职前教育网络学堂在线考试试卷4

职前教育网络学堂在线考试试卷4 职前教育网络学堂在线考试试卷(样卷4) 练习 试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:60分钟 客观题(每小题:2分) 1,如果强迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情，就无法从内心深处投入足够的精力和激情。在这种状态下，即使尽了200%的努力，也往往事与愿违。这要求我们在有效管理大学生涯时，应注意: A. 控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的 B. 运用“二八”原则 C. 严格规定完成期限 D. 明确价值观是前提 正确答案:D 2,在社团的舞台上，大学生必须注重学会团队内外的沟通，才能提前感受到社会与人之间沟通的要求，在社团中锻炼和成长，提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。对于这种说法，你认为正确与否, A. 正确 B. 错误 正确答案:A 3,进入大学校门，很多地方需要慢慢适应和调整。一些曾经闯过“千军万马独木桥”的同学在大学期末考试中却屡屡挂彩。导致这种情况的原因可能是: A. 学习动力不足，还停留在应试教育模式，未能从接受式学习转变为研究式学习。 B. 学习缺乏 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，带有很大的盲目性。 C. 不会根据具体的学习对象、内容和自身情况选择合适的学习方法。 D. 以上说法都对。 正确答案:D 4,某大学计算机系的小周现在是大二的学生，现在回想起自己在大一时大手大脚花钱还是有些不好意思，“刚入学那会，都不知道怎么回事钱就花出去了。”小周是家里的独生子，刚入学的时候，父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。可没想到才一个多月，他就把生活费花了个精光。原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机，平时又常和同学聚会吃饭唱歌，不知不觉中钱就花光了。“其实我也想节约些，可是今天花一些明天花一点，积累起来就多了。” 结合上述材料，下列哪项说法是正确的: A. 大学生高消费现象是市场经济发展的必然，应给给予支持。 B. 家庭无限制的支出是导致大学生高消费的主要原因。 C. 学校应该设置理财课程，引导高校大学生合理消费。 D. 高校大学生高消费是由于大学生消费的无计划性造成的。 正确答案:C 5,在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现;有的人随便谋个有收入的职业混日子;也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人，无所作为。你认为出现这种情况的原因是, A. 把理想职业与职业理想混为一谈，合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上，而不等同于幻想中的“理想职业”。 B. 职业是职业、理想是理想，两者是无法联系起来的，应该理性对待。 C. 很多人选择职业过于武断，应该等找到感兴趣的职业再就业。 D. 以上都不对。 正确答案:A 6,职业生涯规划的重要环节和流程是: A. 知己、知彼、计划、评估 B. 知己、知彼、决策、行动 C. 知己、知彼、评估、决策 D. 知己、知彼、行动、评估 正确答案:B 7,关于大学生职业准备，表述最准确的是: A. 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。 B. 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了。 C. 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象。 D. 以上说法都不对。 正确答案:A 8,一直以来，零售业都被视为不太重要的一般竞争领域，是开放较早、门槛较低的行业领域，国内各城市对引入沃尔玛、家乐福等国际零售巨头的热情甚高。不过，值得庆幸的是，我国对零售业地位的重要性逐步有了新的认识，开始意识到作为连接生产和销售的零售业环节，不仅能刺激消费，成为新的经济增长点，还能拉动相关产业的发展;一旦掌控在外资手里，对我国制造业也必将产生极大的不利影响。关于零售业的属性问题，下列哪说法不正确的是: A. 处于销售链的终端，直接面对消费者。 B. 拥有广泛发散的客户群。 C. 对国计民生没有太多的影响。 D. 数字技术服务。当前的零售业基本上是在数字平台上运行。 正确答案:C 9,职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其中影响和制约职业素质的因素是: A. 受教育程度 B. 实践经验、工作经历 C. 社会和家庭环境 D. 以上都是 正确答案:D 10,在批评别人的时候，如果习惯于永“你怎么总是如何”之类的字眼，是不会取得好效果的。因为这样的说法暗示对方:“你旧习难改”。