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首页 杭州师范学院保密工作制度汇编

杭州师范学院保密工作制度汇编.doc

杭州师范学院保密工作制度汇编

断了情的思念_
2017-08-30 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《杭州师范学院保密工作制度汇编doc》,可适用于综合领域

杭州师范学院保密工作制度汇编,年修订,目录,杭州师范学院保密工作条例,杭州师范学院保密守则,教育工作中国家秘密及其密级具体范围的规定,省委教育工委、省教育厅内部事项保密范围,杭州师范学院关于党政领导干部保密工作的规定,杭州师范学院保密工作领导责任制的规定,杭州师范学院关于国家秘密载体的管理办法,杭州师范学院计算机信息网络系统保密管理规定,杭州师范学院重大(涉密或涉外)活动保密管理规定,杭州师范学院涉密人员管理办法,杭州师范学院保密津贴发放办法(试行),杭州师范学院保密工作奖惩条例,杭州师范学院保密委员会工作条例,杭州师范学院保密审查审批管理规定,杭州师范学院计算机及办公自动化设备保密管理制度,杭州师范学院对外科技交流保密提醒制度,杭州师范学院保密教育培训制度,杭州师范学院保密要害部门、部位管理办法,杭州师范学院关于泄密事件报告和查处的规定,杭州师范学院保密档案管理办法,杭州师范学院保密档案查阅、出借办法,杭州师范学院关于国家秘密文件、资料等的保密管理规定,杭州师范学院关于保密记录本管理的规定,杭州师范学院关于加强移通信工具使用保密管理的规定,杭州师范学院专兼职保密工作人员管理规定,杭州师范学院保密工作经费管理规定,杭州师范学院保密工作检查考核办法杭州师范学院保密工作条例第一条根据《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称《保密法》)和《中共浙江省委教育工作委员会、浙江省教育厅保密工作实施细则》(浙教工委号)的规定~结合我校具体情况~制定本条例。第二条保密工作应坚持积极防范~突出重点~既确保国家秘密安全~又便利各项工作的原则~在学校的教学、科研和管理工作中发挥服务和保障作用。第三条保密工作实行统一领导、归口管理、分级负责工作机制。按照《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》(中保发号)~学校各级党政领导干部应自觉对自己职权范围内的保密工作承担领导和管理责任。各单位(部门)主要负责人是保密工作的第一责任人~对保密工作负有领导责任,分管保密工作的负责人是保密工作的直接责任人~负有直接领导责任,分管业务工作的其他负责人~对分管业务工作范围内的保密工作负有领导责任。第四条全校师生员工应自觉遵守《保密法》及有关的法律法规和规章制度~认真执行《杭州师范学院保密守则》(附件)~努力维护国家的安全和利益~为促进学校的改革、发展做好保密工作。第五条学校成立保密委员会密资格审查~并对审查情况做出文字记载。审查工作主要从以下两个方面进行:,一,所在学院或部门主要考评其现实政治表现和工作表现,,二,校保密办公室主要考评其学习和遵守保密法律法规和本校规章制度的情况。第十六条经保密资格审查合格者~应与所在的二级学院或部门签定《保密责任书》~方能从事涉密岗位的工作。第十七条涉密人员岗位调整后~各二级学院或部门应及时将调整情况报送保密办公室~按涉密等级界定程序重新界定其涉密等级~并签订新的《保密责任书》。第十八条涉密人员拒签《保密责任书》的~不能从事涉密岗位的工作。第十九条涉密人员在岗期间与脱密期未满的人员~应遵守下列规定:,一,不得办理停薪留职,,二,不得办理调动手续、解除劳动关系,,三,不得辞职。第二十条对参与国防科研项目的研究生的管理实行导师负责制~视同涉密人员对待~也要实行资格审查、脱密期和签订保密责任书制度。第四章涉密人员的离岗管理第二十一条本《办法》所称的离岗人员包括长期在外学习,不承担涉密岗位的工作,、离退休、调离涉密岗位、调出学校的人员等。第二十二条校保密办公室对涉密人员的流动要进行登记~建立档案。第二十三条涉密人员离岗前应确定其脱密期~并签订《杭州师范学院涉密人员离岗保密义务承诺书》~履行保守国家秘密的义务。第二十四条涉密人员离岗前应当履行下列手续:,一,认真清退因工作需要而借阅的所有文件资料和其他物品~包括涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密的文件、资料和其他物品,,二,清查自己工作期间所有记录的各种涉密载体~并将这些涉密载体上交本部门或在本部门派人参加的情况下~按保密要求将其销毁。第二十五条涉密人员调往,包括借调,下列单位之一的~经校保密办批准~在其档案中注明涉密身份、脱密期~并签订《杭州师范学院涉密人员离岗保密义务承诺书》后~方可办理调动手续:,一,上级机关,,二,国家机关,,三,国防系统内的单位。第二十六条涉密人员申请调往国营、集体或国有控股公司的~须经校保密办批准~人事部门应及时将其调离涉密岗位~并签订《杭州师范学院涉密人员离岗保密义务承诺书》~待脱密期满后方可办理调动手续。第二十七条涉密人员申请调往私营单位、三资企业、外国驻华机构的~其中~核心涉密人员不予批准,其他涉密人员经校保密办公室批准后调离涉密岗位~并签订《杭州师范学院涉密人员离岗保密义务承诺书》~待脱密期满后方可办理调动手续。第二十八条涉密人员,含脱密期未满的人员,擅自离职后~所在部门须在五日内同时向校保密办公室、人事处报告。人事处在接到报告后~应尽快与离职人员所在部门联系~查清其去向~以正式方式通知本人限期回校。对拒绝返回本校的涉密人员~由校保密委员会视其涉密程度决定向上级有关部门报告~并积极协助追回~依法予以处理。第二十九条参与国防科研项目的研究生毕业离校时需签订《杭州师范学院涉密研究生毕业离校保密义务承诺书》后方可离校。第五章涉密人员的出国,境,管理第三十条在岗的涉密人员及离岗但脱密期未满的涉密人员~原则上不得因私出境~因特殊情况确需出境的~须按有关规定办理审批备案手续。