晋江市工商局开发区分局创建青年文明号活动实施方案

晋江市工商局开发区分局创建青年文明号活动实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 晋城市工商局开发区分局 创建青年文明号活动实施方案 为进一步提高工商行政管理工作质量和整体服务水平，展现广大团员青年良好的精神面貌， 创一流业绩，树行业形象，推动和促进行业“三个文明”建设协调发展，依据国家和省市级 “青年文明号” 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，结合工作和职工队伍建设的实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照******理论和“三个代表”的要求，紧紧围绕争创市级“青年文明号”这一中心工作，坚持以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以发展为重点， 以改革为动力，以效益为中心，以培养“四有”职工队伍为根本任务，与时俱进，开拓创新， 不断推进物质文明、精神文明和政治文明三丰收。 二、目的意义 争创市级“青年文明号”是统一思想、凝聚力量，提高青工队伍素质，树立青工队伍良好的 群体形象的重要载体和新型纽带，是服务于青年成长，加快实现教育、培养青年的主渠道， 是新时期共青团工作与单位中心工作的最佳结合点，对培养广大青工的主人翁意识，充分发 挥生力军和突击队作用，全面提高优质服务水平，树立良好的工商形象，加快工作改革与发 展具有十分重要的意义。 三、创建目标 组织引导广大干部职工立足本职、诚实守信、文明服务，坚持文明管理、文明服务，以理想 信念教育为核心的思想理论建设深入人心，以思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念 为主要内容的员工素质，以工作作风、精神状态、服务质量和环境面貌为主要标志的现代行 业文明程度，以健康文明、丰富多彩、积极向上为特征的职工生活质量都有显著提高，以创 建文明窗口、文明岗位、青年文明号、文明单位、职工之家为主要载体的多项创建活动蓬勃 开展、成效显著，开创三个文明协调发展的良好局面。 四、创建任务与内容 （一）抓好文明创建三项教育 1、切实抓好******理论、党的十六大、十七大精神及“三个代表”重要思想的学习教育，要 从新形势、新任务、新实践出发，以更大的决心和强有力的措施，兴起学习贯彻实践“三个 代表”重要思想的新高潮。结合开展的党员先进性教育活动，做到用******理论武装全体干 部职工头脑，努力实践“三个代表”。 2、认真抓好社会主义道德教育。要从最基本的行为规范抓起，切实抓好《公民道德建设实施 纲要》的落实，教育干部职工养成良好的行为习惯，约束和制止不文明行为。坚持开展以“热 爱集体、关心社会”为主要内容的职业道德、家庭美德和社会公德教育。通过“三德”教育， 促进广大干部职工争当文明市民、争树行业新风，增强敬业精神。 3、大力抓好社会主义民主法制教育。认真贯彻依法治国方略，把干部职工学法、用法、守法 作为精神文明建设的重要内容。进一步加强民主法制教育，认真实施普法教育 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，不断提 高依法办事、依法管理的水平。建立健全职工参与民主 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，实施政务公开，不断增强 职工的民主法制意识，做到工作纪律严明，无违法违纪现象发生。 （二）深入开展文明创建四项活动 1、开展“争当青年岗位能手”活动。以“对照标准出 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 练、立足岗位刻苦练、互帮互学比着 练、业务比赛推动练”为内容，组织经常性的岗位练兵和业务比武，促进青年技能素质的提 高。对每位工作人员建立工作档案，将业务、理论学习等情况全部记录在册，从而促进同志 们“比学赶帮超”氛围的提升，更好的适应工作的需要。 2、开展创新创效活动。把“立足新起点，创造新业绩”与青年岗位能手活动相结合，创新团 的工作思路，工作方式和自我建设，广泛开展竞赛和评选活动。积极探索有形载体，为团员 青年搭桥建舞台，深化“青年文明号”创建活动。 3、开展劳动竞赛活动。组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益。充分发挥青年 突击队的作用，在青年团员中广泛开展劳动竞赛活动，激发同志们的工作积极性，推动工作 的顺利开展。 4、开展青年志愿者活动。根据“着眼发展，着力建设”的基本思路，进一步加强志愿服务的 组织、项目、队伍和机制建设。实施青年志愿者助残行动、为孤寡老人服务、救助下岗职工、 失学儿童等活动，使青年活动开展的有声有色，树立良好的社会形象。 五、保障机制 1、广泛动员，营造声势。紧紧围绕创建市级“青年文明号”活动进行广泛的宣传发动，将创 建工作的意义、目标、任务传达到每一位职工，将全体干部职工的思想统一到创建活动中来， 及时召开创建工作动员大会，使职工知晓率达到100％。团支部发起倡议，号召全中心职工特别是广大团员青年积极参与到创建活动来；充分利用黑板报、宣传栏等大张旗鼓地对创建 工作进行宣传；以学习园地等作为创建工作的宣传阵地，交流创建经验，畅谈心得体会；在 中心显要位置张贴创建标语、横幅，接受社会监督，加强与各新闻媒体合作和对外宣传工作， 从而提高创建工作知晓率，营造创建工作的社会环境，力争取得社会各界的支持。 2、加强组织领导。为确保创建工作的顺利进行，成立创建市级“青年文明号”活动领导小组， 负责创建工作的组织、协调和指导工作，争取创建目标的早日实现。 3、加强制度建设。