个人人事代理委托书(范本)
个人人事代理委托书
个人人事代理委托书
个人人事代理委托书甲方:_________乙方:_________根据毕业生就业政策有关规定,经甲,乙双方协商一致,达成如下
协议
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一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定(到非公有企业就业,自主创业,委托就业),自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。
二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案,为其办理毕业生接收落户;转正定级;职称申报;计算工龄;档案工资调整;出国政审;以档案记载的内容为依据,出具相关证明;代办社会保险;组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务,经乙方同意,甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。
三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规,并遵守甲方人事代理的有关规定,服从甲方的管理及时到甲方报到登记。
四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用,服务费应按照甲方要求及时缴纳,不得随意拖欠,否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。
五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内,在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续,逾期不办理有关手续的,甲方将停止为乙方提供服务,由此产生的后果由乙方自负。
六、本协议从双方签字盖章之日起生效。
七、本协议未尽事项,由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________负责人(签字):_________ 身份证号码:_________地址:_________ 地址:_________电话:_________ 电话:__________________年____月____日 _________年____月____日个人人事代理委托书 xx市人才开发中心:本公司在xx市工商局( 工商分局)登记注册,组织机构代码为 。
现已与 同志(身份证号码: )签订了就业协议劳动
合同
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。因本单位不具备档案管理权限,且尚未办理单位人事代理,同意其在贵中心办理人事档案个人托管,并办理相关录用手续。请予接洽。单位(盖章) 201X年X月X日个人人事代理委托书 杭州市人才服务局:本公司在杭州市工商局( 区工商分局)登记注册,组织机构代码为 。现已与 同志(身份证号码: )签订了毕业生就业协议劳动合同。因本单位不具备档案管理权限,同意其个人在贵局办理人事档案个人托管,并办理相关录用手续,因此产生的档案管理费由其个人交纳。请予接洽。用人单位盖章 本人签字确认: 二? 201X年X月X日 二? 201X年X月X日个人人事代理委托书 根据中共中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》、**市人事局关于印发《重庆市人事代理暂行办法》的通知的规定,现委托你中心为我管理人事档案并提供相关人事代理服务,有关事宜按你方要求办理。我详细通讯地址: 邮政编码: 人事部门联系人: 电 话: 传 真: 电子邮件:委托人盖章: 委托人签字: 201X年X月X
日----------------------------------------------------------------------**市人才交流服务中心意见: 201X年X月X日个人人事代理委托书 珠海市人力资源开发管理服务中心珠海市个人委托人事代理
协议书
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珠 海 市 人 力 资 源 开 发 管 理 服 务 中 心甲方(受托方):珠海市人力资源开发管理服务中心乙方(委托方):________________________________ 根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:
一、甲方的责任:甲方为乙方提供下列()项服务:1代管人事行政关系、人事档案; 2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作 3保留其原有身份;核算工龄;核定档案工资; 4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜; 5办理出国(境)政审、申办出国(境)证照的有关手续; 6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料; 7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续; 8代管党组织关系; 9办理人事调动并负责人
事档案的查阅、转递工作; 10接受各种
培训
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申请,进行就业指导,提供人才素质测评; 11单纯保管人事档案
二、乙方的责任:
1、遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。
2、按珠府15号文第十条规定,向甲方交付人事代理费。标准按元月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。
3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第七个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。
4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5、自觉遵守《广东省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。
三、非珠海户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
四、本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。
五、本协议有效期年,自年月日至年月日,期满可续签。
六、本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。甲方:人力资源开发管理服务中心乙方(签名):代
表
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:(签章):联系电话:年月日年月日