下载

0下载券

加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载

上传资料

关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 维权与侵权题库全答案2

维权与侵权题库全答案2.doc

维权与侵权题库全答案2

是迩不在乎还是硪太在意
2018-01-08 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《维权与侵权题库全答案2doc》,可适用于综合领域

维权与侵权题库全答案维权与侵权单选题、某作曲家将毛泽东诗词配曲所形成的歌曲是:(A)A、侵权作品B、合作作品C、单独作品D、合理使用、下列哪项人事争议不属于市级人事仲裁委员会管辖,(D)A、本市级所属单位的人事争议B、本市范围内跨县(市、区)的人事争议C、跨市的人事争议D、外省(自治区、直辖市)驻浙单位的人事争议、张某向李某借款万元人民币李某即日便向张某交付了万元因而在完整意义上张某已经取得了该万元的(D)A、占有权B、使用权C、处分权D、所有权、阮某和丰某两人合作发明出一种新型录音笔则该发明的专利申请权归:(A)A、阮某和丰某B、阮某C、丰某D、国家一、单选题(每题分,共题)、下列不属于原始取得方式的是:(C)A、买卖B、赠与C、收益D、继承、为确保债权的实现而于债务人或者第三人的特定财产上设定的以直接取得或者分配特定财产的交换价值为内容的权利被称之为:(b)A、用益物权B、担保物权C、所有权D、占有、处分共有不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮的应当经占份额(B)以上的按份共有人或者全体共同共有人同意但共有人之间另有约定的除外。A、B、C、D、、土地承包经营权是有一定期限的权利其中林地的承包期为(D)年。A、Table"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentralCommittee,theeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthPlenarySessionofthethCPCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientificOutlookonDevelopmentbasedXXyouthB、C、D、、行为或者不为一定行为说明债权是一种(B)。A、请求权B、相对权C、相容性的权利D、平等性的权利、没有合法根据而取得利益致使他人受到损失的事实这一表述指的是(C)。A、侵权行为B、因管理C、不当得利D、单方允诺、下列哪一项是有关财产关系的合同:(C)A、监护合同B、ionofthethCPCCentr、设定权利质权应注意的法律问题()有价证券质权()基金份额、股权质权()知识产权质权()应收账款质权第三讲债权及合同法律制度一、债权及其行使(一)债权的概念和特征、债权的概念是指债权人享有的权利。、债权的特征()债权是一种请求权()债权是一种相对权()债权是一种有期限性的权利()债权一种相容性的权利()债权是一种平等性的权利(二)债权的发生原因、侵权行为、无因管理、不当得利、单方允诺(三)债权的效力所谓债权效力是指债权在法律上的效果。债权效力的内涵包括给付请求权给付受领权和债权保护请求三者。二、合同的概念、特征和形式(一)合同的概念、概念:广义上的合同指一切产生权利义务的协议书。狭义上的合同仅指民事合同是作为平等主体的当事人之间设立、变更或者终止民事权利义务关系的协议。、合同的概念五点说明:()合同即契约()意向书不同于合同()关于经济合同()合同分类()合同法上的合同(二)合同的法律特征、合同是一种民事法律行为。、合同是两个以上当事人意思表示一致的民事法律行为。、合同是以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的的民事法律行为。、合同是当事人各方在平等、自愿的基础上产生的民事法律关系。、合同是具有法律约束力的民事法律行为。(三)合同的形式、口头形式。ificOutlookonDevelopmentbasedXXyouthPlenarySessionofthethCPCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientalCommittee,theeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr浙高国荣教育名博、书面形式。、其他形式。、关于合同形式应注意的三个问题。()法律对合同形式规定的沿革。()合同应当采用书面形式的情形。()法律、行政法规规定应采用书面形式而未采用书面形式的合同的效力。三、签订合同时应注意的法律问题(一)合同的订立、成立与生效、合同的订立与成立。()合同的订立。是指当事人之间为了建立具体的合同关系通过交互进行的意思表示以期达成意思表示一致而形成合意的过程。()合同的成立。指当事人对合同的主要条款达成一致意见。()合同的订立与成立的关系。合同的订立是一个动态过程合同的成立是合同订立过程的结果。、合同生效的概念及其与合同成立之间的区别。()两者的性质不同。()两者在时间表上的差异。(二)合同的生效要件合同生效要件是判断合同是否具有法律效力的标准。包括:、主体合格。对合同主体是否合格进行审查需要注意以下几点:()是对企业法人主体资格的审查。()是对非企业法人主体资格的审查。()是对其他经济组织的审查。()是对自然人的资格审查、意思表示真实。