个人作风转变承诺书(范文)

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个人作风转变承诺书(范文) 个人作风转变承诺书个人作风转变承诺书个人作风转变承诺书会议学习形成制度，每月召开一次班子会和职工会，特殊情况临时召开。在班子会上学习贯彻当前党和国家的新政策新法规和县委、县政府的有关文件、会议精神，研究全局范围内的重大事项和具体工作，在职工会上，学习贯彻当前党和国家的新政策新法规和县委、县政府的有关文件、会议精神，总结汇报本月工作情况，按排部署下月各项工作;一季召开一次科长会议，总结经验，整改‎‎问题，进一步理清工作思路，明确工作目标;一年召开一次民-主生活会，通过交心谈心，查找问题，加强团结，促进工作。通过会议学习，促进干部职工理论水平有新提高，业务素质有新进步，思想统一有新提升，各项工作有新进展。抓好日常管理，严肃工作纪律在日常管理工作中，严格按时上下班并实行考勤制度。在考勤管理中，上班实行签到制，由办公室做好记录。上班中途实行抽查制，由局纪委办负责。外出办事实行报告制，按照权属关系分别向各自的上级报告。请假实行书面审批制，由局办公室做好登记工作;基本杜绝上班迟到早退现象、杜绝上班不假而走的现象。三、明确工作职责，高效开展工作工作实行限时办结制，按时完成县委、县政府、上级主管部门及领导安排的各项工作任务，对服务对象上门办理事项，能即时办理的即时办理，不能即时办理的，按规定限时办结，有效地提高了工作效率，杜绝了办事推诿扯皮现象。四、加强公车管理，杜绝公车私用公务用车实行统一管理，专人驾驶，统一安排，杜绝公车私用，节约了行政成本; 五、加强财务管理，严肃财经纪律财务管理推行零户统管和收支两条线，领导一支笔审批，重大支出由班子会集体讨论决定，支出情况每季度向职工公布一次，接受职工监督。六、规范公务接待，厉行勤俭节约严格控制接待标准和范围，确因工作需要接待的，必须经领导同意，否则不予核销。接待一律采用公务卡结算，特殊情况下经领导同意方可现金方式交付，严禁随便记帐。接待标准严格按县委、县政府规定执行。上级领导来检查指导工作时，由分管领导及时向主要领导汇报，实行对口接待，接待时，严格控制陪餐人员。严禁部门自作主张，相互吃请。违反上述规定的一律不予核销，并追究当事人的责任。七、抓好督促检查促，确保工作质量工信局内部成立了督促检查领导小组，对全体干部工作完成情况适时进行督促检查，对工作进度缓慢的，督促其加快工作进度，对工作中存在的问题，及时予以‎‎指正，有效地提高了工作质量。中共罗平县工信局委员会201X年4月15日

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