关于成立兴趣小组的
方案
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关于成立业余活动兴趣小组的方案
公司领导:
为推动企业文化建设~丰富广大职工的业余文化生活~增强企业内部凝聚力~建立全员参与的活动机制~拟在公司内部由工会、团委牵头~成立业余文化活动兴趣小组~具体方案如下:
一、目的
通过组建多种业余文体活动兴趣小组~开展
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
丰富、形式多样的文体活动~进一步丰富广大职工的业余生活~形成积极向上、团结奋进的工作氛围。
二、基本
原则
组织架构调整原则组织架构设计原则组织架构设置原则财政预算编制原则问卷调查设计原则
和工作任务
各小组坚持自我管理的原则。基本任务就是在各小组长的带领下~制定出活动规则和年度活动计划~定期组织成员开展和参加有关活动~强健体质、拓展视野、提升层次~促进小组成员专项技能和综合素质的全面提升。
三、成立和参与方式
1、拟成立文艺小组、摄影书画小组、气排球小组、足球小组、篮球小组等5个小组,
2、各小组采取自愿报名的原则~每个小组10人起成组~无上限。每名员工最多可报名参加3个小组。
四、组织构成和日常活动
1
1、机构设置:各小组设组长,负责人,1人~负责日常活动的具体安排,如果小组人员超过20人~则临时设置副组长1名~协助组长开展日常活动,,
2、活动时间:各小组日常活动时间应安排在8小时工作之外~周末可以吸收家属参加,各小组参加集团、区域、县里的大型比赛活动~应提前报公司工会备案,,
3、活动办法:
?各小组成立后~采取个人自荐、公开选拔的方式~确定1名负责人,各小组集体协商后~做出活动计划~连同报名统计
表
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一起报公司工会、团委备案,
?各小组开展活动~应充分利用公司现有的场地和设备资源~同时~还应尽量创造条件~充分利用社会其他资源,
?对可能发生事故的活动项目~各小组负责人要定出安全预案~并制定出严格的活动纪律。
五、活动经费及奖励
1、各小组的日常消耗品费用由公司工会承担~如活动具有代表性、广泛参与性则采取特项特批~由工会领导进行审核、批准后~报公司领导准予报销,
2、参加各级比赛取得的奖金~由各小组自由分配~但是小组负责人必须制定具体的花费明细单~以备工会、团委检查,
3、各小组参与集团、区域、县活动或比赛~取得一定成绩的~公司将给予具体参与比赛的人员一定奖励~具体奖励如下表:
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序参加项目 获奖情况 奖励 备注 号
1 集团比赛、活动 一等奖 现金300元/人
2 二等奖 现金200元/人 ,如集团有嘉奖通
3 三等奖 现金150元/人 报~按通报执行,
4 一等奖 现金150元/人
区域比赛、活动 5 二等奖 现金120元/人
6 三等奖 现金100元/人
7 一等奖 现金100元/人
县单位比赛、活动 8 二等奖 现金80元/人
9 三等奖 现金50元/人
六、活动情况检查
1、公司工会、团委将不定期地了解和检查各小组的活动开展情况~发现问题及时解决~并于一个季度召开一次业余兴趣小组负责人会议~
总结
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经验~交流体会~推动兴趣小组活动健康发展。
2、每季度根据各兴趣小组活动开展、比赛获得荣誉、组员精神面貌等综合情况~评选出季度最佳兴趣小组~给予小组长及小组成员一定奖励。
七、注意事项
各部门主要负责人将本部门自愿参加兴趣小组人员名单于3月1日下班前反馈到办公室~办公室将择期召开兴趣小组成立会议~在会上选举产生各小组负责人。
2014年2月25日
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