ktv服务员奖罚
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ktv服务员奖罚制度
KTV是一个服务企业，对于企业都有一定的纪律和风气，企业领导为了提高企业内部的团队氛围，以及工作纪律，工作作风，会设置一定的奖惩制度，来激发员工的工作积极性。下面是第一公文网小编整理的ktv服务员奖罚制度
ktv服务员奖罚制度范例一
1、迟到、早退处每次罚款10元 迟到或早退3小时以上视为旷工 。
2、旷工 罚款50元 旷工3次立即开除并扣除当月工资
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精品范文 权威资料 及抵押臑 。
3、病假 扣除当日工资 第二天提交病例证明。
4、事假 扣除一天半的工资。
5、包厢卫生不合格 每点罚款5—20元。
6、不使用礼貌用语 每次罚款10元。
7、与客人发生争吵� 罚款100元 情节严重立即开除并扣除当月工资及押金。
8、擅自脱岗 聚众聊天、打闹、说脏话处罚款5至20元
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9、在营业区内吸烟、饮酒 罚款10—50元。
10、不服从管理、顶撞领导处罚款50—200元。
11、与员工发生争吵、招摇生事 罚款200元 严重者立即开除并扣除当月工资及押金。
12、服务生必须保持立岗 如因空岗所造成的损失需照价赔偿。
13、所有在职员工必须了解本店概况、服务项目、包厢及商品价格以及优惠政策 熟悉本店有关约束制度及处罚条例 达不到要求者罚款10—20元。
14、顾客投诉 罚款10—100元 严重者开除并扣除当月工资及押金。
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15、因值班人员工作疏忽而造成损失 由值班人员全部负责 严重者负法律责任。
16、工作服装损坏或丢失罚款50—200元。
17、胸牌损坏或丢失罚款10元。头花20元。
18、全勤奖 连续一月未请假或迟到、早退、旷工者 经审查后授予全勤奖 。奖励100元。
19、诚实奖 拾到客人贵重物品上交领导或者交还客人者
奖励10—50元。
20、建议奖 提出合理化建议或意见被采纳者 奖励10—50元。
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21、贡献奖 为本店做出重大贡献者 奖励50—200元。
22、举报奖 及时举报各种违反本店规章制度及违法行为。 如 贪污、偷盗、招摇生事等 奖励50—500元
以上各项条例请员工自觉遵守 如有疑问请及时询问上级领导。
注以上条例从即日起执行
ktv服务员奖罚制度范例二
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KTV员工奖罚条例
1、 病假:需办理一级以上医院证明(病假、药单、病假条)以第二天上班第一时间交于经理，未交按旷工处理，扣除当天50%工资，上限三天。
2、 事假:需请假，特殊情况提前一天申请，得到经理同意后方可请假，未经批准休息按旷工处理。
3、 例会迟到十分钟罚20元，十分钟以上二十分钟以内罚50元，三十分钟以上按旷工处理。
4、 早退十分钟罚20元，三十分钟以上按旷工一天处理。
5、 例会点名前，工作没有准备好，每次罚20元。
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6、 责任房不按要求配备及卫生不合格，每次罚20元。
7、 员工不服从上司安排罚50元，情节严重给予停岗或除名。
8、 站位、站姿不规范罚20元，屡次不改加倍。
9、 擅自串岗，离岗聊天罚20元，情节严重处罚50元或停岗。
10、 擅自使用公司物品罚20元。
11、 在公司内嚼口香糖罚50元。
12、 领导进房需进行介绍，违者罚20元。
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13、 奉送果盘、小吃不及时送面巾纸罚10元。
14、 在包间内损坏公司形象，罚30元，并按情节严重处罚。
15、 在房内服务不及时清理卫生罚30元，屡次不改加倍。
16、 在电视、电脑上放物品罚20元。
17、 私自串房做离岗处理，并罚50元。
18、 在场所内上班时间吸烟罚50元(洗手间除外)。
19、 醉酒闹事，视情节罚50~200元或除名。
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20、 未经客人同意，私点酒水罚30元，并照价赔偿。
21、 所有工作由管理人员安排，不得私自做主，违者罚30元。
22、 不得奔跑(在场所营业时)，与客人或工作人员抢道，罚20元。
23、 任何时候，不得嚎唱歌曲，吹口哨、跺脚、做鬼脸、照镜子、涂口红，不得将任何物品夹于腋下，违者罚20元。
24、 口布和小毛巾当抹布罚20元。
25、 客人走后房间卫生、设施、不能很好的检查完整，违者罚30元。
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26、 对客人不友善，强行索要小费或变向索要小费罚100元。
27、 用不法手段侵犯消费者权利，谋取私利，罚100~200元，情节严重送公安机关处理。
28、 买单时接到客人现金以客人名义打折，罚打折部分10倍，情节严重加倍处罚，严重开除。
29、 私自带客人到小姐房挑选小姐，罚50元，情节严重加倍。
30、 在公司内与客人或同事发生争执，打架斗殴，罚200元，或开除处理。
31、 不爱护设施、设备，发现客人破坏不加以阻止/上报，
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精品范文 权威资料 罚30元。
32、 客人离房未提醒客人带好随身物品，送酒水入包间要轻拿轻放。
33、 当月罚单达到3张，给予停岗，重新培训，不合格者，劝退。
奖励部分:
1、 委屈奖:在没有任何过错的情况下，受到客人的“打”、“骂”而始终保持微笑服务者，奖50~200元。
2、 诚实奖:拾到客人贵重物品上交领导视情况给予30~500元。
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3、 建议奖:提出合理化建议或意见被采纳者，奖50~200元。
4、 贡献奖:为本店做出重大贡献者，奖200~500元。
5、 举报奖:及时举报各种违反本店规章制度及违法行为(如贪污、偷盗、造谣生事等)奖励100~500元。
以上各项条例请员工自学遵守，如有疑问请及时询问上级领导。
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