2012年河南省政法干警考试面试考情分析88939

2012年河南省政法干警考试面试考情分析88939 给人改变未来的力量 2012年河南省政法干警考试面试考情分析 面试基本情况: (一)面试形式:河南省政法干警面试形式为结构化面试，采用百分制计分。 (二)面试 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 量:河南省政法干警面试安排天数一般为1天，一天一套题，每套题含3~5道题目，2011年为4道。 (三)面试方式:一般为看题，时间15分钟，统一计时 (四)面试时间:预计11月初 (五)成绩计算:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩 (六)结构化面试五大题型: 结构化面试根据测评要素一般将试题分为五大类型，但是根据目前的考试发展趋势来看，越来越多的复合型试题出现，需要考生注意: 1、综合分析题 结构化面试考试中，综合分析题一直都是必考、常考的题型，它相对来说比较难，考查考生的素质也比较全面。综合分析类试题按试题所涉及内容的不同可细分为社会现象类、名言俗语类、政策理解类、故事理解类、原理效应类等。综合分析题要求考生能够深刻分析问题，挖掘问题的本质，并联系自身工作，进行重点阐述。 例如:“民生改善”权重增加，作为警察，怎么看,(2011年11月13日河南省政法干警面试真题第二题) 2、人际交往意识与技巧题 人际交往意识与技巧题在公务员面试中也是非常重要的一部分，此类题目重点考查考生人际交往的意识与技巧。对于公职人员来说，良好的人际关系以及人际关系处理能力是未来工作中非常重要的一部分。考官想通过考生现场答题了解每一位考生是否具备处理人际关系的素质与能力。人际交往与技巧题的解题关键在于考生能否做到合情合理地解决人际关系题中的所有矛盾，妥善完成任务。 例如:当你执行公务的时候，你的一个同事的亲戚违法，同事给你打电话说情，你该怎么办,(2009年10月17日上午河南省政法干警面试真题第三题) 3、计划组织协调题 计划组织协调题重点在于考查考生解决实际问题的能力。题目中设定一个或者若干个工作目标，通过考生答题来考查考生计划组织协调能力。此类题目难点在于大多数考生没有类 给人改变未来的力量 似的工作经历，不知如何下手。很多考生会刻意背一些模板，最后陷入套路的答题中。那么如何在此类题目中做到打造亮点，重点突出呢,关键就在于对任务目标的分析，能够紧密围绕工作目标，将大目标具体化、条理化，并且提出可行性的方案。 例如:领导让你组织安排一次比赛活动，你打算怎么来组织安排,(2009年10月17日上午河南省政法干警面试真题第四题) 4、情景处理与应变题 情景应变题主要是通过设置各种情景，给予应试者一个特定的身份，要求其处理各类事务及各种问题和矛盾。情景应变题在近年的面试中占有较大的比重，这与时代的发展和本身工作的需要是密不可分的。在回答情景应变类试题的过程中，要入情入境，以适当的身份和方法高效地处理问题，表现出处变不惊的自控力和临危不乱的智慧。 例如:你是一名社区民警，在陪同领导检查社区工作的过程中，有群众当面向领导反映你工作中的问题，你怎么处理,(2011年11月13日河南省政法干警考试面试真题第三题) 5、求职动机与拟任职位的匹配性题 求职动机与拟任职位匹配性题是指考查考生报考的原动力，即为什么要报考，以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格弱点等方面是否与政法干警工作相匹配，是个人与工作匹配度的一种考核。 例如:现在警察都要一警多能，假如你被录用了，你会怎么做,(2010年9月21日河南省政法干警面试真题第一题) 题型特点分析: 题型特点: 河南省政法干警考试的面试，主要采用传统结构化面试形式。从题型来看，除言语表达类题目外，近三年综合分析、情境应变、组织管理、人际关系、自我认知类都有考察，其中尤以综合分析和情境应变为重点。在综合分析、情境应变、自我认知类题里，和政法干警的岗位结合很密切，尤其是自身经历跟岗位匹配方面，大家可以有针对性的准备。组织管理和人际关系题型在近两年已经没有考察到，可以不作为应对重点。从题目设计来说，难度不高，没有偏题怪题。 (一)综合分析类题目是河南省政法干警面试的重点题型。 三年内考察到的题目占总题数的50%左右，包括社会热点类，如醉酒驾车、民生改善等话题，尤其要着重注意政法干警领域一些热点新闻，比如警察殉职、秦玉海等;也包括哲理类题目，如破窗效应、表扬与批评等。 例如:公安部统计资料显示，新中国成立至2009年年底，全国共有10768名民警牺牲。1996年至2001年最高年殉职人数突破了500人，年均达到484人。此后，每年一般都有450人左右殉职，几乎每天都有一名民警倒下，且多为一线民警。对此，你怎么看,(2011年11月13日河南省政法干警面试真题第一题) 给人改变未来的力量 [中公解析]:这道题有两个特点:一，以时政热点为背景;二，带有行业特点。公安干警岗位既是带有使命的岗位，又是危险重重非常辛苦的岗位。人民警察虽苦犹荣。考生在回答这道题目的时候，首先要对公安干警的岗位性质有准确的把握;其次，对民警牺牲的原因有客观的认知和 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 ;最后，结合自身实际，从人生理想、人生规划、人生价值等方面谈谈将来如何做一名合格的人民警察的设想。 (二)计划组织协调类题目，不是政法干警面试的主打题目，仅仅在2009年出现过，最常见的为组织活动题。 