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煤矿事故调查报告                ***煤矿事故调查报告               二零一三年五月二十九日             事故调查报告 时  间:2013年5月31日 地  点:调度会议室 主持人:*** 参加人:*** *** *** *** *** ××× *** *** *** *** 记  录:*** 主  题:重新调查2013年5月25日探放水队工伤事故 一、事故经过: 2013年5月25日4点班防治水科探放水队在15102回风顺槽400米处左帮挖水坑,当班作业人员三人,使用的风镐U型销跳销,...

煤矿事故调查报告
                ***煤矿事故调查报告               二零一三年五月二十九日             事故调查报告 时  间:2013年5月31日 地  点:调度会议室 主持人:*** 参加人:*** *** *** *** *** ××× *** *** *** *** 记  录:*** 主  题:重新调查2013年5月25日探放水队工伤事故 一、事故经过: 2013年5月25日4点班防治水科探放水队在15102回风顺槽400米处左帮挖水坑,当班作业人员三人,使用的风镐U型销跳销,导致风管脱落造成当班工人***打伤口腔,左上牙齿脱落4颗(其中两颗老牙、两颗假牙)。 事发之后,安全科长***巡查路过,了解情况后,立即向调度室汇报,调度员***马上 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 队长***(外出学习不在矿),***接到电话后及时向申矿长汇报,说明事故情况,申矿长马上去井口等候伤员,了解具体情况后委托常矿长负责处理。同时调度员通知防治水科值班人员***,***往井下打通电话,***起后要求他负责陪同伤员进行协调治疗,当时***态度不积极,随口说:“我管不了”。 2、调查情况: ***:23日接到通知,让25日去市里考试,当时和申矿长、班组长说了,委托班组长***安排工作,但事后才知道***临时有急事,***又委托当班工人**临时负责本班工作。 ***:事故发生时在家里休假,当时走时候向**、候总批了假,和申矿长打了招呼,并安排科员***做好以下工作:探放水工作;上报防汛工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ;下井填写探放水牌板;送报表;掌握井下涌水情况。 ***:安排工作不到位,沟通不到位、协调不到位。负重大责任,以后安排工作要到位,安排完后和当班带班领导打招呼。 **:事故发生时在9#煤层,处理完9#事情后到了事故现场,当时有2个人干活,伤者已自己走出工作面升井。本人是防治水科和防治水队直接领导,***请假也批准了,又是事故发生当班带班长,没有及时了解当班临时工作安排,负不可推卸的责任, ***:当时家有急事,王成富不在矿不能请假,安排工人向调度室请求工作。 ***:当时接到***打来的电话问吝科长在不,让陪同去医院检查,后来去井口接到伤员帮其脱衣服洗澡。 ***:探放水科、探放水队内部的事,工作推诿造成事故,安排胡伟卫能不能承担探放水工作,安排的工作落实了没有。对地面采空区裂缝明天填补。 ***:1、一定要认真分析,总结教训,找出问题,解决问题,提高安全工作力度;2、通过这个案例,把安全工作真正落到实处,具体体现在每一个工作过程中;3、各级管理人员要有责任心, 三、暴漏出的问题(事故原因): 1、探放水队本身管理有问题,没有把安全工作摆放在第一位。 2、班前安全教育培训不到位; 3、领导有事请假安排不到位。 4、领导安排工作不到位。 5、交接班安全检查不到位。 6、班组管理混乱,班组负责人不到位。 7、安全培训、 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 工作不到位。 3、采取措施: 1、探放水科队立即进行整顿,由***亲自负责,界定内部职责分工、工作流程和 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,以此次事故为契机,礼拜一写出整顿报告交*** 2、探放水科怎么干,包括对外协调(干临时活)由**拿出意见并监督指导地质防治水的整顿工作。 3、以后调度室工作安排,要有具体办法:安排给谁来工作;安排的工作内容;工作程序;通过谁来调度。安排工作后要和其他带班领导打招呼,由***负责。 4、矿现有请假制度整理出来,在早会学习落实,由***负责。 5、探放水队人员少,什么时候需要人员帮忙,由***联系调度室,由***负责考虑增加运输队机动作业人员。 6、另外由综合管理部制定新的请销假制度;郝总负责组织矿委会研究领导干部责任划分制度方案,综合管理部具体承办。 7、临时活安排,第一、探放水队长要主动与直接上级请示汇报。第二,调度安排科队日常工作,一般情况下要征求科队上级领导意见,紧急情况下可以直接调动,随后通知科队上级领导。 8、此次事故引深到各个部门,今后安全工作怎么管。 9、认真贯彻学习操作规程和安全技术措施,按 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 施工。 10、认真执行开工前安全检查制度,对施工地点支护、通风、设备做认真细致的检查,保证作业过程中万无一失。 11、队长、班组长班前会详细安排本班工作任务和安全注意事项,并现场监督执行。 12、严格执行准销假制度,请假要按审批程序进行。 13、每班必须有队长或班组长现场带班。 14、事故调查报告审批表,存在推诿,扯皮,把关不严的现象。事故调查程序不合要求。 四、事故责任分析: 1、当班班组长***因家中有急事,未向探放水队长请假批准,委托当班队员**临时负责,对***罚款200元。 2、临时负责人**没有安排好本班安全检查工作,处罚100元。 3、探放水队长***因矿上安排学习外出,只是安排班组长负责,没有具体吩咐怎么安排、由谁负责监管,没有明确安全职责,是本队安全生产第一责任人,罚款300元。 4、对防治水科值班人员***不负责任,处罚100元。 5、防治水科长***既未经矿长签字同意离岗,又未给探放水队长安排具体工作,处罚300元。 6、安全科长***监管当班安全和事故调查工作,负有监管责任。 7、安全指挥中心主任×××安排工作不到位,负有主要责任,罚款500元。 8、总工程师××负有领导责任,又是本班带班长,罚款500元。 9、安全矿长×××负有事故调查把关不严责任,请求给予相应处罚。                                                                                                                                           2013 年 5 月 31 日
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