医院信息部，图书馆管理制度

医院信息部，图书馆 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 信息部 科室名称:信息部 科室编号:XXX 设 置信息部是为整个医院发挥基础保障和技术支持的，协助院长具体管理信息资源， 协调医疗和经营活动中的信息支持与服务的机构。 目 的 1. 负责全院信息化建设、信息系统维护、信息资源管理工作，以及对计算机中心、 图书馆、统计室、病案室、编辑部、网站的领导。 2. 制订并实施信息化管理制度与工作流程，保证网络与信息安全。 3. 负责维护全院微机、服务器、触摸屏、交换机、路由器、防火墙、集线器、不间 断电源等硬件设备，保证全院网络畅通。 4. 编制全院信息设备计划，提出预算建议。负责或协助处理全院信息设备、计算机 及与计算机相关的低值易耗品的采购申请、使用管理和维护，协助做好信息设备科 的资产管理。 室 5. 开展医学信息技术研究、开发和培训，为医学决策和管理决策提供支持。 职 6. 做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作，进行医学信息技术教学和研究，责 协助其他科室开发相关软件，做好技术服务。 7. 协助、监督、指导相关科室对重要数据库的管理，保证医院信息资源的完整、准 确和安全。根据院内执行人员的资格，做好网络用户使用权限设定和管理，落实 信息保密制度。 8. 维护医院内网和外网的正常运行，协助医院推行无纸化网络办公模式。 9. 负责院长临时交办的其他工作。 1. 定期向全院发布经授权的网络信息通告，提供各种数据和报表，通过院内规定的 审核程序后向上级主管部门报送。 2. 定期向院领导提供临床医疗和经济运行情况及其他相关信息的分析报告，并运用 相关统计分析法处理信息资料，为科学管理提供依据。 工 3. 严格按照正确的操作规程操作计算机，爱护机器，防止人为的机损事故。 作4. 维护好各系统软件，掌握好系统软件和测试软件的使用，负责注册用户、设置口 令、授予权限，并适时加以修改，以便增强系统的保密程度。 要 5. 机房内要保持整洁、卫生，不得在机房内大声喧哗、说笑、吸烟、玩游戏、会客求及其他一切与工作无关的活动。 6. 尽快完成院领导交办的临时性工作并随时汇报。 信息部主任 职位名称:信息部主任 工作代号:XXX01 工作部门:信息部 学历要求:医学、护理、信息专业大学本科以上文化程度 任 年龄要求:45岁以下 职 工作要求:3年以上医院信息管理工作经验 条 专业知识:具有较为丰富的信息管理知识和计算机应用能力，有较好的组织、件 协调、管理和信息综合与分析研究能力。 职 在院长、主管院长的领导下，建立可靠的医院信息化平台，对医院的信息位 资源进行有效地管理，促进医院知识、专家技能和信息的创造与应用，达到医目 院信息化与医疗业务的完美结合。 的 1. 对本科室工作的计划和实施权。 2. 向院长报告工作权和对全院工作的建议权。 3. 对本科室员工的监督、检查与考核权。 权 4. 对本科室员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权。 力 5. 对医院各种信息资料的收集、统计、分析和报告权。 范 6. 对各科室呈报的统计资料的核查权。 围 7. 深入科室调查了解情况权。 8. 院长授予的其他权力。 1. 负责全院的计算机、院内外网络、数据库的管理和信息的搜集、整理、加 工、分析研究和综合利用等工作。 2. 主持制定各种信息管理的规章制度，并组织实施、督促、检查和落实，按 时总结汇报。 3. 组织信息员及时收集、传递院内各种医疗业务数据信息，对医院的医疗、 教学、科研和管理等活动进行监控。 岗 4. 对各科室的信息工作进行业务指导，提供技术服务，充分发挥信息的咨询、位监督功能。 5. 督促检查统计信息人员及时准确地填报国家颁发的统计调查表，收集、整职 理、提供统计资料 ，并做好某些信息方面的保密工作。 责 6. 负责全院的卫生统计和病案管理工作。 7. 做好医院管理信息系统的维护，保证其正常运行。 8. 信息部副主任协助主任负责相应的工作。 计算机中心主任 职位名称:计算机中心主任 工作代号:XXX02 工作部门:信息部 学历要求:计算机相关专业大学本科以上文化程度 任 年龄要求:45岁以下 职 工作要求:具有3年以上医院信息管理工作经验 条 专业知识:具有较为丰富的信息管理知识和计算机应用能力，有较好的组织、件 协调、管理能力和信息综合分析与研究能力。 职 位 在信息部主任领导下，统一管理医院计算机及相关设备、系统，加快现代 化进程提高全院工作效率。 目 的 1. 对本科室工作的计划和实施权。 2. 向院长报告工作权和对全院工作的建议权。 3. 对本科室员工的监督、枪柄民考核权。 权 4. 对本科室员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权。 力 5. 对各科室申请计算机及其相关公设备的审核权。 范 6. 对各用户软件权限的分配、授予权。 围7. 深入科室调查了解情况权。 8. 院长授予的其他权力。 1. 根据医院信息主管提出的医院信息化实施计划和需求分析报告，严格按照 软件工程的技术方法做出医院信息化项目的系统分析和总体设计，同时要 不断和最终用户进行交流沟通，以确保需求的正确性，并对需求变更进行 及时的反应。 2. 根据设计的需要，组织网络和硬件工程师共同完成系统硬件的施工和调试。 岗 3. 编写相应的系统详细设计报告、系统说明书、操作手册等。 位 职4. 