离职工作流程说明书
离职(辞退)工作流程说明书
1、员工辞职者,应提前三十日提出书面申请,未事先申请或虽已申请未被批准者不得离岗,否则以自动离职处理;
2、辞职申请书须由分管经理、总经理批准,由分管经理或部门经理签字,并监督工作交接,视工作需要报监审部参与监交;
3、离职者持获准的辞职申请书到行政管理部办理离职手续;
4、领取工作交接表,并认真、详细填写,填写完毕须由部门经理、工作接收人、监交人签字(视情况由分管经理、总经理签字);
5、行政管理部将工作交接表送至监审部、财务部、计生部门等相关部门进行会签;
6、会签完毕后,行政管理部将离职
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
书交财务管理部为离职者办理薪资结算,将辞职申请书、工作交接表、离职者考勤表和离职通知书存档;
7、离职者如需公司为其代缴社保,在获得总经理同意后须填写代缴社保申请书,行政管理部留原件存档、财务管理部留复印件备查;
8、离职手续办理完毕。
离职手续办理流程
主导部门 行政管理部 流程名称 离职办理流程
实施时间 2011年6月 日
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
名称 公司人事管理制度
总经理 分管经理 申请人 行管部 会签 总经理
A B C D E F
递交辞职申请 1
签字批准
2 监督工作交接
办理离职续 3
监审部、财务
部、计生管理4
等会签
签字批准 5
离职手续办6 理完毕 后附:1、工作交接表;2、离职通知书;3、代缴社保申请书
工作交接表
填写日期: 年 月 日
申请离职人 所属部门
进入公司时间 离职申请时间
(1)
(2)
工(3)
作(4)
交(5)
接 接受人意见:
部门负责人意见:
(可附页)
(1)
(2) 资(3) 料部门负责人意见: 办(1) 公(2) 用(3) 品
档案
肢体残疾康复训练教师个人成长档案教师师德档案表人事档案装订标准员工三级安全教育档案
室意见: 用(1) 具(2) 交(3) 接 固定资产保管意见:
(可附页)
(1)
(2) 工(3) 作接收人意见: 关(1) 系(2) 交(3) 接 部门负责人意见:
(可附页) 计生管理意见: 签字: 财务部意见: 签字: 监审部意见: 签字: 行政管理部意见: 签字: 分管经理意见: 签字: 总经理意见: 签字:
离职通知书
财务管理部:
部 同志因 于 年 月 日(予以辞退)申请离职,于 年 月 日准予离职,离职手续于 年 月 日办理完毕,请给予办理:
1、结算 年 月 日至 年 月 日薪资;
2、自 年 月 日起停止为其缴纳社会保险;
3、公司为其代缴社会保险,每月社保合计缴纳, 元,一切费用由本人自行承担;
4、扣发 年 月 日至 年 月 日薪资,自 年 月 日起停止为其缴纳社会保险。
经办人签字:
负责人签字:
行政管理部
年 月 日
离职通知书
财务管理部:
部 同志因 于 年 月 日申请离职(),于 年 月 日准予离职,并于 年 月 日办理完毕离职手续,请给予办理如下事项:
1、结算 年 月 日至 年 月 日薪资;
2、自 年 月 日起停止为其缴纳社会保险;
3、公司为其代缴社会保险,每月社保合计缴纳, 元,一切费用由本人自行承担;
4、扣发 年 月 日至 年 月 日薪资,自 年 月 日起停止为其缴纳社会保险。
经办人签字:
负责人签字:
行政管理部
年 月 日
代缴社保申请书
申请人姓名:
身份证号码:
因个人原因, 同志于 年 月 日向********公司(以下简称“公司”)提出申请,由公司为其代缴养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险(以下简称“社保”),特提出申请,并对以下事宜予以认同:
1、根据济南市社保部门统一
标准
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由公司予以代缴社保费用,每月合计缴纳费用为:, 元。
2、申请人按照每三个月为一个周期,在公司为其代缴前,每周期提前 20 天以现金方式一次性支付完毕当个周期费用,财务部向其提供收款收据,代缴费从 年 月开始。
3、公司为其代缴的社保缴费基数按照济南市社保部门
规定
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的统一标准缴纳,企业和个人承担的社保费用以及由此产生的所有费用均由申请人全额承担,双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。
4、申请人应按时提前缴纳相关费用,若延期支付,则按月利率10%计收利息;若拖延20天仍未支付则公司有权终止为其代缴社保费用。
5、公司将在为申请人停止办理代缴社保事宜前 天口头通知乙方。但无论公司事先是否通知申请人,由此产生的法律后果均由申请人自行承担,申请人承诺放弃向公司主张任何经济索赔等任何权利,一切事宜均与公司无关。
6、申请人按期支付给甲方费用后,由公司在一个会计年度向社保部门获取社保信息后,向申请人提供一个会计年度所代缴的社保信息。
申请人签字(盖章):
审批人签字:
年 月 日