相反，让对方感到自己的错误很容易改掉，这样对方往往会有信心改变自己。这也是批评的一种艺术，即: A. 批评注意场合 B. 从赞扬和诚心的感谢入手 C. 批评应针对现在，不要翻旧帐 D. 批评对事不对人 正确答案:C 11,现在大学毕业生就业制度主要为以市场导向、政府调控、学校推荐、()的就业模式 A. 按计划分配 B. 统包统分 C. 包当干部 D. 毕业生与用人单位双向选择 正确答案:D 12,现在大学毕业生就业制度主要为以市场导向、政府调控、学校推荐、( )的就业模式。 A. 按计划分配 B. 统包统分 C. 包当干部 D. 毕业生与用人单位双向选择 正确答案:D 13,当你决定要应聘一个公司的某个职位时，你应该提前关注和了解的公司的相关信息是( )(1)公司的规模、历史、经营状态(2)声誉(行业内外人对它的印象)(3)创造的产品或提供服务的范围(4)管理阶层的风格，是积极的、有冲劲的,还是保守的,(5)是本地公司还是国际机构, A. (1)、(2)、(5) B. (3)、(4) C. (1)、(4)、(5) D. (1)、(2)、(3)、(4)、(5) 正确答案:D 14,简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:()(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资… (5)招聘方的需求(6)企业的规模 A. ((1)(3)(5) B. (2)(3)(5) C. (2)(3)(4) D. (1)(2)(5) 正确答案:B 15,小周拿着10份自制的有50多页的个人材料走进招聘会场，就像搬着一摞书一样。拿到他递上来的个人材料，想找“ 英语 关于好奇心的名言警句英语高中英语词汇下载高中英语词汇 下载英语衡水体下载小学英语关于形容词和副词的题 水平”这一项居然找了两分钟的时间。结果多数他投材料的单位都只是草草问了他两三个问题就草草了事，因为他的材料翻起来太麻烦了。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现, A. 求职面试的虚假和浮躁 B. 职业理想成为借口 C. 择业强求“门当户对” D. 个人材料准备过详 正确答案:D 16,面试是毕业生在找工作时所要面临的一个重要环节。在高校毕业生求职面试的实践中，往往有些素质不错的学生，由于缺乏面试技巧和必要的准备，过不了面试这一关。下列各项中，是面试官通过面试要考察的方面的是:(1)仪表修养 (2)专业水平 (3)工作态度 (4)待人态度(5)兴趣爱好 (6)分析能力、反应能力和口头表达能力 A. (2)(3)(4)(6) B. (1)(2)(4)(5)(6) C. (1)(3)(4)(6) D. 全都是 正确答案:D 17,关于毕业生学校就业市场，以下说法正确的是:(1)学校就业市场一般以校园招聘会、就业洽谈会或就业信息发布会的形式运行有一个学校或多个学校联办。(2)学校就业市场主要服务于在校的毕业生，参与的用人单位可以是一个单位、一个部门或多个单位，多个行业的联合。(3)学校就业市场在目前毕业生就业市 场中起到就业的主要渠道作用。 A. (1)(2) B. (2)(3) C. (1)(2)(3) D. 全都不对 正确答案:C 18,求职信(也称自荐信、自荐书)不同于个人简历，但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作，以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。在写求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。关于求职信，以下说法错误的是: A. 求职信犹如平时给朋友写信，要有称呼、正文及落款、日期。但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题。 B. 求职信关键在正文，除了在开始表示向对方问候致意，及在最后按书信的格式写上祝语外，在正文的第一段应写明写此信的理由，应聘的职位。 C. 求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息，要详细的介绍自己的基本信息。求职信切忌千篇一律，要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写。 D. 在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。 正确答案:C 19,当我们接到面试通知时，我们知道自己面临的是一轮更为激烈的竞争和淘汰。因此，虽然会有短暂的欣喜，但是马上会被压力所替代。面试要谨慎准备。在面试之前，那些细节是我们必须要考虑到的: A. 对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解。要尽量具体，包括其企业的过去和未来，性质和发展计划，文化和发展口号等等。 B. 面试的时间要把握。要确认面试的具体地址和时间，并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间。去早和去晚都意味着我们的时间观念不够强烈。 C. 要给自己鼓劲，树立胜利的信心。 