组织科室人员熟练掌握计算机及其外部设备的操作、使用和维护，对系统 责 设备经常检测维修，防微杜渐，保证网络和系统设备处于良好的工作状态。 做好全院计算机的维修工作。 5. 在全院范围内积极普及和宣传计算机管事知识，并负责指导有关科室及部 门开展计算机管理工作。 6. 完成领导临时交办的工作。 工程师 XXX03岗位名称:工程师 工作部门:信息部 工作代号: 职 位 在计算机中心主任领导下，负责计算机应用的规划和推广。 目 的 1. 在对医院业务、管理流程和所产生的信息和数据进行分析和研究的基础上， 提出医院的信息化发展战略，协调好信息系统、信息过程、知识应用等方 面的工作。 2. 主持、指导和协助综合或专业性信息系统的总体设计、功能划分、软件开 发、运行、验收、参与全过程的监督、管理工作。 3. 追踪计算机科技发展动态，提出软件、应用软件的安装、调试和维护。负 责全院网络工作站的硬件配置，检测网络计算机正常运行。 岗 4. 负责制定单位与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息位 发布，以及员工上网管理监控等技术方案。 职 5. 掌握计算机常用部件的原理和维护方法，指导技术员对全院通用计算机的责 硬件进行维护，定期检查、保养，解答用户咨询。 6. 熟练掌握计算机专业理论知识，负责全院计算机系统分析、程序设计、数 据维护和操作人员的培训等工作。 7. 协助各科室应用计算机。 8. 完成领导临时交办的其他工作。 技术员 XXX04岗位名称:技术员 工作部门:信息部 工作代号: 职 在计算机中心主任领导下，负责全院计算机网络系统的运行监测，维护工位 目 作，保证网络正常运行。 的 1. 定期检查、清洁网线和网络计算机、打印机等。 2. 负责全院计算机软硬件的合理维护，协助各科室完成任务。 3. 根据工作需要，积极开发新的软件项目，充分发挥计算机的作用。 4. 做好计算机系统设备的巡检工作和安全防范工作，处理各类突发事件。 5. 做好医院网络用户故障的应急处理服务。 6. 与设备保修单位建立密切的联系，及时将设备部件故障情况通报给保修单 位，以便在尽可能短的时间里获得保修服务。 岗 7. 保证计算机的正常运行，计算机的完好率应100%。每天应对设备进行常位 规检测，发现问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 及时查找原因并修复，不能修复的要及时上报维修。 职 8. 认真做好各类维护情况的详细记录。 责 9. 搞好主控室的清洁卫生，做好防火、防尘、防潮、防盗等安全工作。 网络信息系统管理员 岗位名称:网络信息系统管理XXX05工作部门:信息部 工作代号: 员 职 在计算机中心主任领导下，监控全院信息系统及网络工作情况，及时处理位 目 信息系统及时网络中所遇到的问题。 的 1. 根据医院的实际管理模式及开展医院管理信息系统的需要，协助中心主任， 编制各管理信息系统的需求分析。 2. 负责网络管理规章制度的建立，帮助用户解决使用网络的疑难问题。 3. 负责网络监测和管理，保障风络安全、保密、杜绝利用网络从事与工作无 关的活动。 4. 负责网络安全和保密工作，密切关注计算机病毒发展动态，提出切实可行 的预防措施，谨防外带存储器和网络病毒侵袭。对服务器进行定期的查毒、岗 杀毒，对系统漏洞打安全补丁，采取有效措施防止网络被破坏和被攻击。 位 5. 负责处理局域网主干线和交换机设备的故障，接待并处理终端用户的网络职 通信故障。 责 6. 负责信息化建设相关文件资料的收集、归类与整理。 7. 建设和统一管理院内分布式Web信息站点，指导各部门发布公共信息;开 发和建设公共服务信息管理系统，提供公共服务信息的发布、查询等功能。 8. 利用互联网的优势，做好医院对外宣传工作，负责医院网站的维护与更新。 9. 完成领导临时交办的其他工作。 计算机中心干事 XXX06岗位名称:计算机中心干事 工作部门:信息部 工作代号: 职 位 在计算机中心主任领导下，帮助主任搞好中心的秘书、行政管理工作。 目 的 1. 负责计算机中心文件的整理、分类、保管、归档。 2. 负责保管各类软硬件项目协议书、 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 等资料同，协助中心主任定期查看 合同执行情况。 3. 负责全院非医疗仪器专用计算机的资产登记、建档管理及报损、报废、维 修管理，做到账物一致。 4. 了解计算机网络系统低值易耗品需求，制定计算机低值易耗品年度计划， 上报计算机低值易耗品年度使用情况分析。 岗 5. 负责网络中心设备及其耗材的使用、消耗、报废等的登记与申购。 位 6. 负责楼域布线工程材料验收、现场施工监察、完工验收工作。 职 7. 负责管理制度、值班记录表、各类设备使用手册、维修卡维修记录、软件责 项目资料、文档使用手册等。 8. 帮助中心主任安排科室工作，草拟科室月度、半年、年终工作总结与计划， 安排值班表。 9. 负责领取和保管科室办公用品工作。 10. 完成中心主任临时交办的其它工作。 数据库管理员 XXX07岗位名称:数据库管理员 工作部门:信息部 工作代号: 职 位 在计算机中心主任领导下，做好医院各数据库的日常维护及监控工作。 目 的 1. 每天对ORACLE数据库的运行状态、日志文件、备份情况、数据库的空间 使用情况、系统资源的使用情况进行检查，发现并解决问题。 2. 每周对数据库对象的空间扩展情况、数据的增长情况进行监控，对数据库 做健康检查，对数据库对象的状态做检查。 3. 每月对表和索引等进行核查，检查表空间碎片，并进行调整，提出下一步 空间管理计划。