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员工分红协议 ok3w_ads(“s004”); ok3w_ads(“s005”); 篇一:员工年终分红协议 员工年终分红协议 甲方: 广西从礼贸易有限公司 (以下简称甲方) 乙方:身份证号码: (以下简称乙方) 乙方系甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下: 第一条: 分红比例。乙方每年完成既定的目标,甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的 5 %作为分红,回报乙方的积极贡献。 第二条:分红条件 1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议,完成规定的目标 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 ; 2、公司税后有可分配利润,如果当年亏损则没有分红; 3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。 4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排, 原则上应在次年第二季度前全部支付完乙方前年分红。 第三条:分红与股权。 甲方给予乙方的分红,是没有任何股权作为分红依据的,即乙方按 5%比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应 5%的股权。 第四条:乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。 第五条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。 第六条:本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。 甲方:乙方: 法定代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人: 合同签订地:甲方公司内 二0一三年 三 月 一 日 篇二:员工分红协议(免费) 员工分红协议 甲方(用人单位名称): 法人代表: 地址: 乙方(受雇员工): 性别: 出生年月日: 最高学历: 居民身份证号码: (或其他有效身份证件号码): 家庭住址: 乙方通讯地址: 乙方联系电话: 根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款: 一、分红协议期限 甲乙双方同意按以下第 种方式确定本协议期限。 1、有固定期限协议:从年日起至年 2、无固定期限协议:从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。 本协议试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、分红协议的依据及计算 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况,在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上,乙方可按比例取得分红。 2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配:弥补亏损提取公积金 10% 提取公益金 5% 支付红利 根据以上分配顺序,在影楼提取公益金后仍盈利的基础上,乙方可获得影楼纯利润的 此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼服务多年分红比例将上调,具体上调幅度有影楼总经理决定。 三、乙方享有分红的前提 1、乙方作为甲方雇员,在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的,甲方有权单方面取消分红协议,乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。 2、乙方作为享有分红权利的雇员,要有主人翁的心态,用心用力协助甲方做好影楼工作,帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用服务、质量帮助甲方开拓市场,使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好,没有做到以上条款规定 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 ,有权取消乙方分红资格。 四、关于本协议期限及其他 1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职,将自动放弃当年的年终分红 2、分(转 载 于:wWw.cssYQ.COm 书 业 网:员工分红协议)红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。 3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。 九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方代表: 乙 方: 公 章: 公 章: 签字时间: 年 月 日签字时间: 年 月日 篇三:员工年终分红协议 员工年终分红协议 甲方: 公司 (以下简称甲方) 乙方: ( 骨干员),身份证号码: (以下简称乙方) 乙方系甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下: 第一条: 分红比例。乙方每年完成既定的目标,甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的 %作为分红,回报乙方的积极贡献。 第二条:分红条件 1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议,完成规定的目标方案,每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划; 2、公司税后有可分配利润,如果当年亏损则没有分红; 3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。 4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排,原则上应在次年第一季度前支付。 第三条:分红与股权。 甲方给予乙方的分红,是没有任何股权作为分红依据的,即乙方按 %比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应 %的股权。 第四条:乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。 第五条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。 第六条:本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。 甲方:乙方: 法定代表人: 合同签订地:甲方公司内 二0一二年 月 日
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