例如:领导让你组织安排一次篮球比赛活动，你打算怎么来组织安排,(2009年10月17日上午河南省政法干警面试真题第四题) [中公解析]:一场篮球比赛活动的组织，需要三个环节:第一，准备环节。包括 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 的下发，人员(包括裁判)、地点的确定，比赛规则的制定、资金的申请、奖品的设置与购买等。第二，比赛进行环节。比赛时间的控制、比赛气氛的活跃、比赛规则的维护。第三，比赛后续工作。奖品的发放，活动成果的展示，活动器材的入库等。 (三)情境应变类题目，是河南省政法干警面试的主打题型。 此类题型主要涉及干群冲突的处理以及应对紧急事件、应对媒体时的处理方法，身份定位通常为干警身份。 例如:你是一名社区民警，在陪同领导检查社区工作的过程中，有群众当面向领导反映你工作中的问题，你怎么处理,(2011年11月13日河南省政法干警考试面试真题第三题) 中公解析]:这道题目需要考生解决两个问题:一，群众反映的问题;二，消除影响的[ 问题。对于第一个问题，要本着实事求是的态度加以解决;对于第二个问题，要本着谦虚、务实的态度去解决。总之，在解决问题的过程中，要体现出态度的认真，方式的灵活，向考官展示出一个敢于正视错误，勇于改正错误的有思想的形象。 (四)人际关系处理技巧类题目，仅仅在2009年命题考查过。题目主要涉及和领导、同事的关系处理。 例如:当你执行公务的时候，你的一个同事的亲戚违法，同事给你打电话说情，你该怎么办,(2009年10月17日上午河南省政法干警面试真题第三题) [中公解析]:在情与法发生冲突的时候，一般的原则是法大于情，体现公职人员刚性的原则性素质。但是，过分地强调刚性原则，就不符合实际社会现实。因此，在处理情和法冲突的时候，要注意原则性和灵活性的结合。本题的处理，要求考生既要处理好与同事之间的关系，又要严格执法。对于同事的求情，量力而为，多解释，灵活有度，让同事在理解的基础上接受你的处理方式和处理结果。 (五)求职动机与拟任职位匹配性题目，在命题中经常出现。多为间接型考查。 例如:现在警察都要一警多能，假如你被录用了，你会怎么做,(2010年9月21日河南省政法干警面试真题第一题) 给人改变未来的力量 [中公解析]:这道题考查的知识点有两个，一是对一警多能的正确认知;二是被录取之后的正确人生规划。对于第一个知识点，要认识深刻，具有说服力;对于第二个知识点，要结合岗位需要，从思想、工作、学习等角度，勾画和展示个人对警察的认知。 备考小贴士: 2012年河南省政法干警面试，广大考生应该从以下三个方面做好应试准备: 一，广泛涉猎时政热点，包括本省发生的重大事件，形成个人得心应手的答题习惯; 二，以三年来的面试命题为蓝本，加强言语表达能力的训练; 三，参加具有公信力的能够助推你实现人生目标的培训班，强化实力。 下面红色为 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 模板，不需要的下载后可以编辑删除～谢谢 工作计划 一、近期 今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。 转变工作角色:参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 给人改变未来的力量 工作职责:办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。 二、中期 在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 提升能力:提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。 提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。 三、远期 学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。 四、工作措施 1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习，守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的。 2、踏实工作。踏实工作，才能业绩，艰苦奋斗，工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作风，在任何时候都要艰苦奋斗，都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切实履好职，认真服好务。 3、善于调研。调研是头脑清醒，认识超前，工作进步的途径。在繁忙的事务工作中，应安排，抽出对所从事的工作调查，从不同的途径的工作情况，工作中的薄弱环节，改进工作方法。要善于调研，乐于调研，调研的知识结构，对全县社会经济发展和方面工作的熟悉，工作的能力。 给人改变未来的力量 4、勇于创新。创新，是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新，使人充满活力与朝气。一名党员、一名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为工作、工作质量，更应在工作方法等新的，在的工作岗位上性地工作。 新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信，在的下，在办公室同志的帮助下，的不懈努力，会面对挑战，把握机遇，使进步，一名新下合格的办公室工作人员。 