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美容院考勤制度.doc

美容院考勤制度

風起_吹散誰的容顏
2017-10-22 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《美容院考勤制度doc》,可适用于综合领域

美容院考勤制度美容中心考勤制度一、员工必须注意个人考勤不得迟到早退。早班员工必须提早分钟上岗保持最佳仪容仪表。迟到分钟内每次罚款元超过分钟罚款元。未得经理允许超过分钟未到工作岗位或擅自离开工作岗位分钟以上及早退分钟以上均作旷工处理。当月累计迟到次以上或早退取消当月全勤奖。二、上班时间分两班制。早班:::晚班:::每周二早上::为培训日若有客人酌情安排工作。三、员工有病要到附近市级医院就诊如有病不能上班应在上班时间前小时通知经理并在日内持医院加盖公章的病假单及病历补办请假审批手续。否则不能享受病假待遇及休假按旷工处理。员工每月享有带薪病假天。病假天以上扣发当天基本工资及当月全勤奖。病假超过天并扣当月基本薪资。请病假超过一个月以上者视为自动离职。若发现有弄虚作假行为者每天罚款元并作旷工处理。四、事假应提前一天书面申请经部门主管及经理指示后将《假期申请表》交考勤人员备案否则按旷工处理。事假扣发当天基本工资及当月全勤奖。一年内事假累计不得超过天否则作旷工处理。五、旷工一天扣两天工资及当月全勤奖、岗位津贴。旷工二天扣五天工资并扣当月绩效工资提成。连续旷工三天或年累计旷工天当自动离职并被解除劳动合同当月工薪、各项福利、提成、技能培训费等一律不予发放不作任何补偿。六、当年的年假必须当年补休不得上年度累计到下一年度。年假申请必须依工作需要而定要提前天书面申请报主管部门及经理批准。七、正式员工之直系亲属去世员工有七天丧事假期其中,天为有薪假期其余,天按休假处理如超过七天则按事假处理。丧假须于办事时一次使用不能保留或以其它方式代替。八、员工服务满一年者符合国家规定结婚年龄的员工有天结婚假期其中天为有薪假期其余天按休假处理。如超过十天则按事假处理。九、员工辞职须书面向直属上司申请美容师及助理须提前天技术顾问、美容顾问须提前二个月经理须提前三个月并经欧亚会俱乐部人力资源部同意方可按程序办理手续未经许可自行离职不予办理任何手续并扣发当期工资、福利、提成、技能培训费。备注:员工应严格遵守考勤纪律:、按时上、下班员工要按已编排的时间表进行工作若需对值班时间做出调整或更改必须事先得到主管批准及统一安排。否则按旷工论处。、上、下班必须按规定打记时卡打卡后应把卡放回架上原来的位置。若记时卡在打卡过程中出现故障应及时报告值勤人员不得无故损坏公物。、代人或托人打卡均属舞弊行为作旷工一次论处。美容中心福利一、员工每周轮休一天每天工作时间连两餐小时。假期可调休或累积但原则上不能在节假日及周六、日休息并且由经理安排轮休。二、规定休假的员工没有休息坚持上班的可争取累积假期有需要时补休。加班半小时以上作累积时间累积时间九小时作一天休假。员工申请调休要由主管、经理逐层批复。据排班表上早班只能在下班前时间段补钟上晚班可以在上班前时间段补钟其他时间段要示情况特殊程度及避开服务客人高峰期特批。若必要在节假日调休在不影响营业效率的情况下两小时作一小时调休。三、每月评选个人最高业绩奖(同时超过万元):元。个人最高分数奖(同时超过分):元。小组最高业绩奖(同时超过万元):元人。四、员工每月可做,次脸部普通护理护理时间早班者下班以后晚班者上班以前作护理每次不超过,人必须向前台登记其余时间不得使用美容中心之产品未按规定者罚款元次。五、每月设全勤奖当月无迟到、早退、旷工、请假者可获全勤奖元。六、美容中心包工作时间餐食。七、非本市员工由玛萨统一安排住房房租扣员工元月水电费、煤气费由员工自行分摊。非本市员工不住公司宿舍而自行租房者发给住房、交通补助元月。八、员工可享受天公休假:元旦节天五一节天国庆节天春节天。九、员工服务满一年者可享受带薪假天丧假天婚假天。连续服务满两年者带薪年假每年增加,天最多不超过天。(休假个月轮排)aslopingconcrete,canbetteradapttothepumpingprocess,avoidingconcretepipesareoftenremoved,rinseandlongtoimprovepumpingefficiency,ensuretheinitialsettingofupperandlowerconcretepouringintervaltimeconstructionpointsaccordingtoconcretepumpsentShinaturalflowingofslope,alongslopecloththreeroadvibrationpoundrod,firstroadinconveyingtubeoutmaterialmouth,isresponsibleforouttube

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