D. 以上说法都正确。 正确答案:D 20,简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是: A. 本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。 B. 快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。 C. 网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱。 D. 网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历。 正确答案:D 21,和其它面试形式相比，情景面试有其自身的特点，下列选项中不属于情景面试独有的面试特点的是: A. 情景面试的测试环境是仿真的，内容是仿真的，测试本身的全部着眼点都直指拟任岗位对考生素质的实际需求。所以情景面试相对其它面试更有针对性。 B. 情景面试不仅测试内容与拟招岗位业务有直接关系，而且使考评人员能够直接观察应试者的工作情况，直接了解应试者的基本素质及能力，所以更具有直接性。 C. 情景面试中考官可以与面试者进行直接交流，能够很好的考察面试者的思维能力和语言表达能力，所以情景面试更具有真实性。 D. 情景面试模拟测试接近实际，考察的重点是应试者分析和解决实际工作问题的能力，加之这种方式 又便于观察、了解应试者是否具备拟任岗位职务的素质，因此普遍反映模拟测试比笔试和其他面试形式更具有可信性。 正确答案:C 22,关于压力与压力管理，表述最准确的是: A. 所谓压力管理，可分成两部分:第一是针对压力源造成的问题本身去处理;第二是处理压力所造成的反应，即情绪、行为及生理等方面的纾解。 B. 压力是一个多维度的概念，因此很难对压力进行管理。 C. 压力管理只能缓解压力对人的不良影响，而不能完全消除。 D. 压力是无所不在的，因此压力管理不是万能的。 正确答案:A 23,提高自己的挫折忍耐力，可以从以下几步做起?肯定自己，增强自信，?调节抱负水平，?建立和谐的人际关系，?创造挫折情境 A. ??? B. ??? C. ??? D. ??? 正确答案:C 24,许多求职者失败，并不是因为他们缺乏适应工作的能力，而是因为过度的紧张，使招聘者对其稳定性发生怀疑而造成的。因为面谈不仅是了解求职者的知识和人品，更重要的是通过相互交谈来测试求职者的应变能力和处事能力。如果过度紧张，那么才华就不能得到很好的展示，失去求职机会。那么，要调节紧张的情绪，我们可以:( ) (1)不要把面谈看的过重，要知道即使是失败了，你也会收获一份面试经验。 (2)完全放松自己，要尽量随意的表现，这样才能表现出最实地自己。 (3)掌握说话的节奏，要控制语速，口齿清楚。 (4)承认紧张，这样心理就会慢慢安定下来，紧张的情绪也会逐步消失。 (5)说话音量提高或积极主动问“考官”问题，转移“考官”注意力，趁机慢慢调节自己的紧张情绪。 A. (1)(2)(4) B. (1)(3)(5) C. (1)(4)(5) D. (1)(3)(4) 正确答案:D 25,面对日益严峻的就业压力，毕业生在找工作时要合理的对自己的心理进行调试，下列说法中，合理的做法是: A. 大学生应对当前的就业形势有个明确的认识，做好遭遇挫折的准备，乐观地看待求职失败，也许对人生也是一笔财富。 B. 期望值要适度。在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上，以社会的需求作为自己求职的第一选择，适当降低期望值，先求职，有了立身之地，再寻求发展。 C. 不要奢谈专业对口。相信“是金子总会发光”。本科生的可塑性很大，即使是硕士生，也应该灵活地调整专业方向，不要死抱着专业不放。 D. 以上说法都正确。 正确答案:D 26,当我们接到面试通知时，我们知道自己面临的是一轮更为激烈的竞争和淘汰。因此，虽然会有短暂的欣喜，但是马上会被压力所替代。面试要谨慎准备。在面试之前，哪些细节是我们必须要考虑到的: A. 对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解。要尽量具体，包括其企业的过去和未来，性质和发展计划，文化和发展口号等等。 B. 面试的时间要把握。要确认面试的具体地址和时间，并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时 间。去早和去晚都意味着我们的时间观念不够强烈。 C. 要给自己鼓劲，树立胜利的信心。 D. 以上说法都正确。 正确答案:D 27,杭州某高校2005年毕业的小周，将近一年的时间里，一直就穿梭于几个人才市场，他曾对记者说:“我就 是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一个机会，我会做得很好的。”小周都成人才市场 的熟客了，可就是没遇到这样的“机会”。下面哪种说法最准确: A. 小周应该调整好自己的心态，做好职业规划，从零开始，实实在在，一步一个台阶，实现持续发展。 B. 小周的在求职过程中盲目自信，肯定会碰壁。 C. 小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生。 