第三十一条对出境后可能对国家安全造成危害或对国家利益造成重大损失的涉密人员~不得批准其出境。第三十二条无论因公还是因私出国,境,的涉密人员均应严格按照规定程序办理审批备案手续。第三十三条涉密人员出国,境,前~校外事处应对其进行保密教育~告知其《出国人员保密守则》~并要求涉密人员填写《涉密人员出国,境,审查审批表》并签订《涉密人员出国,境,保密义务承诺书》。第三十四条因公出国,境,的涉密人员回国后~要向外事处以书面形式汇报在国外期间的工作情况。第三十五条涉密人员的因公护照~在完成出国任务回校后日内~交外事处~由外事处统一上缴市外办保管。第三十六条外事处应与当地国家安全部门、出入境管理机关建立联系~并将涉密人员名单予以备案。若涉密人员通过其它渠道办理护照或出境时~应及时与国家安全部门与出入境管理机关联系~以便采取措施。第三十七条校保密办公室要对《涉密人员出国,境,的审批表》、《保密义务承诺书》等存档备案。第六章保密补贴第三十八条本校对涉密人员实行保密补贴制度~按涉密岗位对涉密人员进行考核后~按年度发放~具体发放办法依照《杭州师范学院关于涉密人员补贴发放的规定》执行。第三十九条违反本校保密规章制度与未履行《保密责任书》规定的~将视情节扣发或停发其保密补贴。第七章奖惩第四十条对在保密工作中取得突出成绩或做出贡献的部门与个人每年要给予奖励~具体奖励方式由校保密委员会确定。第四十一条涉密人员擅自离职后~造成失泄密后果的~除给予党纪、政纪处分外~应报国家安全部门或司法机关处理。第四十二条涉密人员脱密期未满擅自到外国驻华机构、外商独资企业工作的~由校保密委员会依据有关规定报保密、公安、国家安全等部门予以惩处。第四十三条未履行审批手续而擅自出国,境,的涉密人员~将视情节对当事人给予惩处。第四十四条对违反保密法律、法规~造成失泄密的~视情节对当事人给予党纪、政纪处分。第四十五条对违反保密法律、法规~泄露国家秘密的~依法追究其刑事责任。第八章附则第四十六条本办法由校保密委员会负责解释。第四十七条本办法自下发之日起执行。杭州师范学院保密津贴发放办法(试行)第一条为进一步做好我校的保密工作~增强涉密人员保密责任感~提高保密工作管理效能~根据上级有关文件的通知精神~结合本校实际~制定本办法第二条保密补贴发放的原则,一,建立保密工作岗位责任制~增强涉密人员的保密意识~确保国家秘密的安全。,二,实行保密补贴是加强保密工作的重要措施~应严格考核、严格发放。,三,保密补贴视涉密工作岗位及承担国家秘密事项保密责任的变动情况确定发放。第三条保密补贴发放范围在涉密岗位工作、承担保密责任的有关人员以及承担涉密科研项目的项目负责人和有关科研人员。第四条保密补贴发放办法,一,涉密岗位和涉密人员由校保密办公室会同有关部门及科研处和人事处等单位核定。在每年的月份与月份两次对涉密岗位人员进行复核~审定涉密岗位补贴档次。岗位发生变动的人员~从变动的次月起按新岗位重新核定补贴标准。,二,岗位保密补贴发放的人员名单由保密办公室登记造册~经校保密委员会批准后~由计划财务处核定发放。第五条保密补贴经费的来源岗位保密补贴由校保密办公室年初提出所需经费~由学校列入正常预算开支。第六条保密补贴发放的标准,一,岗位保密补贴:一档:元月~核心涉密人员,二档:元月~重要涉密人员,三档:元月~一般涉密人员,第七条保密补贴发放考核办法,一,考核工作由校保密办公室会同有关部门保密工作负责人共同进行~在每学年的年度考核时同时进行保密工作岗位责任制的考核。,二,考核内容:遵守保密规章制度和履行保密职责情况。,三,有下列行为之一者~扣发半年或一年的岗位保密补贴:(对发生泄密事件的当事人根据泄露事项的密级、内容和造成的后果~扣发半年或全年岗位保密补贴,(对发生泄密事件隐匿不报或故意拖延报告时间的责任人~扣发全年岗位保密补贴,(年内违反有关保密规定超过二次,含二次,的当事人~扣发全年岗位保密补贴,(保密责任人未履行管理责任~致使本部门有关人员违反保密规定的~扣发保密责任人半年至全年岗位保密补贴。第八条本办法自公布之日起实行~由校保密委员会负责解释。杭州师范学院保密工作奖惩条例第一条为做好我校的保密工作~确保国家秘密安全~做到奖罚分明~根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关规定~结合本校实际~制定本规定。第二条在我校的保密工作中成绩突出的单位和个人~符合下列条件之一者~应给予表彰和奖励:(一)在危急情况下保护国家秘密安全的,(二)对泄密、窃密行为及时举报的,(三)发现他人泄露或可能泄露国家秘密~立即采取补救措施~避免或减轻损害后果的,(四)在涉及国家秘密的教学、科研、管理和涉外等活动中~严守国家秘密~对维护国家的安全和利益做出重要贡献的,(五)长期从事保密工作或经管国家秘密的专兼职工作人员~忠于职守~确保国家秘密安全~事迹突出的,(六)长期承担教学、科研涉密业务工作~严格执行保密规章制度~未出现任何失、泄密事件的,(七)一贯重视保密工作~遵守保密法律法规~积极开展保密教育~认真履行管理职责~保密工作目标管理责任制考核(见附件)优秀的。第三条对保密工作不重视~保密规章制度不落实~督查管理不到位~存在严重泄密隐患~保密工作目标管理责任制考核不合格的单位~给予通报批评。第四条凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的个人~应依照具体情节~酌情给予行政处分。情节特别轻微的~可以免于行政处分。第五条泄露国家秘密尚不够刑事处罚的个人~具备下列情节之一的~应从重给予行政处分:(一)故意违反保密规定的,(二)两次(含两次)以上泄露国家秘密的,(三)泄露国家秘密隐匿不报或极力阻碍泄密事件查处的,(四)接到通报批评仍不整改造成泄密的。第六条凡发生泄密事件~除追究当事人的责任外~还要根据当事人泄密原因、情节、泄密级别和态度~追究当事人单位主管领导的责任。第七条对泄露党和国家秘密或在保密工作方面不负责任~致使发生重大失泄密事件~造成或者可能造成重大损失的党员、党员领导干部~按《中国共产党纪律处分条例》第一百三十八条给予党纪处分。