办公用品
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
为规范公司办公用品的申购、入库、保管、发放、使用、报废、盘存、交接程序,使之管理有序,责任明确,节俭节约,避免浪费,特制订本
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
。
一、办公用品的分类
按使用的性质分为低值易耗品和告知保管品两类。
其中低值易耗品主要指:签字笔、圆珠笔、铅笔、刀片、胶水、胶带、气泡袋、大头针、割刀、刀座、绑带、大头针、图针、曲别针、橡皮筋、复印纸、打印纸、便签纸、橡皮擦、原子笔、笔芯、架子、涂改液、白板笔、荧光笔、记事本、电风扇、线插板、剪刀、订书机、计算器、电话机、装订机、档夹、才知道、印泥等价值较低的日常用品;
高值管理品为:电脑、打印机、文件柜、空调、相继、投影仪、办公桌椅等价值较高的物品。
二、办公用品的管理责任部门。
公司办公用品的管理统一归为公司行政部。行政部应当于每月月初的1号-5号完成公司办公用品使用
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
和上月办公费用报表上交公司总经理审核。
办公费用报表分常规费用和非常规费用两大类,其中常规费用对应日常好用的低值易耗品的费用,月初须由各部门负责人(业务组负责人)制定相应的月支出计划,当月的支出应当限定在月初的计划经费之内,如有超支的,需要列出超值的缘由。超支巨大的需做当面解释。非常规费用对应高值管理品一项,高值管理品不设月度计划,根据实际需要情况通过正常审批程序购置。行政部门需于月初列出各部门的费用支出详细统计情况上交公司总经理。
三、办公用品的申请。
办公用品的采买或者领用申请需要填写《办公用品申请单》。公司办公用品的申请资格人为主观及以上管理人员。各级管理人员应当根据自己部门的办公需要,及时地提出采买申请。普通员工的办公用品需要应当向自己的主管提出,由主管统一进行申请。
四、办公用品的审批
在填写《办公用品申请单》后,申请人应当将申请单交有权审批的部门负责人审查批准。审批人是办公室管理费用控制的责任人,其签署的批准意见对办公费用控制构成相应领导责任。
五、办公用品的采购。
填写《办公用品申请单》在得到批准后,应当交到公司行政部门由行政部门统一采买。行政部门应当做好供应商的建档工作,编制出常用办公用品的价格表,把握好办公用品的价格行情,做好供应商的比较、甄选工作,尽最大可能控制好办公用品的采购成本。
行政部将根据公司日常办公需要,对一些常用的办公用品进行批量购买,在办公室保持一定库存,以保证正常办公需要的及时满足,提高供给效率。
六、办公用品的入库管理
在供应商送来所购的办公用品后,应由行政部统一签收、保管和发放。行政部应当将编制出的常用办公用品的价格表交公司财务部保管,财务部在接相应付款单据时应当再次核对相应品种的单价和总金额及签收人的签字,确认无误的准予付款。
七、办公用品的保管。
备用的办公用品由行政部统一保管。公司为行政部划定相应的存放区域,实
行封闭保存。由各部门申请的办公用品应当及时发放。
发放出去的办公用品应当由行政部做好相应的领用记录,明确领用部门,领用人,领用日期。
对于大件管理品实行保管责任制,实行使用人、领取人、保管责任人三合一的办法,对保管责任进行归属。行政部将根据不同时期的现实情况合理编订纳入保管责任制的大件管理品目录。现阶段的大件管理品范围暂定为:电脑及其配件、电话机、电风扇、计算器等。
对因个人工作失误、非正常使用而对办公用品造成的重大异常损耗,将根据个人责任的程度,由责任人承担所造成相应损失部分的赔偿。(责任认定分3等,含完全责任、一半责任和轻微责任,分别对应80%,50%20%的损失赔偿比例。损失的计算按历史采购成本计算,根据行政部事先公布的该类办公用品的使用年限,在计提折旧后得出。如存在产品更新还贷,失眠购置价值降低的,也可以直接按重置成本计算,两种赔偿计算方式可以由赔偿人选择。)
实行定期盘存制。盘存频率为一月/次,行政部将于每月的25号至31号内抽取时间进行大件管理品的盘存。盘存内容包括检查相应的办公用品的存在情况,问题情况,并让相应的保管人签字确定,以便及时的发现问题,处理问题。
八、办公用品的领用。
各部门凭《办公用品申请单》可以领用已采购回公司的办公用品。在领用时,领用人应当在行政部的《办公用品发放表》上签上领取人姓名和日期。领取人可以使《办公用品申请单》申请人,也可以是申请人指定的办公用品使用人。但涉及高值管理品的,必须是使用人前来领取并签字,以明确保管责任。
在领用人签字领取办公用临时,行政部应当对领取人做好登记记录。
九、办公用品的报废。
公司对高值管理品的报废实行审批管理。各单位、部门如有高值管理品损坏,不能使用的,应当依据以下程序进行处理。
1、对简单问题的可以自行维修处理。但对有保修服务品,且在保修期内
的,不得擅自自行处理。
2、可维修品出现问题的应当提交《办公用品维修申请单》至行政部统一
进行处理。
3、对维修不成的高值管理品实行报废处理。报废应当是在对可能维修
的,在提交过维修申请,经过维修单无法修好的情况下,或者是对无
条件维修的,经过了行政部签字确认后报废事项方为成立。高值报废
品在得到报废审批后应当由行政部门进行回收处理,以求极可能的开
源节流。
4、高值管理品在完成报废程序后应当从《高值管理品登记表》上核销,
和消失硬座红笔登记,并附上《办公用品报废申请单》。
十、辞职清退情况处理。
对于有提出辞职的员工,在办理辞职手续时,必须在办理完办公用品清退手续后方可办理工资的领取事项。
十一、本制度的实施
本管理制度于宣布之日起实施。
年月日
继续阅读
浙公网安备 33021202002483