每月对数据库状态进行一次全面检查。 4. 检查数据库当日备份的有效性。检查等第三方备份工具的备份日志以确定岗 备份是否成功。 位 5. 比较每天对数据库性能的监控报告，确定是否有必要对数据库性能进行调职 整，如有必要，请示中心领导后进行性能调整。 责 6. 按照职责给予各数据库管理员和维护人员不同的操作权限。 7. 了解和掌握数据库的所用结构、配置，所有数据库的表及各种表之间的相 互关系，并将数据库的有关书面资料加以整理并存档。 8. 完成中心主任临时交代的其它工作。 统计分析员 XXX08岗位名称:统计分析员 工作部门:信息部 工作代号: 职 在信息部主任领导下，编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、位 目 科研需要的统计资料。 的 1. 定期进行医疗工作效率和工作质量的统计分析，并向院领导报告院、科医 疗指标完成情况，同时反馈到科室。 2. 督促、检查和指导科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。 3. 统计室每天定点收集全院医疗工作数据资料，汇总日报表，每月把各种统 计数据进行整理、编制统一数据表格。 4. 及时、准确、全面地完成规定的各种卫生统计报表，开展医疗质量和成本 效益等统计分析工作。 岗 5. 统计人员要准确、及时、保质保量完成各种统计任务，任何单位和个人对位 上级颁发的统计报表不得虚报。 职 6. 统计数字要保证全面、系统、准确、保密，各部门出具统计数字，必须以责 信息科综合统计数字为准。 7. 统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，近期上报。 8. 每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行 登记。 9. 每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、 季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分析统计工作。 10. 每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。 11. 按时完成领导交办的其他工作。 计算机中心值班员 XXX09岗位名称:计算机中心值班员 工作部门:信息部 工作代号: 职 在计算机主任领导下，负责监管非工作时间的计算机中心的各项工作任务，位 目 防止意外事件的发生。 的 1. 按时到达值班室，请到巡视并询查各重点设备情况，认真做好值班记录。 2. 值班时间内不得撤离职守，或者随意委托他人代管。确有特殊情况须取得 领导同意，并保持通信联络畅通，确保随叫随到。 3. 详细记录值班情况，做好交接班事宜，值班完毕向中心主任报告。 4. 值班时间内，对计算机中心突发事故承担第一处理责任职责，并应及时向 医院总值班及科主任报告。 5. 详细记录紧急维修电话，及时前往给予帮助，处理好问题，保障设备的正岗 常运行。 位 6. 及时监控交换机、服务器、网络工作站、UPS等设备的运行。 职 7. 做好安全检查，负责室内卫生，保持室内清洁整齐，调节室内温度和相对责 温度达到 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 值。 8. 对数据实施备份检测，并填写备份记录，监测计算机病毒发生情况，谨防 病毒侵袭。 网站主任 职位名称:网站主任 工作代号:XXX10 工作部门:网站 学历要求:计算机相关专业大学本科以上文化程度 任 年龄要求:45岁以下 职 工作要求:具有3年以上医院网站管理工作经验 条 专业知识:具有较为丰富的信息管理知识和计算机应用能力，有较好的组织、件 协调、管理和信息综合与分析研究能力。 职 位 在信息部主任领导下，管理医院对外宣传网站。 目 的 1. 对本科室工作的计划和实施权。 2 向院长报告工作权和对全院工作的建议权。 3 对本科室员工的监督、检查与考核权。 权 4. 对本科室员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权。 力 5. 对各科室申请计算机及其相关公设备的审核权。 范 6. 对各用户软件权限的分配、授予权。 围 7. 深入科室调查了解情况权。 8. 院长授予的其他权力。 1. 负责网站整体研发与规划。 2. 负责网站栏目内容及风格的整体把握。 3. 负责对网站内容及栏目维护的监督。 4. 负责对网站整体设计规划提出建议性意见。 5. 负责对所属团队的建设、管理。 岗 6. 与其他部门合理分工协调合作，发挥网站最大的作用。 位 7. 制订本科 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 职 责8. 完成领导临时交办的工作。 网站管理员 XXX11岗位名称:网站管理员 工作部门:网站 工作代号: 职 位 在网站主任领导下，帮助网站主任搞好网站的日常管理、处理事务等工作。 目 的 1. 熟悉机房内各设备的性能、使用方法和基本的维护方法。 2. 各种设备统一集中管理，归类造册，机房内各项物品原则上不外借，遇特 殊情况，报网站主任批准，并做好外借登记后方可外借。 3. 及时备份重要的软件系统或数据，外出时做好内务安排工作。 4. 负责安排好网站办公室的日常清洁工作，按要求保持室内的温度和湿度， 定期打扫卫生，保持室内整洁。 5. 经常下科室，与科室信息员保持联系，第一时间收集医院各项信息。 