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广州电大行政管理本科论文格式要求

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广州电大行政管理本科论文格式要求广州电大行政管理本科论文格式要求 格式规范 1(主标题:2号字,黑体加粗,居中,上面空两行 2(副标题:3号字,黑体加粗,紧挨主标题,居中,前面加破折号 3(论文内容中 一级标题:标题序号为“一、”,4号字,黑体,左起空两格,独占一行,末尾不加标点符号; 二级标题:标题序号为“(一)”,小4号字,左起空两格,独占一行,末尾不加标点符号; 三级以下标题:三、四、五级标题序号分别为“1 (”、“(1)”、“?”,与正文字体字号相同,可根据长短来决定是否独占一行。若独占一行,末尾,不加标点;不独占一行则末尾加...

广州电大行政管理本科论文格式要求
广州电大行政管理本科 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 格式要求 格式规范 1(主标题:2号字,黑体加粗,居中,上面空两行 2(副标题:3号字,黑体加粗,紧挨主标题,居中,前面加破折号 3(论文内容中 一级标题:标题序号为“一、”,4号字,黑体,左起空两格,独占一行,末尾不加标点符号; 二级标题:标题序号为“(一)”,小4号字,左起空两格,独占一行,末尾不加标点符号; 三级以下标题:三、四、五级标题序号分别为“1 (”、“(1)”、“?”,与正文字体字号相同,可根据长短来决定是否独占一行。若独占一行,末尾,不加标点;不独占一行则末尾加句号。左起空两格。 4(论文正文:小4号字,宋体,单倍行距,每段段首空两格。 5. 注释与参考文献(“注释”与“参考文献”为黑体,4号字):注释是文内对词语的解释性说明和注明引用他人的观点和资料的出处,可由word自动设置为脚注,序号为?、?、?„„。参考文献为论文中所有引文、引用观点以及对论文有重要影响和启发的文献,按在论文中出现的先后依次排序,序号为“[1]”、“[2]”、“[3]”„„,字体与正文同。 注释格式: (1)专著: ?作者名(书名.出版社所在的城市名:出版社名,×年版(页码(如: ?王乐夫.领导学.广州:中山大学出版社,2000.21,23( (2)期刊文章: ?作者名(文章名(发表文章的期刊名(×年(×期):页码(如: ?徐晓林(信息技术对城市政府决策品质的影响研究(中国行政管理(2006(5):3,5( (3)如作者有两个以上的,中间以逗号隔开。 参考文献的格式: (1)专著: [1]作者名(书名.出版社所在的城市名:出版社名,×年版(如: [1]王乐夫.领导学.广州:中山大学出版社,2000. (2)期刊文章: [2]作者名(文章名(发表文章的期刊名(×年(×期)(如: [2]徐晓林(信息技术对城市政府决策品质的影响研究(中国行政管理(2006(5)( (3)如作者有两个以上的,中间以逗号隔开。 1 装订顺序 1、封面,按学校提供封面上的要求填写具体内容。 2、封二的第一行写标题,用2号字,黑体,居中。空一行,第三行左起空 两格,写“【摘要】”,“摘要”二字用4号字,黑体,紧接着写摘要的内 容,4号字,宋体。另起一行左起空两格写“【关键词】”,“关键词”三字 用4号字,黑体。关键词为3—7个词,4号字,宋体,每个词之间留两 个字的空隙,不加标点符号。 3、封三第一行写“目录”,“目录”二字用2号字,黑体,居中。注明论文 各项在正文中的页码。目录内容用小4号字,黑体。 4、正文(页码从正文开始标注)。 5、注释采用脚注形式,即在引用资料所在页面的最下边,可由word“插入” -“引用”-“脚注和尾注”栏目自动设置。 6、参考文献在文末另起一页,第一行顶格写“参考文献”,4号字,黑体, 参考文献内容用小4号字,宋体。 7、毕业论文指导 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 附在论文封面内。 8、毕业论文统一用A4纸打印、装订。 9、其他事项: (1) 第1、7项由电大提供 (2) 注释与参考文献一般不主张用网上资料,如果一定要用,请注明 文章名、作者名和网站地址。 (3) 论文应用汉语简化字书写。 (4) 年份一概写全数。例:1998年不能写成98年。 (5) 分数、世纪、年代均以汉字表示。例:三分之二不能写成2/3;二 十世纪九十年代不能写成20世纪90年代。 (6) 以上论文格式是2007年5月修订的,以前论文指导中论文格式的 要求如果与之有冲突,以本格式为准。 2 格式范例: 论公务员与政府的关系 ——以法律的视角 【摘要】公务员与国家的法律关系,在内容上体现为公务员的权利与义务。因此,公务员与国家的法律关系如何将影响到公务员权利与义务的确定,从而关系到公务员的权利保障体系和责任体系的建立和运行。研究公务员与国家的法律关系具有重要的理论意义和实践意义。本文列举了几种不同的关系理论:主仆关系,代理关系,雇佣关系,公法支配的关系。在对各种关系的特点和存在的问题进行了 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 之后,对我国公务员与国家间的不太明确的关系作了简要的概括。笔者以为雇佣关系下公务员的权利义务较为明确,将私人雇佣关系中的责任 机制 综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图 引入公务员管理中,使公务员能更直接的承担责任。这对于中国目前公务员与国家关系的确定也将有重要意义。 【关键词】 公务员 政府 关系 权利 义务 3 目 录 前言………………………………………………………………………… (1) 一、公务员与政府关系的基本含义………………………………………… (1) 二、公务员与国家法律关系的几种类型……………………………………(2) (一)主仆关系………………………………………………………………(3) (二)代理关系………………………………………………………………(4) …… 参考文献 ……………………………………………………………………(10) 4 尽管世界各国的公务员的范围有所不同,但本文探讨的公务员概念不涉及这些差别,它泛指各„„。 一、公务员与政府关系的基本含义 正如洛克所指出:“君主对于他的臣民的生命、自由和财产享有绝对的、专断的、无限的和不受限制权力„„因为他们原来都是他的奴隶,他是一切的主人 ?和所有者,他的无限意志就是他们的法律。” „„ 二、公务员与国家法律关系的几种类型 (一)主仆关系 1(主仆关系的特点 2(主仆关系的实施 ? 洛克(政府论( 上册 三年级上册必备古诗语文八年级上册教案下载人教社三年级上册数学 pdf四年级上册口算下载三年级数学教材上册pdf )(北京:商务印书馆,1996(9-10( 5 参考文献 [1]莫里斯?奥里乌(行政法与公法精要(沈阳:辽海出版社,1999( [2]陈新民(德国公法学基础理论(济南:山东人民出版社,2001( [3]鹈饲信成(日本公务员法(重庆:重庆大学出版社,1988( [4]朱庆芳,初尊贤(公务员法概论(北京:法律出版社,1992( [5]梁裕楷,邝少明,陈天祥(中国人事管理(广州:中山大学出版社,1999( 6 7
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分类:企业经营
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