大学内部部门面试问题
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大学内部部门面试问题 大学内部部门面试问题大学内部部门面试问题
1、你们师姐有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做,
2、如果校那边让你短时间完成一件工作，由于发生了某些特殊情况让你在限期内无法完成，
你怎么做,3、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你会怎么处理,你会怎么处理,
4、学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?
5、你的师姐总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么
办法
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来改变他的这种工作方法,
6、请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。你是怎样使对方改变他的不良行为的,
7、人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好,
8、请说一下别人是怎样看你的,
9、假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做,
10、请讲一下这样一个经历:尽管其他人反对，但
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是你还是坚持自己的观点，并把事情继续做下去。
11、当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质,
12、你觉得你的最大优点和最大缺点是什么,
13、如果你师姐打电话让你交一份你没看过的文件去校那边，你会怎么做,
14、你如何处理别人对你的批评,
15、你认为这份工作最重要的是什么,
16、谈谈你对勤工的看法。
17、你在生活中是怎样自我调节的,
18、如果通过这次面试我们部门录用了你，但工作一段时间却发现你根本不喜欢这个职位，你怎么办,
19、你和别人发生过争执吗,你是怎样解决的,
回答提示:这是面试中最险恶的问题，其实是考官布下的一个陷阱，千万不要说任何人的过错，应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业，这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作，将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下，通过妥协的方式来解决才是正确
答案
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20、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办,
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