秩序员(保安)岗位管理制度

秩序维护岗位 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 成都市····物业管理有限公司···项目部   一、 　门卫保安 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 1、 门卫保安应严格遵守工作程序，树立良好的仪容仪表形象，为业主的生命财产安全把关堵口，站岗放哨，确保辖区稳定和谐。 2、 严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告。认真实行交接班工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，由于交接班工作责任不清而造成事故的，要追究交接班双方人的责任。 3、 值班员要文明执勤、礼貌待人。不与车主争吵，更不允许与车主辱骂斗殴；遇车主刁难或羞辱时，应保持冷静。对确实无法处理好的，应迅速报告保安队长到场协助处理；如车主不听劝阻，无理取闹，态度蛮横，动手打人，迅速报警并报告领导前往协同处理。 4、 凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车，严禁驶入业主住宅区内。 5、 严格监督、控制出入的施工人员、房屋中介、拾荒者和推销人员入内。 6、 对驶出的面包车，厢式货车等，一律停车并打开车厢进行检查，如发现可疑物品应立即上报当班队长或领导进行处理。 7、 按规定对外来车辆和来访者进行盘查、登记。对带入、带出的建筑物进行检查，并对装修人员通行证的发放进行查验，减少不必要的人员进入小区。 8、 门卫保安应与内部和外部的巡逻保安、停车场、车库及录像监控室的保安紧密协作与配合，切实保障业主的合法权益不受侵害。 9、 打扫工作区域的清洁卫生，填写交接班登记表， 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 当班的重要事件，交接钥匙、双向对讲机等物品。 10、 门卫保安与接班保安在完成交接班前不得离岗，并在交接班事完成后，双方立正，互相敬礼。 11、 如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，对情节恶劣，后果严重者将依法追究责任。 二、 巡逻保安员岗位 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 1、 负责指挥引导进出口车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道的畅通。 2、 负责巡查车辆及车场的设施安全，做好车况记录，如发现停放在小区内的车辆有损伤或擦痕的，立即报告当班队长。 3、 进入小区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带，居民活动场所及非停车位禁止停车。 4、 按保安部门规定的时间隔点巡逻，夜班巡逻岗保安必须持强光灯进行巡逻，对光线不足或死角的地方，用强光灯进行照射，排除藏匿的小偷或可疑人员。 5、 检查应上锁的门窗，对未上锁的门窗采取安全措施。并填写安全通知单，塞进门缝通知业主注意安全。 6、 认真检查改造工程、装修工程及新施工现场，以确保规范安全施工。对可燃气体的使用、危险化学品、施工现场的隔离墙等，发现违规操作者，均应记录并现场整改。 7、 随时与停车场、车库及录像监控室的保安紧密协调配合，交流情报，排查可疑行为，确保业主生命财产安全。 8、 提高警惕，加强巡逻，对可疑的人和事跟踪监控，直到弄清事实真相为止。 9、 在遇到业主、客户、家属、员工、患者发怒的紧急情况时，应当保持冷静，并采取控制措施，化解矛盾，避免事态恶化。 10、 打扫工作区域清洁卫生，填写交接班登记表，记录当班的重要事件，交接钥匙、对讲机等物品。 11、 在完成交接班前不得离岗。并在完成交接班事项后立正，互相敬礼。 12、 如因保安工作中玩忽职守造成损失的，当班保安人员应分清责任，作出赔偿，对情节严重者，将依法追究其法律责任。 （一）保安着装规定 一、 为规范保安人员着装，树立公司良好形象，根据有关法律法规规定，特制定本规定。 二、 公司为每位保安人员配发2套冬（秋）装、2件短袖衬衫、2件长袖衬衣、2件夏装（裤子）、1顶大檐帽。新进公司保安需缴纳200元人民币押金，离职时在结算工资中退还押金（不得有人为损坏，清洗干净，否则按价赔偿和支付清洗费20元/套）。 三、 在工作时间内，保安应严格按照以下规定着装： 1、 要配套着装，不同制式服装不得混穿。除工作需要和其他特殊情况外，应穿深色鞋子。 2、 戴大檐帽时，帽檐与眉毛齐高；保持大檐帽饰带并拢整齐，并呈水平状态。 3、 进入室内，通常在脱帽后将其挂在衣帽钩上；无衣帽钩，立姿时将帽夹在左腋下，帽顶朝体外侧，帽徽朝前；坐姿时，将帽置于桌前沿左侧或膝盖上，帽顶朝上，帽徽朝前。 四、 保安着装时，应该按规定佩戴帽徽、胸徽、肩章，不得佩戴与保安身份或执行任务无关的标志、配饰。 五、 有下列情况之一者，保安不得穿制式服装： 1、 非工作时间外出； 2、 休假、探亲的； 3、 因违法违纪正在接受审查的。 六、 值勤时，保安着装必须遵守以下规定，第一次违反罚款20元，第二次违反罚款50元，第三次违反罚款100元，留用观察一个月，留用观察期间违反者直接辞退。 