辅导员工作职责

辅导员工作职责 为了加强我校学生管理工作力度，强化辅导员责任意识，全面推进学风建设，以辅导员岗位职责和辅导员绩效考核材料为依据，根据校领导指示及我校实际情况，制定辅导员岗位职责，具体内容如下： 一、辅导员工作守则 1、 对待学生工作要有高度的责任感和事业心。工作要兢兢业业，脚踏实地，有奉献精神。 2、 要时刻关心和爱护学生。严格要求学生，不护短；帮助学生解决各种困难；要经常深入到学生中去，和学生打成一片，了解情况，发现问题，及时解决。 3、 坚持思想教育要耐心，工作方法要细心，克服急躁和畏难情绪。加强自身的修养，做学生的良师益友。 4、 要有雷厉风行的工作作风。遇到困难不推诿，积极主动的去解决问题，对重大问题要及时请示汇报。工作要有严格的科学性、 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 性，讲究高效率，以身作则。 5、严格要求自己，言行一致，要求学生做的事自己首先要做到，处处给学生作出榜样。要做到言而有信，充分发扬民主，勇于开展批评与自我批评。  6、要及时认真总结工作，积累 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 ，摸索规律，锐意改革，勇于创新，开拓进取。 7、关爱学生，为人师表，严守教师职业道德，严于律己，以高尚的人格魅力感染学生。 8、思想作风正派，办事公正，不偏听偏信，不对学生厚此薄彼。 9、加强自身的思想道德和思想品质，廉洁自律。不以任何理由向学生及家长索取现金、有价证劵、物品等。 二、辅导员工作职责 1、充分尊重学生在校学习的权利，不得把自己该动手、动脑做的事情安排给学生代劳，影响学生学习。 2、将安全意识深入到学生的生活当中，时刻提醒学生安全防范及人生安全。 3、绝不组织或默许学生参与带有博彩性质的游戏、吸烟、酗酒、打架斗殴、考试舞弊以及其他干扰学校教育和生活秩序的行为。 4、新生报到时建立学生学籍档案，做好学生思想沟通。 5、深入学生班级、宿舍，了解学生思想动态、上课出勤情况及宿舍卫生情况，并在短时间内了解学生的生源地、家庭成员、家庭经济背景等基本情况，重点了解学生家庭经济困难、少数民族、心理问题、身患疾病等情况，并建立相应学生档案资料。 6、及时更新学生信息状况，做到对在籍学生、在读学生、休学学生、退学学生及特殊情况学生的学生学籍信息整理，并及时与相关部门交接。 7、辅导员需要实时跟踪学生动态，及时与学生家长联系并填写谈话记录，控制学生流失。 8、严格要求学生的外出、请假的频率，辅导员只有权利给三天假期，超过三天假期，经系主任审批方可给家，并将具体情况进行登记后告知给相应老师（任课教师、舍务老师）。 9、辅导员需及时与任课教师沟通本班学生的上课状态和心理状态，做到及时了解，及时沟通，及时调整。 10、辅导员应正确引导、组织学生积极参加学校组织的各类活动。 11、辅导员根据值班表定期值班，检查早操、晚自习情况及班级分担区卫生问题。 12、认真填写辅导员工作日记，明确当天所完成的工作任务及工作内容。 13、有良好的职业道德素质，对于涉及学生利益的各类评奖、评优工作，做到民主、公平、公正、公开，不擅作主张，不搞特殊化。 14、做好学生相关费用的催缴工作，及时 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 学生缴纳当年学费（或各项拖欠费用）。 15、辅导员在每学年结束后需要进行学生家访，并对学生的基本情况进行了解。 16、做好学生提起就业的把控审批工作。 17、做好实习学生的跟踪工作，及时了解实习学生在校外实习的状态，并将学生具体情况与学校反馈。 18、准时参加各系部组织的各项培训、工作例会，认真学习和领会工作意图，按要求完成各项工作，提升自身工作能力。 19、辅导员必须积极配合系主任、督导组、学管干事、任课教师及其他岗位或部门的工作。 20、服从学校其他工作安排。    