创新杯说课大赛

创新杯说课大赛 1 山东药品食品职业学院 “创新杯”教师说课比赛实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 一、比赛目的 为配合迎接学院2014年的人才培养水平评估准备工作山东药品食品职业学院特组织全体教师举行说课比赛进一步促进教师教学观念的转变深化课程内容、教学方法和手段改革提高我院教学质量和人才培养水平。 二、组织机构 “说课”竞赛的组织机构以组织委员会的方式进行组织委员会设领导小组、评委 1.领导小组 组长李淑霞 副组长解玲 成员 2.评委成员另行聘请 三、竞赛的要求 1本次说课比赛要求说一门课的整体设计而非一节课或某一特定章节的具体构想包括课程设置、课程地位、在人才培养方案中的作用、与其它课程的关系、课程设计、教学内容、教学方法与手段、选用教材、学生知识状况、学习方法、教学队伍、实验实训场景、教学效果等方面。 2说课时间为20分钟。 3参赛教师需提供一份说课稿与说课 课件 超市陈列培训课件免费下载搭石ppt课件免费下载公安保密教育课件下载病媒生物防治课件 可下载高中数学必修四课件打包下载 。 四、参赛对象 全校专兼职教师。 五、实施步骤 实施步骤分系部选拔赛与校级比赛两个阶段进行 1各系部依据学校比赛总体方案制定本单位说课比赛方案组织教师进行比赛并推选教师参加学校说课比赛。原则上每个系部推荐4门课程食品系和人文社科部推荐两门。系部选拔赛在11月中旬前结束。 2教务处组织各系部推荐的教师进行校级说课比赛。校级说课比赛时间初定于12月上旬完成。 2 四、评分 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 详见《说课比赛评分标准》。 五、奖励办法 校级说课比赛设一、二、三等奖若干获奖人员给予相应奖励获奖情况记入教师业务档案。 其中一等奖3名二等奖5名三等奖8名。 六、 本方案由教务处负责解释。 附件 附件1说课比赛评分标准 附件:2教育部高职院校人才培养工作评估说课要点 附件3高职高专人才培养工作评估教师说课活动要点细化 3 附件1 说课比赛评分标准 系部 教师姓名 说课课程 项目 评分要点 等级 得分 A B C D 课程定位 10分 1.说清本课程在专业培养目标中的定位和在人才培养方案中的作用或面向的职业岗位。 2.课程目标全面、明确、恰当对学生素质养成及职业能力培养起主要支撑或明显促进作用且与前、后课程衔接得当。 课程设计 10分 1.课程设计合理突出、职业能力培养与行业企业合作进行课程开发与设计充分体现职业性、实践性和开放性的要求。 2.说清本课程在知识、技能上的要求并分析职业技能培养的重点和难点。 学情 10分 1.准确分析学生知识、技能、素质的现状学生在学习方面存在的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 及解决方法。 2.根据课程要求注重学生学习方法的引导和职业技能的提高。 教学内容 10分 1.课程内容的选取有针对性和适用性能依据行业企业发展需要和完成职业岗位实际工作任务需要选择教学内容编排有序。 2.教学环节及步骤设计合理叙述详略得当。以真实工作任务及其工作过程为依据整合、序化教学内容教、学、做结合理论与实践一体化实训、实习等教学环节设计合理。 教学资源 20分 1.教材选用符合高职教学要求与行业企业合作编写工学结合特色教材选用合适的参考资料和网络资源。 2.教案、教学课件、课程标准、相关国家标准或行业标准及职业资格标准等资源丰富。 3.说清教学团队建设情况“双师”素质教师比例高并聘请行业企业能工巧匠担任实践教学指导。 4.说清本课程的实践教学条件实验实训仪器设备配置恰当充分体现教学资源整合的科学性。 教学方法及 考核 20 1.根据课程内容和学生特点灵活运用案例分析、分组讨论、角色扮演、启发引导等教学方法调动学生学习兴趣。 2.运用现代教育技术和虚拟现实技术建立虚拟企业、虚拟车间、虚拟项目等仿真教学环境优化教学过程提高教学质量和效率。 3.说清学生课内实践、课后练习的要求任务布置合理。 4.课程考核方案设计科学突出过程考核注重能力考核。 教学效果 10 1.