拜师学艺计划表

拜师学艺计划表 精品文档 拜师学艺计划表 篇一:“一带一”拜师学艺活动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 “一带一”拜师学艺结对活动方案 为深入贯彻落实文化强区战略，把“当好文化排 头兵，争做发展先锋队”和“文化XX春雨工程”活动推向深入，全力打造学习型团队，决定在全局机关干 部中开展“一带一”拜师学艺结对活动。活动方案如下: 一、指导思想 以科学发展观为指导，以争做“优秀文化干部” 为主 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，以建设“西部一流文化强区”、创建“国家公共文化服务体系示范区”为目标，通过“一带一”拜师学艺活动，在全局形成“以老带新、以师教徒、以文化人、以带促进”的良好氛围，促进全局干部职工的文化理论水平和业务技能不断提高，为实现文化节强共目标提供有力人才保障。 二、活动内容 (一)活动形式:按照“一带一”全覆盖的要求， 35岁以下年轻干部选准自己的学习方向和目标，以“徒弟”身份与“老师”结对。“老师”既可以是机关内部的同志，也可以是文化机构的专家，既可以是在职的同志，也可以是退休的老同志。拜师结对对象 原则上不在同一科室。结对时间一般1-2年调整一次。 (二)学艺方法:每位“老师”根据 “徒弟”的意 1 / 10 精品文档 愿和具体情况，帮助“徒弟”制定学习计划，传授工作经验，理清工作思路，明确努力目标，落实具体措 施。要通过业务指导、学习交流、现场讲评等多种形式，将“一带一”拜师学艺活动落到实处。 (三)学习内容:学习内容包括政治理论、法律法 规、专业知识、业务技能、工作经验等。学习中注重理论与实践相结合，工作实际与创新方法结合，要注重课题研究，致力于解决实际问题的研究，形成学习与工作的融合。充分利用信息网络平台，开展多角度、多层面的学习，学习与工作互动，建立电子学习笔记，便于相互交流,以增强学习趣味性、参与性、实效性。 三、活动要求 (一)提高认识，加强领导。局党委建立活动指导 小组指导活动开展。各科室和相关同志要提高认识，主动参与，充分发挥创造性和主动性，丰富学习活动内容。活动办公室要加强指导和帮助，努力使此项活动收到实效。 (二)积极主动,真教实学。活动中“老师”要主动 与结对同志联系，发挥优势，认真指导，做到真教、实练。“徒弟”要充分抓住机遇，虚心请教、刻苦学习，做到真学、实干，达到互学、互促，共同提高的目的。 (三)加强宣传，促进交流。各科室要做好“一带 一”拜师学艺活动的宣传工作，充分利用各种工作信息广 2 / 10 精品文档 泛宣传活动进展情况及成效，营造出良好的学习 氛围，树立先进典型，形成“一带一”拜师学艺活动的特色和亮点。 (四)活动指导小组要定期组织交流和通报“一带一”拜师学艺活动开展情况，加强考评考核，年底要结合文化XX春雨工程实施情况评选出“优秀师徒组合”予与表彰。 篇二:2010拜师学艺计划 2010/2011学年拜师学艺计划书 澉浦小学 王燕芬 2010年八月，我第一次踏进了我这个充满生机的澉浦小学。带着些许疑惑，带着这份热忱，我开始我的教育工作。这一学期我担任是三四五年级的美术课，在每次上课之前我都是认真备课，做好课上示范画的准备。但因为是第一次接触美术课，总免不了一些意外情况的发生。 在开学之际，我仅做以下打算: 认真备好每一堂课，这是上好课的前题。争取每节都有示范作品，以保证学生的画画质量。认真上好每一堂课，在课堂中能管理好班级秩序，使得教学能够顺利地开展。 认真写好教学反思，在上好一堂课之后，及时有效地写好教学反思，对于在教学课堂中出现的问题，给予正确地对待并争取在下一节课中不再出现类似问题。 认真辅导兴趣组成员，找好课外资料对于适合这些优等生 3 / 10 精品文档 的资料，让他们在有限的能力中发挥无恨的潜能。 