岗 6. 对外发布信息内容必须经网站主任审核、签署意见，备案后，交付网站信位 息维护员实施对外信息发布。 职 7. 及时将网站上反馈的有关医院的信息、问题告知网站主任，并提出相应的责 意见、措施。 8. 整理各项网站数据、资料，协助网站主任拟定本科工作计划、工作总结及 各项统计数据。 9. 完成领导临时交办的其他工作。 网站设备管理员 XXX12岗位名称:网站设备管理员 工作部门:网站 工作代号: 职 在网站主任领导下，负责网站计算机系统及设备的运行监测、维护工作，位 目 保证网站工作正常运行。 的 1. 定期检查、清洁网线和网络计算机、打印机，及时维修或联系硬件厂商修 理。 2. 做好计算机系统设备的安全防范工作，处理各类突发事件。 3. 与设备保修单位建立密切的联系，及时将设备部件故障情况通报给保修单 位，以便在尽可能短的时间里获得保修服务。 4. 认真做好各类维护情况的详细记录，及时向领导报告出现的突发事件和普 遍问题。 岗 5. 每天作好维护设备和防毒工作，定期清理计算机磁盘并杀毒，发现问题后位 要及时排除故障，尤其是计算机软件出现故障，必须在当天内维护解决，职 不能影响正常的工作。 责 6. 作好计算机系统软件、工具软件、驱动程序、配件的收集和保管工作，作 好相关软件等的备份工作。 7. 搞好主控室的清洁卫生，做好防火、防尘、防潮、防盗等安全工作，确保 设备、系统安全可靠。 8. 完成领导临时交办的其他任务。 信息维护员 XXX13岗位名称:信息维护员 工作部门:网站 工作代号: 职 在网站主任领导下，做好站点的日常维护及信息更新，确定网站的亮点版位 目 块，及时解答访问者的问题等工作。 的 1. 每周检查网站运行情况，详细填写《网站运行日志》，每周定期备份服务器 资料。 2. 信息维护哚管理好自己的用户名、工号、密码，定期更改密码。防止他人 恶意进行站点后台。 3. 网站信息必须经网站管理员初审，网站主任审批后，方可上传。 4. 定期更新网站内容，经常了解新事物，使站点能够经常处于社会和生活的 前列。对用户反馈的信息尽快发现问题。 岗 5. 及时答复访问者对于站点与医院相关事物的问题和意见。 位 6. 及时删除会造成不良影响以及诋毁医院形象的言论、广告等。回复会员的职 问题，给予详细的建议和最大帮助。 责 7. 不断增加额外的吸引力，确立网站的亮点板块，以其精彩的风寒吸引浏览 者访问。 8. 要适时对站点服务器及操作系统进行升级、以提高站点的性能和功能以及 网站的服务质量。 9. 通过确定需经常要更新的内容和相对稳定的内容模块，在维护工作中达到 省时并且利于后期维护的目的。 病案管理组长 XXX14岗位名称:病案管理组长 工作部门:病案室 工作代号: 职 在信息部主任领导下，负责全院住院病案资料的统一管理以及病案室的各位 目 项行政管理工作。 的 1. 负责做好与临床、医技等各科室的沟通、交流工作。 2. 负责对全科室人员的考核和业务指导工作。 3. 组织科室人员定期学习业务知识，开展学术交流，不断提高病案管理水平。 4. 认真总结病案管理的经验，及时向医院管理部门提出提高病案质量和病案 管理水平的意见和建议。 5. 负责病案室新项目的论证和开展工作，负责起草病案室各项工作制度及各 类表格、相关病案用纸的设计校对。 岗 6. 负责提供每半年一次病案分析，并根据院、部领导要求及时提供各类病案位 管理数据和特定分析。 职 7. 配合医务部人员完成每月一次的抢救患者及专科收治的检查、汇总反馈工责 作负责统计上报病案迟交及缺陷返回情况。 8. 学习、运用国内外先进的病案、科技资料管理方法及经验，掌握外文打字、 电子计算机操作、资料复印和缩微等技术，开展新业务、新技术和科研工 作，总结工作经验。 9. 完成领导临时交办的其他工作。 病案管理员 XXX15岗位名称:病案管理员 工作部门:病案室 工作代号: 职 在病案管理员组长领导下，协助组长完成全院住院病案的收集、查核、登位 目 记、装订和保管工作。 的 1. 负责全院病案的收集、整理、装订、登记、编目、借阅和保管、维护等工 作。 2. 提供教学、科研、临床经验总结，以及医院管理等所需的病案并按规定及 时回收病案。 3. 负责病案装订成册及做好病案索引登记工作，并按疾病和有关健康问题的 国际流行分类，进行疾病编码、疾病手术分类编码。 4. 在规定时间内负责催要外借的病案，及对归还的病案进行核对。 岗 5. 查找再次入院患者的病案号，承办患者转院病案资料的转退手续。 位 6. 督促检查和指导科室做好病案首页的填写和病案整理等工作。 职 7. 配合临床科室做好病例随诊工作，建立随诊工作程序，按时完成定期随诊、责 专题随诊工作。 8. 每天到住院处收集出院病历，并按标准把病历统一进行整理、装订，病案 封面要按规定填写齐全，按国际疾病分类把病历进行ICD—9编码入档。 9. 负责病案室的防火、防霉、防虫蛀、防强光、防丢失和病案资料保密工作。 10. 严格按照《医疗机构病历管理规定》要求，接待并及时提供院内各部门及 外单位和个人对病案的利用需求，包括阅览和复印，并作好各类登记工作。 11. 完成每月一次的《患者基本情况一览表》和《患者姓名索引》的编制打印 工作，以及平时的计算机查询工作。 医院图书馆馆长 职位名称:医院图书馆馆长 工作代号:XXX16 工作部门:图书馆 学历要求:大学本科(图书馆专业或相关专业)以上文化程度 任 年龄要求:45岁以下 职 工作要求:具有5年以上图书馆工作经验 条 专业知识:具有丰富的图书馆工作经验，有一定的行政管理知识，有较强的组件 织、协调能力。 职 位 在信息部主任领导下，全面主持医院图书馆的日常工作。 