下载
加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载

上传资料

关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 温州人的创业精神 创业精神的定义

温州人的创业精神 创业精神的定义.doc

温州人的创业精神 创业精神的定义

爱你丶更爱自己
2017-12-19 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《温州人的创业精神 创业精神的定义doc》,可适用于综合领域

温州人的创业精神创业精神的定义澄清两大误区误区一创业精神的传统观念往往与新兴企业或小型企业相关联。亚马逊网上书店出售的图书当中就有册以创业精神为主题。但是这些书籍几乎千篇一律以传授或传播创业知识为宗旨。然而对于创业精神来说这种理解未免过于狭隘和片面。调查表明CEO们大多也同意事实上创业精神还有其更为广阔的发展舞台。和一个人的皮包公司没什么两样对数千人规模的大型跨国企业而言创业精神同样不可或缺。事实上无论是上市,政府、私营还是非赢利类组织在所有经济部门当中无处不见创业精神的巨大身影。创业精神的价值还以诸多不同的方式予以体现:促使产品和服务的创新、开发全新的经营方式以及建立更为高效的公共服务等等。人们注意到“社会企业家”的崛起他们以提高社会效益为明确目标而非一味追逐商业利润。我们访谈的CEO当中有的人相信国家公务员同新兴互联网企业雇员一样也能在自己的岗位上发扬创业精神。误区二说起企业经理人往往使人联想起孤胆英雄式的高大形象。其实在较大型企业当中发扬创业精神事实上并不需要任何人甚至是领导者本身具备所有这些特质。相反人们能在企业每一个角落真真切切地感受到它无处不在。当员工携起手来更产生了创新思路的源泉在此过程中每个人的特长在不同阶段得到了充分发挥。人以上规模的大型企业中有的被访主管认为臃肿的组织结构和官僚繁复的管理机制是阻碍创业行为的一大绊脚石其中以上甚至认为是极为严重的障碍。而在人以下规模的企业中更有近半数的主管对此深有感触。与此相似在较大型企业中有的高级主管认为决策缓慢常常导致企业创新思路的白白丧失。而人以下规模的企业当中也有的被访者对此持有相同的观点。创业精神的定义定义:组织上下齐心协力发挥创造力抱着必胜的信念甘冒风险努力使创新设想付诸实践最终创造价值的过程。埃森哲的调研结果指出组织不论规模大小归属哪个经济部门创业精神始终与某些普遍适用的行为特性相关联:创造力和创新能力创造力是创业精神的核心因为它使思维和工作方式的全面创新成为可能。发挥创造力的一个关键因素就是洞察先机的能力姑且不论机遇是大是小。英国维珍集团的RichardBranson爵士评述道“我的一生总是遵循这样一种处世原则那就是通过把握机遇和冒险精神谋求事业的成功。某些最佳的设想最初甚至脱胎于惨痛的教训因此就得解放思想以开放的心态不以一时成败论英雄从失败当中认识其可贵之处……只要有足够耐心仔细倾听好的设想终将纳入企业的发展轨迹和框架而这就是今天的维珍集团”。实施能力仅仅发挥创新思维还不够。创业精神的成功还体现在把创新思路付诸实践最后转化为现实。英国金融研究网站DigitalLook运营主管AndyYates发现事实上最后他已别无选择只能把创新思路付诸行动:要使你的商业设想付诸实施从来就不会是一个轻松的决定但对我来说什么也不干才是更为痛苦的抉择。优秀的企业家们了解自己周围的人才和环境并能有效地调动一切资源朝着一个共同的目标而努力。必胜的信念创业精神还体现在对成功抱有必胜的信念。坚信自己有能力改变企业既有的经营方式以坚忍不拔的毅力和满腔的热情去争取成功。企业在发展过程中免不了出现危机和困难越是危急当头就越需要我们付出更大的热情和勇气自我勉励坚持下去闯过难关。正如BillGates所说面对挑战微软员工几乎达到了乐此不疲的境界这就是微软帝国赖以构建的坚实基础。注重价值创造企业家们不懈以求的目标就是要为个人和企业创造出崭新的价值。再有就是要“标新立异、与众不同”。我们这里所说的价值不能片面地理解为追求利润最大化。它有丰富的内涵和表现形式如组织的文化变革或政府部门更高的运作效率。这通常就意味着谋求长期的价值体现。许多最有效的创业活动往往以年而非周或月为单位作为衡量成功与否的标准。评判一项新设想的潜在价值就要求我们解放思想转变传统思维方式重新理解价值创造的全新含义。甘冒风险创业精神要求企业家具备超人的胆识勇于承担多数人望而却步的风险事业。然而企业家们迎接风险的方式也各有不同。如英国TheBiglesue杂志创始人JohnBird正是通过风险的把握而获得成功的。Bird说企业家甘冒风险的勇气从某方面看来自他们热衷于接受挑战的满足感。然而有一些企业家更是充满自信在他们的字典里根本没有风险二字。巴西新兴互联网企业igcom的AleksanderMandic就是这样一种人。他说他并不认为自己是在冒险因为他根本没有看到任何风险的存在。在企业中的运用在调查当中相对而言微软是唯一一家得到各国企业家广泛认同的企业。即便如此微软的提名率也仅占被访主管总数的。