创建工作是一项持之以恒的系统工程，必须有规章制度做保障。分局制定 了工作、学习、考勤、保密、卫生、档案、系统管理等一系列规章制度，同时结合分局工作 实际，订立了岗位责任制，在制度落实上与年度考核和评先树优相结合，明确责任，努力建 设一支党放心，青年满意的团干队伍，使其在全面建设小康社会中贡献出智慧和力量。 二00七年十月三十日 为进一步提高工商行政管理工作质量和整体服务水平，展现广大团员青年良好的精神面貌， 创一流业绩，树行业形象，推动和促进行业“三个文明”建设协调发展，依据国家和省市级 “青年文明号”标准，结合工作和职工队伍建设的实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照******理论和“三个代表”的要求，紧紧围绕争创市级“青年文明号”这一中心工作，坚持以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以发展为重点， 以改革为动力，以效益为中心，以培养“四有”职工队伍为根本任务，与时俱进，开拓创新， 不断推进物质文明、精神文明和政治文明三丰收。 二、目的意义 争创市级“青年文明号”是统一思想、凝聚力量，提高青工队伍素质，树立青工队伍良好的 群体形象的重要载体和新型纽带，是服务于青年成长，加快实现教育、培养青年的主渠道， 是新时期共青团工作与单位中心工作的最佳结合点，对培养广大青工的主人翁意识，充分发 挥生力军和突击队作用，全面提高优质服务水平，树立良好的工商形象，加快工作改革与发 展具有十分重要的意义。 三、创建目标 组织引导广大干部职工立足本职、诚实守信、文明服务，坚持文明管理、文明服务，以理想 信念教育为核心的思想理论建设深入人心，以思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念 为主要内容的员工素质，以工作作风、精神状态、服务质量和环境面貌为主要标志的现代行 业文明程度，以健康文明、丰富多彩、积极向上为特征的职工生活质量都有显著提高，以创 建文明窗口、文明岗位、青年文明号、文明单位、职工之家为主要载体的多项创建活动蓬勃 开展、成效显著，开创三个文明协调发展的良好局面。 四、创建任务与内容 （一）抓好文明创建三项教育 1、切实抓好******理论、党的十六大、十七大精神及“三个代表”重要思想的学习教育，要 从新形势、新任务、新实践出发，以更大的决心和强有力的措施，兴起学习贯彻实践“三个 代表”重要思想的新高潮。结合开展的党员先进性教育活动，做到用******理论武装全体干 部职工头脑，努力实践“三个代表”。 2、认真抓好社会主义道德教育。要从最基本的行为规范抓起，切实抓好《公民道德建设实施 纲要》的落实，教育干部职工养成良好的行为习惯，约束和制止不文明行为。坚持开展以“热 爱集体、关心社会”为主要内容的职业道德、家庭美德和社会公德教育。通过“三德”教育， 促进广大干部职工争当文明市民、争树行业新风，增强敬业精神。 3、大力抓好社会主义民主法制教育。认真贯彻依法治国方略，把干部职工学法、用法、守法 作为精神文明建设的重要内容。进一步加强民主法制教育，认真实施普法教育计划，不断提 高依法办事、依法管理的水平。建立健全职工参与民主管理制度，实施政务公开，不断增强 职工的民主法制意识，做到工作纪律严明，无违法违纪现象发生。 （二）深入开展文明创建四项活动 1、开展“争当青年岗位能手”活动。以“对照标准出题练、立足岗位刻苦练、互帮互学比着 练、业务比赛推动练”为内容，组织经常性的岗位练兵和业务比武，促进青年技能素质的提 高。对每位工作人员建立工作档案，将业务、理论学习等情况全部记录在册，从而促进同志 们“比学赶帮超”氛围的提升，更好的适应工作的需要。 2、开展创新创效活动。把“立足新起点，创造新业绩”与青年岗位能手活动相结合，创新团 的工作思路，工作方式和自我建设，广泛开展竞赛和评选活动。积极探索有形载体，为团员 青年搭桥建舞台，深化“青年文明号”创建活动。 3、开展劳动竞赛活动。组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益。充分发挥青年 突击队的作用，在青年团员中广泛开展劳动竞赛活动，激发同志们的工作积极性，推动工作 的顺利开展。 4、开展青年志愿者活动。根据“着眼发展，着力建设”的基本思路，进一步加强志愿服务的 组织、项目、队伍和机制建设。实施青年志愿者助残行动、为孤寡老人服务、救助下岗职工、 失学儿童等活动，使青年活动开展的有声有色，树立良好的社会形象。 五、保障机制 1、广泛动员，营造声势。紧紧围绕创建市级“青年文明号”活动进行广泛的宣传发动，将创 建工作的意义、目标、任务传达到每一位职工，将全体干部职工的思想统一到创建活动中来， 及时召开创建工作动员大会，使职工知晓率达到100％。团支部发起倡议，号召全中心职工特别是广大团员青年积极参与到创建活动来；充分利用黑板报、宣传栏等大张旗鼓地对创建 工作进行宣传；以学习园地等作为创建工作的宣传阵地，交流创建经验，畅谈心得体会；在 中心显要位置张贴创建标语、横幅，接受社会监督，加强与各新闻媒体合作和对外宣传工作， 从而提高创建工作知晓率，营造创建工作的社会环境，力争取得社会各界的支持。 2、加强组织领导。为确保创建工作的顺利进行，成立创建市级“青年文明号”活动领导小组， 负责创建工作的组织、协调和指导工作，争取创建目标的早日实现。 3、加强制度建设。创建工作是一项持之以恒的系统工程，必须有规章制度做保障。分局制定 了工作、学习、考勤、保密、卫生、档案、系统管理等一系列规章制度，同时结合分局工作 实际，订立了岗位责任制，在制度落实上与年度考核和评先树优相结合，明确责任，努力建 设一支党放心，青年满意的团干队伍，使其在全面建设小康社会中贡献出智慧和力量。 二00七年十月三十日