安全生产委员会会议记录4、5、8

安全生产委员会会议记录4、5、8 精品文档 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 安全生产委员会会议记录 时间 2012年4月15日 地点 会议室 主持人 杨华峰 记录人 李廷花 参加 所有安全生产委员会成员及部分员工 人员 缺席 人员 会议内容 一、安全环保部总结上季度安全工作 在这一季度，我们组织成立了以杨总为组长的安全 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化创建领导小组，制定了创建工作计划和 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。上季度，未发生生产安全事故和其他伤亡事故;安全环保部定期组织人员对车间进行安全检查和巡查，未发现较大或重大隐患，发现的其他隐患已及时安排人员进行了整改，保障了公司生产正常、安全运行。 二、制定公司安全工作方针和目标 《中华人民共和国安全生产法》中 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 了国家的安全生产方针是:安全第一，预防为主。《云南省安全生产法》中在国家安全生产方针的基础上制定了我省安全生产方针，为:安全第一、预防为主、综合治理。对此，按照安全标准化工作的要求，在追求生产效益不断增长的前提下，也要制定本公司的安全生产方针和目标。 经讨论，根据公司的实际生产情况制定了公司安全生产方针，为:“安全第一、预防为主;全员参与、综合治理，科学管理、持续发展”。安全生产目标为:无重大人身伤害事故:无死亡，无重伤，无急性中毒;火灾、爆炸事故为零;隐患整改率为100%;在岗职工培训率为100% 三、2012年工作安排 1、在年底前通过安全标准化考评工作 2、在创建的同时 在各部门和车间、班组 逐步实施安全标准化工作 3、按照国家安全管理规定 对公司作业人员进行安全培训和教育 提高员工安全意识 4、坚持 “安全第一 预防为主”的原则 加强安全生产监督管理 防止和减少生产安全事故 保证安全生产 促进公司的发展 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 精品文档 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 说明:1.支撑对象: 云南太阳魂酒业有限公司《安全机构与人员任命 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》;2.适用范围:安全生产委员会会议记录;3. 要求:安全委员会会议每月月底举行一次;4.安全科保存，保存期限永久保存。 安全生产委员会会议记录 时间 2012年5月20日 地点 会议室 主持人 杨华峰 记录人 李廷花 参加 所有安全生产委员会成员及部分员工 人员 缺席 人员 会议内容 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 精品文档 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 一、安全环保部总结上季度安全工作 加强安全宣传教育，提高员工安全意识，全年，未发生一起生产事故和人员伤害事故;加强设备监督管理，定期对生产设施进行维护和保养，确保生产顺利进行;加强监督检查，发现隐患及时消除，确保生产和人员安全。 二、 杨总做工作指示 积极创建安全标准化工作。安全标准化管理，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则;实施安全标准化工作，规范企业的安全生产活动，有效的提高其整体安全管理水平，预防和减少生产安全事故，能切实保护地广大人民群众的生命和财产安全。6月是“全国安全生产月”，安全环保部要借此机会，对员工进行安全宣传教育的同时，对员工进行安全标准化知识的宣传，以此有效的推动安全标准化的建设。各部门要做好开展安全标准化工作的准备，在提高公司整体安全管理水平的同时，提升自己的知识和技能。 三、下季度工作安排 1、认真开展好6月“全国安全生产月”活动 2、开展好安全标准化知识的宣传和教育 说明:1.支撑对象: 云南太阳魂酒业有限公司《安全机构与人员任命管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 》;2.适用范围:安全生产委员会会议记录;3. 要求:安全委员会会议每月月底举行一次;4.安全科保存，保存期限永久保存。 安全生产委员会会议记录 时间 2012年8月26日 地点 会议室 主持人 杨华峰 记录人 李廷花 参加 所有安全生产委员会成员及部分员工 人员 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 精品文档 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 缺席 人员 会议内容 一、安全环保部总结上季度安全工作，在6月的安全生产月中对员工进行安全标准化知 识宣传和教育，有效的塑造了公司安全文化，为本季度的安全标准化创建工作打下了良好的 基础。 此外，上季度，未发生生产安全事故和其他伤亡事故;安全环保部定期组织人员对车 间进行安全检查和巡查，未发现较大或重大隐患，发现的其他隐患已及时安排人员进行了整 改，保障了公司生产正常、安全运行。 通过实施安全标准化工作，对此我们制定公司安全生产方针和目标;建立健全了公司安 全生产责任制;完善了安全生产规章制度和安全操作规程;确定了公司关键装置和重点部位， 实施了关键装置、重点部位安全联系点管理机制;制定了各类安全检查表，并组织进行了安 全检查等。通过安全标准化建设，我们从中学习到了很多管理理念，从根本上提高了我们的 安全管理水平。此外，未发生生产安全事故和其他伤亡事故;安全环保部定期组织人员对车 间进行安全检查和巡查，未发现较大或重大隐患，发现的其他隐患已及时安排人员进行了整 改，保障了公司生产正常、安全运行 二、杨总做工作指示 上季度，我们的生产取得了喜人的成绩，但是，我们的安全标准化 创建工作进展有点缓慢，请各班组、部门积极开展我们的安全标准化工作，争取年前通过考 评，完成本年工作目标。 说明:1.支撑对象: 云南太阳魂酒业有限公司《安全机构与人员任命管理制度》;2.适用范围:安全生产委员会会议记录;3. 要求:安全委员会会议每月月底举行一次;4.安全科保存，保存期限永久保存。 --------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------