、不违反法律或者社会公共利益。所谓不违反法律一般是指不违反法律关于强制性义务和请求性义务的规定。社会公共利益是一个抽象的概念凡我国社会生活的政治基础、公共秩序、道德准则、善良风俗等都可以纳入其中它实质上是为了填补法律漏洞而设立的。(三)欠缺合同生效要件的合同的效力、无效合同及合同无效后的处理规则。、无效合同的范围。()一方以欺诈、胁迫的手段订立且损害国家利益的合同()恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的合同()以合法形式掩盖非法目的的合同()损害社会公共利益合同()违反法律、行政法规的强制性规定的合同(四)合同订立过程中的法律责任、缔约过失责任、缔约占侵害商业秘密责任XyouthsedXCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientificOutlookonDevelopmentbaeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthPlenarySessionofthethCPalCommittee,theTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr()侵权行为()违约行为(五)合同订立时的代理及应注意事项、通过代理签订合同的法律要求()代理人应当有被代理人的授权()代理人应当在代理权限内签订合同)代理人应以被代理人的名义订立合同(()代理人依据代理权订立合同后合同所设立的权利义务由被代理人承受合同的约束力表现为对被代理人的约束力。()不适用代理的情形、合同表见代理问题、委托他人代为订立合同时应注意的事项()审查代理人的行为能力()明确授权范围和时间、合同签订后发同对方代理人系无权代理人时的处理方案()无权代理的表现和无权代理人人签订的合同的效力根本没有代理权而签订的合同超越代理权限而订立的合同代理关系终止后签订的合同()发现对方代理人无代理权后可以行使的两项权利:行使催告权和撤销权(六)合同订立过程式中的其他应注意问题、对履约能力的审查()对财产状况进行审查。()对供货能力进行审查。()对人员、技术及设备条件进行审查。()履约信用审查。、合同成立的时间、合同主要条款主要条款特征:()合同的主要条款是合同必须具备的条款。()合同的主要条款因合同的类型和性质不同而有所不同。()合同的主要条款范围可以由法律直接规定亦可由当事人约定。、拟订标的物条款时应注意的法律问题。、拟订数量条款时应注意的问题、拟订质量条款时应注意事项的问题。、拟订合同价款、酬金条款时应注意的问题、拟订合同履行期限条款时应注意的问题、拟订合同履行地和履行方式条款时应注意的问题、拟订合同违约责任条款时应注意的问题、拟订争议解决条款时应注意的问题解决争议的途径:()双方通过协商和解()由第三人进行调解()是通过仲裁解决ificOutlookonDevelopmentbasedXXyouthPlenarySessionofthethCPCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientalCommittee,theeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr浙高国荣教育名博()是通过诉讼解决、合同定金条款及其拟订时应注意的问题四、合同履行过程中应注意的法律问题(一)合同履行的原则、原则()全面履行原则)诚实信用原则(、附随义务的内容:()通知义务()协助义务()保密义务()其他附随义务(二)违约的判定、违约行为的分类()总体上分:预期违约和实际违约()实际违约分为:完全不履行、不符合约定的履行和其他违反合同义务的行为()不符合约定的履行可分:迟延履行、质量有瑕疵的履行、不完全履行()其他违反合同的行为:是指违反法定的通知、协助、保密等义务、预期违约、不履行、迟延履行、质量有瑕庇的履行、不完全履行(三)违约责任、违约责任的概念和特点()概念:违约责任又称违反合同的民事责任是指当事人不按合同的约定或者法律的规定履行义务所应承担的法律后果。()特点:违约责任是民事责任的一种形式。违约责任主要是合同当事人不履行债务所应承担的责任。违约责任只能在合同当事人之间产生。违约责任可以由合同当事人自行约定。、违约责任的形式()实际履行()赔偿损失()违约金()其他违约责任形式(四)合同履行过程中的常见实务问题、合同内容没有约定或者约定不明时的处理、标的物所有权的转移时点、留置权及其行使()留置权的概念和构成要件所谓留置权是指债权人按照合同约定占有债务人的财产当债务人不按合同的约定期限履行债务时债权人得留置该财产并以留置的财产折价或者以拍卖、变卖该财XyouthsedXCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientificOutlookonDevelopmentbaeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthPlenarySessionofthethCPalCommittee,theTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr产所得的价款优先受偿的权利。债权人按照合同约定占有债务人的财产。须债务人不按照合同约定的期限履行债务。债权已届清偿期且债务人未履行债务。()享有留置权的人同债权人保管合同债权人运输合同债权人加工承揽合同债权人信托合同债权要()关于留置权的其他几个问题、可免除违约责任的情形()免责条款()不可抗力、有关合同转让应注意的问题()合同转让的概念和特征合同的转让并不改变原合同的权利义务内容合同的转让导致合同主体的变体合同的转让通常要涉及两种不同的法律关系即原合同当事人双方之间的关系、转让人与受让人之间的关系。