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[知识]服装店员工守则[知识]服装店员工守则 工资抽成及注意事项 观察一星期看看学习情况如何。决定试用后底薪:1200元。(时间:一个月)再加相应的抽成。若一个月后未被录用,则不抽成。只发底薪。 一经录用,则在试用期期间也得相对应的抽成。 1. 每个月会订一个目标。(皮鼎记产品除外)抽成按目标完成情况来抽成。 100%以内 抽2个点 110%--150%之间 抽3个点 160%--以上 抽5个点 关于皮鼎记皮具(钱包,皮带,包包)不订目标,按你每月销售多少。抽2个点。 2. 三个月均没有完成目标,考察一个星期决定去留。 3. 在...

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[知识]服装店员工守则 工资抽成及注意事项 观察一星期看看学习情况如何。决定试用后底薪:1200元。(时间:一个月)再加相应的抽成。若一个月后未被录用,则不抽成。只发底薪。 一经录用,则在试用期期间也得相对应的抽成。 1. 每个月会订一个目标。(皮鼎记产品除外)抽成按目标完成情况来抽成。 100%以内 抽2个点 110%--150%之间 抽3个点 160%--以上 抽5个点 关于皮鼎记皮具(钱包,皮带,包包)不订目标,按你每月销售多少。抽2个点。 2. 三个月均没有完成目标,考察一个星期决定去留。 3. 在收银中,若收到假钞,自己赔款。 4. 在经营过程中有东西丢失,自己承担后果。 5. 每个月休息3天,不能一起休。(特殊情况:如回老家除外) 服装店员工守则 1, 工作时间:中午14点至晚上22点,中午不设休息时间;每月休息3天,但月休时间需提前1天上报,取得批准后方可执行(礼拜六、礼拜天不能休息)。如每月出现5次以上(迟到早退)现象则给予辞退处理; 2, 接待:客人进店后需第一时间向客人问好,并邀请客人随便参观,然后根据客人观看的情况随时跟进;如有客人(指陪同买衣服的)在沙发上休息,根据情况。当然是介绍衣服重点。等客人试衣服的时候,得给陪同客人倒水(水半杯为宜). 3, 店铺卫生: 开店后第一时间是打扫卫生,包括:地板/玻璃/鞋架/货架。。。 音乐播放及设备管理:上班后需播放音乐,并检查电脑等硬件设备完好,确保能顺利使用; 模特衣服更换:上班需第一时间更换模特衣服,做到每3日更新。(模特衣服必须是亮眼的) 4, 衣服整理:将衣服整理整洁,并需观察衣服上是否有线头,棉絮,污迹等,如有,需立即处理; 5, 着装及化妆:上班后须注意个人仪容仪 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf ,严禁穿着不得体的服装上班,头发整洁,鞋及衣服不得有污迹。6, 员工面容及语言:上班时间,员工需保持微笑,必须保持口腔卫生,不准喝酒或吃有异味的食物。 7, 机密:店铺成本,铺租,货品渠道,未经老板允许不得向外人透露。 销售技巧: 1.客人进门后可以用:欢迎光临~随便看看/看看有没有合适的。或者:请问您想找什么类型的衣服呢。(每天,每个客人可以变换着来,不要天天都一样) 2.学会观察顾客的眼光,观察她看哪件衣服停留的时间长,有些人会倒回去再看那件衣服。说明顾客有点喜欢这件了。如果她没有主动说试一下,你一定要建议她试一下。说衣服要试了才知道效果如何,根据客人的身材,说些赞美的话,比如:你身材好。穿什么都好看,你看穿在你身上很显档次,。。。 还有要认真听客人说的每句话,比方客人说:这面料不怎么样了,款式也一般,但我就是很喜欢这个颜色。。。。或者其实这件衣服很一般了,我比较喜欢这个款式,。。。如果客人说了这些话的话。那说明很有意向,现在很多客人因为自己的喜好,都会买下,所以就要你想办法让她买下。不然就太可惜了 3.卖货不是辩论(各万不要和客人争辩) 好,对 是 营业员法宝。(要去迎合顾客的心里) 比方: 客人说:这面料不好 你要说:是啊,您是内行。不过好洗好晒,容易打理。不需要干洗。 客人说:穿起来不会舒服 你说:对呀。穿之前洗洗。讲究的美女们新衣服通常洗过才穿的。