本课程对应或相关的职业资格证书或专业技能水平证书获 取率高相应技能竞赛获奖率高。 2.本课程教学的特色和创新。 说课综合 表现 1.语言 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 表达准确逻辑性强教态自然大方时间控制在20分钟以内。 4 10分 2.课件制作能力强课件整体视觉良好。 评委 总分 注A、B、C、D的分值分别为5、4、3、2。 附件2 教育部高职院校人才培养工作评估说课要点参考 说课是指教师在备课的基础上面对专家以语言为主要表述工具系统而概括地解说自己对所任课程的理解阐述自己的教学观点教学设想、方法、改革思路等。说课教师由专家选定并提出具体说课要求。一般有以下几个要点 1、课程目标 即在专业学生培养方案中所起的主要作用、与专业培养目标的关系。 2、课程资源 1师资。 2实验训项目所需的场地、教学仪器设备含教学用多媒体、易耗品等。 3课时含理论、实验、实训等。 4教材含网络资源、多媒体课件的建设。 3、课程内容 1主要模块含实践取舍依据、之间的关系。 2与专业中前后课程的逻辑关系。 4、课程实施 即主要教学方法及采用依据。 5、课程评价 1学习效果考核方式。包括笔试开卷、闭卷、操作、口试等。 2教学效果的评价方式。包括学生评教、教师评学教师评教督导评教等。 6、改革思路 5 附件3 高职高专人才培养工作评估教师说课活动要点细化 在高职高专院校人才培养工作水平评估中专家组可以通过随机听课和随机抽调授课教师进行说课活动对教师的教学能力和教学水平进行考察评价。 一、教师说课活动的主导思想 说课是在教师备课的基础上向同行和专家叙述教学设计及其依据的一种教学研究活动。在高职高专评估的说课活动中授课教师将对课程教学大纲的理解、对教材及教学参考资料的运用处理、教学过程中采取的教学方法手段以及对学生学习方法的引导等清楚地叙述和展示出来同行和专家向授课教师提出课程教学的有关问题共同研讨高职高专教育教学理念和提高教学质量等问题。 在高职高专院校人才培养工作水平评估中以培养拥护党的基本路线适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高技能专门人才和高等技术应用性专门人才作为评估的基本标准通过说课活动考察被评估学校和被评估专业教师的教育教学思想观念、教学能力和教学水平同时对高职高专教育教学改革起到导向作用引导教师学习运用教育教学基本理论奠定扎实的业务基础练好教学基本功提高学识水平和教学水平。 二、教师说课活动的目的 在评估中通过有目的地抽取某些理论课程和实践环节的授课教师进行说课活动可以对被评估学校和被评估专业的以下一些方面进行考察: 1、教师的专业基础理论功底和知识结构教师了解本专业的科学技术发展动态和掌握行业企业最新技术动态的情况教师汲取新知识、掌握新技术的能力。 2、教师的教学基本功和现代教育技术基本技能。 3、教师对任教专业人才培养目标、质量标准和主讲课程在人才培养中作用的理解。 4、教师参加教学基本建设情况参与教学计划和教学大纲等教学文件的研究制订选用、编写教材及其辅助教学资料参加实验室建设承担理论课程教学和实验实训等实践教学环节指导工作参加教育科学研究和教学法研究活动等情况。 5、教师学习运用教育教学基本理论研究探讨高职高专教育的基本规律和掌握高职高专教育教学基本特点的情况。 6 6、教师掌握专业技能和职业专门技术能力状况从事生产、建设、管理、服务第一线的实际工作的阅历。 7、教师“一专多能”情况就是教师能够同时承担基础课和专业课教学、理论教学和实践教学、承担多门课程教学能力深入不同专业专门化技术领域适应高等职业教育专业多变性、多样性特点情况教师掌握理工结合、文理渗透的知识了解交叉学科、边缘学科情况教师双语教学的能力。 三、教师说课活动的内容 在评估中授课教师说课活动的主要内容有: 1、说课程教学大纲 课 程教学大纲是专业教学计划的具体化以纲要的形式规定课程的教学目的、任务知识、技能、态度的范围、深度与体系结构教学进度和教学法的基本要求。授课教师必须认真深入地钻研课程教学大纲树立为培养职业人才服务的思想依据大纲的要求结合学生的实际水平组织教学。