1、 爱护、妥善保管保安制服、标志，保持整洁；不得变卖、出租、抵押，不得擅自拆改制服、转借给他人使用。 2、 保持端庄的站姿、坐姿和走姿，谈吐文明、精神振作。 3、 不得将制服与便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣，敞怀、挽袖、卷裤腿，长袖夏装上衣必须扎进裤内。 4、 不得穿拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。 5、 不得戴有色眼镜。 6、 不得边走边吸烟或吃东西，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、揽腰。 7、 不得打闹嬉戏、大声喧哗或席地而坐。 七、 不得留长发、染长发、留长指甲，不得留胡须、剃光头，保持仪容整洁，违者罚款50元，并责令立即纠正。 （二）关于保安人员的奖惩暂行规定 为鼓励保安人员爱岗敬业，认真做好本职工作，特制定保安人员奖惩规定。 一、 奖励细则 1、 见义勇为，敢于同坏人坏事作斗争，成绩显著者（100/次/人）。 2、 积极协助公安机关抓获违法犯罪分子和侦破案件，成绩突出者（50/次/人）。 3、 积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产的安全，成绩显著者（50/次/人）。 4、 为搞好公司的安全保卫工作积极出谋划策，所提的合理建议实行后效果明显者（100/次/人）。 5、 拾金不昧者，得到书面表扬的50元/次；得到锦旗的100元/次。 6、 培训、评比、比赛，得到 “优秀员工”、“先进集体”或前三名者，（100、200、300）被评为省、市、县“治安模范标兵”“先进工作者”者（县级50元/次、市级100元/次、省级200元/次）。 7、 抓获入室偷盗者（300/次）。 二、处罚细则 1、 值班时收听收音机、录音机，收看电视、脱鞋翘脚，玩手机，看书报者，20元/次；睡觉者50元/次，不按规定关闭伸缩门、电磁门者50元/次，擅离职守岗位无人15分钟以上100元/次（其中一个月三次以上者加倍或辞退，由项目经理灵活处理） 2、 擅离职守（上厕所每人每次不超过15分钟），迟到、早退；（5分钟以内，10元/次，5---15分钟，20元/次，15---30分钟，30元/次，30分钟以上，50元/次，60分钟以上定为旷工，100---150元次，加班者当日工资加1倍，不按规定请假按时间的长短参照迟到、早退由项目经理灵活处理，（其中一个月三次以上给予辞退，含第三次）；无故旷工三日以上给予辞退。若遇不可抗拒的因素除外。 3、 酒后上岗执勤，并造成一定后果的，前款50元/次/人（后款视情节轻重，由项目经理灵活处理，赔偿、辞退、超越法定界线由司法机关处理）。 4、 上班不得迟到早退。接班应提前15分钟，未按时交接班，或不按有关规定进行交接班，或交接班不清楚，检查时互相推卸责任者；执勤中玩忽职守，疏于防范，致使在管辖范围内发生案件或事故，造成极坏影响者（给予警告、赔偿、或辞退）；未造成损失和事故的20/次。 5、 未经部门领导批准，私自顶班者30/次（给予警告、其中一个月三次以上者罚款加1倍，含第三次）。 6、 未经部门领导同意，擅自带人留宿者30/次（给予警告、其中一个月三次以上罚款加1倍，含第三次）。 7、 上岗执勤时，着装不整齐，佩戴标志不全（给予警告、按着装规定处理）。 8、 对领导下达的工作任务，未如期完成，而又没有正当理由者10/次（给予警告、其中一个月三次以上罚款加1倍，含第三次）。 9、 扣留物品不登记，不上交；捡拾物品不报告，不上交者30/次（给予警告、追回扣留物品、或辞退由项目经理灵活处理）。 10、 违反保安器材使用规定，私自随便转借他人使用者，10/次。 11、 在发生突发性事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管者，追究责任损失后给予辞退。 12、 法制观念淡薄，参与社会聚众闹事、嫖娼、赌博，不具备治安工作人员的基本素质者一律给予辞退。 13、 思想不纯，见利忘义，监守自盗或以权谋私，严重损坏公司形象者（视其情节，给予警告、赔偿、辞退）。 14、 工作责任心不强，不服从分配。不执行规章制度，并随意顶撞领导且屡教不改者（给予辞退）。 15、 岗亭卫生由值班人员每班清扫一次，寝室卫生由入住人员轮流打扫，违者5元/班/次/人。 16、 上班时间打牌者，50元/次/人。 17、 严格执行收发牌制度，进出车辆登记，快寄邮件包裹登记制度，当班记录本，物品交接应填写清楚（如对讲机、电筒等），违者20元/次。 18、 巡逻，白班每小时一次，夜班每三十分钟一次，违者20元/次。 19、 门卫处宣传栏由值班人员看护，严禁任何人乱画、乱贴和撕扯，违者20元/次。 20、 乱收费或收费不上交者处收费金额十倍的罚款。 根据错误情节轻重进行不同的处罚。对于违反以上规定三次、性质恶劣、影响极坏者应辞退；对违反国家有关法律法规者要追究其法律责任。 以阅读了解并同意遵守员工签字：                 姓名                    日期                                                                                                                                     文档已经阅读完毕，请返回上一页！