附件：1
共产党员“1+X”多岗位创先争优机制专项督导内容
督导
项目
督导内容
要求及评价依据
检查方式
摸清
底数多岗
位亮
明身
份
建立在册、非在册党员名册
在册、非在册党员信息按照要求准确、详细、无遗漏造册。（15分）
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开具党员报到卡情况
按要求开具党员报到卡，并及时收回回执；报到卡收发记录规范、齐全。（10分）
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党员亮牌示岗
情况
党员证、党徽全部按要求发放到党员手中；党员能够做到自觉佩戴党徽；能结合本单位实际采取适当形式设立“党员岗位牌”，实现所有党员都能做到亮牌示岗；挂牌记录规范、齐全。（15分）
随机抽查
公开
承诺
基层党组织公开承诺情况
结合本单位、本辖区实际制定填写本党组织承诺书，并进行公示。（10分）
实地查看
党员公开承诺
情况
党员（包括非在册党员）承诺事项切合实际，符合群众意愿，公开及时。（10分）
实地查看
践诺履诺多岗位创先争优
开展党员谈心、谈话，入户走访活动情况
定期开展党员谈心、谈话，入户走访活动，记录规范、完整。（10分）
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履诺成果展示及宣传表彰情况
至少组织开展了1次履诺成果展示；有党员先进典型，并采取适当形式予以宣传。 （10分）
实地查看
履诺践诺台帐
情况
建立党员履诺践诺台帐，实行挂账销号
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
；记录及时、齐全。（10分）
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组织非在册党员开展活动情况
每季度至少组织1次本党组织的非在册党员活动，有详实的活动记录。（10分）
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附3：
企业党建“一体三化”工作机制专项督导内容
督导
项目
督导内容
要求及评分依据
检查方式
一体式工作格局
企业党建责任落实情况
有年度抓企业党建工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
；党（工）委召开专题会议研究企业党建工作，全年不少于4次；制定切实可行的企业党建与乡村、街居党建工作统筹推进机制。（10分）
听取汇报
实地查看查阅资料
党企共建工作开展情况
企业党组织负责人同时担任企业中层以上管理人员，建立切合企业实际的党群工作协调联动机制；“三同步”、“双培双推”工作要求得到有效落实。（10分）
听取汇报
实地查看查阅资料
党组织建设规范化
组建工作
建立企业动态管理信息库，做到及时更新；规模以上非公企业党组织单独建立率达到100%；从业人数25人以上，不具备单独组建党组织条件的企业全部选派党建工作指导员。（8分）
查阅资料
队伍管理
建立党务人才库，认真落实企业党组织负责人离职报告制度；有年度发展党员计划；制定切实可行的流动党员
管理办法
关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载
，消除“隐形”党员；各项党内关爱机制落实到位。（8分）
查阅资料
座 谈
阵地建设
企业党组织活动阵地达到“五个一”（一个党组织办公室、一个党员活动室、一处党建宣传栏、一面党旗、一套党建工作制度）要求。（10分）
实地查看
示范点创建
创建工作积极主动，每个乡镇、街道至少培树1个企业党建示范点，示范作用发挥明显。（10分）
实地查看
开展组织活动
认真落实“三日一网”制度，各项活动记录规范、齐全。（8分）
查阅资料
服务功能实效化
营造企业特色文化
围绕打造企业文化品牌、科学发展品牌、诚实守信品牌、安全生产品牌、爱心公益品牌开展特色活动。（7分）
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参与爱心公益事业
组建党员之家、职工之家，开展“帮扶一名困难群众、资助一名贫困学子、安置一批下岗失业和无业人员、结成一个地企共建对子”活动，企业能够主动参与全区或属地重点工作。（7分）
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工作保障制度化
建立健全组织领导制度
乡镇、街道党员领导干部全部建立企业联系点，每月至少深入联系点指导工作1次。每季度召开一次非公企业党组织书记例会，有详实的会议记录。（7分）
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建立健全教育培训制度
各乡镇、街道建立企业党务工作者培训计划，每年至少组织辖区内企业党务工作者培训一次，有详实记录。（5分）
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建立健全经费保障制度
企业按要求编制党组织活动经费年度预算，并拨付到位。（5分）
查看账目
建立健全考核激励制度
有表彰激励优秀党员的措施，成效明显。（5分）
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浙公网安备 33021202002483