()有关合同转让应注意的几个问题合同的转让不同于股权转让。合同转让不同于转包行为。法律、行政法规规定转让权利或者转移义务应当办理批准、登记等手续的。由于合同权利义务的转让涉及原合同当事人的利益因此法律要求在转让合同的义务或权利时应当取得原合同当事人的另一方的同意或者及时通知另一方。法定的合同转让。、关于因第三人原因造成违约的问题合同的效力仅及于合同的双方当事人而不能及于第三人。、格式条款的履行问题()格式条款的概念()格式条款无效的情形一方以欺诈、胁迫等手段订立合同损害国家利益恶意串通损害国家、集体或者第三人利益以合法形式掩盖非法目的损害社会公共利益违反法律、行政法规的强制性规定造成对方人身伤害的免责条款因故意或重大过失造成对方财产损失的免责条款()格式条款的解释原则第四讲知识产权及其保护一、知识产权的概念性质和法律特征(一)知识产权的概念和性质、知识产权的概念ificOutlookonDevelopmentbasedXXyouthPlenarySessionofthethCPCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientalCommittee,theeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr浙高国荣教育名博权利人对智力创造性成果和识别性标记享有的权利。、知识产权的性质()知识产权是一种私权即是一种民事权利。()知识产权是一种无形财产权。(二)知识产权的法律特征、知识产权具有专有性:只能存在一项知识产权不允许两个或两个以上的知识产权。、知识产权具有地域性:一国法律取得的知识产权。、知识产权具有时间性二、著作权保护中的相关法律问题(一)受著作作权法保护的作品、著作权法上的作品的概作品是著作权法律关系的客体没有作品就没有著作权。()作品是作者思想(情感)的表达。()作品应当具有独创性。()作品能够以一定的客观形式表达。、著作权法保护的作品范围()是否属于《著作权法》第条列举的作品范围文字作品口述作品音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品美术、建筑作品摄影作品电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品计算机软件法律、行政法规规定的其他作品()是否属于《著作权法》第条排除的不受著作权法保护的作品范围反对宪法确定的基本原则的危害国家统一、主权和领土完整的泄露国家秘密、危害国家安全或者损害国家荣誉和利益的煽动民族仇恨、民族歧视破坏民族团结或者侵害民族风俗习惯的宣扬邪教、迷信的扰乱社会秩序破坏社会稳定的宣扬淫秽、赌博、暴力或者教唆犯罪的侮辱或者诽谤他人侵害他人合法权益的危害社会公德或者民族优秀文化传统的有法律、行政法规和国家规定禁止的其他内容的()是否属于《著作权法》第条规定的不适用著作权法保护的作品范围法律、法规国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件及其官方正式译文。时事新闻历法、通用数表、通用表格和公式()是否有特定别法规定(二)著作权人XyouthsedXCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientificOutlookonDevelopmentbaeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthPlenarySessionofthethCPalCommittee,theTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr、自然人作者、法人或者其他组织作者、其他依照著作权法享有著作权的公民、法人或者其他组织、外国人、无国籍人的著作权(三)著作权及其利用、著作权的内容()著作人身权发表权署名权修改权保护权()著作财产权使用权获得报酬权、著作权的取得()自动取得()注册取得、著作权的保护期、著作权的利用()著作权的许可使用)著作权的转让(()著作权的质押、著作权的国际保护《伯乐尼公约》是国际上最早而且最重要的著作权公约。(四)著作权保护中应注意事项的其他问题、作者的推定规则如无相反证明在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。、著作权侵权行为的认定、侵犯著作权行为的民事责任()停止侵害()消除影响()赔礼道歉()赔偿损失三、专利权保护中的相关法律问题(一)专利与专利权人、专利的概念和特征特征:()发明创造()符合专利条件或者具有专利性的发明创造()经守国务院专利行政部门依照法定程序审查确定、专利权人的概念(二)专利法上的发明创造、可认申请取得专利的发明创造()发明ificOutlookonDevelopmentbasedXXyouthPlenarySessionofthethCPCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientalCommittee,theeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr浙高国荣教育名博()实用型()外观设计、申请取得专利权的发明创造的实质条件()授予发明、实用新型专利的条件新颖性创造性实用性()授予外观设计专利的条件新颖性富有美感实用性合法性、不授予专利权的发明创造()违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益的发明创造。