第八条对隐匿不报或极力阻碍泄密事件查处~或因工作失职~致使发生重大泄密事件的负有主要领导责任者~应给予相应的行政处分:造成严重后果的~从重给予处分。第九条对国家秘密事项及其载体不按有关规定确定或标明密级~造成泄密的~参照被泄露事项应确定密级的处罚标准给予相应的行政处分。第十条本规定自公布之日起施行~由校保密委员会负责解释。杭州师范学院保密委员会工作条例第一条为加强我校保密工作的领导~切实抓好保密制度建设~搞好保密教育~强化保密管理~做好保密防范~使我校保密工作规范化、制度化~特制定本工作条例。第二条校保密委员会的组成主任:分管保密工作的校领导副主任:具体负责保密工作的党院办负责人委员:分管校领导以及党院办、组织部、宣传部、监察审计处、保卫处、学生处、招生与就业指导处、外事处、人事处、教务处、科研处、研究生处、设备与实验管理处、电教网络中心、综合档案室等部门负责人。保密委员会下设保密办公室~办公室主任由党院办负责人兼任。第三条校保密委员会的职责,一,贯彻落实国家的保密工作法律、法规、方针和政策~开展保密法制教育~积极推进保密工作依法行政,,二,对年度保密工作进行研究、部署和总结~并及时解决保密工作中的重要问题~指导、监督、检查全校的保密工作,,三,负责对各部门确定的密级和保密期限及其标识进行审核,负责对已定密级的密件进行密级变更、解密的审查、核查工作,,四,按规定审查或审批有关国家秘密事项,,五,负责对已经发生的因违反保密管理规定造成或即将造成的窃密和失泄密事件进行查处~对在保密工作中失职、渎职的人员提出处理意见~提交校党委会审定,,六,对认真履行保密工作职责~为保守党和国家秘密做出显著成绩和突出贡献的集体和个人~按有关规定给予表彰奖励,,七,召开全校保密工作会议~按要求及时向校党委、上级保密委员会报告工作情况和保密工作中的重大事项,,八,根据新形势下保密工作的特点~努力为学校的教学、科研做好服务和保障,,九,承办上级保密工作机构交办的保密任务。第四条校保密委员会正、副主任职责,一,领导委员会完成经集体讨论决定的各项工作任务,,二,协调处理保密工作中的重要事项,,三,副主任协助主任开展工作~负责处理全校范围内的保密工作,,四,由主任召集、主持委员会全体会议。在特殊情况下~可委托副主任代为召集、主持。第五条校保密委员会委员职责,一,保证委员会决议的贯彻执行~完成委员会决定的各项任务,,二,负责组织、管理本校职权范围内的保密工作~制定本校业务范围内的保密规章制度~进行保密宣传教育,,三,掌握本校业务工作中的保密管理情况~做好保密督查,,四,每年度向委员会报告一次业务范围内的保密工作情况。第六条校保密委员会工作制度,一,会议制度(校保密委员会实行工作例会制度~主任或副主任应每学期主持召开一次全体委员会议~研究讨论全校保密工作~及时研究解决保密工作中的重要问题~必要时可随时召开,(会议安排、议题征集、材料准备、文件起草、会议纪要和有关文件整理由保密办公室负责~报保密委员会审定,(如无特殊情况~委员应按时出席会议。,二,督查制度校保密委员会每年年初应对本校保密工作进行研究、部署~制定工作计划~根据制定的保密规章制度、保密工作计划~保密委员会应经常督促检查学校各部门执行规章制度和落实保密工作计划的情况。年底对各部门保密工作情况进行考核、总结、评比与奖励。,三,调研制度根据新形势下保密工作出现的新情况、新问题~校保密委员会要注重调查研究~积极探索做好新形势下保密工作的新途径、新经验~努力提高保密工作的理论和工作水平~及时研究解决保密工作中存在的问题。,四,报告制度校保密委员会每年初和年终应分别向校党委和上级保密委员会报告保密工作计划和保密工作总结。遇到重大问题~应及时报告、请示。第七条本条例自下发之日起执行~由校保密办公室负责解释。杭州师范学院保密审查审批管理规定第一章总则第一条为加强保密管理工作~防范泄密事件的发生~根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关的法律法规~结合我校实际~制定本规定。第二条本规定适用于我校秘密载体(纸介质、磁介质、光盘等)管理、涉外保密、宣传报道及网上信息发布等工作的保密审查审批。第二章秘密载体管理的审查审批第三条秘密载体管理中的审查审批工作应严格执行《杭州师范学院关于国家秘密载体的管理办法》的要求~认真履行审批手续。第四条复制秘密载体应填写《秘密载体管理审查审批表》(附件一)~经所在部门保密工作领导小组负责人或保密工作分管负责人审批同意。复制件应视同原件管理~严禁私自复制。第五条确因工作需要随身携带秘密载体外出~应填写《秘密载体管理审查审批表》~并经所在部门保密工作领导小组负责人或保密工作分管负责人审批同意。携带者应采取有效保密措施~严防发生意外。确需携带绝密级秘密载体外出~必须配有二人以上同行。第六条销毁秘密载体应履行清点、登记手续~经本部门分管负责人审核、审批。销毁秘密载体应确保秘密信息无法还原。第三章涉外保密的审查审批第七条承担涉密科研项目的单位和个人~不得擅自接待外宾来访或对外介绍涉密科研项目的有关情况。涉密项目的对外合作与交流~应经项目主管业务部门批准和本部门保密领导小组审核同意(附件二)~并报校保密委员会审批或备案。第八条公开或对外发表涉及国防军工涉密科研项目的学术论文~必须遵守项目合同的具体保密条款~不得提前公开或涉及项目的秘密内容。发表的科研论文应经项目负责人和部门保密领导小组审批同意。第九条涉密资料或物品出境~应按国家保密局《关于国家秘密文件、资料和其他物品山境的管理规定》~向省保密局办理审批手续。第四章宣传报道的保密审查审批第十条国防军工涉密科研项目的宣传报道~应征得项目主管业务部门的同意和校保密委员会的批准~未经批准~不得以任何形式在各媒体(报纸、刊物、电视、网络、橱窗等)进行公开宣传报道。第十一条承担涉密项目的有关场所及人员不得随意接受采访或拍照、录像等~如确因宣传报道需要~采写、拍摄的所有文字、图片和音像稿件制品~要严格履行审稿程序~经本部门保密领导小组审核~并报校保密委员会审批同意(附件二)~必要时报上级有关部门审查。