目 的 1. 对本科室工作的计划和实施权。 2. 向信息部主任报告工作权和对科室工作的建议权。 权 力 3. 对本科室员工的监督、检查与考核权。 范 4. 对本科室员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权。 围 5. 制定图书采购计划和报请上级领导审批的权力。 1. 组织制订图书馆发展规划、年度工作计划，经费预算及图书设备购置计划， 组织制订各项规章制度、岗位职责、工作守则、职工业务培训计划等，并 组织贯彻实施和督促检查。 2. 负责职工队伍建设，定期进行考核、考评和聘任，并做好思想政治工作。 3. 合理设置和调整馆内组织机构及岗位人事安排。 4. 处理馆际协作和外事工作中的重大问题。 岗 位5. 定期向有关领导总结报告工作，听取多方意见，改进工作。 职 6. 做好图书馆业务发展规划和工作计划，负责具体组织实施。 责 7. 主持文明窗口建设工作，抓好图书馆防火、防盗等安全保卫工作。 8. 根据年度财务预算，制订图书采购计划，经有关领导批准后执行，图书调 拨、重大财产处理须报经院长批准。 9. 负责批核图书、期刊和资料的票据，负责批核图书期刊的报废、注销等凭 证。 10. 协助医院有关部门做好图书馆安全工作。 医院图书馆管理员 XXX17岗位名称:医院图书馆管理员 工作部门:图书馆 工作代号: 职 在图书馆馆长的领导下，负责医院图书馆书库笑骂阅览室藏书管理、借阅位 目 管理、维护等工作。 的 1. 熟悉、掌握图书馆业务的基本理论、基本知识和基本技能，不断提高管理 水平和服务质量。 2. 为全院职工做阅读指导，介绍各种类型、载体的信息资料，做好书刊的宣 传介绍，热心帮助查阅资料、选读书刊、解答咨询。 3. 新入库的书刊要及时登记，安编号排序上架，如手续不全不准外借。 4. 严格执行借书规则，借阅时要做好登记，认真执行过期、损坏、遗失图书 罚款和赔偿制度，手续完备，帐目清楚。 岗 5. 对重要经典著作严加保管，除在室内查阅外，严禁外借。 位 6. 破旧图书要及时修补，报刊、杂志要及时整理、装订，不得丢失，确保资职 料完整。 责 7. 严格执行图书的借阅、报损、赔偿及帐目等管理制度，保证阅览室的开放 时间。 8. 对收发工作要细致、耐心，阅报架、宣传栏报纸及时更换。 9. 认真听取读者意见，根据工作需要及时添置各类图书。 10. 搞好图书室的“五防”和清洁卫生工作，书库每天打扫一次，保持清洁， 室内经常开窗通风，霉季后注意检查、翻晒图书，防止图书蛀坏。 11. 负责剔旧图书下架，办理本库、室注销手续，管理室内秩序，保持室内文 明、安静。 医院图书采编员 XXX18岗位名称:医院图书采编员 工作部门:图书馆 工作代号: 职 在图书馆馆长的领导下，负责医院图书馆图书、杂志、报刊的采购、登录、位 目 编目工作。 的 1. 每年根据医院的发展、科研方向以及科室的需要，制定书刊采购及设备添 置计划，并按计划有重点地、合理地使用图书经费，建立合理的藏书体系。 2. 熟悉藏书状况。了解读者和医院发展需求，清楚出版动态，采购适应医院 专业特色需要的书刊资料。 3. 严格执行图书馆的规章制度，做好新书的验收、登记、入帐工作，做到帐 物相符。 4. 认真做好书刊的采购、登录，并按国家标准进行书刊分类、编目，建立书岗 刊目录。 位 5. 编目要求规格化、标准化，著录准确、清楚。严格遵循分编条例。 职 6. 负责管理各种载体、类型、文种图书的财产帐和总括登记。 责 7. 健全目录体系，保持目录的科学性、系统性。 8. 广泛收集国内外最新书刊资料信息，及时加工、整理。定期向医务人员介 绍新书目录和馆藏期刊题录报道报道。 9. 完成领导交办的其他工作。 电子阅览室管理员 XXX19岗位名称:电子阅览室管理员 工作部门:图书馆 工作代号: 职 在图书馆馆长的领导下，负责医院图书馆电子阅览室所配多媒体电脑系统位 目 和电子文献的管理、维护和开放工作。 的 1. 负责引进开发应用现代化、数字化图书馆主，设备，并做好各种设备的基 本知识宣传与工作，为读者提供高效能服务创造条件。 2. 负责计算机在本馆应用的各种软件系统、现代化设备，并负责指导使用和 维护管理。 3. 负责电子阅览室现代化设备的维护管理工作，使室内设备能够正常运转， 为读者查阅电子资料信息提供必要的技术支持。 4. 负责电子数据库的安装工作，协助数据供货商做好数据库的安装、调试等 工作。 5. 负责电子数据库资源的使用宣传工作，并热心、耐心、细心地辅导读者对 于电子数据库资源的检索利用。 6. 掌握现代化、数字化图书馆设备、设施的发展动态及趋势，结合要馆实际岗 情况制定年度计划和发展规划，做好图书馆管理软件系统的升级工作和图 位 书馆各种软件系统和电子阅览室的扩建发展工作。 7. 经常巡视室内上机情况，严禁私自安装软件或更改设置。严格控制外来软职 盘、移动储存设备、光盘在本室内使用，防止电脑病毒侵入。禁止读者浏 责 览色情或反动网站。 8. 妥善保管磁盘、光盘及数据备份文件，防止因霉变丢失数据，对长久不使 用的计算机应定期通电，防潮防霉。 9. 做好各项业务的统计分析工作，特别是图书馆网站使用点击率和各种电子 数据库使用点击率的统计分析工作。 10. 做好随书光盘的借阅工作，为读者提供打印、刻录光盘服务。 11. 本阅览室的机器、设备一律不得外借。所藏光盘资料等原则上仅供读者在 本室使用，一般不得外借，如科室之间确有需要，必须经馆长批准。归还 时，管理人员应及时进行严格的验收检查，如有损坏，应明确责任，进行 适当处理。 12. 做好安全防范工作，防火、防水、防盗、防事故。