职业咨询师
职业咨询师(顾问型)
工作描述:
职业咨询师是针对个人的职业发展、性格、爱好等具体情况，通过测试、咨询、诊断、
规划
污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文
等方式，运用科学的测评工具，提供全面的信息、策略与方法，引导咨询者客观地认识自己，了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格，调适自己的职业状态，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划的专业人士。职业咨询是一个交流的过程，分测评和咨询两部分，测评包括管理能力、社会愿望、行为风格、职业兴趣等方面，在具体的操作过程中，大致分三个步骤:
ü 第一步测评，运用科学的测评工具，得出咨询者的能力、兴趣、愿望、性格等方面的测评报告;
ü 第二步结合测评报告和本人的背景信息(包括成长经历、教育经历、工作经历等)，帮助咨询者找出自己的核心竞争力;
ü 第三步咨询，有的放矢，详尽的探讨和
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
咨询者面临的问题，以及今后的方向和规划。
每个人的职业生涯中，都会有一个非常困惑的时期，会陷入“看不清道路”的迷雾中，职业咨询师就像镜子一样照亮并引导咨询者看清自我，帮助他们摆脱困境，突破职业发展的瓶颈，为他们指点迷津的同时享受着由此带来的成就感和好心情。
核心竞争力:
知识要求:职业咨询师一般要求有硕士以上学历。在知识结构方面应同时具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识。
技能要求:熟悉各种测评工具和方法，有超强的沟通能力和分析问题、解决问题的能力、善于多渠道获取信息并处理信息、具备良好的人际交往能力。
经验要求:从事过人力资源管理或企业管理等相关工作的经验;有对各行各业全面综合的把握，能够在一问一答之间调动自己的全部知识和经验的储备;
职业素养:有丰富的阅历和社会经验，以及超乎寻常的耐心，对人敏感，有亲和力和高尚的职业道德，并具备保密意识和一定的创新思维。
职业现状:
职业咨询在我国可谓新生事物，目前还处在探索和研发阶段，类似职业咨询的机构也屈指可数。据统计，当前需要职业指导的潜在客户主要有4类人员:下岗者，全国每年将近600万人;新生劳动力，每年1200万人，其中200万为大学毕业生;农村剩余劳动力1.5亿人，其中有8000万人在全国大中城市打工;在职职工，其中约有6000万人面临职业生涯发展困惑。由此可见，职业咨询将成为未来咨询业中最具竞争力的职业之一。正如有病看医生，有
职业问题就找职业咨询师，这将成为人们自然而然的选择，职业咨询师的前景毋庸置疑。
风险与回报:
由于职业咨询在中国刚刚起步，大多数人对这一职业缺乏正确的认识，有的人把职业咨询看成是万灵仙丹，期望职业咨询师可以明确的告诉自己，今后的路左脚怎么迈，右脚如何走;也有人面对职业的困惑与盲从，宁可焦急地等待奇迹的发生，也不相信职业咨询师的引导。这都是目前职业咨询中遭遇的尴尬，也在某种程度上制约了职业咨询的发展步伐。
职业咨询师目前的收入状况是
职业趋势:
发展路径:职业咨询师的入门应从攻读心理学或管理学的硕士研究生开始，或从事人力资源管理或企业管理，有相关的实践经验，逐步进入职业咨询领域。目前我国已有“职业指导师”资格培训，通过参加学习和培训，拿到“职业指导师资格证书”也是跨进职业咨询行业的敲门砖。
转型机会:经验丰富的职业咨询师可谓是“阅人无数”，大型公司的管理顾问、人力资源方面的专家都需要他们的知识和宝贵的经验。
职业典范:
白玲，35岁，“白玲工作室”首席职业咨询师，北京大学光华管理学院特聘职业生涯规划顾问。1998年建立了国内最早的职业生涯规划服务体系，是该领域服务模式与系统技术最早的开拓者和实践者。
浙公网安备 33021202002483