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新员工转正流程43621071
新员工转正流程43621071 成都蓝珀餐饮管理有限责任公司111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧,一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下,一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远,一船离愁一帆行。 一梦十年一回首,一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦,一雁独行一弓惊。 新员工入职转正流程 一、三天试岗期: 1. 新员工入职由部长带领办理手续,安排帮带师父(包括 宿舍); 2. 熟悉会馆各楼层布局特点(管理人员组织架构、地理位 置); 3. 了解企业文化、理念、简介; 4. 三天试岗期后由区域主管对其进行初步点评、沟通交 流,是否继续留在公司工作; 二、十五天: 1. 三天试岗期满后,进入一到两个月的试用期(新员工视 其有无专业知识、技能、经验给予 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 ,试用不合格, 则不予录用); 2. 熟悉各楼层功能设施设备、该部门 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 、工作流程; 3. 熟悉菜品酒水价格、经营特色、消费指南; 4. 期满后由分管经理对其进行沟通,给予方向性的指导后 继续试用; 三、一至两个月: 1. 除上述 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 外,必须熟练掌握本会馆服务技能技巧、专 业知识; 2. 熟记菜品主辅料、味型、价格、酒水价格; 辗转异地一衫泪,曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢,断桥一诺金山漫。 成都蓝珀餐饮管理有限责任公司111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧,一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下,一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远,一船离愁一帆行。 一梦十年一回首,一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦,一雁独行一弓惊。 3. 能够准确流利的介绍本会馆以及各个包间的名称及消 费 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ; 4. 根据实习工作 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现,表现良好的员工可以提前以书面形 式提交转正申请,由部门经理批准后统一安排考核,合 格后给予转正,享受转正的福利待遇。(如若未能达到 要求,根据员工日常工作表现,是否再给予为其一个月 时间的实习,三个月后考核不达标,予以放弃该员工); 5. 在试用期间表现优秀者将予以缩短培训期、试用期,提 前转正的奖励; 运营管理部 2012年10月15日 辗转异地一衫泪,曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢,断桥一诺金山漫。
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