临时员工雇佣合同

临时员工雇佣合同 精品文档 临时员工雇佣合同 临时员工属于企业或个体的一员工，但是短期性的员工，非正式雇用的人员。签订临时员工雇佣合同需要注意什么呢?以下是学习啦小编为大家整理的临时员工雇佣合同范文，欢迎参考阅读。 临时员工雇佣合同范文1 甲方(雇主): 乙方(雇员): 性别: 身份证号: 联系方式: 现居住详址: 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议: 一、服务内容 二、服务时间 按甲方指示确定时间。 三、服务费用 服务费用为 元/小时，于当日结算给乙方。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; .甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同; 1 / 8 精品文档 .甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; .乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; .乙方须自觉履行上述服务项目，细心工作并服务好甲方营业的客人; .乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; .乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任; .乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 .乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 .本合同一式两份，双方各执一份。 甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________ 代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人(签字):________________ 身份证号码:____________________ _________年________月_______日 _________年 2 / 8 精品文档 ________月_______日 临时员工雇佣合同范文2 甲方: 乙方: 法定代表人: 性别: 注册地址: 居民身份证号码: 在甲方工作起始时间: 家庭住址: 户口所在地:___省(市)___区(县)___街道 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条.本合同为期限劳动合同。 本合同于___年___月___日生效，其中试用期至___年___月__日止。 (生效日期写培训之前，试用期终止日期可以写培训结束时间)本合同于___年___月___日终止。(随意写，一年左右为好) 二、工作内容和工作地点 第二条.乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位(如皮具护理技师)工作。 第三条.乙方工作应达到参加培训后所要求标准。 第四条.乙方工作地点为_________，经双方协商工作地点可以变更。 三、劳动保护和劳动条件 3 / 8 精品文档 第五条.甲方安排乙方执行工时 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。 第六条.甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。 第七条.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 第八条.甲方负责对乙方进行业务技术和甲方规章制度等方面的教育。 第九条.乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 四、双方权利义务 第十条. 乙方应根据协议支付甲方培训费用______，(把费用一次性写完也可以)甲方则应根据协议给予乙方安排参加________公司组织的_________培训。 第十一条.如履行中出现任何有碍合同履行的情况，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。 第十二条.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。违约方应承担相应违约责任。 第十三条.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________ 代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 4 / 8 精品文档 临时员工雇佣合同范文3 临时工雇佣合同 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限(时间)，自 年 月 日至 年 月 日。 二、 乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每日 元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 5 / 8 精品文档 .甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; .患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; .订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同: 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; .连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; .无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; .贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; .违反工作规定或 操作规程 操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程 ，发生责任事故，造成严重经济损失的; .伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; .被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; .其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合 6 / 8 精品文档 同: 1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的; .因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; .实行 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; .符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同: 1.甲方未按规定支付劳动报酬的; .甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六) 有下列情况之一，本合同自行终止: 1.合同期限届满; .合同期内乙方死亡; .乙方按国家规定应征入伍的; .法律、法规规定的其它情况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合 7 / 8 精品文档 解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 七、其 他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________ 代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 看了临时员工雇佣合同的人还看了: 1.临时人员聘用合同范本 2.临时雇佣合同范本3篇 3.临时雇佣合同 4.雇佣临时工合同 5.临时工劳务雇佣合同 模板 个人简介word模板免费下载关于员工迟到处罚通告模板康奈尔office模板下载康奈尔 笔记本 模板 下载软件方案模板免费下载 3篇 8 / 8