而其他知名企业提名率更低而且其中还有相当一部分提名来自本国被访对象。例如Sony和Ericsson分别有的提名来自日本和瑞典和被访主管。而提名三星的被访主管几乎全部来自韩国。更令人吃惊的是还有的被访主管认为目前世界上没有任何一家企业真正具备创业精神。这些数字表明被访主管们显然对创业精神的含义各持己见看法不一。但是除新兴互网企业之外这里我们仍可归纳出普遍为企业所采用的以下大创业精神运用模式。当然一家具备创业精神的企业可能同时表现出上述一种或多种模式的特征:战略型企业战略型企业往往以卓有远见的领导团队为核心。他们产生大胆战略性举措的灵感努力追求全新的经营方式为股东创造价值。为了抓住新的发展机遇战略型企业的目标通常是脱离母体企业围绕全新价值体系创建新的企业建立与母体大相径庭的组织结构和企业文化。例如法国公用事业和媒体公司Vivendi和美国能源企业Enron就是很好的例子。还有英国皇家苏格兰银行。该银行旗下拥有一家突破传统经营模式的网上保险分公司DirectLine。相同的是这些企业都建立了独立经营的全新实体为自身企业和客户创造价值。最近人们看到许多老牌大型企业也不甘寂寞纷纷推出被称为“新经济”经营实体的分支机构。为此他们不仅制定了全新的发展战略更有独特的企业文化。例如宝洁公司推出新兴互联网分公司。灵活敏捷的开拓型企业这些企业并不那么强调创新产品或服务的开发而是抱着必胜的信念以全新的方式迅速把企业现有的设想推向市场。日本本田公司就是这类企业的杰出代表。本田在其经营的行业当中成功地引入自己的设想依靠自身卓越的快速实施能力不断开发、不断学习。在摩托车制造领域本田首先向雅马哈、HarleyDavidson等主要竞争对手学习不断从自己和其他企业身上汲取失败的经验和教训随后以全新的分销模式、对发动机和制造技术的创新成果一举超越了它的对手。然后本田又把注意力转向汽车制造业不断加速产品推向市场的速度切实关注客户的需求最后于上世纪八、九十年代又一次赶超了美国、欧洲和本国同行遥遥领先。持续自我创新的企业这类企业以Skandia、诺基亚、索尼为代表。作为大型企业它们不断把突破性的创新成果推向市场。为了达成这一目标他们运用全新的组织和领导模式推动整个企业的创业行为。如今面对市场条件的不断变化他们有能力通过不断创新开发出新的产品和服务并且总能领先对手率先把创新成果推向市场。这些企业领导把握着企业的价值取向整个企业充满着创造力和必胜的信念着重强调合作精神和知识共享。复苏的巨人企业就在不久前还不被人们看作是具有创业精神的企业但他们重整旗鼓正努力振兴昔日的雄风。IBM和壳牌公司就是其中两例。和持续自我创新的企业一样他们多为大型企业希望通过创新成功地实现成果的市场转化。但是由于这些复苏的巨人企业正处转型阶段因此创业行为更多地集中在领导团队当中。这类企业面临的挑战更多是坚持不懈、始终保持一股子创业的劲头而非保守一种企业文化。此时进行强有力的绩效管理至关紧要。网络协作型企业为了克服传统产业结构和行业经营准则的种种弊端发扬创业精神不仅限于企业个体还要走出门去参与协作。而建立创业协作网络就要本着互利互惠的原则通过创新达成共同的目标。然而为了达成和维护共同的利益网络协作的参与者都要面对艰巨的挑战包括复杂的责任归属和控制问题。此时关键要注重价值创造抱有清晰的战略和共同的使命感。更明确而言协作将成为发扬创业精神的重中之重。能够成功地驾驭这些困难的企业建立了诸如网上采购、技术联盟、电子化市场等高度协同运作的经营模式。其中就有ChemConnet公司的全球网上化工交易市场和汽车行业的电子化市场Covisint。创业协作的范例举不胜举。在通信领域有GSM标准。还有爱立信、摩托罗拉、诺基亚和Psion四方于年月联合组建一年后由松下参股的Symbian公司。协作不仅限于私营经济部门。欧洲的Ariane火箭就是国有经济部门相互协作的典范共有个国家为此贡献了它们各自的技术专长。总之企业成功没有普遍适用的解决之道。他们必须根据自身的际情况和雄心灵活地运用和发扬创业精神。掌握创业精神在企业中的大运用模式有助于企业家们更好地认识自己、明确今后的努力方向。它为企业家们弘扬创业精神构建了初步的框架阐明了方法。企业应按自身特定的环境和情况予以灵活运用。而这种运用模式中包含着创业行为的大特性只是相应各有侧重体现形式也有所差异。而针对不同的运用方法还要求领导者本身及时转变自身的领导角色和领导风格。(青年创业网)百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网tocom,您的在线图书馆

用户评价(0)

关闭

新课改视野下建构高中语文教学实验成果报告(32KB)

抱歉,积分不足下载失败,请稍后再试!

提示

试读已结束,如需要继续阅读或者下载,敬请购买!

文档小程序码

使用微信“扫一扫”扫码寻找文档

1

打开微信

2

扫描小程序码

3

发布寻找信息

4

等待寻找结果

我知道了
评分:

/6

温州人的创业精神 创业精神的定义

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利