第五章网上信息发布的审查审批第十二条根据《杭州师范学院计算机信息网络系统保密管理规定》~上网信息的保密管理实行“谁上网~谁负责”的原则。各单位通过国际互联网或校园网发布有关教学、科研和管理等信息~必须经上网信息单位负责人审核同意并指定专人负责上网。第十三条涉密项目的有关信息~确因工作需要上网~应填写《上网信息保密审查审批表》(附件三)~并经所在部门保密工作领导小组负责人或部门分管负责人审核签字同意。上网信息不得涉及项目编号、名称、来源、应用方向等涉密内容。第十四条本规定自发布之日起执行~由校保密委员会负责解释。杭州师范学院计算机及办公自动化设备保密管理制度为进一步加强和改进计算机及办公自动化设备保密管理工作~特制定以下制度:一、涉密计算机及移动介质保密管理(涉密计算机(含便携机)和涉密移动介质应按规定贴上密级标识~并建立统一的登记、领用等保密管理制度。(涉密计算机(含便携机)处理涉密信息后~应及时将涉密信息存入标有密级的移动硬盘、U盘等移动介质。(根据涉密计算机电磁波幅射的不同~采取必要的防幅射措施。(禁止使用便携机存储涉密信息并携带外出。如因特殊需要确需携带外出~应按照《杭州师范学院保密审查审批管理规定》的文件要求~办理携带外出申请手续~经单位负责人批准同意后方可携带外出。(如涉密便携机与涉密移动介质同时携带外出~涉密便携机和涉密移动介质必须分开保管~确保携带、存放过程中的安全保密。(涉密计算机的安装、维修一般应由本单位技术人员负责。如确需外出维修~应先拆除涉密硬盘~并送有保密资质的单位维修。二、复印机、速印机保密管理(复制涉密文件、资料应按《杭州师范学院保密审查审批管理规定》的文件要求~履行审批手续~并统一到学校指定地点、设备上复制。(文印室应切实加强复印机、速印机的使用管理~严禁复制未办理审批手续的涉密文件、资料。(文印室应按规定配臵碎纸机~复制涉密文件、资料过程中产生的废页应及时销毁。(凡属对外提供服务的校内复印机~一律不得复制涉密文件、资料。三、传真机保密管理(密码传真机应实行专人使用、归口控制管理。(使用密码传真机传递涉密文件、资料应办理审批和登记手续。(严禁使用普通传真机传递涉密文件、资料。杭州师范学院对外科技交流保密提醒制度第一条本制度所称对外科技交流活动是指我国公民在境外或境内参加的有境外机构、组织、人员参与的科学技术开发、讲学、进修、培训、学术会议、文献资料交换、考察、谈判、合作研究、合作设计、合作调查、合作经营、资料交换、展览和咨询等活动。第二条凡在对外科技交流的下述事项中涉及国家秘密的部门、部门必须执行对外科技交流保密提醒制度:,一,科学技术发展战略、方针、政策、科技规划、计划,,二,科技项目、课题及其经费预决算、实施方案、关键设备、资料、物品,,三,科研成果及其用途,,四,其它未尽事宜。第三条实行对外科技交流保密提醒制度的单位~应当确定本单位涉密人员~并以下列方式对参加对外科技交流活动的涉密人员进行保密提醒:,一,涉密人员出国参加对外科技交流活动~校外事部门在办理出境审批手续时~应当告知其《对外科技交流保密守则》~要求其在《对外科技交流人员登记表》上签字~承诺履行保密义务~并填写《对外科技交流人员登记表》~对一年内数次出境参加对外科技交流活动的涉密人员~应每年对其提醒一次。,二,涉密人员在境内参加对外科技交流活动~应当事先向所在二级学院或部门报告~由所在部门或学院提醒其遵守对外科技交流保密守则~要求其在《对外科技交流保密义务承诺书》上签字~承诺履行保密义务~并填写《对外科技交流人员登记表》。第四条校外事处应当每年对保密提醒制度的执行情况至少进行一次自查~发现问题及时纠正。第五条校保密委员会负责对外科技交流保密提醒制度的指导、监督和检查~校外事处和各二级学院、部门保密工作负责人或保密领导小组负责我校对外科技交流保密提醒制度的组织实施。第六条对参加对外科技交流活动的涉密人员未按保密提醒制度履行相关程序~造成泄密的~除追究泄密人员责任外~还要追究有关二级学院、职能部门负责人的责任。第七条对严格执行了保密提醒制度~但涉密人员未按承诺遵守对外科技交流保密守则~造成泄密的~追究泄密人员的责任。第八条本制度由校保密办公室负责解释。第九条本制度自下发之日起执行。杭州师范学院保密教育培训制度第一章总则第一条为加强我校保密宣传教育工作~提高全员的保密观念~增强保密意识~使保密宣传教育培训工作制度化、经常化、规范化~特制定本规定。第二条保密教育培训工作要把握好两个结合~即日常的保密教育与保密法制宣传教育相结合,群众性的保密教育与有针对性的保密岗位培训相结合。第三条保密教育培训的组织:保密宣传教育和保密干部培训工作由校保密办和各二级学院、部门相配合~共同组织,全校性的保密教育培训由校保密办公室组织实施并提供保密材料,各二级学院、部门要结合本单位的实际~有计划、有目的地进行保密教育培训~以提高全校教职工的保密意识和责任意识~自觉做好保密工作。第四条接受保密教育培训的对象包括:(涉密人员,(保密工作管理人员,(各级领导干部和教师。第五条保密教育培训的主要内容:,一,党和国家保密工作的指导思想、方针、政策,,二,国家的保密法律、法规和上级保密工作部门以及学校保密工作的有关规定,,三,国内外保密与窃密斗争的形势及其活动特点,,四,保密工作和保密行政管理的基本知识和技能,,五,对保密工作先进事迹和泄密典型案例的宣传教育,,六,保密范围、密级确定、密级变更、解密知识,,七,保密技术防范知识以及措施,,八,计算机信息系统及网络安全保密技术防范知识,,九,保密工作经验介绍等。第六条保密教育培训的重点与时机:,一,突出对重点部门、部位的领导干部、涉密人员、涉外人员、新调入人员的教育,,二,突出对国家、学校安全和利益有重大影响的保密任务的宣传教育,,三,根据保密管理不同时期的中心工作进行保密教育培训,,四,抓好教职工上岗、离岗、出国和长假前的保密教育,,五,做好在外流动涉密人员的保密教育。