()不属于专利法规定的发明创造科学发现智力活动的规则和方法疾病的诊断和治疗方法()特定不授予专利的发明创造动物和植物品种用原子核变换方法获得的物质(三)专利权取得的形式条件、专利申请的文件()申请发明或者实用新型专利应提交的文件请求书说明书权利要求书说明摘要()申请外观设计专利应提交的文件请求书图片或者照片、专利申请的审查()发明专利申请的审查初步审查公布申请实质审查授予专利权()实用新型和外观设计专利申请的审查初步审查授予专利权(四)专利权的内容、专利权人的权利()独占实施权()转让权XyouthsedXCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientificOutlookonDevelopmentbaeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthPlenarySessionofthethCPalCommittee,theTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr()实施许可权()标记权()放弃权、专利权人的义务()公开发明创造的义务()缴纳专利年费的义务(五)专利权的保护、专利权的保护范围、侵犯专利权的行为及其认定侵犯专利权的行为形态有制造、使用、许诺销售、销售、进口等。、对侵犯专利权行为的处理、专昨侵权赔偿损失的计算、专利侵权诉讼的举证责任(六)专利权保护中的其他法律问题、签订和履行专利权转让合同时应注意事项的法律问题、签订和履行专利实施许可合同时应注意的法律问题、选择专利种类的权衡考虑、专利的新颖性与适时提前申请、请求宣告专利无效四、商标权及其相关法律问题(一)商标的概念和种类、商标的概念和特征()商标具有依附于商品或者服务的从属性()商标具有财产属性()商标具有排他性()商标具有表明商品或者服务质量的属性、商标的种类()按照商标的构成元素文字商标图形商标文字与图的组合商标()按照商标的使用对象不同商品商标服务商标()按照是否经过申请注册注册商标非注册商标()按照商标的使用动机不同联合商标防御商标证明商标()按照商标的著名程度一般商标驰名商标ificOutlookonDevelopmentbasedXXyouthPlenarySessionofthethCPCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientalCommittee,theeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr浙高国荣教育名博(二)注册商标应具备的条件、商标必须具备法定的构成要素:文字、图形或者两者的组合、商标必须具备显著特征:独特性和可识别性、商标必须不与他人同一种或类似商品或服务上的注册商标混同、商标必须没有禁止使用的文字和图形(三)商标权人的权利和义务、商标权人所享有的权利()使用权()禁止权()转让权()许可使用权()续展权()出质权、商标注册人应履行的义务()使用注册商标的义务()保证商品质量的义务()使用注册商标标记的义务(四)商标权的保护、商标侵权行为及其认定、侵犯注册商标专用权的赔偿额的确定(五)商标权的转让和商标使用许可、商标权的转让和商标使用许可的概念、签订商标权转让和商标使用许可时应当注意的问题、履行商标权转让合同和商标许可使用合应注意的法律问题五、知识产权保护的其他相关问题(一)商业秘密及其保护、商业秘密的界定和构成要件构成要件:()这是一种技术信息或经营信息()该信息不为公众所悉()该信息能为权利人带来经济利益、具有实用性()该信息已经由权利人采取保密措施、商业秘密的特点()商业秘密主要靠保密而不是靠法律维持其价值的()商业秘密没有绝对的排他性()商业秘密没有确定的范围、侵犯商业秘密的行为形态()以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密()披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密()与权利人有业务关系的单位和个人违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密()权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要注披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密()第三人明知或者应知上述违法行为而获取、使用或者披露他人的商业秘密XyouthsedXCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientificOutlookonDevelopmentbaeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthPlenarySessionofthethCPalCommittee,theTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr、商业秘密侵权案件的损害赔偿额计算(二)发明创造保护方式优劣比较和选择、采取保密措施的保护方案、申请并获得专利的保护方案、采用申请专利与保密措施相结合的保护方案、不采取保护措施的方案第五讲劳动人事关系中的维权一、劳动人事法律制度概述(一)劳动关系的概念及其法律特征、劳动关系的概念及其法律特征()概念:劳动关系也称劳资关系是劳动力所有者与劳动力使用者之间在实现劳动过程中建立的社会经济关系。