化工生产车间人员配置方案

化工生产车间人员配置 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 车间人员配置方案 一、车间组织结构图(单位:1个标准生产车间) 生产经理 文 员 班长 班长 班长 班长 (班组1) (班组2) (班组3) (班组4) 操作工备料工 操作工备料工 操作工备料工 操作工备料工 (10人) (10人) (10人) (10人) 二、车间各岗位简要说明 岗位,A 岗位名称 生产经理 定编人数 1人 所属部门 生产部 直接上级 生产副总 直接下级 车间主任 晋升岗位 生产副总 10000元/月 薪资标准 (含保险、公积金、各类补贴) 工作时制 标准工时制 注:加班费、项目奖金、年终奖另计。 1、性别:男性; 2、年龄:35,45岁; 3、学历:本科及以上学历; 任职条件 4、专业:化工、制药类相关专业; 5、工作经验:从事化工或医药生产管理工作8年以上; 6、专业知识、技能:具备较强化工生产专业知识及管理技能; 7、个性品质:果断睿智，处事公正，良好的判断，决策能力。 工作职责 1、根据公司总体经营目标，完成公司生产项目的生产。 1 2、负责编制并落实年度、月份生产作业计划。 3、负责生产内部的人事管理，包括人员调配、 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 与考核。 4、负责生产内部的成本管理。 5、负责生产内部的计划管理，负责审批所辖部门、车间的各类计划。 6、严格执行质量体系及环保体系的相关管理规定。 7、负责所辖范围内各类SOP文件的审核。 8、负责生产所辖范围的组织、协调和调度。 9、负责与生产系统相关外部工作的协调。 10、负责保守公司技术及商业机密。 11、完成公司交办的其他工作。 岗位,B 岗位名称 生产班长 定编人数 4人 所属部门 生产部 直接上级 生产经理 直接下级 操作工 晋升岗位 生产经理 5000元/月 薪资标准 (含保险、公积金、各类补贴) 工作时制 12小时工时制 注:加班费、项目奖金、年终奖另计。 1、性别:男性; 2、年龄:25,35岁; 3、学历:中专、技校及以上学历; 任职条件 4、专业:化工、制药类相关专业; 5、工作经验:从事化工或医药生产现场管理工作3年以上; 6、专业知识、技能:熟悉公司产品生产操作流程; 7、个性品质:较强组织管理能力，原则性、责任心强。 1、协助车间主任对本班进行生产管理。 2、根据车间下达的生产任务和作业计划，合理调配生产人员，组织本班生产 人员全面完成生产任务。 3、加强本班的生产质量控制和管理，负责要求本班操作人员严格执行岗位标 准操作规程，确保产品质量。 工作职责 4、负责要求本班操作人员认真按规定填写批生产 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ，并检查落实。 5、组织全班操作人员正确使用、维护好本岗位的设备，并检查落实情况。 6、负责管理本班的批生产记录，确保记录准确、及时、完整交接。 7、加强本班劳动纪律的管理，严格个人考核。 8、负责本班操作人员所用工具、器具等实物使用和保管工作，并根据实际情 2 况制定增补计划上报车间主任。 9、负责收集操作人员提出的有关工艺、设备改进的合理化建议，并及时转达 生产车间主任。 10、负责要求本班组人员遵守厂规厂纪，总结生产、学习、工作情况，搞好班 组建设。 11、做好车间兼职质量监控员工作，对记录数据进行复核。 12、做好本班组的节能降耗工作。 13、接收符合质量标准的物料，根据批生产指令进行核对 14、负责保守公司技术及商业机密。 15、完成公司交办的其他工作。 岗位,C 岗位名称 操作工 定编人数 40人 所属部门 生产部 直接上级 生产班长 直接下级 无 晋升岗位 生产班长 3500元/月 薪资标准 (含保险、公积金、各类补贴) 工作时制 12小时工时制 注:加班费、项目奖金、年终奖另计。 1、性别:男性; 2、年龄:18,30岁; 3、学历:初、高中学历; 任职条件 4、经验:从事化工企业生产操作1年以上; 5、专业知识、技能:了解化工企业生产特点及本公司化学品的工艺特性; 6、个性品质:虚心好学，善于钻研，认真仔细，有质量意识。 1、严格执行批记录和安全、环保、质量等操作规程，按时按规定完成当班操 作任务。 2、负责本岗位设备的维护保养及简单维修和故障报修工作。 3、负责作好本岗位操作记录及设备巡检维护保养、设备打压清洗、交接班记 录。 工作职责 4、负责对原料、中间体、设备进行标识和检查。 5、负责本岗位生产数据统计、记录工作。 6、认真操作，减低单耗，减少周期并杜绝各种物资浪费及杜绝跑、冒、滴、 漏现象发生。 7、负责本岗位、专责区的现场清理工作。 3 8、完成公司交办的其他工作。 