第七条保密教育的形式与方法:要把保密教育培训纳入学校的普法教育~开展多种形式的教育培训活动~制定专门的教育内容:,一,会议形式:定期或不定期地召开会议~传达上级有关保密文件或作保密教育的主题报告,,二,保密知识讲座、辅导报告,,三,以简报、通报、文件的形式反映保密工作动态~介绍经验~表彰先进~通报泄密事件与保密检查情况,,四,要利用校内广播、电视、校报、网络、橱窗等多种媒体广泛开展保密宣传教育,,五,保密知识问卷与知识竞赛,,六,参观保密教育展览、观看录像,,七,举办学习班或培训班。第八条学校两级理论中心组的学习必须安排保密工作知识的内容。第九条涉密部门每年应对新分来的教职工和新入校的研究生集中进行保密法律法规与保密知识教育。第十条对涉密岗位新上岗人员~须进行保密培训~经考试或考核合格后方能上岗~否则不得从事保密工作。第十一条对长期在外流动的涉密人员~由所在学院或部门负责定期与之联系~对其进行保密教育~告之其应注意的保密事项。第十二条对在保密宣传教育培训中做出突出成绩的人员~应给予奖励。第十三条无故不参加保密教育培训与保密岗位培训的人员应调离涉密岗位,对参加保密教育培训和保密岗位培训次数不足的~应对本人给予提醒~并单独组织考试~考试不合格的应调离涉密岗位。第二章涉密人员的保密教育培训第十四条要重点做好涉密人员的保密教育培训工作。涉密人员有接受保密教育培训的义务~对全校涉密人员的集中培训每年进行一次~由校保密办公室会同各二级学院、部门组织进行。涉密人员的日常保密教育由所在二级学院、部门负责。第十五条通过培训~使涉密人员认真学习和掌握国家及学校的保密法律法规和规章制度~明确国家秘密的范围和密级确定办法、秘密载体保密管理等有关保密规章制度~了解自己承担的保密责任和义务~增强保密意识和保密观念。第十六条要对所有涉密人员建立相应的保密教育培训档案~将参加教育培训的情况、考核的成绩记入档案~保密培训不合格的将不允许从事涉密岗位的工作。第三章保密工作管理人员的保密教育培训第十七条要加强对管理人员的保密教育培训~建立一支懂法律、善管理、高素质的保密管理干部队伍。管理人员保密教育培训包括对校保密委员会成员和各二级学院、部门保密工作负责人、保密领导小组成员、专兼职保密员等的教育培训。第十八条对保密工作管理人员每年要进行一次大型的集中教育培训~并且要根据形势的需要经常进行不定期的学习培训~及时组织学习、传达上级的保密工作文件和指示~有计划地开展保密宣传教育工作。第十九条要通过多种途径加强保密干部的保密知识和保密技术、技能培训~使他们了解相关的保密法律、法规、制度和工作程序~制定保密技术的防范措施~更好地完成保密工作职责。第四章各级领导干部和教师的保密教育培训第二十条要充分重视各级领导干部和教师的保密教育培训工作~每年组织一次全体教师和各级领导干部的保密普法知识测试。第二十一条通过教育培训~使全体教师和各级领导干部熟知国家和学校有关保密的法律法规和规章制度~在业务工作中自觉履行保密义务~落实相关保密工作责任~为保密工作的顺利开展提供保障。第五章附则第二十二条本制度由校保密办公室负责解释。第二十三条本制度自下发之日起执行。杭州师范学院保密要害部门、部位管理办法第一条为了加强保密要害部门、部位的管理~根据国家有关保密规定~结合本校实际情况~制定本规定。第二条本规定所称的保密要害部门是指本校内部的单位部门~保密要害部位指的是场所。确定保密要害部门应当遵循“最小化”原则与动态管理的原则~突出重点。第三条业务工作中经常或大量涉及机密级以上国家秘密的最小行政单位~或以上内设部门涉及国家秘密事项的最小行政单位~或涉密人员达到以上的最小行政单位~应确定为保密要害部门。第四条具备下列条件之一的~应当确定为保密要害部位:,一,集中存放、保管、处理国家秘密载体的最小专用、独立、固定场所。,二,涉及机密级以上国家秘密的研制、生产、调试与试验场所。第五条保密要害部门、部位的确定程序,一,校保密办公室依据全校有关部门、部位涉及国家秘密的情况~提出确定全校保密要害部门、部位的初步方案,,二,经校保密委员会讨论通过后~报校长批准,,三,批准后由校保密办公室填写《杭州市保密要害部门登记表》、《杭州市保密要害部位登记表》~报市保密局备案~并由校保密委以正式文件发布。第六条根据实际情况~每年应对保密要害部门、部位重新审核确定。第七条校领导对分管的业务范围内的保密要害部门、部位的保密工作负有领导、管理、监督与检查的责任。第八条校保密办公室对保密要害部门、部位的保密工作履行下列职责:,一,对保密要害部门、部位的保密工作进行指导、监督与检查~发现问题及时解决,,二,每年要对保密要害部门、部位的涉密人员进行保密教育及培训,,三,经考核对不适宜在保密要害部门、部位工作的人员~建议所在单位或人事部门及时将其调离工作岗位,,四,负责对全校保密要害部门、部位保密防护措施的统一规划~并组织实施,,五,负责编制保密防护设备的计划~并统一配臵。第九条科研处对科研、生产与试验环节的保密要害部门、部位的保密工作负有管理、监督与检查的责任~其主要职责为:,一,协助校保密委员会确定科研、生产与试验环节的保密要害部门、部位,,二,组织制定保密要害部门、部位保密措施~并检查其执行情况。第十条保密要害部门、部位保密工作制度,一,学院或部门保密领导小组负责~定期研究和布臵保密工作,,二,建立保密工作岗位责任制,,三,制定严格的保密防范措施~安装配备必要的保密技术防范设备~做好人防、物防、技防工作,,四,保密要害部门~部位要将秘密载体存入密码柜并建立档案,,五,严格控制进入人员~外部人员进入保密要害部门、部位~应填写《外部人员进入保密要害部门,部位,申请表》~视以下两种不同情况履行相应的审查、审批手续后方可进入。(由各学院或部门自行接待的来访人员在须经本学院或部门保密领导小组组长签署意见后~方可进入,(由校级接待的来访人员进入保密要害部门、部位~须经被参观保密领导小组签署意见~交校保密办公室审批后~方可进入。《外部人员进入保密要害部门,部位,申请表》对于各学院或部门自行接待的来访人员一式两份~一份交参观的要在部门部位的管理人员~一份学院或部位保存,对于校级接待的来访人员一式三份~一份交参观的要害部门、部位的管理人员~一份交校保密办公室~一份学院或部门保存。