一月换十几个温州保姆 受伤的是谁？
一月换十几个温州保姆 受伤的是谁,
利润低靠“支持”
然而，在温州的家政行业，不论是否正规、是大是小，多数中介老板都称生意难做，利润微薄。
在大同劳动服务社，负责人刘鸥说，他们一年虽然能介绍1万多人次，但属于“薄利多销”，中介费对雇主收30元、对保姆收20元，除去房租、水电费、人员工资等成本，利润其实很低，几乎是完全在做“公益事业”，而囿于种种原因，目前难以有大的突破。
蓓蕾家政的张峰嫦则告诉记者，他们每年还要花时间和精力给下岗职工及农民朋友做免费培训，一年下来也常收不抵支，要靠蓓蕾科教总公司来“支持”。
151家政的项福明则给记者算了笔账，他目前有5家连锁店，一家店租金都在3000元/月，1~2名的工作人员工资开销在3500元/月左右，其他税费、水电费等，一月支出在1万元左右，但是目前，由于公司才起步一年半，谈成的生意在1000多单，利润可想而知。
协会已“瘫痪”
这些家政中介负责人也坦承，行业内相互倾轧、挤兑、挖墙角甚至诽谤等情况还有存在，个别素质低、品行不佳的保姆由此在
场内流动，行业信誉受损，同时，行业仍然处于“低、小、散”状态，难 市
以做大做强。
“我们迫切需要一个娘家。”项福明、张峰嫦等异口同声地表示，成立家政协会可以促进行业自律、争取政府及有关部门的扶持。
其实，温州在多年前就建立了市洗涤清洁家政行业协会，并一度设立消费投诉联络站，运作得风生水起。但是令人遗憾的是，当记者拨通该协会电话时，电话已“欠费停机”，记者前往协会所在地时，敲门也无人应。记者多方联系上协会已经辞职的秘书长胡速时，他表示，去年以来协会收不齐会费、难以管理而且一年来秘书处已经没有工作人员了。协会处于无运作、“瘫痪”状态，被业内人士称为“名存实亡”。去年接“棒”的代理会长王康福在接受记者采访时表示，家政行业是一个与百姓生活息息相关的行业，关系到百姓的生活、工作。这个行业如果能有序发展，也将彰显一个城市的文明程度。他正尽力与有关会员单位沟通、协调，争取在这个月中下旬召集行业内的会员及非会员单位开座谈会，商议协会的“起死回生”，并考虑在协会下设立家政委员会等。
但有关人士表示，协会内占大头的洗涤清洁企业不是很积极参与协会运作，家政行业又想单独设立家政协会，双方目前“交集”不多，结果如何仍然是未知数。
行业如何“朝阳”
市经贸委是市洗涤清洁家政行业协会主管部门。据该委行业处副处长章秀伟介绍，他们对于各类协会并不会有什么偏袒，对于运作好的协会还会“激励”，按一定
标准
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每年给予5万元以内的资金补助。他们曾多次与市洗涤清洁家政行业协会负责人沟通，但该协会仍难以“抱团取暖”。
近期，杭州市政府下发了《杭州市人民政府办公厅关于进一步加快家政服务业发展的若干
意见
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》，提出要“进一步加快家政服务业向社会化、产业化、专业化、标准化方向发展”。这也许可以给我市有关部门及行业可资借鉴。
有关人士表示，对于市场内经济组织，仍主要需其自身拓宽思路、创新求发展，如果仅仅“等、靠、要”，这个市场也会变成“死水一潭”。记者注意到，一些家政行业正在“变脸”，如引进大专以上的高学历知识型保姆，试图引进“菲佣”这一“鲶鱼”激活整个行业，开拓起家政周边的产业，如婴幼儿用品销售、早教等，谋求采取多种经营、打通“产业链”，这也许是家政行业的另一希望与出路。
而对于保姆素质的提高问题，市劳动与社会保障局有关人士表示，劳动和社会保障部门曾要求家政从业人员要持证上岗，但由于受传统观念影响，许多人不愿从事家政服务，如果还要考证的话，更会影响一些从业人员的积极性，因此只要身体健康，经过培训，都可以上岗，家政服务行业的从业门槛被降低。有关人士表示，政府部门引导家政服务从业人员参与培训，甚至免费对从业人员实施岗前培训，希望借此提高整个行业的素质，但收效仍不明显。
另外，又有谁来维护保姆的权益,这也是一个非常沉重的话题。在目前这样的行业现状下，“一个月换十几个保姆伤害的不只一方面”，雇主、保姆、中介乃至波及整个“家”经济，如何***难题，仍需有关部门、有关人士集思广益，促使被称为朝阳行业的家政行业真正“朝阳”。
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