岗位,D 岗位名称 备料工 定编人数 4人 所属部门 生产部 直接上级 生产班长 直接下级 无 晋升岗位 生产班长 3500元/月 薪资标准 (含保险、公积金、各类补贴) 工作时制 12小时工时制 注:加班费、项目奖金、年终奖另计。 1、性别:男性; 2、年龄:18,30岁; 3、学历:初、高中学历; 任职条件 4、经验:从事化工企业生产操作、安全环保工作1年以上; 5、专业知识、技能:了解化工企业生产特点及本公司化学品的物性特点; 6、个性品质:性格沉稳，工作踏实，认真仔细。 1、严格执行批记录和安全环保操作规程，及时准确完成产前投料工作。 2、负责物料领用，产成品、中间体的包装，转移，入库。 3、负责物料到车间后的标签核对;确认物料名称、重量、质量指标等是否为 所需物料，并对各物料进行登记，建立统计台帐。 4、负责物料外包装物清洁。 5、负责按规定把物料有序地摆放在暂存区。 工作职责 6、负责投料结束后的物料包装物的清洁工作。 7、负责区域内物料标识、本岗位物料的巡检、看护工作。 8、负责本岗位设备的维护保养及简单维修和故障报修工作。 9、负责做好本岗位操作记录、交接班记录。 10、认真操作，减低单耗杜绝各种物资浪费及杜绝跑、冒、滴、漏等现象发生。 11、负责本岗位、专责区的现场清理工作。 12、完成公司交办的其他工作。 4 岗位,E 岗位名称 生产文员 定编人数 1人 所属部门 生产部 直接上级 生产经理 直接下级 无 晋升岗位 无 4000元/月 薪资标准 (含保险、公积金、各类补贴) 工作时制 标准工时制 注:加班费、项目奖金、年终奖另计。 1、性别:不限; 2、年龄:22,30岁; 3、学历:大专及以上学历; 任职条件 4、专业:化工、制药类相关专业; 5、工作经验:化工或医药行业同等岗位工作经验1年以上; 6、专业知识、技能:具备一定化工生产知识，熟悉化工生产文件管理流程; 7、个性品质:善于沟通，执行力强，具备团队协作精神。 1、负责生产部相关文件资料、批记录的整理、归档。 2、负责生产部各种报 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 收集、数据的统计。 工作职责 3、负责生产部与外部的信息沟通、传递，文件的收发。 4、负责保守公司技术及商业机密。 5、完成公司交办的其他工作。 5 三、配套部门人员增补情况(单位:支持一个标准生产车间) 薪资标准 序号 部门 岗位 增补人数 每人 增补合计 1 机修员 8 3500元/月 28000元/月 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 设备部 2 电工 4 3500元/月 14000元/月 3 安全环保部 安全专员 2 4000元/月 8000元/月 4 物流部 库管 4 3500元/月 14000元/月 5 QA主管 1 6000元/月 6000元/月 6 QA专员 6 4000元/月 24000元/月 质量部 7 QC主管 1 6000元/月 6000元/月 8 QC专员 6 4000元/月 24000元/月 9 行政部 食堂 4 2500元/月 10000元/月 共计: 36人 37000元/月 134000元/月 四、人工成本费用预算(单位:支持一个标准生产车间) 福利计划(保留整位) 薪资标准 工资总额 序号 部门 岗位 配置人数 保 险 公积金 (元/月) (元/月) 公司缴纳部分 公司缴纳部分 1 生产经理 1 10000 3330 1100 14431 2 生产文员 1 4000 1332 440 5773 生产部 3 生产班长 4 20000 6660 2200 28864 4 操作工 40 140000 46620 15400 202060 5 配料工 4 14000 4662 1540 20206 6 机修员 8 28000 9324 3080 40404 工程 设备部 7 电工 4 14000 4662 1540 20202 安全 8 安全员 2 8000 2664 880 11544 环保部 9 物流部 库管 4 14000 4662 1540 20202 10 QA主管 1 6000 1998 660 8658 质量部 11 QA专员 6 24000 7992 2640 34632 6 12 QC主管 1 6000 1998 660 8658 13 QC专员 6 24000 7992 2640 34632 14 行政部 食堂 4 10000 3330 1100 14430 共计: 86人 322000 107226 35420 464696 注:保险、公积金基数同个人月薪资标准，保险公司缴纳比例(33.3,)，公积金公司缴纳比例(11,)。 人力资源部 董萃 2011-7-5 7