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“双爱双评”活动计划.doc

“双爱双评”活动计划

吴寒烟
2017-09-17 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《“双爱双评”活动计划doc》,可适用于求职/职场领域

“双爱双评”活动计划、加强组织领导。成立由“一把手”任组长的“双爱双评”活动领导小组形成企业方支持、工会主抓、各方配合的领导格局做到年初有安排、年终有总结。、加强职工队伍建设。()开展创建“学习型组织、争做知识型职工”活动引导和鼓励职工围绕工作需要学知识、学技术()有职工教育及活动场所组织开展职工技术培训因地制宜地开展健康向上的文化体育、宣传教育活动广泛吸引职工参加。、调动职工积极性。()围绕企业发展和建设于月份开展群众性劳动竞赛、合理性建议、技术比武、技术创新等活动()通过宣传栏、召开职代会等形式听取职工意见、建议尤其是涉及职工切身利益的企业决策和举措要让职工知情。、依法规范用工。()无违法用工行为依法与职工签订劳动合同与企业平等协商、签订集体合同以及其它专项合同()按时足额发放工资在经济效益提高的基础争取职工工资逐步增长为职工全员办理各种保险按时交纳社保金()每季度进行一次劳动安全卫生检查无重大安全事故隐患重视女职工、未成人特殊权益的保护。、发挥工会作用。()建立健全工会组织做到工会有班子、有牌子、有办公场地、有公章、有活动经费、有工作计划、有工作制度、有各项工作台帐资料()及时吸纳职工入会做到企业职工入会率达以上维护职工队伍稳定有效化解劳资双方矛盾建立和谐的企业劳动关系()建立工会独立帐户独立自主的开展工作和活动并依法进行社团法人登记对企业涉及职工切身利益的重大决策要积极参与代表职工意愿。  二OO六年二月一日

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