()特征:具有自然关系和社会关系的双重属性具有人身关系到和财产关系的双重属性兼有平等关系与隶属关系到的特点从劳动者的角度看劳动关系具有单一性、人事关系的概念及其法律特征()人事关系中的单位一方执行公权力具有公法性。)人事关系双方当事人之间具有隶属与管理关系由单位一方主导并具有权力服(从关系。()人事关系中双方的权利义务具有法定性意思自治的空间较小。()人事关系的建立和运行以公共利益为本位。、劳动关系与人事关系、劳务区别()劳动关系与人事关系的区别法律关系属性不同调整的法律规范不同主管行政部门不同()劳动关系与劳务关系的区别双方当事人主体关系不同报酬支付方式及性质不同劳动风险承担责任不同适用法律不同合同的法定形式不同(二)事实劳动关系劳动关系的特殊形态、事实劳动关系的概念事实劳动关系是指用人单位和劳动者虽无书面劳动合同或虽有书面劳动合同但该合同因违法属于无效合同但事实上双方实际享有、履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。、事实劳动关系的认定()认定三要素:劳动者为用人单位提供劳动服务劳动者接受用人单位的管理受到用人单位规章制度的约束ificOutlookonDevelopmentbasedXXyouthPlenarySessionofthethCPCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientalCommittee,theeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr浙高国荣教育名博劳动者从用人单位处获得劳动报酬即工资收入。()认定双方存在事实劳动关系凭证工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险的记录用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录考勤记录其他劳动者的证言等、事实劳动关系的处理二、劳动合同(聘用合同)的签订与运作(一)劳动合同概述、劳动合同的概念和特征()概念:是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系依法协商达成双方权利义务关系的协议。()特征:主体的特定性。劳动合同的一方当事人是具有就业愿望和就业资格、能力的劳动者另一方是用人单位包括企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体等。内容的特定性。劳动合同内容主要是劳动权利和劳动义务如劳动报酬、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护和劳动条件等。当事人职责上的从属性。合同履行过程中的动态可变性。、劳动合同的种类()口头劳动合同和书面劳动合同。()固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()全日制劳动合同和非全日制劳动合同。()一般劳动合同和聘用合同。、劳动合同与劳务合同的区别()主体不同。一方作为劳动者的自然人另一方是具备用工主体资格的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、民办非企业单位等。()内容不同。劳动合同以劳动者提供劳动、用人单位支付劳动报酬为主要内容还包括其他劳动法上的权利义务如社会保险、劳动保护、休息休假等。()双方当事人的地位不同。双方存在着管理与被管理、支配与被支配的隶属关系。()调整物法律规范不同。劳动合同受劳动法律法规调整劳务合同处理适用民事诉讼法的有关规定。(二)订立劳动合同(聘用合同)时应注意的法律问题、订立劳动合同(聘用合同)时应遵循的基本原则()合法原则。包括一是主体合法二是内容合法三是订立的程序和形式合法。()平等自愿、协商一致原则。()公平合理原则。()诚实信用原则。、劳动合同(聘用合同)的主要条款()劳动合同的法定必备条款。用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人。XyouthsedXCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientificOutlookonDevelopmentbaeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthPlenarySessionofthethCPalCommittee,theTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。劳动期限。工作内容和工作地点。工作时间和休息休假。劳动报酬。社会保险。劳动保护、劳动条件和职业危害防护。法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。()劳动合同(聘用合同)的约定条款试用期条款。试用期最长不得超过个月保守商业秘密和竞业限制条款培训服务期条款违约金条款(三)劳动合同(聘用合同)履行过程中应注意的法律问题、劳动合同(聘用合同)的履行原则()实际履行原则()全面履行原则、劳动合同的变更劳动合同的变更是指劳动合同的当事人对依法成立且正在履行中的合同内容进行修改的法律行为。、劳动合同的中止()应征入伍()被强制限制人身自由()停薪留职()借调(四)劳动合同解除、终止及其应注意的法律问题、劳动合同的解除及其应注意的法律问题()劳动合同解除的概念和分类概念:是指劳动合同订立后尚未全部履行完毕之前由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动合同效力的法律行为。