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开拓进取争当学习人开拓进取争当学习人,一丝不苟干好份内事 读《机关的机关》有感 最近,有幸阅读了《机关的机关》这本书。作者以自身长期在机关工作的亲身体验和亲眼所见,紧紧围绕如何做人和做事两个方面,精辟地指出了在机关工作的“机关”,整篇读下来,使我感慨多多,受益多多。 常言道,人字两笔好写,可做起来难。每个和尚都有本难念的经。同样的道理,机关也是一本难念的经,其难就难在做人和做事两个方面。而做人不仅是做事的前提,也是做事的保障。有工作经历的人,应该都有这样的体会:人做好了,领导信任,同事亲善,做起事来顺风顺雨,得心应手;反之,...

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开拓进取争当学习人,一丝不苟干好份内事 读《机关的机关》有感 最近,有幸阅读了《机关的机关》这本书。作者以自身长期在机关工作的亲身体验和亲眼所见,紧紧围绕如何做人和做事两个方面,精辟地指出了在机关工作的“机关”,整篇读下来,使我感慨多多,受益多多。 常言道,人字两笔好写,可做起来难。每个和尚都有本难念的经。同样的道理,机关也是一本难念的经,其难就难在做人和做事两个方面。而做人不仅是做事的前提,也是做事的保障。有工作经历的人,应该都有这样的体会:人做好了,领导信任,同事亲善,做起事来顺风顺雨,得心应手;反之,不会做人,领导反感,同事远离,做起事来就会感到步履维艰;久而久之,将会成为“阳光”再也照不到的“角落人”。书中在做人和做事方面的真知灼见,发人深思。想想自己,入伍三十余年,如何做人和做事,我的体会或者说今后的努力方向是:开拓进取争当学习人,一丝不苟干好份内事。 开拓进取争当学习人,既要有一个虚心学习的态度,还要有一个学习的热情。一个没有虚心学习态度的人,是无法适应新的工作环境和工作岗位的。一个没有学习热情,不能坚持学习的人,也易出现“书到用时方恨少”的窘境。怎么学 呢?我认为有其三:第一,向领导学习。当然,向领导学习,不仅仅是一句口号,更不是打着向领导学习的幌子来拍领导的马屁。领导之所以为领导,在其身上肯定会有你学习借鉴的地方。向领导学习,不仅要学习他的好经验、好方法,而且还要正确理解领导的工作思路和 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 ,确保准确、高效率地完成领导交与的任务。同时更要保持和领导的密切联系,加强沟通,增进信任。只有这样,才能得到领导的信任支持和友善提示,工作就不会失去依据和遵循,对做好工作无疑奠定了一个良好的基础。第二,向同事学习。一个良好的工作环境,除了领导的信任,还要有同事的支持。与同事和谐相处,虚心是第一位的,要防止出现两种行为。一种是标榜自己,贬低别人。古人说得好:“三人行必有我师”。每一个人都有优点和缺点。对于优点,要善于汲取;对于缺点,要善于 反思 小班合家欢主题反思小班合家欢主题审议反思小班合家欢反思恩怨历尽后的反思下载恩怨历尽后的反思下载 和借鉴。切不可“看人挑担不费力,事不经过不知难”。别人做的事都简单,自己做的事都难。或者认为他那点能力,能做出点什么之类的想法。显然,这些都是不可取的。再者,你总是标榜自己,忽略自己的不足;贬低别人,放大别人的缺点;别人会怎么看你呢?另一种是,当面一套,背后一套。与同事相处,为人要诚实,胸怀要坦荡,不能过分计较个人的得失。那种当面虚情假意,背后乱嚼舌头,时间一长,大家便会觉得你这人不可交,令人生厌。无论上面哪一种行为,都会增加人与人之间的猜疑程度,增大相互之间 的距离,从而造成不和谐的因素。若这样,谁愿意再帮助你,再支持你呢?为此,要切实防止上面两种情况的出现,共同营造和谐友善的工作环境。因为大家都知道这么一个道理:一个单位,人与人之间亲善、和谐了,才能 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现出欣欣向荣的战斗力。第三,永葆学习的热情。书中言:“若要保持发展后劲,就要把学习作为工作的一部分,把学习作为生活的一部分,把学习作为生命的一部分。”可见学习之重要性。要把学习这门功课做好,一要苦读有字之书。“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”。读书,是提高自身素质修养,提高工作综合能力的基础。工作离不开学习,学习是为了更好地开展工作。