从业人员体检、
培训
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管理
制度
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从业人员体检、培训管理制度 本制度适用于客房服务、娱乐、洗浴、美容美发、游泳
馆、会议等部门服务员,以下简称从业人员,的卫生管理和
检查考核工作,考核工作按照下列内容和周期进行。 一、 卫生负责人负责从业人员健康档案的建立和管理,
并负责组织从业人员的健康体检工作。 二、 新参加工作人员必须取得健康培训合格证方可上岗
工作。
三、 新参加工作人员在上岗工作前必须经过卫生知识
,公共用具消毒知识、各种卫生制度,培训,培训
工作指定专人负责完成。
四、 从业人员患有或可能患有病毒性肝炎、活动型肺结
核、化脓性渗出性皮肤病、伤寒、痢疾或其他有碍
他人健康的传染性疾病的,应立即告知本单位卫生
负责人,并及时到医疗机构进行检查和诊治。经确
诊患有传染性疾病的,在体检合格前停止从事直接
为顾客服务的工作。
五、 卫生负责人随时对从业人员健康状况进行抽查,并
做好抽查
记录
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。
六、 每月对各部门从业人员公共用具消毒知识进行抽查
考核,并建立检查记录。