分类:协商解除和法定解除()用人单位解除劳动合同的不同情形及应承担的法律上的义务过失性辞退a)在试用期间被证明不符合录用条件的b)严重违反用人单位的规章制度的c)严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害的d)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的e)因本法第条第款第项规定的情形致使劳动合同无效的f)被依法追究刑事责任的非过失性辞退(需提前日以书面形式通知劳动者本人)a)劳动者患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的。b)劳动者不能胜用工作经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的ificOutlookonDevelopmentbasedXXyouthPlenarySessionofthethCPCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientalCommittee,theeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr浙高国荣教育名博c)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。经济性裁员a)依照企业破产法规定进行重整b)生产经营发生严重困难的c)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整经变更劳动合同后仍需裁减人员的d)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的。()劳动者单方解除合同的情形因用人单位违反法律规定而行使辞职权a)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的b)未及时足额支付劳动报酬的c)未依法为劳动者缴纳社会保险费的d)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的e)因本法第条第款规定的情形致使劳动合同无效的f)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动凳的其他情形无因性辞职()劳动合同解除时应注意的其他法律对用人单位解除劳动合同的限制性规定a)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的b)患病或者负伤在规定的医疗期内的c)女职工在孕期、产期、哺乳期内的d)法律、行政法规规定的其他情形e)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的f)在本单位连续工作满年且距法定退休年龄不足年的劳动者单方要求解除劳动合同应注意的法律问题、劳动合同终止及其应注意的法律问题劳动终止条件()劳动合同期限届满()劳动者开始依法享受基本养老保险待遇()劳动者死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的()用人单位被依法宣告破产()用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的()法律、法规规定应当终止的其他情形三、劳动人事争议的解决机制(一)劳动争议处理法律制度、劳动争议概念及特征()概念:劳动争议亦称劳动纠纷广义的劳动争议是指劳动关系双方当事人或其团体之间以劳动关系为中心所发生的一切争议狭义的劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务而发生的争议。()特征:劳动争议的双方当事人分别为劳动者和用人单位劳动争议的内容涉及劳动权利和劳动义务XyouthsedXCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientificOutlookonDevelopmentbaeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthPlenarySessionofthethCPalCommittee,theTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr劳动争议的形式表现为当事人双方提出不同主张或要求的意思表示、我国劳动争议处理体制用人单位与劳动者发生劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼也可以协商解决。、劳动争议的处理原则()着重调解原则)合法、公正、及时处理原则(()适用法律一律平等原则、劳动争议的解决机制()协商()调解()仲裁()诉讼(二)人事争议处理法律制度、人事争议、人事争议仲裁的概念()人事争议:公务员、事业单位、社会团体专业技术人员和管理人员以及其他相关人员等具有公职身份的劳动者与所在单位之间在人事管理过程中产生的人事权益争议。()人事争议仲裁:是指由政府指定的专门机构对人事管理过程中产生的人事纠纷依照人事管理的行政权力参照司法程序进行调解和裁决的活动。