首页 安全生产责任制考核制度

安全生产责任制考核制度

举报
开通vip

安全生产责任制考核制度安全生产责任制考核制度 第一条 为不断改进安全管理,提高安全管理效益,推动安全管 理的良性循环,进一步贯彻落实安全生产责任制,制实行定期考 核。 第二条 考核对象:公司各管理部门、生产部门、辅助生产部门和各部门的人员。 第三条考核内容:公司安全责任制规定的安全责任指标完成情 况。 第四条 考核时机: a) 公司对部门负责人每半年考核一次。 b) 部门负责人对部门工作人员每季度考核一次。 第五条 考核形式:采用考核表评分形式 第六条 考核评价:考核分值满分为100分,考核得分在85分 及其以上优良,考...

安全生产责任制考核制度
安全生产责任制考核制度 第一条 为不断改进安全管理,提高安全管理效益,推动安全管 理的良性循环,进一步贯彻落实安全生产责任制,制实行定期考 核。 第二条 考核对象:公司各管理部门、生产部门、辅助生产部门和各部门的人员。 第三条考核内容:公司安全责任制 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的安全责任指标完成情 况。 第四条 考核时机: a) 公司对部门负责人每半年考核一次。 b) 部门负责人对部门工作人员每季度考核一次。 第五条 考核形式:采用考核 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 评分形式 第六条 考核评价:考核分值满分为100分,考核得分在85分 及其以上优良,考核得分在70分及其以上为合格,考核 得分在70分以下为不合格。 第七条 考核奖罚:根据公司安全责任制制定的奖罚制度在半年 和年终进行奖罚兑现。 第八条 本制度由公司安全管理小组制定并负责解释。 第九条 签发者: 签发日期: 年 月 日 第十条 本制度自200 年 月 日起正式施行
本文档为【安全生产责任制考核制度】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_511431
暂无简介~
格式:doc
大小:10KB
软件:Word
页数:1
分类:企业经营
上传时间:2017-09-07
浏览量:86