教研工作考核办法
平桥镇同兴小学教研工作考核办法
为了营造勤奋探索、积极进取的教研氛围~更好地激发和调动广大教师参与教研工作的积极性和主动性~使我校教研工作正常、有序、高效地开展~并且真正服务于教学~真实、客观地衡量和评定教师教科研工作的绩效~特制订此考核
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
。
一、考核组织
组 长: 胡海平
成 员: 谈建军 刘晨国 周爱俊
二、考核项目设置及分值
教研考核分值为50分:教研活动出勤15分,各类教研任务完成25分,教科研成果10分。
三、考核方式
按月考评积分~公示考核结果,学期汇总~兑现奖惩。
四、考核内容
1、教研活动出勤:包括外出学习考勤、双休日镇本、校本
培训
焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载
,每月1次,考勤、总校常规性教研考勤、校本教研常规考勤。
2、各类教研任务完成:
完成学习、培训笔记每学期5000字,
达到局规定的各类人员的每月听课任务,
参加区进修部门、教研部门的培训、学习,
参加总校安排的各类常规性教研活动,
参加教研组开展的磨课、集体备课、教学观摩、研讨、竞赛活动,
完成区进修部门、教研部门以及总校规定的各类论文,
教案
中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载
,征集评比任务。
?、教科研成果。
公开课:在校级或校级以上获奖,
教科研论文:在区级以上(含区级)以上获奖或发表的~
五、考核
实施细则
工程地质勘察监理实施细则公司办公室6S管理实施细则国家GSP实施细则房屋建筑工程监理实施细则大体积混凝土实施细则
1、教科研活动出勤情况,15分,
要求:积极参加学校组织的业务集中学习~镇本、校本培
训、参加教研组组织的校本教研活动~不无故缺席。
扣分办法:此项考核共15分。以签到簿为准~无故缺席一次扣3分~迟到、早退每次扣除1.5分~扣完为止。
2、教科研任务完成情况,25分,
,1,按时、保质保量地完成听课任务、读书学习等各类教研任务得此项分值满分。
扣分办法:
(1)业务学习笔记:每月自学不少于3次,集中学习达2次,记录要具体,避免条文式,同时要有一定量的学习感悟,实行按月集中检查
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
,检查时间为月末,若数量不足,且质量明显低劣的扣3分。
,2,听课笔记:达到局规定的各类人员的每月听课任务不扣分。实行按月集中检查制度~检查时间为月末两天~检查重点为听课笔记的栏目填写是否齐全~记录是否完整~有无点评和总评。少听1节扣2分。
,3,因个人无故拖延或没有完成教研组磨课、赛课任务的、总校要求上交的论文,属于全员参与性质的,没有按时上交而造成学校整体工作被动的有一次扣5分。
3、教科研成果情况,10分,
代表学校参加总校组织的课堂教学竞赛,含说课、评课等,获一等奖的,代表学校或乡镇参加区级以上(含区级)评优课获奖的,论文在市级以上(含市级)以上获二等奖以上的,参加中老年教师,45周岁以上,创新课活动的,个人有上述情形之一得此项满分值10分。其他情况酌情扣分。