贵 州 赤 天 化 桐 梓 化 工 有 限 公 司

贵 州 赤 天 化 桐 梓 化 工 有 限 公 司 部 门 文 件 单位:安全环保部 签发人:杨晓亚 编号:AQHB-2015-079 文件类型:?通知 ?通报 ?规定 ?会议纪要 ?总结 ?报告 ?其它 桐梓化工内部治安管理补充规定 为进一步加强和规范治安管理工作，确保公司安全稳定，更加适用公司生产经营发展需要，特对公司内部治安管理工作作如下补充规定: 一、门卫管理 1. 加强门卫管理，严格执行出入门岗 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。公司员工一律凭上岗证进入公司。 2. 凡出入本公司人员须亮明身份，对外来宾客、商家客户凭有效证件填写来客登记单并联系接洽部门，由相关接待部门确认后，通知门岗护卫人员方可入内。 3. 从事技术交流回访的外国来宾，由接待部门派人到门岗登记，并告知安全环保部外国来宾停留时间和持签证入境的类别，将外国人护照、签证复印件上报备案。 4. 从事技术交流的外来业务洽谈人员业务结束后，原则上不允许进入生产现场参观，若因工作需要，必须报公司综合办公室同意后并派专人陪同参观。 5. 物资、器材、设备零部件需带离出厂区大门时，护卫人员必须查验出门条;公司产品出厂门，一律凭“桐梓化工产品专用出门证”，查验确定无误后，将“专用证”或“出门证”存联交门卫收存，方可放行。 6. 对弄虚作假，强行出厂门者，公司门卫有权将全部物资予以扣押。 7. 凡在公司所有工作人员通过弄虚作假将家属或者是推销人员带入公司， 经查实后将按照谁带谁负责的原则，进行相关的考核。 8. 各单位负责安全管理人员必须加强本区域内外来人员及区域内车辆的检查工作。 二、劳务工管理 1. 长期为公司服务的外派用工，经公司人力资源部审核后，由人力资源部办理上岗证。 2. 临时聘用的劳务工，由劳务派遣公司开具证明，写清人员数量、用工时间、施工地点等内容，经确认后由用人单位领导签字，劳务公司到人力资源部办理相关手续。 3. 用工结束后用人单位负责将上岗证收回并交安全环保部。 4. 服务于公司的劳务工，必须严格遵守相关法律法规和公司相关管理规定，若有违反者，将考核本人及劳务派遣组织，情节严重的将移交司法机关处理，同时将追究用人单位的管理责任。 三、外驻服务单位管理 1. 因长期为公司服务而入驻于公司辖区内的施工、维保单位，必须严格遵守公司的管理规定。根据实际员工数和施工车辆数量，书面提出申请并加盖单位公章后到人力资源部办理人员上岗证、到安全环保部办理车辆出入证。 2. 每年公司将与外驻服务单位签订《治安安全工作责任书》。 3. 各服务单位必须严格按照《企事业单位内部治安保卫条例》等相关法律法规的要求，落实治安保卫措施。 4. 加强对本单位人员的管理，每季度已书面形式向安全环保部上报人员、车辆的变更情况。严格要求本单位人员按照管理规定出入门岗，严禁在公司辖区内打骂、大声喧哗、赌博、酗酒、吸烟。 5. 加强本单位办公室、库房等区域的用火、用电安全，闲杂人员的出入，隐患排查等管理，接受桐梓化工相关部门的检查。 6. 加强本单位的车辆和物资管理，确保在入驻区域内的安全出口和疏散通道畅通无阻，不在疏散通道上设置障碍。 7. 严禁携带和存放易燃易爆、危险化学品和违禁品。 8. 凡违反管理规定的个人和单位，公司将视其情节轻重按规定进行严格考核，并对服务单位发出警告，如屡次发生违纪现象，安全环保部将建议公司取消该单位为公司服务的资格。 四、道路交通管理 1. 在公司管辖道路上行驶的各类车辆，必须服从公司护卫人员的管理，进出门岗时应该自觉服从门卫的检查和指挥。厂内行驶车辆不得超过45公里/小时，出入门岗和转弯处，车辆必须控制在5公里/小时。 2. 车辆在道路上行驶的必须自觉遵守《道路交通安全法》中的行驶规定，按照设立的交通安全标识正确行驶，所有机动车辆进入公司厂区后必须按规定停入车库或按划(指)定地点停放。 3. 在厂区各门岗处，员工私家车、外来单位车辆必须先让交通车和执行任务的消防车、救护车、警用车、生产调度车先行，确保员工上下班的道路畅通和交通安全。 4. 