D. 以上说法都不对。 正确答案:A 28,是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证，也是毕业生参加与用人单位双向选择、 洽谈的介绍信，其由江苏省教育厅统一印发，每位毕业生仅有一份。 A. 毕业生就业报到证 B. 毕业生就业推荐表 C. 毕业生就业 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 书 D. 户口迁移证 正确答案:B 29,固定期限劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。 A. 解除 B. 续订 C. 终止 D. 中止 正确答案:C 30,毕业生凭就业协议书第( )联至就业指导办公室办理报到证 A. 第一联 B. 第二联 C. 第三联 D. 第四联 正确答案:C 31,下列哪些情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿, A. 劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的 B. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的 C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单 位提出，拒不改正的 D. 以上都正确。 正确答案:D 32,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。 A. 用工之日 B. 签订合同之日 C. 上级批准设立之日 D. 劳动者领取工资之日 正确答案:A 33,就业推荐表或就业协议书每人一份，毕业生应妥善保存，如有不慎丢失、破损等特殊情况需要申请新就业推荐表或就业协议书的，下列关于办理流程说法错误的是() A. 查询推荐表或协议书号码，并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事” B. 至学校就业网下载填写推荐表、协议书补办 申请表 食品经营许可证新办申请表下载调动申请表下载出差申请表下载就业申请表下载数据下载申请表 ，并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章 C. 手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于下周三领取新的就业推荐表或就业协议书 D. 手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于两周后周三领取新的就业推荐表或就业协议书 正确答案:C 34,人际交往中，“别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们”的法则，被称为( )。 A. 黄金法则 B. 交换法则 C. 白金法则 D. 对等法则 正确答案:C 35,大学生初入职场，首当其冲的便是角色转变，应对这种角色转变，下列描述错误的是: A. 认真了解企业文化，尽快融入企业。 B. 快速熟悉每位同事，不要拉帮结派。 C. 做事学会任劳任怨，分清轻重缓急。 D. 全身心投入工作，拉近与老板距离。 正确答案:D 36,学会与领导相处是初入职场的一门必修课，针对不同类型的领导，有不同的相处策略，下列对应错误的是: A. 平庸型领导——不予合作，取而代之。 B. 优柔寡断型领导——仔细思考，力求自然。 C. 强迫型领导——不卑不亢，减少正面冲突。 D. 挑剔型领导——多汇报，多请教。 正确答案:A 37,小赵毕业后在某贸易公司上班，习惯了拖鞋短裤的小赵看到同事大热天仍然穿白衬衣打领带心里很别扭。他认为，又不是政府高官，何必穿成这样呢,结果上班第一天就被“请”进经理办公司，受到了批评。这说明了什么道理，表述最准确的是: A. 贸易公司在这个问题上小题大做，完全没有必要干预。 B. 每个单位都有独特的形象，职场新人是同事关注的焦点，在着装上应该与单位整体形象相符。 C. 小赵不善于察言观色，这是同事给他的下马威。 D. 以上说法都不对。 正确答案:B 38,对现状的不满，对未来的不可知，每个职场人在跳槽面前都有犹豫困顿。关于跳槽，以下表述正确的是: ?跳槽是一把双刃剑，一般情况下，跳槽是激发职业发展潜力的良好机会，但过于频繁地更换单位或者工作，也不利于专业经验和技能的积累。 ?跳槽不应该只向着“钱”看，薪水的高低只是一方面，能否学到新的东西、拓展新的视野、带来新的挑战、锻炼新的能力、带来持续的职业发展才是关键问题。 ?人往高处走，有了好机会就不能轻易错过，任何人都有权选择更有利于发挥个人潜力的就业空间。有好的机会就应该果断跳槽，不去计较跳槽的次数。 ?在找到合适的单位之后，跟主管递辞呈，诚实地说明理由，体面离职，好聚好散。 A. ??? B. ??? C. ??? D. ???? 正确答案:B 39,大学生普遍认为，谈话就是表露自己。“说”是最重要的，其实不然，“说”只是一方面，“注意倾听”也是谈话中重要的技巧。在与别人交谈的过程中，应掌握哪些技巧?以下说法正确的是: A. 通过语言和表情传递给对方你的理解和感受 B. 