因此说课首先应依据课程教学大纲结合本校的办学定位、专业人才培养目标和生源情况说明本课程在专业培养目标中的定位与课程目标即课潭允迪峙嘌勘甑闹柿勘曜贾丁?芰Α?刂式峁顾鸬淖饔么幼ㄒ等瞬排嘌苹娜殖龇?得鞅究纬痰姆止ご砗孟刃蘅纬逃牒笮纬痰南谓雍团浜纤得骺纬痰闹氐恪?训慵敖饩霭旆ā?说明本节课内容有关章节教学目标及在课程中的地位和作用及其与前后章节的联系本节课时教学内容的范围和分量时间分配和教学进度安排。如果本课程是实践教学课程也要根据教学大纲说明课程设计的思想、教学内容以及课程目标。 2、说教材和教学参考资料 说明本课程选用教材含讲义、指导书、视听教材情况应选用近年出版的高职高专优秀教材含全国优秀教材、国家高职高专规划教材或高水平的自编教材。说明教材的适用性是否较好地体现教学大纲的科学性、思想性和实践性是否反映现代科学技术的最新成就和行业企业最新技术发展水平是否符合学生的接受能力。教师和学生如何运用教材和教学参考资料对教材的不足在教学中如何弥补教师如何扩大学生的知识面并培养学生的自学能力是否为学生的研究性学习和自主学习的开展提供有效的文献资料或信息资料清单含参考书、报刊文献、网络资源信息等。实验教材是否配套齐全满足教学需要。 具体结合本节课时的教学说教材和参考资料实际上是说本节课教学内容的组织与安排准确把握教学大纲对这节课的要求说出本节课教学对学生知识、技能和情感态度的要求与教学内容有关的附件如图片、数表、资料等处理要点确定课题重点难点及理由对教 7 材内容进行修改、增减处理的理由和依据适当增加大纲尚未编入的有重大价值的最新科技成就和生产技术成果的材料。 3、说教学方法手段 基本教Х椒ㄓ薪彩诜ā?富胺ā?致鄯ā?菔痉ā?喂鄯ā?鞑榉ā?废胺ā?笛榉ǖ取,执逃乇鹎康骷岢制舴?椒现沟ハ蚬嗍涫浇萄Х绞揭挤?址ā?匝Цǖ挤咐萄Хā?榫辰萄Хā?笛底饕捣ǖ扔糜谥耙到逃〉昧私虾玫慕萄～敖萄в蟹薅ǚü笤诘梅ā苯淌菥咛宓慕萄康暮腿挝瘛?氐恪?萄跫攘榛钛?裣嗍视Φ姆椒ㄅ浜鲜褂枚嘀纸萄Х椒ā,厥酉执逃砟钤诮萄е械挠τ媚芄桓菘纬棠谌莺脱卣鞫越萄Х椒ê徒萄兰劢猩杓普攵圆煌慕萄谌菽芰榛钭楹显擞枚嘀智〉钡慕萄Х椒ㄓ行У氐鞫 斡胙捌舴?嘉俳澳芰Φ姆?埂?举例说明本课程教学过程使用的各种教学方法的使用目的、实施过程、实施效果相应的上课学生规模能否融教、学、做为一体如何开展讨论式、案例式、情境式教学在教学中如何利用板书、板图和实物、模型等直观教具如何恰当、充分地使用现代教育技术手段如何协调传统教学手段和现代教育技术的应用网络教学资源建设如何在教学中发挥作用说明课外辅导方法、作业、考试考查等教改举措:本课程是否采用“双语教学”本课程教学方法手段的改革在激发学生学习兴趣和提高教学效果方面能否取得实效。 如果本课程是实践教学课程要说明相对于教学内容实验或实践项目名称和学时的课程组织形式与教师指导方法、考核内容与方法、教学创新与特点等。实践教学条件能否满足教学要求能否进行开放式教学预期效果如何。 4、说学情及学生学习方法的指导 学生是否成为学习的主体学习方法是否科学首先受教师教育思想观念和教学方法的制约。指导学生的学习方法要和改进教师教的方法联系起来改变“以教师的教 为主”为“以学生的学为主”的方法要“以学生为中心”把学生学习方法的指导研究与研究学生结合起来。学生的学习方法与其学习目的、态度、情感、意志以及个性特征有着密切的关系。教师要用真挚的情感去感染学生要了解所任教学生的基础包括学生的学习态度、学习兴趣多数学生的学习习惯及学习方法先修课程相关知识技能的掌握程度根据教学的重点难点分析学生学习过程中可能遇到的困难及其原因怎样针对这些困难加强对学生的指导指导学生掌握本课程基本知识和基本技能掌握理论知识应用以及使用教材和参考资料的能力。 教师要指导学生掌握自学方法研究性学习、协作学习、创造性学习让学生成为学习的主体培养终身学习的基本素质。 8 教师还要有因材施教观念树立面向个体学生的思想引导学生善于总结适于自己的学习经验促进学习能力的形成和发展。 5、说教学程序设计 说清楚一节课教学过程设计的总体框架、教学内容的详略安排和教学板块的时间分配。结合具体的教学内容清楚地说明师生双边活动的具体安排及学情依据教师教的活动与学生学的活动如何有机结合教学媒体选择和使用的最佳作用点和最佳使用时机教学过程的板书设计以及教具的使用。