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2011-2012年安利最新奖金制度(OPP).doc

2011-2012年安利最新奖金制度(OPP)

小强要奋起
2019-06-10 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《2011-2012年安利最新奖金制度(OPP)doc》,可适用于综合领域

年安利最新奖金制度(OPP)各位朋友,在讲安利事业机会之前,请您自己彻底的想清楚三件事:您到底要什么(您这辈子活着究竟要什么)也就是您的目标,比如:您渴望的生活状态是过着有钱又有闲,还能全世界到处旅游,受人尊重,被社会认可,身体健康,时间自由,财务自由,心灵自由,人生有保障的生活您正在做什么也就是您现在所做的一切能否实现您的梦想(前辈就是前途,看看你的前辈就知道了)如果不行,那么请您找到一个可以实现人生梦想的事业平台,持续走下去……您应该做什么也就是如果您的这个事业可以实现您人生的目标,那您就选择对了。想明白了上面这三件事,接下来就请您来了解下安利的事业机会,也许这是个可以改变您和您家族命运的机会!一,安利公司介绍()世界的安利:时间地区人员办公面积产品营业额年美国个创办人万㎡种(LOC)万美金年多个国家万经销商多万㎡多种代理亿美金a、至今年多,历史悠久,丰富的经验,长期形成的企业文化,承载过无数人的梦想,经历过了数次经济周期和战争,诚信,实力。(一家公司如果是骗人的话有可能在很长的时间骗很少的人,也可能在很少的时间骗很多的人,但决不可能在很长的时间骗很多的人,比如年时间中骗多万人)。b、一家公司可以在一个国家成功有可能是偶然,但在多个国家成功就是必然。c、广泛认同度,不同宗教不同信仰不同层面,每一个人都可以找到自己的位置,有一个非常大的平台。d、体现实力,世界工厂,公司生产和销售五大系列多种产品,涵盖了:、纽崔莱营养保健食品(年多的悠久历史,全球销量第一。“有健康才有将来”)。、雅姿美容化妆品(世界五大美容化妆品牌之一。雅姿“为美丽而生”。“知性、艺术、时尚美”)。、个人护理用品。、家居护理用品。、家居高科技产品。全方位满足消费者日常生活的需要,并提升消费者的生活品质。e、安利公司的两大理念:、为全世界消费者提供最优质的产品以及周全的服务(售前、售中、售后等服务)。、为全世界愿意付出努力而不甘心的人提供一个最优秀的事业良机。f、科技含量高,全球间实验室,多位科研人员,公司已取得了余项专利,另有余项正在申请中。产品覆盖消费人群广(上、中、下),有充分的广泛度。g、在著名财经杂志《福布斯》(Forbes)年全美最大家私人企业排名中,安利名列第位。在年月美国季刊杂志《家族企业》全球最大家家族企业排名中,安利名列第位。h、市场倍增学,美国哈佛,日本早稻田大学,中国人民大学MBA教程。()中国的安利:时间地区人员办公面积产品营业额年建厂广州人㎡种年开业个店铺(广州、福建)种亿元年全国家店铺万经销商万㎡多种亿元a、国际知名调查公司ACNielsen年调查结果显示,安利(中国)的知名度和美誉度分别达到和,产品美誉度达。b、截至年月,累计获得各类嘉奖,多项,其中包括:连续三年入选第一财经传媒有限公司等权威机构评出的“中国最具影响跨国企业”、多次入选《财富》(中文版)评选的中国“最受赞赏公司”、商务部跨国公司研究中心等评出的“最佳企业公民”、《读者文摘》评出的“信誉品牌维他命健康补充品类白金奖”、以及国家民政部颁发的“中华慈善奖”、共青团中央授予的“中国青年志愿者行动贡献奖”等。c、中国最佳商业领袖奖:年度最佳人才管理奖获得者安利(中国)日用品有限公司董事长郑李锦芬。刚刚我们看了安利是一家什么样的公司,下面我们看看我们如何通过安利赚到钱!接下来就是我要和你分享的一个事业机会,安利的奖金制度,安利到底是一个什么样的事业机会呢最新的安利奖金制度九种十二项劳务奖励计划一、个人销售佣金奖(月结奖金)、销售权:安利公司在中国上市的多种产品的代理权,涵盖了纽崔莱营养保健食品(至今年多的悠久历史,全球销量第一)、雅姿美容化妆品(世界五大美容化妆品牌之一)、个人护理用品、家居护理用品和家居高科技用品等系列,全方位满足消费者日常生活的需要,并提升他们的生活品质。以下是安利公司的营销人员销售业绩报酬表:世界统一(公平、公正、公开并可超越!)净营业额(元)实际销售额(元)销售佣金比率劳务服务报酬(元)二、市场开拓奖金当您一个人每月销售元(你这个月就可以得到元。