青年志愿者部
规
章
制
度
一、青年志愿者部简介
1、组织我系青年志愿者参加公益性活动，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。
2、规划、组织青年志愿服务活动，通过活动增强我系学生的奉献精神。
3、严格培训青年志愿者，为青年志愿者提供成长成才的机会。
4、立足校内，放眼社会，广泛开展青年志愿者活动和社会公益活动。
5、及时完成领导交办的各项工作任务，并做好汇报工作。
二、规章制度
（一）有以下行为之一者，取消其成员资格：
1、部门会议和其他活动无故缺席三次及其以上者（有事需开会前向部长或者副部长请假）。
2、工作懒散，缺乏责任感，无积极性、主动性，对于上级分配的任务推三阻四者。
3、违反校纪校规（如打架斗殴、赌博），受到校方公开处分者。
4、不顾大局，无法与其他同学友好相处者。
5、假借部门名义谋取私利者。
6、有损部门形象，拒绝参加部门工作者。
7、考试有一科以上不合格者。
（二）日常规章制度（如未做到按情节轻重给予处罚）：
1、部门成员需全天佩戴标志牌。
2、每位干事必须树立强烈的时间观念，有较强的组织性和纪律性，不得以任何借口和不当理由，不参加会议或其他工作。各类会议部门成员应提前5分钟到场，会议开始前，自觉将手机等通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行。
3、每周拿假条者，必须按时完成抄写、拍照、盖章、发放的步骤。成员之间相互提醒、督促、
4、每周锁门者，早上7:30按时开门，晚上6:25按时锁门，晚自习之后关灯（三、四、五楼所有的灯，包括各个班级、学生会、厕所等），确保把所有灯都关掉。切记保管好钥匙。
5、凡是志愿者活动，由部长或者指定负责人确定并通知集合地点及出发时间，必须严格遵守纪律。活动时，因随时观察人数，。同时，做好拍照等工作。活动后，做好总结工作，将照片与总结一起传于卢老师，定稿自留。
6、坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作.
7、认真听取广大同学的意见和要求，工作（活动）中存在的问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
应及时向部长反映。
三、青年志愿者部成员考核标准：（优秀干事评选标准）
考核指标
考核要求
得分
工作态度
准时出席部内会议，会风良好：因故不能参加因事先交请假条。到席记2分，事假1分。
工作踏实，对分配任务不挑剔，不推卸者8分
积极主动及时的完成部里分配的任务，得8分
志愿活动
积极参加志愿活动，能较好的配合其他成员工作，参加活动一次为6分，积极参与组织活动并表现突出者加5—10分
凡书写
策划书
农牧业策划书下载免费创业策划书下载农牧业策划书下载免费工程项目施工策划书校园店铺的经营策划书
、活动总结等，按
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
加5—10分
凡能提出有新颖，并可实施的活动
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
，（找到活动场所）加10—15分
扣分情况
青年志愿者各类工作、会议或活动迟到、早退一次扣5分，无故缺席扣10分。
青年志愿者在活动中违反纪律和
章程
公司章程范本下载项目章程下载公司章程下载公司章程下载公司章程下载
时，视情节轻重分别扣10分（口头警告）、20分（警告）、30分（劝退）。
分配给各个成员的任务未完成或者未能及时完成，工作效率低者，一次扣8分
浙公网安备 33021202002483