、人事争议仲裁的受案范围()公务员与所在国家机关之间的部分人事争议()军队文职人员与聘用制单位之间履行聘用合同发生的争议()事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用(聘任)合同等引起的争议、仲裁程序的启动和管辖规定()启动模式:双方约定启动和单方申请启动()管辖:地域管辖和级别管辖原则、人事争议仲裁流程、人事争议仲裁和诉讼的衔接及法律适用当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服自收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院起诉的人民法院应当受理。(三)劳动人事争议的其他解决机制包括向劳动监察部门投诉和向有权机关进行申诉、控告两者。第六讲权利救济一、权利救济简介(一)权利救济方式、社会型救济、行政救济、司法救济、自我救济(二)权利救济方式的选择二、社会型救济ificOutlookonDevelopmentbasedXXyouthPlenarySessionofthethCPCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientalCommittee,theeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr浙高国荣教育名博(一)人民调解、人民调解应遵循的原则()依据法律、法规、规章和政策进行调解法律、法规、规章和政策没有明确规定的依据社会公德进行调解()在双方当事人自愿平等的基础上进行调解()尊重当事人的诉讼权利不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉、人民调解的机构()有村(居委会、企业)的人民调解委员会以及乡镇(街道)的人民调解委员会行政区划接边地带“联合调解委员会”及旅游地、商品聚集散地等特殊区域“专门调解委员会”等这是人民调解的主体()各种产业协会、商会如纺织协会、个体协会等()各种群众团体如工会、妇联等组织()各种消费者协会、人民调解的调处事项主要是发生在公民之间的有关人身、财产权益和其他日常生活中发生的纠纷。、人民调解法律效力(二)工会维权、工会维权的内容()是维护职工的劳动权益包括就业的权利、获取劳动报酬的权利得到劳动保护和社会保障的权利休息休假的权利等。()是维护职工的民主权利主要是指维护职工依法对企业、事业单位事务进行民主管理、民主参与和民主监督的权利。、工会维权的手段()平等协商与集体合同制度()职工代表大会制度(三)消协(消保委)维权、受理的范围人民为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务时才能成为消费者的一部分其合法权益受到侵害的消费纠纷才属于消协的受理范围。、受理的条件()要注意时间问题一般发生在争议后年内。()涉及质量鉴定的纠纷只能到相关检测部门作出质量鉴定后消协才可以此为依据根据法律规定维护消费者的合法权益。、受理的方式()一般受理方式:是指消协内部设置的投诉部、投诉中心受理的投诉是主要方式()快速反应的受理:是指消协和政府职能部门(如工商部门)联合组建的“”快速处理消费消费机制()网络受理方式:是指通过在国际互联网上设立消协网址、电子信箱手段()电台热线受理方式()专业投诉站受理方式(四)媒体维权、媒体维权与其他救济方式的互动()首先媒体维权作为社会型救济方式之一不断渗入到工会维权、消协维权等其他XyouthsedXCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientificOutlookonDevelopmentbaeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthPlenarySessionofthethCPalCommittee,theTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr社会型救济的体制中成为维权行动的战略参与者。()其次媒体在近期政府依法行政的监督落实方面发挥了不可替代的作用。()媒体对司法的适当监督提高了司法的透明度有利于保障司法救济的公正性。、媒体维权应注意的问题()媒体作为社会型救注的主体权利行以最终救济还是需要借助国家相关职能部门的强制行为。()选择媒体维权应当适度因为媒体维权必须首先遵守职业规则和道德否则其维权行为本身可能违法致使请求救济的权利落空。三、行政救济(一)行政调解(二)行政复议、行政复议与行政诉讼的关系()由行政相对人在行政复议和行政诉讼之间自由选择。()由行政相对人自由选择行政复议与行政诉讼但选择了行政复议后即不得再提起诉讼。()行政复是行政诉讼的必经程序行政相对人必须先向行政机关申请复议如不服复议决定再行起诉。()以行政复议为终局决定行政相对人只能申请复议不能提起行政诉讼。、行政复议申请人的资格问题()具体行政行为的直接对象即具体行政行为所直接针对的公民、法人或其他组织。()具体行政行为的间接对象即与具体行政行为有利害关系但并非具体行政行为直接的对象。、行政复议中被申请人的确认问题、行政复议的范围、行政复议的期限申请人应当自知道侵犯其合法权益的具体行政行为之日起日内提出行政复议申请法律规定的申请期限超过日的除外。、行政复议的管辖()对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的由申请人选择可以向该部门的本级人民政府申请行政复议也可以向上一级主管部门申请行政复议。()对地方各级人民政府的具体行政行为不服的向上一级地方人民政府申请行政复议。()对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议。