大学团支部工作计划 经过两年大学生活的锻炼，我们步入了大三。我班团支部在这两年中稳步发展，开展了形式多且富有意义的活动，取得了诸多样成绩。当然，这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合。 我们携手面对风雨，走过光辉，共同见证07小教本一团支部的成长。紧张而繁忙的大三已经开始，我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向，提高政治觉悟。为使各项活动有条不紊地展开，把团支部建设提高到更成熟的层面，特制定了本学期的工作计划，以此鞭策。 一、 指导思想: 高举十七大精神伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以促进团支部和谐发展为主线，引导全班争先创优，开创支部特色。 深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及胡锦涛在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两会工作报告，以理想信念为核心，以爱国主义为重点，以本道德规范为基础，以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。 贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署，不断加强团的能力建设，求真务实、开拓进取。 二、工作宗旨: 本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点，在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设;以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。 三、工作重点: 1.组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;关心时事，正确认识党的路线、方针、政策;积极参加校、院、班组织的活动，遵守政治纪律，培养浓厚的学习氛围。 2. 明确团支部工作制度，定期召开各类会议。根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路，结合本学班特色定期召开团支部会议，加强团支部成员之间的思想沟通，广泛征求班级成员意见和建议，确定下一阶段团支部的活动。 给人改变未来的力量 3. 集体意识是工作的灵魂，团支部成员要团结一起，培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感;要树立以集体注意为核心的价值观。密切联系同学，起模范带头作用，要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。 4.抓住建国60周年、“12?9” 运动，冬季招聘会等契机，依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动，积极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。充分发挥每个团员的特长，开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动，做到“寓教于学，寓教于乐”，达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。 5.做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作，积极向党组织靠拢。 四、具体计划: (一 )9月份，新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容，一总结过去，展望新学期。鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划;二是倡导积极锻炼，健康饮食，铸造良好的体魄以更好地回馈社会;三是开展秋冬护肤保养讲座，加强我们班广大女生的护肤保养意识。缤纷女生，多彩生活。 (二 )10月份，以中华人民共和国成立60周年，特别是改革开放30年的辉煌成就为活动契机，开展爱我中华系列团日活动。增强班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心。通过举办此次系列活动充分展现07小教本一全体同学热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。形式可丰富多样，内容视情况具体安排。 (三 )11月份，利用节假日组织团员青年到北雁荡(暂定)游历，欣赏自然风景，开展野炊野餐、对诗联句等精彩活动，增强班级凝聚力，并让全体同学在活动过程中得到思想上的升华。 (四)12月份，拟以冬季招聘会为契机，组织同学服务工作现场，感受就业压力。鼓励同学积极复习迎考，加强考试诚信教育。并且作好本学期总结以及团支部的总结工作。 五、结语: 一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我们团支部提出了更高的要求。新任团支部如一股新鲜“血液”，有其优势，也有其不足。这以后的工作中，我们将积极听取大家对我们学会团支部的意见，服务大局。在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着～