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保安员组织表现形式及服务管理制度

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保安员组织表现形式及服务管理制度保安员组织表现形式及服务管理制度 一、保安服务公司 1、定义:专门从事有偿安全防范服务,维护保安服务目标安全的企业。 2、法律特征:具有独立法人地位、自主经营、自负盈亏的经济实体。 二、内部保安组织 1、定义:机关、企业事业单位及其他组织设立的从事内部守护、巡逻等工作的安全防范组织。 2、产生依据:各企业事业单位应按照保安工作责任制和岗位经济责任制相结合的原则,根据本单位业务性质、规模大小、经营范围和实际需要,建立不同形式的保安组织,由当地公安机关给予业务指导。 3、法律特征:机关、企业事业单位及其他组...

保安员组织表现形式及服务管理制度
保安员组织表现形式及服务 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 一、保安服务公司 1、定义:专门从事有偿安全防范服务,维护保安服务目标安全的企业。 2、法律特征:具有独立法人地位、自主经营、自负盈亏的经济实体。 二、内部保安组织 1、定义:机关、企业事业单位及其他组织设立的从事内部守护、巡逻等工作的安全防范组织。 2、产生依据:各企业事业单位应按照保安工作责任制和岗位经济责任制相结合的原则,根据本单位业务性质、规模大小、经营范围和实际需要,建立不同形式的保安组织,由当地公安机关给予业务指导。 3、法律特征:机关、企业事业单位及其他组织的内部机构/部门,不具备法人资格。 三、区别 A:不同点: 1、主体地位: 2、服务范围: 2.1 保安服务公司的服务范围: (1)守护类:机关、企业、事业单位,居民住宅区,物业管理区,商贸、证券交易场所,娱乐服务场所,机场、码头、车站、仓库、停车场等场所及展销、展览、文体、商业等活动的安全守护。(2)押运类:货币、有价证券、金银珠宝、文物、艺术品及其他贵重物资和爆炸、化学等危险物品的押运。(3)技术类:安全技术防范产品及系统的研制、设计、安装、保养、维修、安全防范咨询等服务。(4)法律、法规规定的其它保安服务。 2.2内部保安组织仅限于第1项内容。 3、服务对象: 3.1 保安服务公司:需要提供保安服务的企业事业单位、机关、金融机构、宾馆、酒店、商场等客户 3.2 内部保安组织:仅承担本单位内部的安全防范工作,不得对外提供有偿或者变相有偿的保安服务。 4、成立程序: 4.1 保安服务公司:所在地县级公安机关(提出申请)——地市级公安机关(审核)——省 公安厅(批准)——工商行政机关注册。 4.2 内部保安组织:县级以上公安机关批准。 5、收费 5.1 保安服务公司:通过与客户缔结保安服务 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 提供保安服务获取酬金; 5.2 内部保安组织:接受公司指派/安排提供保安服务。 6、人数限制。 B:相同点: 1、 受公安机关业务指导和监督管理; 2、 取得保安资格/上岗证; 3、 需要接受后续 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 。 管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 保安员服务 四、服务管理制度 1、 员工守则 1.1 遵国家政策法令、法规,遵守北京市市民行为道德规范,遵守本公司一切规章制度 1.2 办公室要如实填写各类表格,提供有效证件,不得隐瞒或假造。 1.3 按照本公司《培训制度》 的要求,接受业务指导、各类培训及考核。 1.4 服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助, 按时按质完成各项工作任务。 1.5 严格遵守劳动纪律,按质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 要求开展工作,作业场所 禁止无关人员逗留。 1.6 讲究社会公德和职业道德,严守公司机密,廉洁奉公,维护集体利 益和公司声誉。 1.7 爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。 1.8 勤俭办公,节约用 水、用电,杜绝一切浪费现象。 1.9 衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。 2、 工作态度 2.1 服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。 2.2 严于职守——坚守本职岗 位,不得擅自离岗、串岗或睡岗。 2.3 正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待, 不得阳奉阴违。 2.4 团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力地解决困难。 2.5 勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。 3、 服务态度 3.1 礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度,在任何时刻均应使用礼貌用语,“请” 字当 头、“谢”字不离口。 3.2 乐观——以乐观的态度接待客户。 3.3 友善——“微笑”是体现友善最 适当的表达方式,因此以微笑来迎接客户及与同事相处。 3.4. 热情——尽可能为同事和客户 提供方便,热情服务。 3.5. 耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听,并尽量在不违背本 公司规定的前提下办理。 3.6 .平等——视同仁地对待所有客户,不能有贫富之分、厚此薄彼。
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