[试题]光亚网络--企业专场招聘会方案

[试题]光亚网络--企业专场招聘会方案[试题]光亚网络--企业专场招聘会方案光亚网络----阿拉丁照明人才网专场招聘会介绍目录一、方案思路二、阿拉丁优势三、服务流程四、服务内容五、项目收费六、企业必备一、方案思路 1. 立足于行业，服务于行业，充分利用行业优势，协助企业解决招聘难题以及品牌推广; 2. 体现企业招聘的针对性、时效性、真实性; 3. 体现企业重视人才以及引进人才的诚意; 4. 通过阿拉丁的全方位宣传模式，提高行业知名度; 二、阿拉丁优势 1. 拥有60余万照明行业会员; 2. 拥...

[试题 ]光亚网络--企业专场招聘会方案光亚网络----阿拉丁照明人才网专场招聘会介绍目录一、方案思路二、阿拉丁优势三、服务流程四、服务内容五、项目收费六、企业必备一、方案思路 1. 立足于行业，服务于行业，充分利用行业优势，协助企业解决招聘难题以及品牌推广; 2. 体现企业招聘的针对性、时效性、真实性; 3. 体现企业重视人才以及引进人才的诚意; 4. 通过阿拉丁的全方位宣传模式，提高行业知名度; 二、阿拉丁优势 1. 拥有60余万照明行业会员; 2. 拥有500余家行业协会、科研机构、重点高校、行业媒体等合作机构; 3. 拥有发行量领先的行业杂志《阿拉丁》等网络资源。 4. 拥有包括法兰克福全球照明及灯饰展的全球性行业资源，掌握100余万国内外专业人士通讯方式; 5. 17年主办大型展会经验，国际水准的现场服务。 6. 每年数十场行业沙龙，掌握行业第一手信息。三、服务流程四、服务内容服务项目描述信息发布以及广招聘信息公布(阿拉丁照明人才网); 告宣传阿拉丁照明人才网VIP会员1年; 行业媒体(光亚相关媒体以及合作机构); 邮件以及短信群发;(数十万邮件以及短信群发); 高级专场人才招聘会; 企业专访报道阿拉丁照明网首页招聘栏目图片推荐1个月阿拉丁照明人才网首页重点推荐1个月简历筛选与处理通过阿拉丁照明人才网招聘系统接收的应聘简历; 线下活动收到的简历; 邮件反馈收到的简历; 猎头寻访提供的高质量简历; 初次筛选:反馈结果; 电话邀约对筛选后简历进行电话邀约以及确认服务跟踪跟进服务效果，查看推荐人员工作情况; 确保到场人数3-5人/职位; 统计分析到场率、匹配度、成功率; 客户评价，探讨下一步合作方案; 五、项目收费自双方合约签署之日起，于五个工作日内，客户一次性付清全额款项，并提前安排招聘顾问机 (船、车)票以及住宿;以下标准为参考,同时可以具体根据企业职位所寻访的难易程度, 双方共同协商确定。每个职位匹配,,5名以上企1.收取23880元,场次/10职位合同签定至企业复试业方面试候选人;如个别职位2.增加1职位额外支付2000元至少需要四周时间候选人不足，将补充到其他职3.招聘顾问差旅费由企业承担位六、企业必备 1. 招聘会场地，包括:等候室、面试室等 2. 现场用品，包括:桌椅、现场海报、登记表、展架、饮用水等 3. 人员准备，包括:现场指引人员、面试领导等 4. 其他

                    本文档为【[试题]光亚网络--企业专场招聘会方案】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

[试题]光亚网络--企业专场招聘会方案

你可能还喜欢