每天工作结束后，必须 检查机器、设备，清点并整理资料，关闭所有计算机和显示器电源，关闭 阅览室电源，关好门窗。 院刊编辑委员会 科室名称:院刊编辑委员会 科室编号:WYH01 设 置 在信息部主任领导下，对院刊编辑部出版工作起指导、监督和咨询作用。 目 的 1. 贯彻执行党和国家有关编辑出版的方针、政策和法令。 2. 审定院刊编辑方针和办刊宗旨以及编辑部的编辑出版计划。 3. 定期检查指导编辑部的工作。 4. 负责协助组织评审本学科稿件，对本学科论文中专业英语部分进行把关。 科 5. 定期召开编委会会议，听取编辑部工作汇报，研究解决编辑部和委员们提室 出的有关编辑出版的问题，审查院刊编辑、排版、印刷质量和出版发行中职 的问题，提出改进意见和建议。 责 6. 及时了解本学科或其他学科的科研动向，将有所发现和创新的稿件及时推 荐给编辑部，为编辑部组稿、审稿提供信息。 1. 关心院刊建设，出主意、想办法，积极组织、推荐高质量的优秀论文。 2. 对在院刊发表的论文进行审查，审稿把关应坚持科学公正原则，不唯亲、 不唯上、不唯利，正确处理作者、编者与读者之间的关系。 3. 根据有关方针政策制定编辑方针与出版工作计划。 工 4. 收集读者反映，总结办刊经验。 作 5. 定期向主管院长汇报工作。 要 求 编辑部 科室名称:编辑部 科室编号:XBJ 设 置 编辑部在信息部和编委会的领导下，负责院刊的日常编辑出版工作。 目 的 1. 根据本院学科优势、特色编制院刊各栏目的长远规划和年度计划，构建院 刊各栏目的整体框架，并按此约组稿件。 2. 负责院刊稿件的初审、复审和终审工作。 3. 负责院刊所选定稿件的编辑加工、版式设计、技术加工及出版发行工作。 4. 组织编辑人员学习期刊政策、法规、编辑理论、业务知识，组织、选派编 辑业务人员参加院内外、省内外的相关学术活动，了解有关学科的国内外科 动态，不断拓宽知识面，提高编辑人员的综合素质。 室5. 做好院刊的通知联系等资料档案工作，管理好资料室，充分利用交流来的 院刊杂志，对员工开放，发挥院刊资料的作用。 职 6. 做好院刊自审工作，按规定提交自审报告，接受新闻出版行政管理部门的责年度核验。 7. 编辑部是医院期刊的编辑出版单位，在医院的领导和编委会的指导下承担 期刊的编辑出版工作，负责期刊的编辑出版质量。 8. 贯彻执行党和国家的基本路线、方针和政策;贯彻科技期刊为科技全新和 国民经济建设服务的办刊方针;为发现和培养科技人才、传播科技信息、 促进学术交流、推动科技事业发展服务。 1. 认真贯彻落实国家和省有关出版法规和条例，依法办院刊。 2. 设健全的征稿、审稿、编辑制度以及稿件处理、稿酬和档案等制度，实行 科学化管理。 3. 主动与编委和其他教授、专家密切联系，积极组稿，培养作者队伍，扩大 稿源。 工4. 对来稿应迅速进行是否符合科学技术与出版方面的政策、法规、条例以及 版权、专利等规定和基本格式、标准规范的初审，将符合本刊办刊宗旨的、作 具有创新性的稿件送校外有关专家审查和编委复审，复审合格稿件送主编要审批，不合格稿件退回作者。 5. 对拟采用稿件，编辑部要尽力协助作者修改，务必使论文科学、充分，突求 出创新性、科学性，文字简练明确，中英文文摘格式、层次要符合要求， 图、表、符号、量纲、单位、数字使用等均应符合国家标准与规范。 6. 为了不断提高编辑水平和刊物的质量，编辑要经常与有关上级主管部门和 科技、出版、编辑学术团体并兄弟医院以及科研单位、出版单位联系，主 动调查研究并参加院内外的重要学术会议，参加有关业务培训。 编辑部主任 职位名称:编辑部主任 工作代号:XBJ01 工作部门:编辑部 学历要求:编辑出版专业大学本科以上文化程度 任 年龄要求:45岁以下 职 工作要求:具有3年以上医院期刊管理工作经验 条 专业知识:具有较为丰富的医疗期刊编辑、出版知识，有较好的组织、协调、件 指挥能力，熟悉医疗期刊编辑、出版的基本规律。 职 位 在院长、信息部主任的领导下，全面负责编辑部的日常编辑、行政管理和 调配工作。 目 的 1. 对本部门工作的计划和实施权。 2. 向院长报告工作权和对全院工作的建议权。 权 3. 对本部门员工的监督、检查下考核权。 力 4. 对本部门员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权。 范 围 5. 深入部门调查了解情况权。 6. 院长授予的其他权力。 1. 参加或列席院党委、院行政和各部门召开的有关会议。根据院领导的指导 思想和工作安排，制订期刊的宣传报道计划和出版计划。 2. 全面负责编辑部的日常编辑和行政工作，组织全编辑部人员按时按质按量 完成宣传报道计划和出版计划。 岗 3. 主持编前会议，审定各栏目稿件，审定每期各栏目清样。 位 4. 安排和组织领导撰写评论和重要文章。 职 5. 掌握经费使用，负责编辑部建设规划，确保期刊按时出版。 责 6. 负责编辑部人员的组织和思想工作。 7. 按时完成院领导的各项工作。 编辑部主编 XBJ02岗位名称:编辑部主编 工作部门:编辑部 工作代号: 职 在编辑部主任的领导下，提拟年“年、期”选题组稿计划，终审稿件，扩位 目 大院刊在国内外学术影响，负责期刊编辑部门管理工作。 的 1. 根据党的路线、方针、政策和院刊的性质，明确办刊宗旨和编辑方针。 2. 了解国内外医学研究的新动向、新趋势，立足本院的学科优势，制订院刊 发展目标，提拟年、期选题组稿计划。 3. 抓好重点作者、重点选题、重点栏目，强化院刊特色，不断提高院刊质量， 扩大院刊在国内外的学术影响。 4. 负责终审稿件，确定报送院领导或上级领导部门审定的稿件。 5. 