读书,不仅要结合自身工作特点,读一些诸如医学专业、临床应用技能、英语、社会学、和计算机等与本职工作相关的书籍,还要从提高自身素质修养,综合能力的角度出发,采取循序渐进、通读和精读相结合的方式,多读一些好书。从而开阔眼界,开拓思路,使自己站得高,看得远,想得深。二要勤读无字之书。读有字之书,强调的是向书本学习知识。读无字之书,强调是向实践学习知识。正如毛泽东所说:“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习”。这也正是古人所讲的“世事洞明皆学问,人情练达即文章”的道理。读好这本无字之书,关键要做到“四勤”。一是“眼要勤”。“眼要勤”就是要善于观察,做有心之人,处处留心皆学问。通过仔细观察,把他人好的经验、好的做法拿来为已所用;对他人 的不足和教训,也要拿来反问自己,换成自己会不会出现同样的错误,从而得到借鉴和警惕。二是“手要勤”。“手要勤”就是敢于承担责任,不要怕多做事,不要怕做错事,不要有为他人栽树乘凉的想法,而要有在多做事情中砺炼自己,增长才干的意识。经一事,焉能不长一智?三是“嘴要勤”。俗话说得好,嘴勤不走冤枉路。“嘴要勤”不是要你阿谀奉承、溜须拍马,也不是要你作一个“大嘴巴”,整天夸夸其谈。而是在为人做事上,要有一个老实的态度,不懂就是不懂,不要不懂装懂,虚心向他人求教。四是“脑要勤”。“脑要勤”就是要在细致观察的基础上,要勤于思考,善于琢磨。做事之前,多问自己几个为什么?为什么要做?如何做?做这件事的利弊如何?做这件事还有其它方法吗?这就是古人所讲的“三思而后行”的道理。对待别人做的事情,要反思,要换位思考。他为什么要这样做?换作我,我该怎样做?事情做完了,要善于 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 。这件事做得成功还是失败?成功的经验是什么?失败的教训又是什么?这件事还有没有不足,需要完善的地方? 一丝不苟干好份内事,我认为应注意把握五个方面:一是“戒骄”。做事与做人一样,都要有一个虚心的态度。常言道,“骄兵必败”。一个人在做事时,骄傲自满,就会导致思想上放松。思想一旦放松,就可能放松要求,造成工作某些环节的疏忽或遗漏,造成工作中的缺位;也可能不认真研究 事情本身的特点和变化,自我感觉此事与彼事差不多,简单易做,不重视,拿着以前成功的经验或者本本主义,照搬硬套,造成工作的越位。骄傲自满的人,是不把别人放在眼里的,与他人是难以相处的。人都做不好,焉能做事?为此,要克服骄傲自满的心态,要虚怀若谷,善于接纳别人建议和意见;要虚心求教,敢于做自我批评;要加强学习研究,着重增强“谋、干、写、说”的能力,带动整体工作水平的提高。即使事情办得好,也不能自夸、自满,更不能尾巴翘上了天,要保持颗平常心,继续更加努力地工作,“含雄奇于平淡之中”。二是“戒躁”。书中言:“无数经验证明,在机关工作必须精益求精,处理问题不能出丝毫差错,那种不求甚解、似是而非、模棱两可、粗枝大叶的办事作风,是不符合机关工作要求的”。克服浮躁心理,细致严谨的开展工作,对于医疗工作尤为重要,关系到人的生命。所以工作时必须细致严谨,诊治疾病不能出丝毫差错,必须认真询问病人病史、掌握症状、体征的准确性,杜绝漏诊、误诊。三是“戒言”。要说明的是,这里的“戒言”,与上述的“嘴要勤”并不矛盾。“嘴要勤”指的是虚心求教,而“戒言”指的是不该说的,不要乱说。工作中,我们会经常遇见这样一些人,他们自认为是万事通,把一些未经核实,没有依据的情况到处乱讲;或者听风就是雨,把领导尚未决定的意见,四处宣传;甚至于在背后张家长,李家短,随便议论别人的是与非。想想,对于这样的人, 有哪个领导还敢把你当作“身边人”,还有哪个同事,不和你构筑一条宽阔的心理防线?这正应了古人一句“病从口入,祸从口出”的道理。总而言之,就是要少说多做,而且要踏踏实实地做,按法规办事,按程序办事,按规则办事,按职责办事。四是“戒墨守成规”。按规矩办事,本无可非议。要知道,事物的发展并不是一成不变的。对任何事不去认真研究其自身的特点,缺乏独立思考,缺乏锐意进取,缺乏打破自我束缚框框的勇气,其工作是难以有什么成效的。五是“戒官僚主义”。要牢固树立服务意识,坚持服务第一,提供热情周到的为伤病员服务。 总而言之,争当学习人和干好份内事,说起来易,可要达到目标并不容易。为此,唯有抱着“我既开始,我必完成”的态度,上下求索,持之以恒,才能更好地开拓进取当好学习人,才能一丝不苟地干好份内事。
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