对于公开课，要认真备好课，虚心向指导老师请教，在修改中提升 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 的水平，更在修改指导中提升自己的上课水平，争取能展示一名新教师的良好风貌。 作为一名美术老师，我本着对学生负责的态度，希望通过自己的教学，让学生学到更多的知识，同时让自己也能早日地成熟起来。这学期的在美术教学中，我会以教学大纲为本，以学生为主，认真钻研，敢于创新。当然我也深知一名新教师所要学习的还有很多很多，在平时的时候我会认真听取其它老师及师傅的指导，取人之长，补已之短，争取少走弯路。在学习理论的同时，注重注重理论与教学实际的结合，在实践中不断总结经验教训，获得提高。同时，通过在课堂、课外抓机会、找机遇进行不断地学习，在美术教学各方面得到进一步提高。作为一名新教师， 俗话说“师傅领进门，修行靠自身 ”，在老教师的指导下，我们要更加严格要求自己。新的环境、新的挑战，要求我们变压力为动力，更加主动地钻研教材、研究教法。在学习老教师经验的同时，与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累。以几节汇报课为契机，力求在老师的指导下，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。 在此，我们要献上自己的青春与热忱，让它们在教师队伍里熠熠闪光;我们要献上自己的灵魂，让它在学生们纯洁的 4 / 10 精品文档 目光里熔冶的更加纯洁;我们要献上自己的忠诚，让昨天、今天培养我们的人们为我们而自豪～谢谢大家～ 篇三:拜师学艺方案 重庆奉溪路面ELM合同段项目经理部拜师学艺?一帮一结对子活动实施方案 一、活动目的: 为促进项目职工思想道德素质和专业技术能力的提高，完善职工在岗教育培训体系，营造钻研业务，互教互学的良好环境，推动职工素质工程建设，同时发挥岗位技术明星和专业技术骨干的一技之长，提升带徒教学能力，培育更多的爱岗敬业、技术高超的专业人才，为奉溪高速路面项目施工生产又好又快发展奠定人才基础，也为实现公司创建学院化企业目标做出贡献。 二、活动组织: 1.项目成立拜师学艺?一帮一结对子活动领导小组，由项目工会主席任组长，成员由项目工会、项目团支部、人财部、各工区等部门有关人员组成。 2.师资队伍，即师傅或学长，由各部门的岗位技术明星、项目经理部职能管理部门的负责人、专业技术工种的能手等精通岗位业务，具备传授能力的人员组成。 3.学艺人员，即传授对象、徒弟、学员，主要是新上岗的机械工、新毕业的应届各类毕业生，还有需要继续发展的管 5 / 10 精品文档 理人员。 三、活动内容: 1.本着教艺先教做人的原则，坚持以德育人，师傅或学长要向学员传授企业精神、职业道德和工作作风，提高学员的思想道德素质，树立正确的人生观和价值观。 2.本着理论与实践相结合的原则，坚持言传身教，指导人员要向学员传授专业知识、技艺技能和工作经验，提高实际操作能力。 3.本着教学相长、共同进步的原则，建立新型师徒关系、创造和谐部门关系，在带徒教学或一帮一过程中指导老师也要虚心学习学员的长处、优点和特点，补己之短，完善自我，形成师徒互学互促，共同为项目生产经营工作做贡献。 四、活动程序: 1.确定师徒人员和一帮一人员。项目人财部和工会先对人员状况和岗位情况进行分析，然后制定拜师学艺和一帮一人员活动计划，确定师徒人员和一帮一人员，一般是一个指导老师带一个徒弟或一个学长带一个学员，根据实际需要也可一带二，最多一带三。 2.师徒关系或一帮一关系备案。明确师徒关系或一帮一关系后由项目工会注册备案，并上报公司工会。 3.制定学习计划。拜师学艺和一帮一活动半年为一个周期，根据岗位职责和能力 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 要求，师徒双方共同制定半年的学 6 / 10 精品文档 习计划，包括学习内容、进度安排、实践活动、考核标准和目标成果等。学习计划应报项目部工会备案。 4.拟定师徒协议或一帮一协议。