根据院刊工作流程，科学、合理地安排工作，保持工作的正常秩序。 岗 6. 抓好院刊队伍建设，培养建立一支思想敏锐、作风过硬、有学有识、业务位 精湛、团结精干的编辑队伍。 职 7. 积极参与组织社会学术活动，开拓高质量稿源，提高刊物的学术质量和地责 位。 8. 广泛联系院内外作者，组织作者队伍，及时发现和培养青年学术带头人。 9. 负责对编辑人员的业务培训和考核，提出编辑人员称职评定、聘任及晋级 的方案。 10. 加强对编辑人员的政治思想、业务水平和职业道德的培养。 11. 组织编辑人员加强同作者的联系，加强作者队伍建设。 12. 完成领导交办的其他有关工作。 编辑部责任编辑 XBJ03岗位名称:编辑部责任编辑 工作部门:编辑部 工作代号: 职 在编辑部主任的领导下，完成稿件的初审、送审、编辑加工、处理、核对位 目 等各个环节的检查，负责一期院刊编辑出版工作。 的 1. 对所执编的某期学报，根据稿源情况和编辑意见，提出组稿计划，经主编 同意后实施。 2. 对组稿、来稿初审，提出初审意见(送专家复审、不宜刊登、退作者修改 等)，按规定的期限(不超过15日)将稿件及意见返回编务处理。 3. 审读全期的稿件，对不规范的稿件有责任要求作者重新修改。 4. 对责任刊(期)进行统校、核查、组织编辑活动，安排排版并对质量和进 度负责。 岗 5. 负责协调相关人员完成中图分类号、文献标识码、文章编号和需要的英文位 翻译等工作，负责编排中文目次、英文要目。 职 6. 对进入排校中的稿件，要按时分、收、送，一般三周内完成终校。其中每责 校收回校样后，应通览一遍，发现问题，及时解决。 7. 独立完成稿件的初审、送审(函审)、退修、编辑加工、图表处理、校对、 互校以及所编稿件各个环节的检查，参加院刊交流和发行。 8. 在当期院刊的胶片出完后，负责核对填写个别生僻字，全面检查所有底稿、 校对、审稿签等是否完整，按目次顺序整理好归档。 9. 收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息，索要课题获奖证书和 效益证明材料。 10. 研究有关专业学术动态和编辑出版信息，提出选题和组稿设想。 11. 努力学习编辑业务相关专业知识，不断提高编辑水平、文字能力、相关专 业水平和外文水平。 编辑部文字编辑 XBJ04岗位名称:编辑部文字编辑 工作部门:编辑部 工作代号: 职 在编辑部主任和总编的领导下，负责院刊编辑出版工作，审读、修改文稿，位 目 提高文稿质量。 的 1. 认真学习政治理论，贯彻执行党和国家的出版方针政策，，遵守法规和各项 制度。 2. 积极参加有关专业学术活动，认真阅读专业报刊，及时了解科研、教学动 态，掌握本专业国内外研究现状及发展趋势。 3. 根据编辑方针和计划，有重点地组织稿源，努力提高刊物质量。 4. 认真审读文稿，做出明确中肯的评价，写出审阅意见，提出处理办法。 5. 对采用稿件做好加工修改，努力提高文稿质量，使发排稿件达到“齐、清、岗 定”。 位 6. 对代表学科学术水平，反映学科研究前沿和研究热点的重点论文，及时摘职 要寄发，提高转提稿率。 责 7. 主动联系作者、读者，搜集国内外对本刊的反馈信息，听取作者、读者的 意见和建议，不断总结经验，改进工作。 8. 加强专业知识和编辑业务的学习与进修，积极开展科学研究，撰写具有一 定水平的论著，不断提高学识水平和编审能力。 9. 遵守职业道德，坚持以质量衡文取稿。 10. 承担编辑部委托的其他工作。 编辑部美术编辑 XBJ05岗位名称:编辑部美术编辑 工作部门:编辑部 工作代号: 职 位 在编辑部主任和总编的领导下，负责院刊的封面、版式设计等工作。 目 的 1. 负责院刊的封面、版式设计设想、建议、要求，审查封面、版式设计。 2. 负责院刊插图创作和其他美术工作。 3. 负责送版和与印刷厂的联系工作，要认真处理与印刷厂的关系，保证出版 时间和印刷质量。 4. 提出院刊宣传广告的建议和设想。 5. 撰写院刊内容和宣传材料、广告方案。 6. 负责并安排制版工作。 岗 位 职 责 编辑部校对员 XBJ06岗位名称:编辑部校对员 工作部门:编辑部 工作代号: 职 位 在编辑部主任和主编的领导下，负责院刊的校对工作。 目 的 1. 校正校样与原稿不符的文字、标点符号、图表、字体、字号等差错。 2. 妥善保管原稿，不得涂改、损失、散失。 3. 负责刊物各校对之间的联系工作，组织研究某些疑难问题，掌握校对进度， 配合付型。 4. 在校样退厂前应进行全面检查，并填写目录上的页码，全面校对本书顺序、 版式、目录、书眉和注文。 5. 如发现政治性、常识性的差错以及对原稿上不明白的地方和疑难问题应提岗 交责任编辑处理。 位 职 责 编辑部编务 XBJ07岗位名称:编辑部编务 工作部门:编辑部 工作代号: 职 位 在编辑部主任和主编的领导下，负责编辑工作的保障与协调。 目 的 1. 登记、分发、管理来稿，督促编辑人员及时处理稿件。 2. 负责稿件发排前的检查与整理，联系印刷，保证学报的出版质量。 3. 负责稿件的初审、复审、终审分发、周转工作。 4. 组织编辑人员校对、收集、积累有关校样资料。 5. 负责以编辑部的名义与作者联系稿件的修改、采用等事宜。 6. 认真做好院刊印刷及存、寄、送、发等出版、发行工作。 7. 收集整理刊用文稿的原稿和校对稿，按年度分类妥善保存。 岗 8. 认真做好编辑部文件、资料、档案、公章等管理工作。 位 9. 负责寄送编辑部有关信函。 职 10. 做好有关来访来函的处理，听取有关校刊质量的意见，向编辑部提出改进责 工作的建议。 11. 收集、整理院刊的国内外摘要、转载及文章反响情况的资料，定期向编辑 部负责人报告。 