富士康工作心得报告(范本)
富士康工作心得报告
富士康工作心得报告
的帮助和指导,无形中学到很多东西,可以帮助提高工作效率。
2、富士康科技集团是一所大学校――工作中学习无止境、创新无止境。在集团几十年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程非常清楚、表单十分详尽,大到
管理制度
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、企业文化,小
到一个专案、每一项工作、每一个流程,都是我学习的机会、都有我
学习的地方。当然,
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
完善了、文化成熟了,是不是就没有创新的
空间了呢?也不是~我个人认为做工作很简单,但是要把简单的工作做好,做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同仁心声,推
陈出新,激发大家的参与热情,这就需要在工作方法的创新上下功夫
。创新不是对以往经验的否定,原则和方向一定要坚持,否则就容易
犯错误。
3、开源节流、控制成本不单是经管的事,也是人资的重要职责。常说行政部门是个只会花钱的单位,确实, 选人、育人、用人、留人 哪项工作都离不开经费的支持。因此在工作中一定要有一种主人翁的姿态,该花的钱不要省,但不该花的钱一分钱都不能多花,从点滴入手,培养 少花钱、办大事 的习惯。比如在举办男篮联赛的过程中,我们就减少了 横幅 一项费用,这不是我们工作上的疏忽,而是
costdown的一个细节;拉条横幅,感觉上有点声势,但对活动本身并没有多大帮助,充其量只是一个 形象
工程
路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理
,面子上好看。我想,目前事业处还处在创业阶段,该省的钱一定要省,哪怕只是一分一角;不拘小节无以成大礼,不顾细槿无以成大行。
4、安全工作做不好,一切等于零。安全无小事、事事牵全局;从国家到地方各级政府,从集团总部到各事业群(处),都非常重视安全
工作。安全工作做不好,其他方面做得再突出,结果还是徒牢;不仅
如此,在实行安全工作责任制的今天,如果这方面工作有什么闪失的
话,不仅自己的前途毁于一旦,还会牵连到直接主管甚至高阶主管。
因此,我无论接手什么工作,首先总是把安全问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
想在前面,头脑里
紧绷 安全 这根弦,自觉坚持 预防为主 的方针,防患于未然。三个
月来,我所经手的各项工作安全无事故。
5、工作中要常怀感恩的心、感激之情――感谢主管给我历练的机会。入对产业、选对公司、跟对主管、做对的事,工作起来自然得心应手。来富士康工作后,我庆幸自己遇到了李敏昌经理、聂振亚课
长等主管,他们毫无保留地教方法、授经验,大胆地往我身上压担子
―― 宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来 ,没有主管的信任,没有这么多历练的机会,就没有我成长进步的空间。因此,我非常感激主
管的栽培,始终带著一颗感恩的心投入工作,珍惜每一次历练的机会
,认真、专注、负责任地去做,心中时刻牢记一个概念:
工作要做得漂漂亮亮的,不能让主管失望。
6、团结就是力量――团队合作是克敌制胜的法宝。孤掌难鸣,任何一个人离开团队的支持,既便有再大的本事,也难以取得长久的成功。在上述各项工作中,虽然有我的一份力,但是也离不开同仁们
的支持和配合。由我主导推动的篮球赛如此;最近的横朗厂区消防演
习,虽由总务负责组织实施,但包括我在内的人资同仁也是积极配合
、全程参与,活动收效良好,这又是同仁团结协作的一个成功
案例
全员育人导师制案例信息技术应用案例心得信息技术教学案例综合实践活动案例我余额宝案例
。
7、关于执行力,总裁说过:
执行力是纪律、决心、责任,一心要把事情做好。 在执行力面前,我是一名小学生,我的认识是:
执行力是负责任地做好应该做的事情。早在入集团前,我就听业界的朋友谈起总裁的事迹和他的执行力,总裁更是在集团内外享有 执行力大帅 的美誉,因此,自走进富士康的那天开始,我就开始要
求自己做一名执行力的小卒。工作中,我会主动给自己定下时间表,
可以当天完成的,绝对不拖到第二天;可以这个星期完成的,绝对不
可以拖到下个礼拜;这一切,关键在于对待工作的一种责任感、一颗
事业心。虽然,这不是执行力的全部,但是我相信,随著工作的深入,
我会做得更好的。
(三)发展愿景
1、继续学习,积累经验,为服务集团、服务同仁打下坚实基础。
2、尊重主管,服从管理,向绩优同仁学习,各方面争做同仁的楷模。
3、立足本职,扎实工作,为事业处发展壮大贡献自己的一份力。
4、专注重复,挑战自我,坚持创新,不断开拓工作的新局面。
5、做好服务工作,在服务富士康科技集团的过程中建功立业。 (四)工作重点 下阶段,我的工作重点和努力方向仍是:
1、人力招募方面:
继续跟进制造部借调基础人力的工作情况和思想动态,及时帮助他们解决工作中、生活上存在的困难和问题;根据部门需求,及时跟进铨叙人力招募工作,接待来厂面试人员并妥善安排面试时间等。
2、文康活动方面:
继续推动tam(vi)铝合金第一届男子篮球联赛;因地制宜,规划组织后期赛事活动,争取厂区月月有活动,努力营造良好的留才环境;跟进《鸿桥》双刊在横朗厂区的学习与利用工作,努力通过《鸿桥》双刊向外界宣传tam(vi)、推介tam(vi),扩大tam(vi)的影响力。
3、其他专案工作:
接手的专案第一时间做好,力争做到让主管放心、让同仁乐意。 我愿意长期为集团服务,并承担更多的责任与义务,请各阶主管多压担
子~
三、心胸有多大,舞台就有多大 机会总是留给有准备的人。加盟富士康科技集团是我期待已久的夙愿,现在实现了,我非常感激给我机会的各阶主管;今天,我由一名新人成长为一名合格的富士康人,同样离不开各阶主管对我的关心、帮助、培养,再次深表感激~ 明天,有集团提供的广阔舞台,有各阶主管的信任和栽培,有同仁们的支持和配合,我将遵循 规范自我行为,养成良好习惯;认同企业文化,融入公司环境;积极主动学习,培养敬业精神;树立正确目标,坚定服务决心;冲刺美好梦想,追求绚丽人生 的方向继续努力。 我深信:
我的梦想,将从这里延伸到未来~ 以上是我入职以来的工作心得报告,恳请各阶主管指正