校企合作论文:浅谈对“校企合作”意义与作用的认识
校企合作论文:浅谈对“校企合作”意义与作用的认识
《国家中长期教育改革和发展规划纲要2010-2020年》(征求意见稿)公布征求意见以来,在社会各界引起广泛关注。《规划纲要》在职业教育部分有一个突出的亮点,就是强调要大力发展职业教育,特别关注具有职业教育特色的“产教结合、校企合作”的
制度
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创新。第一次提出制定校企合作法规,并将其纳入国家教育体制重大改革试点范围。
“世界各国在职业教育方面都采取一个共同的办法,就是校企合作。”北京教育科学研究院副院长吴岩如是说。职业教育中的校企合作意义究竟在哪里呢,
一、“校企合作”制度的建立是对传统培养制度的继承和创新,具有时代性
许多职业院校的专业教师在课堂上对于理论知识很得心应手,但是对于实际操作的讲解感到力不从心,从而影响了教学质量的提高。原因在于他们缺乏企业生产经营一线的锻炼,担任教师工作后,深入企业生产经营一线的机会又太少,导致缺乏实践经验的支持,讲课只能从书本到书本。传统的师带徒和企办校制度都有明显不足。师带徒制度的不足是“少”和“慢”;企办校制度的不足是辐射面窄,办学被动、社会贡献率受限。
二、“校企合作”培养制度来自实践,具有可行性
开展校企合作,走进企业,能让学生更加清楚地知道,
学习本专业要实现就业,应着重掌握哪些基本专业技能。比如数控加工专业,学生应重点掌握磨刀、对刀和校刀、编程、量具的使用和车床的维护等基本技能。还可以把学习知识的顺序,跟工作过程的顺序调整一致,从而达到事半功倍的效果。学生有侧重、有选择地按照工作过程所需的知识进行重新构建,形成自己的专业知识体系,这有利于对专业知识和专业技能的重新认识和深入领会。
三、“校企合作”制度对企业和学校是双赢
职业教育培养人才有特殊点,就是以技能的高低作为核心质量评价体系。因此,单凭学校自身校内的培养是培养不出高素质技能型人才的,所以全世界在职业教育方面采取共同的一个办法就是校企合作。