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一创双优心得体会 大力推动招商引资

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一创双优心得体会 大力推动招商引资一创双优心得体会 大力推动招商引资 段书记在全市大开放大招商动员大会上指出,当前乃至今后一个时期,推动濮阳又好又快发展,必须靠工业化和城镇化“两轮驱动”,而“两轮驱动”的重要动力,就是招商引资;没有招商引资这个拉动力和驱动力,“两轮”就转不起来,也转不好。近年来尤其是去年以来,我市的招商引资取得了长足发展、见到了明显的成效,但与先进地区比还存在较大差距,这些差距,表现在抓招商引资的方式方法不够新、工作力度不够大、重大项目数量少等方面,但从深处剖析原因,则在于我们的思想观念解放不够、干部作风优化不够、投资环境改善不...

一创双优心得体会 大力推动招商引资
一创双优心得体会 大力推动招商引资 段书记在全市大开放大招商动员大会上指出,当前乃至今后一个时期,推动濮阳又好又快发展,必须靠工业化和城镇化“两轮驱动”,而“两轮驱动”的重要动力,就是招商引资;没有招商引资这个拉动力和驱动力,“两轮”就转不起来,也转不好。近年来尤其是去年以来,我市的招商引资取得了长足发展、见到了明显的成效,但与先进地区比还存在较大差距,这些差距,表现在抓招商引资的方式 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 不够新、工作力度不够大、重大项目数量少等方面,但从深处剖析原因,则在于我们的思想观念解放不够、干部作风优化不够、投资环境改善不够。近期,市委、市政府做出了持续开展“一创双优”活动的科学决策,这无疑将为我们更好地推进招商引资工作、加快全市经济发展步伐提供强大动力。今后一段时期,我们全市上下要借助持续开展“一创双优”活动这个东风,通过持续推动思想观念的解放、工作作风的转变和发展环境的改善,进一步抢抓产业转移机遇,加大招商力度,提高招商实效,加快项目推进,促进产业升级,推动“工业强市”战略深入实施,为建设富裕和谐美丽新濮阳提供有力支撑。下面,结合平时工作情况,我就如何提升全市招商引资工作水平,谈几点认识和体会。 一、提升招商引资工作水平,必须在解放思想、创新观念、营造良好氛围上狠下功夫 思想是行动的先导。如果思想解放不够、观念滞后,就谈不上招商引资水平的提升和经济发展步伐的加快。对我市来讲,在招商引资 上解放思想,就必须弘扬“六超”精神,树立抓招商就是抓发展的理念,大员上阵才能招大商的理念,算大帐、长远帐、不怕肥水暂时流了外人田的理念,奖励必须重奖和兑现的理念,注重招商选资和引进大项目的理念,等等。同时,全市从事招商引资工作的同志,在工作中要树立不怕遭非议、不怕付出代价、不怕失败的“三不怕”精神,在全社会积极营造人人参与招商引资、重视招商引资、支持招商引资、保护招商引资的浓厚氛围,推动招商引资工作大发展。 二、提升招商引资工作水平,必须在创新方式、优化方法、夯实招商基础上狠下功夫 各级各部门要针对自身实际,采取灵活多样的招商方式,注重实干,舍得投入,确保实效,重点要运用好驻地招商和以商招商这两种方式,深入 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 招商线索,灵活把握转移动态。要加大驻地招商力度。各县区要围绕各自主导产业,针对招商的区域、对象、产业不同,成立若干招商分队,选派责任心强、敢于吃苦、业务精通的同志,长期驻地开展招商,深入挖掘资源,提高招商实效。要突出抓好以商招商。通过加强对不同地区商群文化的研究,充分利用现有客商联系面广、资源丰富、信息灵通、影响力大的优势,大力开展以商招商。要不断提高服务水平,努力为现有外来企业营造优良发展环境,以感情吸引他们、以服务打动他们、以效益留住他们,达到“善待一个、引来一批”的目的。 三、提升招商引资工作水平,必须在领导带头、全员参与、带头实干苦干上狠下功夫 实干兴邦,空谈误国。不管做什么工作,要取得实效,各级领导必须高度重视、带头实干苦干。做好招商引资工作更是这样,各级党政主要领导必须充分发挥积极性、主动性和能动性,要以寝食难安的紧迫感、如芒在背的压力感、如临深渊的危机感,不怕付出精力,不怕投入财力,大员上阵,主帅出征、专业跟进、全员齐动。当前,必须认真落实“二分之一”工作法,各级主要领导确保有一人常年在外招商、带头外出招商。要建立市级领导分包重大招商项目 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,通过领导推动,破解项目落地难 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,加快项目建设速度。 四、提升招商引资工作水平,必须在健全机制、狠抓落实、优化发展环境上狠下功夫 俗话说:人叫人动人不动,政策调动积极性。重赏之下,必有勇夫。提高招商引资工作水平,必须建立一套政治激励与经济奖励相结合的工作推进机制,通过机制的导向,调动上上下下、方方面面招商引资的积极性,变“要我干”为“我要干”。要加大经济奖励力度。对在招商引资工作中做出突出贡献者,严格按照相关 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ,公开予以现金重奖,不怕奖的眼红。要加大政治激励力度。对在招商引资工作中做出突出贡献的干部,依据有关规定予以提拔重用,对其中做出重大贡献的干部,要敢于破格提拔、“火线提拔”,打破常规选人才,不拘一格用人才。同时,各项奖励和优惠政策要及时兑现,取信于民、取信于客商,营造一个诚信、重诺、守诺的发展环境,真正使外商引得来、留得住,使濮阳成为外资项目的聚集地。 五、提升招商引资工作水平,必须在严把关口、注重质量、落实科学发展上狠下功夫 经济欠发达地区开展招商引资,尤其要保持清醒头脑,要在科学发展观指导下,从可持续发展的战略要求出发,引入“绿色GDP”观念,做到数量与质量并重。对外来企业不能来者不拒,必须有所甄别,严格限制和禁止外商投资建设能耗高、污染严重、资源浪费大的项目。要围绕主导产业定位,有选择地招,有重点地引,着力引进产业链项目、重大项目和带动力强的项目。各产业集聚区要围绕本地优势,重点培育1—2个支柱产业,盯住产业链的上下游企业,走主导产业带动集聚发展的路子;要规划建设好产业集聚区内的专业园区,相近产业企业相对集中摆放,形成特色鲜明的主导产业。
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