要说清楚教师突破教学重点的主要环节设计、化解教学难点的具体步骤说清楚课后作业的布置和训练意图。 在教学过程中教师要有意识地融知识传授、能力培养、素质教育于一体教师对学生富有爱心讲课有感染力能够激起学生的情感共鸣能够让学生树立自信心增强自制力激发学习的积极性、自觉性授课教师对自己教态、语言、板书、教案及现代教育技术应用的水平应有较高要求教师以身作则为人师表严谨治学不仅要以自己的学识去教人更要以自己高尚品格去育人。 6、说课与授课的异同 说课与授课的相同点在于二者都是为完成一定的教学任务服务的都要根据教学大纲的要求选取教学内容讲究教法、学法和一定的教学设计。主要不同在于第一目的不同。授课的目的是面对学生传授知识和技能进而培养学生的能力和素质说课的目的则是面对同行和专家系统叙述自己的教学设计及其理论依据然后由同行提问评议达到互相交流、共同提高的目的。第二内容和方法不同。授课要针对学生特点运用科学方法把知识和技能传授给学生不需要叙述备课思维过程而是通过师生双边的教学实践活动来体现教学设计与教学技能说课是教师向同行和专家讲述某一教学课题的教学准备情况要使用准确的语言叙述备课中的教学设计思维过程对每一主要内容的教学不仅要讲清怎样教而且要讲清为什么这样教。 说课是授课的基础通过说课为教师授课梳理出比较全面、系统、科学、合理的授课基本要求。但是这些教育理论和授课方法手段运用是否得当还需要在授课中加以检验这样才会促进说课水平的提高从而提高教师的教学能力和教学水平。 备好课是说课的前提而说课必须站在理论的高度对备课作出科学的分析和解释。教案讲稿是教师备课这个复杂思维过程的总结是教师进行教学的操作性方案它重在设定教师在教学中的具体内容和行为。而说案说课稿虽然也包括教案中的精要部分说案的编写多以教案为蓝本但更重要的是要体现出授课者的教学思想、教学设计和理论依据。一篇好的 9 说案是说好课的重要前提同时要充分利用各种辅助条件突出重点突出教学特色与创新说课与讲课一样要充满激情。 四、评估中教师说课活动的基本形式及要求 在评估中专家组有目的地抽选部分教师对所授课程“说课”。 1、高职高专评估说课的教师和课程由专家组根据现行课表研究确定教师讲授什么课就说什么课提前将抽选说课的教师和课程名单及有关要求通知学校给说课教师必要的准备时间0.5-1天。 2、说课分为章节说课和课时说课两种。专家组对抽选教师的所授课程指定某一章节章节说课 或某一课时课时说课并提出相应说课要求。 3、无论章节说课还是课时说课说课教师都要首先简要说明课程教学大纲和选用教材及教学参考资料准确把握课程在专业人才培养目标中的定位与课程目标学生情况分析相关课程包括有关实践环节的关系。 4、章节说课要重点分析章节教学目标及在课程中的地位和作用及其与前后章节的联系本章节教学对学生知识、技能和态度的要求:本章节教学的重点、难点及解决的办法举例说明本章节教学过程使用的主要教学方法和对学生学习方法的指导展示教学手段的运用说教学方法和学习方法不能过于笼统要说明课程素质培养的具体思路。 5、课时说课要结合具体教学内容说明本课时教学目标教学设计及其理论依据运用教学方法的目的、效果板书设计实物、模型等直观教具和现代教育技术手段的应用本课时的作业、辅导方法学生学习方法的指导如何融知识传授、能力培养、素质教育于一体等。 6、教师说课可以按照自己的思路进行设计要突出重点不必面面俱到要说明现代教育理念在课程教学中的应用要将自己的教学特长与创新之处讲清、讲透利用各种方法手段将课程教学设计中最精彩的部分充分表达出来展示说课艺术增强说课效果。 7、说课地点和环境条件由学校确定并确定两名以上同行教师与评估专家一起参与说课活动。说课教师应该运用一定的辅助手段如多媒体课件、教具、图表等在有限的时间里向同行和专家把课说清楚。每位教师说课时间控制在20-40分钟由专家组规定同行教师和专家提问及说课教师答辩时间为10分钟左右。 8、说课过程中或说课后教师应将说案、教案、教学大纲、教材和主要教学参考资料、授课计划、助教助学多媒体课件及其他教具展示给专家和同行。教学大纲、教材和主要参考资料、授课计划、助教助学多媒体课件及其他教具使用等审查情况在专家填写的说课记录表中要有所反映。