适度展开自己的话题 C. 专心听讲时给与自己的暗示性赞美 D. 以上都对 正确答案:D 40,关于“压力”，下列说法正确的是: A. 心理学家说压力是人对加诸其身上的需求所做的单一的、非特定的反应;作家说，压力是你每天面对的压迫、强制、改变、需求和挑战的副产物。 B. 压力是一种心理反应，这种心理反应导致一种生理的反应。 C. 压力是当你感觉到加诸你身上的需求和你应付需求的能力不平衡时所产生的心理和生理的反应。 D. 以上说法都正确。 正确答案:D 41,1858年，瑞典的一个富豪人家生下了一个女儿。然而不久，孩子染患了一种无法解释的瘫痪症，丧失了走路的能力。一次，女孩和家人一起乘船旅行。船长的太太给孩子讲船长有一只天堂鸟，她被这只鸟的描述迷住了，极想亲自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上，自己去找船长。孩子耐不住性子等待，她要求船上的服务生立即带她去看天堂鸟。那服务生并不知道她的腿不能走路，而只顾带着她一道去看那只美丽的小鸟。奇迹发生了，孩子因为过度地渴望，竟忘我地拉住服务生的手，慢慢地走了起来。从此，孩子的病便痊愈了。女孩子长大后，又忘我地投入到文学创作中，最后成为第一位荣获诺贝尔文学奖的女性，也就是茜尔玛 拉格萝芙。这说明了什么道理，表述最准确的是: A. 忘我是走向成功的一条捷径，只有在这种环境中，人才会超越自身的束缚，释放出最大的能量。 B. 人生是硬币的两个方面，有不幸的一面，必然也有好的一面。 C. 成功是必然性与偶然性迭加的产物。 D. 以上说法都不对。 正确答案:A 42,在团队交流的过程中，其中最重要的是: A. 倾听 B. 表达 C. 理解 D. 以上都不对 正确答案:A 43,判断下列说过是否正确:创新能力一般被视为智慧的最高形式。它是一种复杂的能力结构。在这个结构中创新思维处于最高层次，它是创新能力的重要特性。 A. 正确 B. 错误 正确答案:A 44,领导能力是指管理者为组织确立目标和实施目标所进行的活动施加影响的能力。管理者一定要在强化自身修养的基础积极地推进组织目标的实现，体现出良好的、有效的领导能力。因为有效领导能力来源于管理 者自身的: A. 管理能力、表达能力、财政状况 B. 管理能力、基本素养、人格魅力 C. 人格魅力、经济基础、创新能力 D. 人格魅力、最高学历、群众基础 正确答案:B 45,工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题;若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事愤怒时，下列做法中合理的处理方法是: A. 不要以愤怒回报，但也不用妥协。 B. 对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在。 C. 如果他后悔自己的一时失态，立即表示你毫不介意。 D. 以上说法都正确。 正确答案:D 46,王明，主修国际贸易专业，学习成绩优秀，毕业后去一家外贸公司应聘，这家公司特别强调员工的沟通能力，王明面试时滔滔不绝，自我感觉非常不错，可是等到面试结果出来，王明却榜上无名，您认为下列选项中哪一项才是王明落选的原因, A. 王明语言表达能力太差。 B. 一个好的沟通者不但会说，还要会倾听。 C. 公司觉得王明沟通能力过强，容易跳槽。 D. 有其他人比王明更能说。 正确答案:B 47,通过SWOT分析，人们提出了很多处理事情的策略，那么SW策略是指: A. 增加自己的机会，减少自己的威胁 B. 增加自己的机会，减少自己的弱项 C. 增强自己的强项，减弱自己的威胁 D. 增强自己的强项，减弱自己的弱项 正确答案:D 48,关于大学生自主创业政策，以下说法正确的是: A. 高校毕业生(含大学专科、大学本科、研究生)从事个体经营的，自批准经营日起，1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。 B. 如果成立非正规企业，只需到所在区县街道进行登记，即可免税3年。 C. 自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元，并享受贷款贴息。 D. 以上说法都正确。 正确答案:D 49,创业者的专业能力是指企业中与经营方向密切相关的主要岗位或岗位群所要求的能力。创业者的专业能力体现在哪些方面,以下选项错误的是: A. 创办企业中主要职业岗位的必备从业能力 B. 接受和理解与所办企业经营方向有关的新技术的能力 C. 捕捉市场机遇的能力 D. 把劳动、经济等知识和法律法规运用于本行业实际的能力 正确答案:C 50,知识素质对创业起着举足轻重的作用。在竞争日益激烈的今天，单凭热情、勇气、经验或只有单一专业知识，要想成功创业是很困难的。创业者应该具有哪些方面的知识，下面选项正确的是: ?了解相关政策及有关法律，能够依法行事，用法律保护自己的合法权益 ?了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水 平 ?掌握与本行业相关的科技知识，依靠科技进步增强竞争能力 ?具备市场经济方面的知识，如财务会计、 市场营销等 A. ??? B. ??? C. ??? D. ???? 正确答案:D