入职人员审批
表
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入职人员姓名 性别 最高学历 入职部门 入职岗位 岗位级别
籍贯 毕业时间 劳动关系 ?实习 ?失业 申请住宿 ?是 ?否
合同
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期限 年,自 年 月 日至 年 月 日止 薪酬标准 ? 试用期工资: 元/月; ?转正后工资: 元/月, ? 待定
? 社会保险 自 年 月开始缴纳社会保险(备注说明: )
? 通讯费用 根据入职员工入职岗位及岗位级别,自 年 月每月补贴 元/月
福利 ? 电脑补贴 自 年 月每月补贴 元/月,共补贴 月
? 服装费 自 年 月每月补贴 元/月,共补贴 月
? 其他补贴 1、 技术保密津贴 : 元/月
2、 商业机密保密津贴 : 元/月
3、 : 元/月
审批
流程
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?希望录用,建议新员工入职日期: 年 月 日
用人部门意见
(请简单填
写意见) 部门负责人: 年 月 日
?新员工承诺入职日期: 年 月 日
?建议新员工入职日期: 年 月 日
人力资源部意见
部门负责人: 年 月 日
?是否同意该员工入职, ?同意 ?不同意 ?N/A
不同意入职的主要原因:
副总经理意见
其他意见或建议:
副总经理: 年 月 日
?是否同意该员工入职, ?同意 ?不同意 ?N/A
不同意入职的主要原因:
总经理意见
其他意见或建议:
总经理: 年 月 日 说明:
1、 本表格应于应聘人员相关面试表格和简历同时呈核;
2、 公司领导审批完成,人力资源部审核备案后,员工报到后开始启动员工录用程序;
3、 请各位依自己的
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
认真填写意见,属于自己职责范围内的不得代签;