这个元(个人销售佣金)在第二月的十号安利公司通过转帐到你的工资卡上)我想比较容易,可是叫您每月销售元产品的时候就比较难了,是吗于是我们比较聪明而科学地应用了一个方法,就是找几个朋友和自己合作销售安利产品,组成一个营销部门,你可以找A、B、C、D朋友作为您的合作伙伴。您的部门平均:A:、B:、C:、D:您:您如何结算您的部门的奖金呢就是把ABCD您=×=(元)。但是这些钱不是您一个人的,必须减去您的朋友所得的钱,也就是说A(×)B(×)C(×)D(×)=(元),您的收入是元,说到这里您的朋友就有些纳闷了,您叫了朋友和您一起销售安利产品,为什么您只卖了元净营业额的产品就有元的收入而您的个朋友(A、B、C、D)每人卖了元净营业额的产品才获得元报酬呢这就是因为您的努力付出,多获得了市场开拓奖金。您的朋友一定会想,您在赚他的钱对吗我们可以这样做个假设,您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作,按照他的销售额×=,也只有元,您呢也不必要顾虑您在赚朋友的钱,因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力,电话费,差旅费,安利公司在全世界有多万的营销人员,在每个月的时候每个人都拿着电话单,和差旅费报销单和安利公司结帐,您说有可能吗那当您拿着报销单的时候,安利公司对报销单的真实如何审核您是不是为了培养一个小组而付出了大量劳动呢安利公司怎样去核实您的劳动量呢于是直接以奖金的形式返还给您,您觉得这样合适吗三、领导奖金(世袭)当您的朋友A把您的模式进行了复制,您的朋友A做到了大家看是不是出了问题计算您的部门的业绩是×减去您朋友A×,您的收入等于,您会干吗回答当然是不会!安利公司的确也不会这样干,因为安利公司这样做的话没有人来和他合作了。当您的合作伙伴每月的业绩达到元的时候,他会和您有形式上的脱离,安利公司会因为您为公司培养了一个稳定的销售部门,额外的拨给您该部门的净营业额的作为您的奖金,这奖金具有世袭性,在国外叫世袭奖金,只要您的部门存在,这些奖金还会给您的法定继承人,我们计算一下×=元。您的合作伙伴A收入是不是比您多当然你的收入还不只是元,还得加上您的合作伙伴B、C、D他们所创造的业绩。世袭奖金充分的体现了安利事业的人性化,要知道这就是保障。(这就是终生的保障)×月×年=万元(您或许拿不到年,但世袭下去就远远不止了)。四、红宝石奖金(宽度)当您帮您的部门A、B、C三组分别做到了以上,这些就是您的独立部门,您每个月可以领到这三组的领导奖金。D、E、F、G等合作伙伴分别只做到~均未达到的,这就是您的小部门,如果这些小部门的月销售业绩达到的时候,除了可以领您个人销售顾客服务报酬、销售佣金、A、B、C的领导奖金之外,安利公司再发给您小部门业绩的总和的作为红宝石奖金(×=元)。该奖金说明了安利事业是无盖子、没限制、努力与收入永远成正比,这项奖金也是鼓励您尽量把安利事业做宽、做大,充分发挥您的潜能。您可以得到这项奖金也就为您的钻石梦打好基础。您的月收入将会是元以上。五、明珠奖金(深度)当您培养了A、B、C三组部门同个月做到,您除了可以领A、B、C三组的领导奖金以外,您每个月都可以领到A、B、C三组以下的每个部门(不管深度如何)的总业绩的奖金,直到您的部门中有DD亦做到明珠,那么他的第二代以下的明珠奖金归他。这项奖金叫明珠奖金。明珠奖金展现了充沛的“自动生命力”。前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金,后四项都称为月结奖金。当您可以领到明珠奖金的时候前面的奖金、佣金、都可以得到。(~万月)。六、营销经理年终奖金(翡翠奖金,特二级经销商奖金)在介绍翡翠奖金之前,先对以下的定义加以说明:银章营销主任:任何月份个人及其所推荐的小组达以上(A、B、C、D、)当月收入约元,一次免费国内旅游金章营销主任:在任何的个月内有三个月达到银章的资格的,年收入约万,一次免费国内旅游DD(高级营销主任):必须在同一个会计年度内(每年的月日至下一年的月日),任何连续个月中,有六个月整组业绩做到符合银章资格其中三个月要连续、三个月可以不连,年收入约万,一次免费国内旅游,积分达到时还可以一次免费出国旅游(国宾级待遇,豪华五星级酒店等)特二级经销商(翡翠,即营销经理):在您的合作伙伴A、B、C、D、中有三组做到DD,并保持个月您就符合特二级经销商(原“翡翠”奖衔)资格。