辅导员每日工作流程 时间 工作内容 工作要求 检查验收 早8:00前 晚17:00后 1、到校打卡签到 1、早晚必须打卡，否则按旷工处理2、病事假按《东北科技考勤 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》执行   8：00—8：25 1、检查班级分担区卫生 1、安排班级值日生进行分担区卫生清扫工作 2、检查班级分担区卫生是否合格 系主任教学校长 8：20—8：25 1、检查学生迟到 1、记录班级上课后的迟到人数 8：30—9：00 1、检查学生出勤 1、检查班级学生是否存在旷课、玩手机、睡觉等与课堂无关的情况 8：30—9：00 1、检查寝室内务 2、检查寝室违规 3、与寝室老师进行沟通 1、检查寝室内务是否按要求完成 2、检查寝室是否存在私拉电线、使用为辐i围巾物品的现象 3、沟通班级学生在寝室方面存在的问题。 10:20-10:50 1、检查学生迟到 2、检查学生出勤 1、记录班级上课后的迟到人数 2、检查班级学生是否存在旷课、玩手机、睡觉等与课堂无关的情况 13:30-14:00 1、检查学生迟到 2、检查学生出勤 1、记录班级上课后的迟到人数 2、检查班级学生是否存在旷课、玩手机、睡觉等与课堂无关的情况 14:00-14:30 3、检查寝室内务 4、检查寝室违规 3、与寝室老师进行沟通 4、检查寝室内务是否按要求完成 5、检查寝室是否存在私拉电线、使用为辐i围巾物品的现象 6、沟通班级学生在寝室方面存在的问题。 15:20-15:50 3、检查学生迟到 4、检查学生出勤 3、记录班级上课后的迟到人数 4、检查班级学生是否存在旷课、玩手机、睡觉等与课堂无关的情况 16：40 1、完成当日辅导员总做日主 2、通知寝室老师请假人员名单 1、做好辅导员工作日志，记录好一天工作，以便系主任检查 2、每天下班之前通知寝室老师请假人员名单，方便亲是老师晚检 17：00 1、下班打卡 2、17：00开始打卡下班，不得提前 18：30—19：50 1、晚自习检查 2、违规违纪检查 1、检查各班级晚自习情况，将各班情况告知各班辅导员 2、检查教学区违规违纪现象，及时公布处理结果 21：30 3、1、检查寝室晚检出勤 1、核对寝室晚检出勤人数，与有问题的班级沟通，第一时间了解情况   每周 1、召开主题班会 2、与学生谈话 3、与学生家长谈话 4、听课 5、实习学生回访 6、上交上周的完成工作 7、参加系部总结会 8、与家长沟通放假事宜 9、统计学生变动 10、 1、确定班级班会主题，召开班会后及时整理会议记录，以备查收。 2、每周至少与一名学生谈话，并做好记录，以备查收。 3、每班至少与一名家长谈话，沟通学生近阶段在学校的状态，并做好记录，以备查收 4、每周至少听两节课，了解学生上课状态，并做好记录，以备查收 5、每周至少进行一次实习生电话回访，了解学生工作状态，如提出问题及时处理并做记录，以备查收 6、每周二上交上周的表格，如若未按时上交，按照未完成项目扣分，每项一分 7、每周五参加系部周末总结会，并做好会议记录，以备查收。 8、每周放假前，与家长沟通学生请假回家事宜，家长同意后方可给假 9、每周放假前整理学生变动情况，并及时向财务/教务更新学生信息 10、   每月 1、召开主题班会 1、确认并召开主题班会，并做好会议记录，以备查收   每学期 1、 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 2、假期安全督导工作 1、开学之初上交工作计划，规划好本学期工作方向 2、做好学生假期安全督导工作及返校心里工作   每学年 1、学费催缴工作 1、开学之初，做好学生的学费催缴工作           附  则 1、如认为辅导员在工作中没有履行上述工作职责，可以直接与辅导员交换意见进行沟通。如问题未能解决，可向各系部负责人反映，寻求问题的解决方案。如仍未得到解决，可向各系部负责人反映，将会同各部班共同协商，并请示学校相关领导，寻求问题解决方案。 2、学校每月进行一次辅导员满意度考核，了解辅导员对学生工作的执行程度，若连续三次考核结果未能达标，将降低相应岗位工资及绩效。 3、学校将采取末尾淘汰制，确实不能或不具备履行工作职责的能力，将无条件调岗离职。 4、辅导员必须按照具体工作职责进行工作，根据辅导员具体工作情况进行相应的奖惩措施，以上内容直接影响辅导员绩效考核，薪资等级评定。