教师个人发展目标的阶段自查
一、存在问题的
表
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现
(一)教学的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，没有进行教学后检查和“回头看”。对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面。
(二)在实现学生全面发展、终身发展，结合学生实际制定有针对性的措施方面要进一步加强。
(三)交心谈心、关心学生不够。教师与学生交心谈心，听取意见建议还停留在表面上，对学生的思想了解不够。在学习之余，学生健康有益的活动开展不多。很多时候，都以工作忙为自己找托辞，实际上是关心学生不多的具体表现。在引导学生学习方面，工作力度较小，缺乏积极性、主动性和系统性力度还不够。 二、存在问题的原因分析
对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，我本着实事求是的态度，主要对自身存在的主观原因进行了深刻剖析，主要是:
1、对提高学生素质，加强学习方面的问题，主要是落实各种
制度
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还不够严格。
2、工作作风不够深入的问题，主要是依靠学生的观点树立的还不够牢固，认为自己能够解决问题，对处理问题停留在表面中，对布置的事情检查落实不够。
3、落实以人为本的精神不够，主要是对发挥教学生的作用认识不足。 三、今后的努力方向和整改措施
在今后的工作中，确定以下工作目标:
1、提高学生素质，团结协作、凝聚力强。
2、按照科学发展观的要求，认真谋划班级工作，形成有特色的教学思路。
3、坚持以人为本，加强班干部队伍建设，形成高素质的班干部队伍。
4、全心全意为学生服务，关注学生全面发展、终身发展。
结合学生实际，制定以下具体措施:
(一)加强思想建设，提高理论水平
1、突出教学重点
2、坚持理论联系实际，即理论与上机操作相结合
(二)深入调查研究，牢固树立学生观念。
1、进一步转变工作作风，带着课题深入开展调查研究。
2、牢固树立改革创新的意识，端正教风，坚持民主集中制原则，增强学生的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。
3、关心学生，营造良好工作氛围。在今后的工作中要与学生多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取学生的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助学生解决实际困难，多鼓励帮助后进学生，营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。
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