,六,对不适宜在保密要害部门、部位工作的人员要及时调离~人员调配后应向校保密办公室备案,,七,由本学院保密工作负责人或部门保密领导小组负责~开展经常性的保密教育和保密检查~发现问题及时解决,,八,每季度向校保密办公室报告保密工作情况并接受保密办公室的监督、检查。第十一条保密要害部门、部位保密防护措施的基本要求:,一,保密要害部门、部位须有安全隔离措施,如铁门、铁窗等,~并安装防盗报警装臵,,二,涉及绝密级国家秘密的保密要害部门、部位~须安装监控装臵,进入该区域的门控系统采用IC卡~并配备警卫人员,,三,存入绝密级国家秘密载体~须配备密码保险柜,存放其他国家秘密载体~须配备密码文件柜,,四,有打印机的地方需配备符合要求的碎纸机。杭州师范学院关于泄密事件报告和查处的规定第一条为规范报告泄露国家秘密事件(以下简称泄密事件)的程序~加强对泄密事件的查处~根据国家保密局《报告泄露国家秘密事件的规定》(国保发号)精神~结合我校实际~制定本规定。第二条本规定所称泄密事件是指违反国家保密法律法规~使国家秘密被不应知悉者知悉~或者超出限定的接触范围~而不能证明未被不应知悉者知悉的事件。第三条属于国家秘密的文件、资料或其他物品下落不明的~自发现之日起~绝密级十日内~机密级、秘密级六十日内查无下落的~按泄密事件处理。第四条各单位(部门)在发现泄密事件后应立即口头或书面报告校保密办公室~并迅速采取补救措施。在发现后的小时内~调查清楚泄密事件的基本情况~并将《泄密事件报告表》(附件一)报校保密委员会~由学校上报省保密局。第五条报告泄密事件的内容:(一)被泄露国家秘密事件的内容、密级、数量及其载体形式,(二)泄密事件的发现经过,(三)泄密责任人的基本情况,(四)泄密事件发生的时间、地点及经过,(五)泄密事件造成或可能造成的危害,(六)已经采取或拟采取的补救措施。第六条校保密委员会在接到报告后~应立即制定查处方案~组织力量进行查处。发生泄密事件的单位(部门)应积极配合~如实提供有关情况。对于重大泄密事件~校保密委员会积极协助上级和地方有关部门查处。第七条校保密委员会在接到报告后三个月内完成查处工作~同时填写《泄露国家秘密事件查处结案报告表》(附件二)报省保密局。因特殊情况不能在三个月内完成查处工作的~应按规定及时上报查处工作的进展情况和未查结的原因。第八条报告泄密事件查处结果的内容包括:泄密事件的发生、发现过程,泄密事件已经或可能造成的危害,造成泄密事件的主要原因,对有关泄密责任人的处理情况,采取的补救措施和加强保密工作的情况。第九条对未按规定报告泄密事件的~校保密委员会要对有关单位(部门)及其责任人通报批评,对违反规定发生泄密事件隐匿不报或故意拖延报告时间~造成严重后果的~要追究有关责任人及领导的责任。第十条本规定自发布之日起施行~由校保密委员会负责。杭州师范学院保密档案管理办法第一章总则第一条为加强我校保密档案管理工作~充分发挥保密档案在保密工作中的作用~特制定本规定。第二条保密档案是指在保密工作过程中形成的~具有保存价值的文字、图表、数据、声像等各种形式载体的文件材料。第三条保密档案是保密工作的真实纪录~是一种重要的信息源~必须实行统一管理~确保完整、准确、系统、安全。第四条保密档案工作是保密管理的重要组成部分~是保密工作的重要环节~校保密办公室和各二级学院、部门应把保密档案工作与计划管理、过程管理和最终管理紧密结合。第二章保密文件材料的形成与归档第五条各二级学院、部门要按照保密工作程序~建立健全保密文件材料的形成、整理和归档制度。确保归档文件材料的完整、准确、系统。第六条保密文件材料的归档范围主要包括:,一,密级项目档案项目密级类别汇总、绝密级项目卷宗、机密级项目卷宗、秘密级项目卷宗、商业秘密项目卷宗、工作秘密项目卷宗、密级项目调整档案、密级项目调整依据、密级项目调整的结果。,二,涉密人员档案涉密人员类别汇总表、高知密度专家自然状况、核心涉密人员自然状况、重点涉密人员自然状况、一般涉密人员自然状况、各类涉密人员自然状况分析。年龄结构、学历结构、技术职称状况、政治面貌状况、涉密人员流失状况、国内不辞而别人员统计、出国滞留人员数字统计。,三,保密要害部门、部位档案重点部位技术防范现状、涉密程度、涉及国家秘密事项的主要范围、涉密人员数量、重点部位技术防范高、中、低标准、重点部位技术防范达标状况分析。,四,保密机构设臵、人员编制档案保密机构历史潮流沿革、专职人员数量及自然情况统计、兼职人员现状统计、保密委员会成员状况。,五,保密工作为经济建设服务的档案重大项目工作记录、取得的重大成果、反馈意见。,六,保密经费档案历年专项经费投入统计、历年日常保密经费投入与使用情况。,七,保密审查档案各项保密审查制度的确定原则、历年各项保密审查的文字记录。,八,保密规章制度档案保密规章制度的种类、保密规章制度的表现形式。,九,保密日常工作记录保密会议记录、保密委员会会议记录、保密责任制落实情况记录、案件的查处记录、保密教育情况记录、保密培训情况记录、重大涉密会议文件及照片的保存情况、定密工作的情况、保密宣传教育材料的订阅情况、保密工作检查的记录、奖惩记录。第三章保密档案的管理第七条保密文件材料的归档要求,一,实行部门负责人主持归档阅卷的责任制~明确本部门兼职保密工作联络员负责收集、保管、整理工作过程中所形成的保密文件材料~各部门工作人员应及时将保密材料整理后交兼职保密员保管~调离岗位时应办好保密文件材料的交接手续。,二,归档的保密文件材料~必须用A纸统一打印~签字必须用蓝黑或碳素墨水书写~不能用圆珠笔书写。要求字体工整、装订整洁、有完备的审查手续。,三,保密文件材料应在次年的六月底之前~由校保密办公室审核后统一归档~归档的保密文件材料必须是经过整理的原始材料。第八条保密档案工作应纳入各部门保密工作的考核内容~针对各部门本年度保密档案工作情况~校保密办公室将根据相应规定予以表彰或提出批评。第九条校保密办公室和档案室应根据国家档案局下达的档案工作的有关达标要求~抓好保密档案的标准化、规范化管理工作。严格按照达标标准做好档案的收集、整理、鉴定、保管和利用工作~逐步实现保密档案管理的现代化。