12. 负责院刊的交流的发行，与兄弟医院开展学术交流。 13. 负责联系上级主管部门、业务协作单位工作。 14. 协助编辑部主任做好院刊经费收支等财务管理工作。 15. 完成领导交办的其他工作。 科教部 科室名称:科教部 科室编号:XKJ 设 置 全面负责医院科研、教学、学科建设、继续医学教育等工作的管理。 目 的 1. 承担学术委员会、继续教育委员会的例会及日常事物性工作。 2. 拟定科研管理、院内继续教育管理以及人才培养方案和计划，并组织实施。 3. 科室科研计划的汇总、审核、申报;科研资料的收集、整理、归档;组织 科研成果的鉴定、推广和奖励。 4. 对科室开展新技术、新项目进行管理，支持学科梯队建设，负责人员培训科 的选送和管理。 室 5. 医院科研和培训经费的分配使用与管理工作。 职 6. 医务人员出版著作、发表论文的审批和办理，以及有关奖励办法的制定与责 实施。 7. 接收见习、实习、进修人员，并负责其在院工作期间的管理。 8. 承担全院医务人员继续教育管理和培训工作。 9. 省、市继续教育项目的申办以及医院继续教育项目的组织和实施。 10. 在读研究生及外出学习人员的管理和考评工作。 1. 科研项目的申报、成果鉴定及科技奖励应本着真实、严谨的态度进行，应 积极联系各级科研管理部门，密切关注科技动态。 2. 对科研课题过程中需解决的问题应认真了解，尽力协调。 3. 坚持理论联系实际，按需施教，每年举办市级继续医学教育项目不得少于工 五项。 4. 建立继续医学教育档案，对卫生技术人员每年参加各种继续教育活动和获作 得学分情况进行认真登记。 要 5. 招收实习人员应严格按照医院有关招收规定和程序办理相关手续;认真制求 定实习生教学计划，建立注册登记制度，对实习人员备案建档。 6. 对实习生须进行全面、详细的岗前培训;每周下科室至少1~2次，对实习 人员的工作情况进行检查，认真落实带教计划。 科教部主任 职位名称:科教部主任 工作代号:XKJ01 工作部门:科教部 学历要求:医学类大学本科以上文化程度 任 年龄要求:45岁以下 职 工作要求:具有5年以上医疗管理经验 条 专业知识:具有较为丰富的医疗管理知识和经验，有较强的组织、指挥和协调件能力，熟悉医疗管理的基本规律及国家相关科学研究、医学教育政 策、方针。 职 在院长、主管院长的领导下，结合医院实际，做好临床教学、购买带教、位 临床实习、进修教育管理、科研课题的申报及管理，以及在职医务人员的培训目 提高等各项工作。 的 1. 对本科室工作的计划和实施权。 2. 向院长报告工作权和对全院工作的建议权。 3. 对本科室员工的监督、检查下考核权。 权 4. 对本科室员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权。 力5. 对全院的各种医学教育培训的组织管理权。 6. 对外来进修学习人员的审核、考评权。 范 7. 深入部门调查了解情况权。 围 8. 院长授予的其他权力 1. 根据医院发展规划，拟定全院性业务学习计划及继续教育培训计划，经批 准后组织实施，并进行评价总结。 2. 组织初级医务人员的继续医学教育报名、合格证发放等工作，负责落实上 级主管部门下达的相应继续教育计划。 3. 负责安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作，安 排下级医院进修人员的工作学习，并做好考核鉴定。 岗 4. 组织科研课题的申报、鉴定评审、成果报奖及日常管理工作。组织申报国位 家级及省级继续医学教育项目并实施。 职 5. 负责全院医学论文发表的登记、各项费用报销审核及组织评审工作。 责 6. 制定重点专科专病建设计划，组织重点专科专病的申报、评估考核工作。 7. 制定全院医学科技进步的有关文件。制定新技术新项目开展计划，并对先 进性进行论证。 8. 科教部副主任协助主任负责相应的工作。 科教部干事 XKJ02岗位名称:科教部干事 工作部门:科教部 工作代号: 职 协助主任 、副主任做好科研、教学、学科建设、继续医学教育以及科室内位 目 部管理等项工作。 的 1. 协助科室主任做好本科室的各项工作。 2. 负责医院科研项目的立项、评审鉴定、成果申报及相关文件、材料的制定 等工作。 3. 承办院内、外各类学术活动及学术讲座和培训，并负责申报及组织实施等 工作。 4. 负责医院各级各类人员的继续医学教育学分检查及审核工作。 5. 承办省、市继续教育基地的教学计划。 岗 6. 负责临床学习生、见习生的接收、轮转、课程安排等工作。 位 7. 负责教学仪器、教学设备的使用、保管和维护工作。 职 8. 负责科研经费的使用管理及使用上报工作。 责 9. 负责本科室财产、物品的管理和使用。 10. 完成领导交办的其他工作。 科教部科研干事 XKJ03岗位名称:科教部科研干事 工作部门:科教部 工作代号: 职 位 协助主任 、副主任做好科研项目的立项、申报、评审、鉴定等管理工作。 目 的 1. 负责医院科研项目的立项、评审鉴定、成果申报及相关文件、材料的制定 等工作。 2. 做好全院科研规划的制订、实施及科研的总结工作，确保科研工作的计划 性和常规性。 3. 负责科研经费的使用管理及使用上报工作。 4. 注意科研动态及情报信息的收集与整理。 5. 做好科研项目的评估工作，提高全院的科研水平。 岗 6. 搜集全院职工对科研工作的意见的建议，努力改进并促进医院科研工作。 位 7. 负责科研档案管理工作，注意积累科研及科研管理工作的材料。 职 8. 积极开展对外学术与科研的交流与联络工作，促进科研与实践工作的联系。 责 9. 完成领导交办的其他工作。