鉴于各部门及各工种技术特点不同，由各部门和各工种人员自行拟定拜师学艺或一帮一协议书的格式文本，共性内容统一规定，个性问题由师徒或学长学员双方协商确定，项目领导确认。 5.举行拜师仪式?一帮一结对子仪式。项目召开拜师学艺?一帮 一结对子活动动员大会，签订师徒?一帮一结对子协议，并以此扩大宣传、营造氛围。 6.实施学习计划。要求师傅或学长要耐心地教，学艺人员要虚心地学习，思想上互相关怀，工作上互相关照，生活上互相关心，齐心合力落实好学习计划，并做好教学和实践活动的记录。 7.定期考核检查。每季度师徒或一帮一双方要对前段学习培训情况进行一次小结，先由学艺人员写出学习收获小结，再由师傅或学长做出点评。也可采取师傅或学长出题测验的方式进行考核。同时，项目部拜师学艺活动领导小组在日常跟踪抽查的基础上，每季度对每对师徒或学长学员学习计划落实情况进行一次集中检查，表扬好的，鞭策差的。 8.期末总结评比。在为期半年的拜师学艺活动期满之前，每对师徒或学长学员分别做出教与学的成果总结，并相互做 7 / 10 精品文档 出实事求是的评价，项目拜师学艺?一帮一结对子领导小组进行合格与否的检测评估鉴定，在此基础上评选出最佳师徒对子和最佳一帮一对子给予一定的物质奖励和精神奖励。 奉溪路面ELM合同段项目经理部 二零一二年五月十九日 “拜师学艺?一帮一结对子” 协议书 为了引导项目青年职工在岗位上学习，帮助青年职工在岗位上成才，营造 专研业务，互教互学的良好氛围，培育青年岗位能手，提高青年职工的整体素质，特在项目全面开展“拜师学艺?一帮一结对子”活动。为明确师徒或学长和学员之间职责，现签订如下协议书，望双方共同遵照执行。 一、双方职责 (一)师傅或学长职责 1、师傅或学长必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。 2、师傅或学长要制定考核期带徒目标和年度详细的教学计划，并将计划落到实处。 3、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟或学员，为人处事要起到模范、表率作用。 4、负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。 8 / 10 精品文档 5、与学员共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持学员的创新意识，鼓励学员参加各类技能培训和职业技能竞赛。 6、抱着民主、平等的观念，正确对待徒弟或学员的合理化建议。 7、对徒弟或学员的德、能、勤、绩应做好全面考核记录。 (二)徒弟或学员职责 1、遵守项目的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。 2、在生活、工作中尊重师傅或学长，服从师傅或学长的安排。 3、严格按有关技术 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 和操作程序施工作业，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全。 4、认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。 保证学习期满，能较好地独立工作。 二、考核 徒弟或学员要认真做好工作日志，项目部将不定期进行检查，以此作为考核其学习情况的一部分。 每半年项目部将根据平时检查结果，对每个人的理论和技能水平的高低、实际工作能力的强弱、职业道德和工作态度等进行综合评估，确定优秀、良好、合格、不合格，存入个人档案，并与个人岗位定级挂钩。 9 / 10 精品文档 四、本合同一式三份，项目工会、师傅、徒弟各持一份，由项目人财部和项目工会在合同期内监督检查合同的执行情况。 五、起止时间:2012年 5月 19日至 2012年11月19日 师傅(学长): 徒弟(学员): 年 月 日年 月 日 10 / 10