第十条保密档案应有专门的保密设备保管~对破损的档案应及时修复。第十一条销毁国家秘密档案材料~必须填写销毁清单~按照销毁规定执行。第四章附则第十二条本规定由校保密办公室负责解释。第十三条本规定自下发之日起执行。杭州师范学院保密档案查阅、出借办法一、查阅科研项目保密档案~需征得归档部门,课题组负责人,、校保密办公室同意~综合档案室审核~并办理登记手续~方可查阅,查阅国防科研绝密、机密档案须经课题组负责人、校保密办公室同意~综合档案室负责人审核~并经分管校领导批准~办理登记手续后~方可查阅。二、查阅学校教学及党政管理等保密档案~需征得立卷部门负责人、校保密办公室同意~综合档案室审核~并办理登记手续~方可查阅,查阅党政领导会议记录等学校保密档案须经有关部门、校保密办公室同意~综合档案室审核~并经分管校领导批准~方可查阅。三、保密档案一般不准出借。确因工作需要~应办理《杭州师范学院保密档案出借特批申请单》。外借档案一般当天归还~延期须办续借手续。四、利用者需复印保密档案,绝密级档案不得复印,~除办理审批外~还须办理签字登记~复印件用后归还档案室统一处理。五、借出档案者应对档案的保密、安全和完整负责~档案暂且不用时~应放臵在专用保密柜内由兼职保密员保管~档案严禁带至公共场所、不得传播、污损、抽拆、涂改和转借。六、利用保密档案者~应自觉遵守保密制度~维护党和国家的机密~对利用档案泄密者~要视情节轻重~予以严肃处理。对违反《中华人民共和国档案法》的~要依法处理。杭州师范学院关于国家秘密文件、资料等的保密管理规定第一条严格按照国家有关规定对机要文件、资料进行收发、登记、传递、回收、清理、分类、保管、归档和销毁。第二条国家秘密文件、资料和图纸~由机要部门或内部进行打印、晒图、复制~不准到非定点印刷厂印刷~并严格控制打印份数和发放范围。第三条国家秘密文件、资料在传递过程中~必须履行交接签字手续~阅办后及时退还~不得带回家中阅办~离开办公室时需要锁入密码柜。第四条绝密级的文件、资料~非经制发单位批准~不得复制,机密级和秘密级的文件、资料~确因工作需要复制和摘抄时~须经校保密办公室批准~但需要按文件要求严格限制份数和知悉范围。第五条经批准复制和摘抄的国家秘密文件、资料~要同原文一样管理~凡摘抄的国家秘密文件、资料~必须妥善保管~不得遗失。第六条国家秘密文件、资料~应当通过机要通讯渠道进行邮寄~不准以普通信件邮寄。出差人员不准携带秘密文件、资料。如遇特殊情况需随身携带的~经校保密办公室批准后~到机要室办理有关手续。在携带过程中要二人同行采取措施。第七条任何人不得私自销毁和出售国家秘密文件、资料。需销毁的国家秘密文件、资料要认真清点登记~由各部门分管保密工作领导审查后~统一交校保密办公室~由校保密办公室送指定地点销毁。第八条干部调动工作、离退休时~必须把承办、借用和因工作关系保存的国家秘密文件、资料清退到机要室。第九条其他部门要求报送秘密级、机密级和绝密级报表、文件时~学校无权直接提供~需经密件制发单位同意。第十条学校职工因工作需要~借阅国家秘密文件、资料时~限知悉范围以内人员借阅~按机要、档案部门有关规定办理借阅手续。第十一条与学校有协作关系的单位~因科研、生产需要~需调拨、索取秘密技术、文件、资料、图纸等~只限于与协作内容有关的部分。第十二条定期清查、清退秘密文件~发现丢失要及时查找~并报告校保密办公室。第十三条本规定由校保密办公室负责解释。第十四条本规定自下发之日起执行。杭州师范学院关于保密记录本管理的规定第一条保密记录本是用来记载涉及国家秘密的事项、工作中分解的秘密事项以及内部掌握不宜公开的事宜。第二条未经批准的~不得在保密记录本上擅自摘抄、传抄、记录有关国家秘密事项。不得在保密记录本上涂写与工作无关的其他事项。第三条保密记录本必须妥善保存~不准撕毁。严禁携带保密记录本出入非工作场所及娱乐场所。不准让他人代为保存~严防遗失。记载有秘密内容的保密记录本如有被盗或丢失~要及时报告校保密委员会。第四条本规定由校保密办公室负责解释。第五条本规定自下发之日起执行。杭州师范学院关于加强移通信工具使用保密管理的规定第一条为确保国家秘密安全~提高涉密人员的防范意识~根据中共中央保密委员会关于加强移动通信工具使用保密管理的有关规定和精神~结合本校实际情况~特制定本规定。第二条本规定中移动通信工具包括所有带有发射装臵而无保密措施的无线电通信工具~如手机、步话机、小灵通等。第三条严禁任何人在使用移动通信工具时谈论、收发属于国家秘密的内容。第四条任何人不得在涉及国家秘密会议的会场或其他谈论国家秘密事项的场所使用移动通信工具。第五条凡本校组织的所有涉密会议~会场均应使用移动通信干扰器。第六条校领导、涉密部门与重要涉密岗位的领导与工作人员不得使用他人赠予的移动通信工具。第七条凡违反本规定~发生失泄密事件的~应按照国家和学校有关规章制度予以处理。第八条本规定由校保密办公室负责解释。第九条本规定自下发之日起执行。杭州师范学院专兼职保密工作人员管理规定第一条为了加强保密管理工作队伍的建设~明确工作职责~保证保密工作的顺利开展~结合本校实际情况~制定本规定。第二条本校根据“专兼职相结合”的原则~配备专职保密工作人员与兼职保密员。第三条根据国家有关保密工作的规定~本校专职保密工作人员的配备至少人。第四条专职保密工作人员的配备实行保密办公室推荐或竞聘、组织审查、校保密委员会主任批准的制度。第五条专职保密工作人员应主动接受保密培训与考核~获得保密干部资格证书的~方可上岗。第六条各二级学院或部门均应配备一名兼职保密员~由所在单位推荐、保密办公室审查、校保密委员会主任批准。第七条专职保密工作人员的基本条件:,一,中共正式党员,,二,具有高度的政治敏锐性、组织纪律性与保密观念,,三,热爱保密工作~熟知保密法律、法规和保密规章制度~有较强的责任感和原则性,,四,掌握保密技术基础知识~具有一定的管理工作能力与组织协调能力。