XX公司新闻宣传工作管理办法

XX公司新闻宣传工作管理办法XX公司新闻宣传工作管理办法第一章总则第一条为了进一步加强、改进、规范公司新闻宣传工作,内聚人心,外塑形象,根据公司实际情况,特制定本办法。第二条本办法所称新闻宣传工作是指以公司名义,通过新闻媒体进行宣传报道的活动。第三条公司新闻宣传工作坚持正确的舆论导向,遵循客观、准确、及时的原则,围绕中心工作,营造有利于公司生产经营,有利于企业持续、健康、快速发展,有利于员工队伍稳定的氛围。第二章新闻宣传工作管理第四条公司新闻宣传工作包括以下主要内容, ,一,上级领导参加公司相关活...

XX公司新闻宣传工作管理办法第一章总则第一条为了进一步加强、改进、规范公司新闻宣传工作,内聚人心,外塑形象,根据公司实际情况,特制定本办法。第二条本办法所称新闻宣传工作是指以公司名义,通过新闻媒体进行宣传报道的活动。第三条公司新闻宣传工作坚持正确的舆论导向,遵循客观、准确、及时的原则,围绕中心工作,营造有利于公司生产经营,有利于企业持续、健康、快速发展,有利于员工队伍稳定的氛围。第二章新闻宣传工作管理第四条公司新闻宣传工作包括以下主要内容 , ,一,上级领导参加公司相关活动, ,二,公司的发展战略、发展规划、发展目标及重要会议、重点工程建设情况的宣传报道, ,三,公司及所属单位党的建设、文明建设、思想政治工作、企业文化建设情况和先进单位、个人的典型经验及优秀事迹的宣传报道。第五条公司的新闻宣传工作要坚持“紧贴实际、准确及时” 的基本原则,建立健全新闻宣传和信息发布管理制度 ,强化内部管理,建立完善责任制。公司的新闻宣传工作由公司党委统一领导, 公司主管领导直接领导,公司XX部具体负责并对公司新闻宣传工作实行归口管理、业务指导、协调服务。第六条公司XX部每年度要按照公司整体工作安排制定新闻宣传要点,每季度根据阶段重点工作提出宣传要点和要求,各单位要根据本单位具体情况制定新闻宣传计划 ,促进宣传工作的开展。第七条公司各单位、项目部要指定一名专,兼,职通讯员, 负责本单位的新闻信息采集、报送工作,主动和公司XX部保持信息沟通联系,建立完善的通讯工作联络站。第八条各单位、项目部要加强对通讯员工作的管理,如有人员调整变化,应及时向公司XX部通报。第九条通讯员应具备较高的政治素质和理论素养,具有一定的政策理论水平,熟悉业务,有较强的写作能力和新闻敏感性。第十条新闻内容要真实,讲究时效性,一般新闻上报期限不超过两天。第十一条通讯员上报新闻稿件要经过部门领导或者主管领导审核,上报新闻稿件要有明确的标题,注明作者。第三章新闻宣传报告制度第十二条公司XX部应不断加强与新闻媒体的联系,努力扩大对外宣传的渠道。公司举办的重大活动、重要会议,需要邀请上级单位媒体及其他新闻媒体采访报道的,承办单位应于活动或会议举办前至少三天通知XX部,由XX部联系邀请新闻单位,进行宣传报道和采集文字、音像资料。第十三条各单位、项目部要加强新闻宣传素材的采集工作, 有条件的可自行摄像、摄影,做好各类工程图片、视频等资料的收集、整理工作,由通讯员及时报送公司XX部。第十四条公司各单位的突发新闻事件要尽快上报,不得拖延、隐瞒,更不得擅自对外发布。对失实、虚假、恶意的报道,必须及时采取有效措施处置。第十五条公司对外建立新闻发言人,行政,、党委新闻发言人、网络新闻发言人及其联络员体系,遇到突发新闻时间要统一思想、统一口径、统一行动。第四章新闻报道审核第十六条凡对外宣传稿件,均由公司XX部负责采编、收集,经公司主管领导审阅后,统一向新闻媒体报送。其他部门和单位不得直接以公司名义向新闻媒介发布新闻信息。第十七条 XX部要负责做好宣传保密管理工作,加强对新闻稿件的审查,涉密信息不得对外披露。第十八条公司各单位、各项目部上报到公司XX部的新闻信息,应经过本单位或部门领导审核同意,确保新闻报道的真实性, 准确性。第五章考核与奖惩第十九条公司XX部负责对各单位新闻宣传工作进行考核, 对各单位新闻稿件、图片的报送和采用情况进行统计,设立“年度优秀新闻宣传单位”和“年度优秀新闻宣传工作者”2个奖项。第二十条稿酬的发放, ,一,在《XX通讯》及地市级刊物发表稿件,头版按每千字 Xx 元付予稿酬,其它版面按每千字 xx元付予稿酬, ,二, 在《dd新闻》等省部级报刊上发表稿件,头版按每千字 480 元奖励,其它版面按每千字 240 元进行奖励, ,三, 在《ff建参考报》等国家级报刊发表稿件,头版按每千字 600 元奖励,其它版面按每千字 360 元进行奖励, ,四, 图片稿件。在地市级刊物发表的,头版按 40 元/幅给予稿酬,其它版面按 20 元/幅给予稿酬,在省级刊物发表的,头版按 80 元/幅给予稿酬,其它版面按 40 元/幅给予稿酬,在国家级刊物发表的,头版按 160 元/幅给予稿酬,其它版面按 80 元/幅给予稿酬。第二十一条公司各单位、直管项目部每月上报稿件数量应不少于10 篇,含图片新闻,。各单位新闻宣传工作情况与年终文明创建考核挂钩,考核不合格,或重要信息不报、迟报、错报,造成公司工作被动的,不得参与各种评选表彰。私自以公司名义发表涉及公司重要情况的稿件,报道严重失真,造成不良影响和后果的,要予以通报批评,并追究其个人责任。第六章附则第二十二条本办法由公司XX部负责解释。第二十三条本办法自发布之日起实行。

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