员工私家车进入公司厂区，在证照齐全有效的情况下，到安全环保部办理车辆出入证，并按指定的路线行驶和停放，不得影响其他车辆和行人通行。 5. 长期为公司服务的车辆必须证照齐全有效，并持用车单位证明在安全环保部申请专用车出入证。 6. 两轮、三轮摩托车(含电动车)严禁进入厂区。(给公司送快递电动 车除外) 7. 车辆出入门岗，应主动停车接受门卫人员的检查，行人应按规定经侧小门出入并出示上岗证，自行车必须下车推行，不得渡车或遛车。 8. 运送煤原料的车辆统一靠右停放，实行登记、编号、发牌，依序过磅进入卸煤场。原料车辆进入卸煤场车速不得超过 10公里/小时;在收料高峰期间车辆放行按照相关预案执行。 9. 禁止一切非生产用车驶入生产界区(以禁止驶入标志或标志线为准)。 五、巡逻检查工作 1. 根据每日当班情况排出本班巡逻人员，按规定的区域及路线实施巡逻执勤，每班巡逻次数原则上不得少于3次。 2. 巡逻主要采取巡、查、蹲、堵四种巡逻活动方式，认真填写巡逻 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 。 3. 巡逻时配带防卫器具、规定着装、带齐证件。 4(巡逻内容主要包括:对生产区域内的重点部位、陌生人查询、劝阻无证、无关闲杂人员，车辆的停放及超速情况;大楼外观、道路、路灯及有关配套设施完好情况，及时发现不安全隐患，制止不法行为及违反公司管理制度的现象等 六、拍照管理 1. 禁止外来参观者在生产现场拍照。 2. 公司各单位宣传员在进行拍照时应考虑到技术保密性，注意保存好拍摄照片，在内网上传图片文字须经单位领导审批，严禁向外部网站提供涉及本公司技术设备的相关图片。 3. 获得公司主管领导同意后，指定专人对该设备所需要部分进行拍照并以 公文 公文种类及格式公文写作资料选粹公文的语言应当是常见公文批示用语党政机关公文格式国家标准 形式把照片寄给参观者主管。 4. 为了防止各单位所拍摄照片被过量复制，应由所在部门主管对生产技术图片进行压缩保管好 资料 新概念英语资料下载李居明饿命改运学pdf成本会计期末资料社会工作导论资料工程结算所需资料清单 图片。 5. 本公司技术设备图片，不得擅自向各种报刊公开刊登，如果有必要刊登，必须经生产技术部审核，公司领导批准后方可。 七、检查与考核 1(对模范遵守本规定，认真落实管理措施，积极参与治安保卫管理活动，保卫国家财产和人民生命安全，维护正常的治安秩序，预防和制止治安灾害事故、案件的发生，并在查破案件中做出贡献的单位和个人，公司将给予表扬和奖励。 2. 凡违反以下规定的责任人员: 违反公司治安保工作 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 之一的; 1)违反保密规定，泄漏公司机密或造成不良影响的; 2)不遵守门卫制度 ，态度恶劣，不听劝阻不接受教育的; 3)对事故隐患或不安全漏洞，逾期不整改的; 4)在公司辖区内违章驾车、乱停乱放车辆，不服从管理的; 5)未经主管部门同意，任意占用辖区公路或在人行道上进行施工作业、堆放物料，搭建工棚妨碍道路通畅的。 6)发生影响或造成损失的单位和个人，视情节轻重、后果大小、态度好坏，给予批评教育、赔偿损失或给予100-500元的扣款。对屡教不改、影响较大，后果严重的，给予一定的处分，提交企管部扣罚一至三个月绩效工资。触犯刑法或治安行政法规定的，移送司法机关依法处理。 3.本规定中没有列举的违反内部治安保卫管理的行为，比照公司标准中相类似的条款处罚。 4.员工进入厂区必须佩戴上岗证，第一次被查获未佩戴上岗证的扣月奖20元，第二次扣月奖40元，第三次扣月奖80元，依次累加;涂改、转借或使用无效证件的罚款50元。 5.劳务用工、施工、维保人员违反管理规定的，对个人和劳务单位处以相应罚金，并对用人单位进行考核。 6.施工单位违反规定的，视情节轻重，一次处以单位1000元以上2000元以下的扣款，如限期不交，将委托集团驻桐梓化工财务部扣除并按扣款数额的10%加收滞纳金。 7.违反本规定的单位和个人将受到公司当月综合考核。 8.本规定如与有关法律法规相抵触的，按有关法律法规执行。 安全环保部 二O一五年十二月十日