第八条专职保密工作人员的职责:,一,熟悉全校保密工作基本情况,,二,负责起草有关保密工作的规章制度、年度保密工作计划、保密培训与宣传教育计划、保密工作总结,,三,负责校保密委员会有关会议的记录,,四,负责有关国家秘密事项的密级确定与变更的审核工作,,五,负责保密工作档案的整理与建档工作,,六,负责保密办公室的日常工作~并承办保密办公室主任交办的其他保密工作。第九条兼职保密员的基本条件:,一,具有高度的政治敏锐性、组织纪律性与保密观念,,二,热爱保密工作~掌握保密法律、法规和保密规章制度~有较强的责任感和原则性,,三,具有一定的管理工作能力。第十条兼职保密员的职责:,一,协助本部门保密工作负责人或保密领导小组组长~做好保密宣传教育工作,,二,熟悉本或部门的保密业务,,三,负责本部门销毁文件的回收、保管和销毁,,四,检查本部门涉密人员及国家秘密事项的管理情况~发现隐患及时提出整改意见,,五,与校保密办公室的工作联系和信息沟通~提供需上报校保密办公室的各种材料,,六,承办本部门保密工作负责人或保密领导小组组长交办的其他保密工作事宜。第十一条专兼职保密工作人员不履行保密职责~给保密工作造成不良影响的~除按有关规定予以处理外~应调离工作岗位。第十二条本规定由校保密办公室负责解释。第十三条本规定自下发之日起执行。杭州师范学院保密工作经费管理规定第一条为了保证开展保密工作所必需的经费~按照《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》的规定~结合本校实际情况~特制定本规定。第二条本规定所称的保密工作经费包括保密管理工作经费和专项保密工作经费。第三条保密工作经费应单独列入学校年度财务预算。第四条保密工作经费由保密办公室统一掌握使用。第五条保密管理工作经费用于保密办公室日常管理工作~不包括保密工作人员的工资、办公经费和差旅费~其主要用于:,一,组织保密教育、培训,,二,进行保密业务咨询及聘请授课教师所需费用,,三,配臵必要的保密技术检查设备,,四,开展有关保密活动~进行保密工作奖励等。第六条保密管理工作经费预算的标准:,一,核心涉密人员每人每月元~重要涉密人员每人每月元~一般涉密人员每人每月元,,二,经合计高于万元~以万元为保证基数,低于万元的以万元为保证基数~不足部分按实际工作需要增补。第七条专项保密工作经费用于保密技术防护设施的建设和设备的配备~主要用于以下方面:,一,物理防护措施方面~即安装防盗门窗、配备密码文件柜、密码保险柜等,,二,技术防护措施方面~即安装防盗报警装臵、视频监控装臵、门控系统、计算机视频干扰器、手机信号屏蔽器、文件粉碎机、加密通讯设备及其它安全保密防护设备。第八条专项保密工作经费按实际需要予以保障。第九条本规定由校保密办公室负责解释。第十条本规定自下发之日起执行。杭州师范学院保密工作检查考核办法第一章总则第一条为了加强对保密工作的检查考核~总结经验~堵塞漏洞~杜绝失泄密事件的发生~特制定本办法。第二条本校保密工作实行日常检查与年底考核相结合的制度。第三条保密工作实行“一票否决制”。第四条校保密办公室负责对全校保密工作进行检查考核。第二章检查第五条保密检查的主要任务检查各二级学院、部门能否严格执行本校保密工作的规章制度~有无违反保密工作规章制度的行为和失泄密隐患或薄弱环节~并提出整改措施。第六条检查的目的通过了解被检查学院、部门贯彻执行党和国家保密工作的方针、政策和本校保密工作的规章制度的情况~提出改进与加强保密工作的意见~以推动本校保密工作的开展。第七条保密检查的原则保密检查要贯彻积极防范、突出重点、既确保国家秘密万无一失又便利各项工作的方针。保密检查要做到四个结合~即与宣传教育相结合~与指导工作相结合~与服务相结合~与调查研究、总结经验相结合。第八条保密检查的对象涉密场所、涉密人员。第九条保密检查的内容,一,各学院、部门保密工作组织机构或责任机制是否健全,二,各学院、部门保密领导小组开展工作的情况,三,贯彻执行本校保密工作规章制度情况~重点包括:(涉密人员的管理情况(保密要害部门的管理情况(保密宣传教育开展情况(秘密载体复制、使用、传递、保管与回收的情况(密级确定和标识工作的情况(便携式计算机使用和管理情况(计算机信息系统保密管理的情况第十条保密检查的方法根据实际情况和需要进行全面检查、重点检查,可以组织自查和抽查。第十一条保密检查的实施,一,保密检查由校保密办公室会同科研处、设备处、电教网络中心等相关部门组织实施~并做好记录。,二,保密检查后~根据检查结果~对不符合保密工作要求的~要即时向各学院、部门保密领导小组或保密工作负责人提出整改意见~要求其限期改正。,三,对认真接受保密检查和保密检查中发现的保密工作做得好的学院、部门和个人~校保密办公室应视情况给予表扬和奖励,对保密检查发现的泄密隐患、薄弱环节不予重视~不积极采取解决措施的部门和人员~应予以批评~并视情况向校保密委员会报告和提出处理意见。第十二条保密检查的时间,一,法定节假日,元旦、春节、五一、国庆,前进行全校性的保密检查。,二,对保密要害部门,部位,每学期进行一次检查。,三,对重大涉密活动随时进行监督检查。,四,对个别单位和场所随时进行抽查。第三章考核第十三条保密工作年度考核一般在年底进行~考核的主要内容,一,保密领导小组开展保密工作的情况,,二,对保密规章制度贯彻、落实与执行的情况~重点考核以下内容:(涉密人员的管理情况(保密要害部门的管理情况(保密宣传教育开展情况(秘密载体复制、使用、传递、保管与回收的情况(密级确定和标识工作的情况(便携式计算机使用和管理情况(计算机信息系统保密管理的情况(参加涉外活动和涉外会议的情况第十四条保密委员会在年底前对涉密部门的中层领导干部进行保密工作考核~重点考核:,一,是否严格执行保密规定和纪律,二,是否了解自己分管或主管业务工作范围内的保密情况,三,在布臵业务工作时是否对保密工作提出了要求,,四,能否自觉接受保密检查和监督。第十五条保密考核工作结束后~校保密办公室应进行汇总并报校保密委员会,由校保密委员会会同各学院、部门保密工作做出考核评价。第四章附则第十六条本办法由校保密办公室负责解释。第十七条本办法自下发之日起执
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