()其他情况(三)信访、信访人享有的权利、信访事项的范围()行政机关及其工作人员()法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员()提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员ificOutlookonDevelopmentbasedXXyouthPlenarySessionofthethCPCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientalCommittee,theeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr浙高国荣教育名博()社会团体或者其他企业、事业单位中由国家行政机关任命、委派的人员()村民委员会、居民委员会及其成员、提出信访事项的方式采用书信、电子邮件、传真等书面形式、禁止行为、对信访结果的救济(四)法律援助、法律援助的范围()依法请求国家赔偿的()请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的()请求发给抚恤金、救济金的()请求给付赡养费、抚养费、扶养费的()请求支付劳动报酬的()主张因见义勇为行为产生的民或权益的、法律援助的申请和审查四、司法救济(一)民事诉讼中应把握的问题、诉讼时效()诉讼时效中断和中止()诉讼时效的效力及所及范围)法院可否不待当事人主张而主动适用诉讼时效(()时效利益的抛弃问题、民事诉讼管辖()级别管辖()地域管辖、作为原告诉讼的条件及相关问题()条件原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织有明确的被告有具体的诉讼请求和事实、理由属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖()相关问题选准被告。被告可以是法人、自然为、个体工商户、农村承包经营户或其他组织确定诉讼请求。根据请求的目的和内容不同可分为确认之诉、给付之诉和变更之诉三种。确定是否由法院主管。、作为被告应诉时应注意的问题()管辖权异议问题()答辩问题、参与民事诉讼应注意的其他问题()不到庭的后果()财产保全及其解除()期间及计算规则(二)行政诉讼中应把握的问题XyouthsedXCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientificOutlookonDevelopmentbaeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthPlenarySessionofthethCPalCommittee,theTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr、行政诉讼的特别原则()具体行政行为合法性审查原则()诉讼不停止执行原则()不适用调解原则()司法变更权有限原则、行政诉讼起诉期限可分为一般期限和特殊期限、行政诉讼的受案范围()受案范围的确定标准具体行政行为标准人身权、财产权标准()排除下列行为进入行政诉讼范围、行政诉讼举证责任的分配()证明起诉符合法定条件但被告认为原告起诉超过起诉期限的除外()在起诉被告不作为的案件中证明其提出申请的事实()在一并提起的行政赔偿诉讼中证明因受侵害而造成损失的事实()其他应当由原告承担举证责任的事项(三)刑事诉讼中应把握的问题、自诉案件的范围()告诉才处理的案件)被害人有证据证明的轻微刑事案件(()被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件、提起自诉的条件()主体条件:自诉必须是由被害人、其法定代理人或近亲属提起()对象条件:必须有明确的被告人()属于人民法院直接受理的案件范围。()在追诉时效内提起、自诉案件的审理特点()对于告诉才处理的案件、被害人起诉的有证据的轻微刑事案件可以适用简易程序由审判员一人独任审判。()对告诉才处理的案件、被害人起诉的有证据证明的轻微刑事案件人民法院可以在查明事实、分清是非的基础上进行调解。()自诉人在判决宣告前法院应当准许对于审查后认为自诉人系被强制、威吓等原因而被迫撤诉的人民法院不予准许。()前述自诉案件的范围中的前两类案件的被告人或其法定代理人在诉讼过程中可以对自诉人提起反诉。ificOutlookonDevelopmentbasedXXyouthPlenarySessionofthethCPCCentralCommittee,twosessionofthefiveplenarymeetingspirit,fullyimplementtheScientalCommittee,theeightplenarysessionofthetwocommittee,theCommunistYouthLeagueXXLeagueinthefourthTable"asguidingideology,conscientiouslyimplementtheparty'ssixteenandthefifthPlenarySessionofthethCPCCentr浙高国荣教育名

用户评价(0)

关闭

新课改视野下建构高中语文教学实验成果报告(32KB)

抱歉,积分不足下载失败,请稍后再试!

提示

试读已结束,如需要继续阅读或者下载,敬请购买!

评分:

/194

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利