首页 对现阶段我国企业财务管理目标的再认识-论文资源库

对现阶段我国企业财务管理目标的再认识-论文资源库

举报
开通vip

对现阶段我国企业财务管理目标的再认识-论文资源库对现阶段我国企业财务管理目标的再认识-论文资源库 对对对段我企对对对管理目对的再对对国|对文对 源对 [摘要]现现现现现现现现现现现现现现现现从段我国企的情况出,通 现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现各点行比,找出比可行的、适合我国状的企 现现现现管理目。   [现现现]现现现现现现现现现现现现现现现现现利最大化,企价最大化,盈利能力   管理是企金运全程程行决策、划和控现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 制的管理活,其是以价形式企的生全程现现现现现现现现现现现现现现现现现现...

对现阶段我国企业财务管理目标的再认识-论文资源库
对现阶段我国企业财务管理目标的再认识-论文资源库 对对对段我企对对对管理目对的再对对国|对文对 源对 [摘要]现现现现现现现现现现现现现现现现从段我国企的情况出,通 现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现各点行比,找出比可行的、适合我国状的企 现现现现管理目。   [现现现]现现现现现现现现现现现现现现现现现利最大化,企价最大化,盈利能力   管理是企金运全程程行决策、划和控现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 制的管理活,其是以价形式企的生全程现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 行合性的管理。管理作企管理的核心,其目必与现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 企的目保持一致。现现现现现现现现现   一、利最大化与企价最大化现现现现现现现现现现现现   任何一管理目,都是一定政治、境下的物,现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 随着境因素的化,管理目也会生化。在划现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 条件下,尽管管理的目从未明确提出,但管理是现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 现现现现现现现“现现”国家下达的指行的,故可以概括最大化。   改革放以来,我国企更加心利的多少,因而可现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 以把管理目概括现现现现“现”现现现现现现现现现利最大化。企要追求利最大化, 就要重核算,加现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现管理,改技,提高效率。些强措施无疑有利于源的合理配置,有利于效益的提高。但现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现是,以利最大化作管理目也存在现现现现现现现现现现现现现现现 如下缺陷:一是利最大化末考利的现现现现现现现现现现现现现现 和金价,二是利最大化未能有现现现现现现现现现现现现现现现现现 效地考,可能致人不去现现现现现现现现现现现现现现现现现现现追求最大的利,三是利最大化往往会现现现现现现现现现现现现 使企决策有短期行的向,而不企的展。现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现   随着券的蓬勃展,企价最大化逐成人现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 的点。企价最大化是指通上的合理,采用最现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 的决策,充分考金的价与现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 及酬的系,在保企期定展的基上,使企价现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现达到最大。以企价最大化目,可以解决价及 现现现现现现现现现现现现现现现等,但也可能来新的。   其,企价最大化是一个十分抽象而且很具体确—现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现定的目。非上市企而言,其未来富或价只能通现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现估来确定,估会受到准或方法的影响,因而很准 确确定。上市企而言,其未来富或价然可通股票现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 价格的来反映,但由于股票价格的现现现现现现现现现现现现现现 现现现现现现现现现现现现现现现不是公司的唯一反映,而是受多 因素影响的合果,因而股票价格的高现现现现现现现现现现现现现 低上不可能反映上市公司富或价的大小。,企价现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现最大化目在工作中以被企管理当局和管理人 所把握。   其二,企价哺最大化目在工作中可能致企现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 所有者与其他利益主体之的矛盾。企是所有者的企,企现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现的富最都所有者所有,所以企价最大化目直接 反映了所有者的利益,是所有者希望的利益目。现现现现现—现目 现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现可能与人、理人、内部工和社会公众等希望的 利益目生矛盾。现现现现现现   其三,我国券市的章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 很不完现现现现现现现现现现现现现 善,股票和券往往受非因素的影响,并不能准确地反现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 映企的真正价。现现现现现现现   其四,追求股价的最高化可能致企偏离正常的现现现现现现现现现现现现 道。如企迎合股市而作出某决策,目的不是了展企现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 现现现现现现现现现现现现现现现现现,而是了迎合股某材的炒作等。   其五,虚与体相脱离,容易投者,使其现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 作出的决策。另外,以企价最大化目行管理,现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 在会核算中使用的算公式,且多使用估的方法,企现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 现现现现以操作,用性不。强   事上,即使在西方达国家,大多数企也不是把现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 企富最大化作其管理的目或唯一目。例如,法国现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现企的是现现现“”“现现”现现现现现现税后收益和金的流性两个目。在日本,除了索尼、三菱等少数几家大公司股富最大化现现“现现”现现目外 大部分公司的也是现现“”“现现”现现税后收益和金的流性两个目。 美国的企多股收益现现现“现”现现每增目。   由此可,不现现现现现现现现现现现现现现现现现现同国家的企面的管理境 不同,其管理的目也并不完全一致,现现现现现现现现现现现现现现现 即使是同一企,由于其活现现现现现现现现现现现现现现现现现及不同主体的利益,其涉 现现现现现现现现现 管理的目也不是唯一的。   二、段我国企管理的目现现现现现现现现现现现现现现   在社会主市中,企了生存、展和利的现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 目,必然要求其管理完成措金、有效使用金之重现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 任。企的所有者了现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现本的保与增的目的,必然要求企提高金使用率,其合法益。