您可以领到翡翠的年终奖金×全国符合翡翠奖衔的小组当年的营业额总和再除符合该奖衔的人数,即为每位翡翠应得的年终奖金。同时您还可以取得前面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。年收入约万,每年都有一次免费出国旅游。七、高级营销经理年终奖金(钻石奖金,特一级经销商奖金)同个会计年度您帮您的部门中组做到DD以上的级别,您即符合特一级经销商(原“钻石”奖衔)资格。奖金计算是全国钻石组的营业额总和×÷全国符合钻石的人数,同时您还可以得到前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金。年收入约万,每年两次免费出国旅游,你已终身远离贫穷,想穷都不可能了。八、营销总监年终奖金(行政钻石奖金,杰出经销商奖金)同一个会计年度,您帮您的部门中组做到DD以上的级别,您即符合杰出经销商即营销总监(原“行政钻石”奖衔)资格。奖金计算方式全国符合行政钻石组的年营业额×得出总额,再依每位符合资格者的合格小组数及合格月数计算每位获得的EDC奖金。同时您还可以得到前面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金,钻石奖金。年收入超过万元,每年三次以上免费出国旅游,享受头等舱待遇。九、()高级营销总监年终奖金(双钻石奖金,双杰出经销商奖金)同一个会计年度,帮您的部门中组做到DD以上的级别,您即符合双杰出经销商即高级营销总监(原“双钻石”奖衔)资格。只要您的事业还在发展,销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金同时还可以得到。年收入约万元,当您做到双钻石,安利公司在年终还会再额外颁发您一项“双钻石单次奖金”人民币约万元(根据市场总营业额情况而定)。每年三次以上免费出国旅游,享受头等舱待遇。九、()资深营销总监年终奖金(三钻石奖金,三杰出经销商奖金)同一个会计年度,帮您的部门中组做到DD以上的级别,您即符合三杰出经销商(原“三钻石”奖衔)资格。因为您也符合双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到三钻石,安利公司在年终还会再额外颁发您一项“三钻石单次奖金”人民币万元(根据市场总营业额情况而定)。只要您还在不停地发展安利事业,您还可以得到、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金及翡翠奖金。年收入约万元。每年三次以上免费出国旅游,享受头等舱待遇。九、()资深营销总监年终奖金(四钻石奖金,四杰出经销商奖金)同一个会计年度,帮您的部门中组做到DD以上的级别,您即符合四杰出经销商(原“四钻石”奖衔)资格。因为您也符合叁钻石奖金、双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到四钻石,安利公司在年终还会再额外颁发您一项“皇冠单次奖金”人民币万元。只要您还在不停地发展安利事业,您还可以得到销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金及翡翠奖金。年收入约万元。每年三次以上免费出国旅游,享受头等舱待遇。九、()全球政策咨询委员年终奖金(皇冠大使奖金,五杰出经销商奖金)这是安利事业中最高的奖衔。同一个会计年度,帮您的部门中组做到DD以上的级别,您即符合皇冠大使奖衔资格。当您成为皇冠大使的时候,您的年收入将是~位数,上千万元前面的数字还不是的时候,您可以得到多少人的尊重的同时您还可以鼓励多少人成功同样每年四次以上免费出国旅游,享受头等舱待遇,专机,专车接送。以上就是安利事业的种项奖金。了解了安利事业的奖金制度以后,大家可以回过头来看看从事安利事业,他是可以锁定目标的事业,就象您在爬一栋大厦,您必须从一楼为起点,当您到了楼的时候,您也知道您离目标有多远,一步一个脚印,最后达到自己的梦想。这样的事业您还有什么顾虑安利是有人教、有人帮、有人带,低投入,低风险,高回报的事业,选对了路就不怕路遥远,只要您走就一定能到达目的地,只要您相信肯努力就一定能成功!

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