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定向培训协议书.doc

定向培训协议书

勤奋的赖妮
2018-12-04 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《定向培训协议书doc》,可适用于职业岗位领域

校企定向培训合作协议书甲方:乙方:为适应市场经济发展需要,加速内地的劳务人才培养,同时为充分发挥双方的资源优势和信息优势。根椐《中华人民共和国职业教育法》第二十三条规定学校与企业密切联系,实行产教结合,需办好实习场所,第三十七条规定,对上岗实习人员,应当给予适当的劳动报酬,因此,甲方委托乙方定向招收,培训家政服务员、育婴员、养老护理员等专业,乙方选择甲方做为实习基地,为用人单位提供合适的专业人才。甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商达成如下:一、合作的方式与途径(一)建立校外实训基地:在乙方建立校外实训基地,根据专业教学与实习计划组织学生到乙方相应部门进行专业实习乙方结合自身需求承接学生的顶岗实习。(二)建立就业基地:根据企业发展与用人需要,甲方优先向乙方每年推荐优秀毕业生到乙方就业。在同等条件下,乙方优先录用甲方学生。(三)建立人力资源培训基地:甲方根据乙方的经营管理需要,为乙方提供员工岗位培训、专业培训和技能培训等项目,作为乙方的人力资源培训中心。二、双方责任和义务(一)甲方责任与义务、甲方作为乙方的人力资源培训基地,应利用学校的专业理论培训优势,根据乙方的需求有计划有目的的为乙方培训有关专业技术人才,乙方按照实习生人数向甲方支付培训费元月人。、根据乙方提供的岗位需求和技能要求修改专业教学计划和培养方案,适应企业需要。、根据专业教学计划和课程教学大纲要求,初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求最少提前两个月与乙方联系,与乙方共同制定具体实施计划和安排。、委派专业教师与乙方一起共同管理学生的实习事宜,并不定期的对学生的实习进行检查和督导。、聘请乙方技术骨干和高层管理者作为外聘专业教师,开展定期的系统教学或不定期的专题讲座,并按元课时的标准支付相应报酬。、甲方应为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生,供乙方选拔和录用。、教育实习学生严格遵守乙方的各项管理制度和劳动制度,委派专人负责管理实习学生的行政事务,并参与教学和指导工作。(二)乙方责任与义务、乙方作为甲方的校外实习基地,应提供实习设施设备、场地和相关原材料,尽量满足和保障甲方学生的实习需要按照甲方教学计划,结合单位实际情况,安排学生实习内容、指导实习过程,培养学生实际操作能力和职业素质。、负责向甲方提供企业文化、人力资源结构状况、职业岗位要求的知识水平和专业技能等信息参与甲方制定专业培养目标,审订专业教学计划和各种培训计划。、对甲方实习学生的实习情况进行全面的评价和考核,以保证学生能顺利完成专业和毕业实习。、确保实习学生的人身安全。实习生在实习期间工作时间内发生工伤意外事故,乙方应按国家相关法律法规来执行,保障实习生利益。、对甲方优秀毕业生做到优先录用。、乙方应确保本单位招聘及用工的合法性。(三)第三方(实习学生)的权益保障、有取得劳动报酬的权利,用人单位应当根据甲乙双方约定按月以现金形式支付工资,不得无故拖欠或克扣工资。、有休息、休假的权利。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天,因工作需要安排加班的,按国家有关政策给予加班工资或安排补休。、有保障工作期间人身安全、人格尊严的权利。工作时间内因公受伤有参照国家相关法律法规的权利。甲方:乙方:经办人:经办人:年月日年月日继续阅读

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