企的人了到期现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现收回本金,并现现现现现现现现现现现得利息收入,必然要求企提高金的使用效率和流性,其合法益。社会管现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 理者了现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现建立一个范、公平的企理境,防止行的 现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现生,必然要求企行国家有法,履行其督 能,社会公众利益。现现现现现现现现现   上所现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现述,段我国企管理的目由三个部分 构成。一是提高企效益目。从现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现本保全、本保增、利和效益四者的系来现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现看,提高企效益是。因现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现没有效益,就没有利,没有利,就没有本保与 增现现现现现现现现现现现现现现“现现现三个能,没有本保,就没有本保全。二是提高企 力目,即”现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现科学、有效地企活,不断提高企的运能力、盈利能力和能力。三是利益目,即正确理现现现现现现现现现现现现现现现现现现现与企现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现同各方面的系,各方的合法利益。三个 目的系是:要提高企效益,就必现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现科学、合理地现现现“”现现现现现现现现现现现现现活,要提高三个能力,也必以各系展和 各方的合法利益不受现现现现现现现现现现现现现现现现现现现害前提。活施科学而有效的决策与管理,上是效益方现现现现现现现现现现现现现现现现现“现三面的决策与管理,提高 个能力,上是提高效益的具体化,各方的合法利”现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现益上是使各方的效益和一。因现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现此,提高企效益,是企管理的现现现现现“”现三个能力目根本目,而提高企 和利益目是企管理的直接目或基现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现本目。   那现现现现现现现现现现现现现现现现现到底取什的目才更符合 我国当前的展状况现现现现现现现现现现现现现现呢,笔者,依 然现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现取利最大化目,但要去的念作必要的修正。   其,利最大化只是一个相理—现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现想的概念。因利 的形成受多因素的影响,其中现现现现现现现现现现现现现包括一 些不可控因素,因此,在工作中,往往是现现现现现现现现现现现现现现现现次化目。 现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现了得利而不惜任何代价的做法,是不必要的也是不可 取的。   其二,利最大化不等于效益最大化。利最大化是企现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 生成果的最大化,是企生现现现现现现现现现现现现现现现现现现 收入减去生现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现支出后的余,而效益最大化是一个相指。因现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现此,利最大化并不意味着投入出之比是最高的。现现现现现现现现现现就提醒管理者在追求利最大化的同,要 提高效益,使企现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现模展与集并重,效益和利增 现。   其三,利最大化不现现现现现现现现现现现现现意味着告期的 利最大化,而且现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现包括更期内的利最大化。因此,在 现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现当期利目,要及本期决策可能以后各期来的 不良影响。   于我国企现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现普遍存在着坏多、大、成本用高、现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现收益率低等,我考察一些助性指。,1,现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现收益率指。收益率,税后利,平均,现现现周率×现现现售利率×现现现现现现现现现现现益乘数,售收入,平均×税后 利现现现现现现,售收人×现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现,。从收益率指的分解中可以看出,要提高收益率,就要不现现现现现现现现现现现现现现现现现现断提高税后利,提高现现现现现现现现现现现内部管理,售收入,加降低品成强本,提高现现现现现现现现现现现现现现现现现现售利率,同要求企有适度的 1现现现现现现现现现现现现现现现现,利用杠杆的作用使企利更大。,2现现现现,存周率和收现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现款周率指。存周率和收款周率是企中两个重要的目。存的高低直接影响着企现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现占用金的水平,影响着现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现售成本及售利。里要指出的是,不同行 或同一行现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现模相差很大的企存占用的数和周率是不可比的。收现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现强款的期挂是企坏的根源,通加管理解决坏现现现现现。,3现现现现现现现现现现现现现现现,成本用利率指。成本用高是当前企中存在的主要,因而加现现现现现现现现现现现成本强 用的控制,一现现现现现现现现现现现挖掘降低成本用的潜步力,已成多企现现现现现现现现现现现现现现现现迫切需要解决的。,4现现现,流比率和率指。是考企短期和期能力的主要指。现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现已企普遍采用,但多会加大企。能否 现现现现现现现现现现现现现现现现现到期是确企破与否的界限,同现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现也是投者行投和人据以借的判准。些指的现现现现现现现现现现现现现现现现现算果至少不低于行的平均指水准,否现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现就意味着企状况的化和的。   之,企的目是生存、展和利,就要求管理现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 必完成措和有效使用金的任。革后的利最大化现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现 现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现现管理目能足段我国企生存及展的需要
本文档为【对现阶段我国企业财务管理目标的再认识-论文资源库】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_729658
暂无简介~
格式:doc
大小:22KB
软件:Word
页数:0
分类:工学
上传时间:2018-01-12
浏览量:8