你喜欢红色还是绿色, 我不喜欢这上面的扣子,太咋眼 是啊是啊。不过省得配项链了。这里有个手镯。一个色系的。你家里肯定一大堆手镯。 结果往往是:一件毛衣,一个手镯,一条裤子。 (她还告诉我们应该配条什么裤子。为了宣示她的正确, 又买了条裤子。) 客人有了上帝的感觉,就会成为你的奴隶。 女人很奇怪吧。当他觉得战胜了一个成功的人(我全身名牌),她感觉自己更成功。两个成功的人物的话 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,绝对不是讨价还价的区区100.200.(客人会想:我是成功的人。100.200不是问题。) 遇上是孤寒的客人,你要全力以赴:好的对手,是老师。 讨价还价的要点,是一个又一个的交换条件,比方说买多两件,或者带上配饰,或者承诺带朋友来。承诺价钱要保密。承诺下次不要给这么低,要多关心我们。朋友来了要多帮我们说说好话。 4. 顾客挑剔:为什么做工不是很好呢,你看这边有线头啊, 对:谢谢您告诉我这个状况,我会马上做出调整,真是谢谢您,来,我帮您换一件让您试穿,这边请------ 对:哎呀~没关系,我来处理一下,我另外拿一件新的让您试穿看看,这边请…… 5. 顾客挑剔:这种面料不太好,容易变形,刺人~ 正确的回答:不好意思,请问一下,是怎么回事呢,(探询原因,是不同面料、洗涤方式错误造成、平常保养不到位等等) 是这样的,-----(根据问题解释原因) 对:面料不太好,这问题我想了解一下,因为我们过去确实没有听到客户这么说,您可以说说这种状况吗, 6. 现在8折,以后会不会有更低的折扣, 错误的回答:这说不准 错:这个折扣已经差不多了 错:不太可能 错:这要看公司的政策了 错:一般来说不会 错:以前没有过,不知道 正确的回答:这一点请您放心,我们的牌子基于对客户负责任,因此在折扣上的把握原则性也是比较强的,绝对不会随便地在折扣上乱做文章,如果折扣很混乱,您买起来也不会有安全感,您说是吗, 对:这一点请您放心,我们品牌在这方面是比较规范的,当然这也是对客户负责任的表现,如果我们乱打折扣,一天低过一天,即使产品您再喜欢,也不会有安全感购买的~ 顾客提问:人家都打6折,你们为什么不可以, 错误的回答:不好意思,这是公司的规定 错:我们这是全国统一价 错:不好意思,我们这是专卖店,不二价 错:不好意思,我们也没办法 错:如果可以的话我还希望5折卖呢 错:有些是拉高价位之后再打折 正确的回答:其实我们也希望以最优惠的价格把产品卖给客户,只是您也知道折扣跟很多方面有关,比方说质量、售后、 工艺 钢结构制作工艺流程车尿素生产工艺流程自动玻璃钢生产工艺2工艺纪律检查制度q345焊接工艺规程 等等都有关系,最重要的是这一类的产品您不是天天买,所以有保障才是最重要的,(举例 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 ,像一位顾客之前----) 对:是的~6折8折相比,感觉上打6折是比较便宜,其实如果我们在定价上稍做修正,我们也是可以打6折的,只是那样对客户来说就不诚信了,如果在价格上都已经不诚信了,质量上您也就更难相信我们了,您说是吗, 顾客提问:买一件,不打折,那我买4件您怎么也不打折呢,要不打折我就买一件算了。 错误的回答:不好意思,这不是多少的问题~ 错:我们新货确实没有折扣 错:您穿起来好看最重要了,是不是, 错:我们的产品确实已经很便宜了 错:不要这样嘛,你知道我们也很难做的 错:那您考虑考虑吧 正确的回答:是的~如果我是你的话,买4件我也一定会希望打折的,这样吧----(加上赠品或是贵宾卡的处理方式) 正确的回答:哎呀~这样真的是太可惜了~因为我这几件都特别合适您,少了哪一件都可惜~这样吧,我尽力帮您申请看看,请您稍后(让客户知道你在为他解决) 正确的回答:真的是很抱歉,一件衣服要做到面料好穿,款式客户喜欢确实不容易,如果穿起来不好看的话再便宜您可能也不会考虑,最重要的还是您穿起来(加上卖点和赞美),这些衣服没有穿在您身上多可惜啊~
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