深化行政管理体制改革，构建高绩效的服务型政_[
全文
企业安全文化建设方案企业安全文化建设导则安全文明施工及保证措施创建安全文明校园实施方案创建安全文明工地监理工作情况
]
自 考 本 科 生 毕 业 论 文
论文题目深化行政管理体制改革，构建高绩效的服务性政府
作者姓名 杨春云
专 业 名 称 行政管理
准 考 证 号 06>
12110268046
指 导 教 师 李喜英
2013年 5月 11日
深化行政管理体制改革，构建高绩效的服务型政府
内容提要:我国自改革开放后，经济实现了高速发展，国力日益增强。在这当中所取得的成绩离不开政府的正确决策与有效行政，然而现行的行政管理体制中还是有一些与当今社会经济发展不相适宜的方面，不利于更好地发展我国社会主义民主政治、更快地完善社会主义市场经济。因此我国需要对其行政管理体制进行深化改革、并以构建服务型政府为目标，如此可以确保我国在未来发展中有着长足的动力。本文通过对我国行政管理体制改革进程和现状的阐述，分析了服务型政府的特征和对社会、民生的意义，指出要建设服务型政府，当务之急应该加快政府职能转变，深化行政管理体制改革并相应地提出了构建高绩效服务型政府的具体
方法
快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载
。
关键词:行政管理体制 深化改革 高绩效 服务型政府
目 录
一、我国行政管理体制改革进程和现状 5
(一)我国行政管理体制改革的进程 5
11>.从1978年党的十一届三中全会召开到1992年党的十四大之前 5
2.从1992年党的十四大召开到2002年党的十六大之前 5 3.从2002年党的十六大召开到现在 6
(二)我国行政管理体制改革的现状 6
1.行政体制的改革缺乏足够的科学依据与理论支撑 6 2.新旧体制间存在冲突，冲击改革效果 6
3.行政管理体制改革的执法缺乏规范性 7
4.在改革中，服务性政府的理念还没有得到真正贯彻 7 二、服务型政府概述 7
(一)服务型政府的特征 7
1.服务型政府是一个具有核心竞争力的政府 7
2.服务型政府是一个民主和负责、法治和有效的政府 7 3.服务型政府是一个为全社会提供公共产品和服务的政府 8 (二)构建高绩效服务型政府的意义 8
1.建设服务型政府，是实践“三个代表”重要思想的重要体现 8 2.建设服务型政府，是参与全球经济竞争的客观需要 9 3.建设服务型政府，是社会主义市场经济发展的内在要求 9 4.建设服务型政府，是新形势下政府自身建设的客观需要 9 三、如何深化行政管理体制改革，建设服务型政府 10 (一)要牢固树立以人为本的施政理念 10
(二)要深化行政管理和社会管理体制改革 10 (三)要健全公共服务和社会管理政策体系 11 (四)要完善公共财政体制和
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
11
(五)要坚持依法行政和开展绩效评估 12
(六)要加强政府公务员队伍建设 12
四、结论 13
五、致谢 14
参考文献 15
正文
行政管理体制改革是不断适应社会主义市场经济体制的需要而进行的政府改革，改革的目的是为了更好的履行政府职能，发挥政府的作用。不断推进和深化行政管理体制改革，是建设中国特色社会主义的组成部分，是落实科学发展观、建设小康社会的必然要求。当前我国正处于加快发展的关键时期，改革攻坚任务艰巨，对外开放面临新形势，这对加强政府自身建设和推进政府管理创新提出了更高的要求。只有加快推进政府自身建设和管理创新，努力建设法治政府、服务政府、责任政府和效能政府，才能更好地贯彻落实科学发展观，适应发展社会主义市场经济和构建社会主义和谐社会的要求。
一、我国行政管理体制改革进程和现状
(一)我国行政管理体制改革的进程
1.从1978年党的十一届三中全会召开到1992年党的十四大之前。这一时期为行政管理体制改革积极探索的阶段，主要是冲破高度集中的计划经济体制和行政管理模式。实行改革开放决策之后，按照邓小平同志的要求，全国逐步展开了以简政放权为重点的经济体制和行政管理体制改革。主要是:废除人民公社政社体制，推进乡镇基层政权建设;扩大企业生产经营自主权，放宽地方和城市经济社会管理权限;积极推进政府机构改革，合并一些职能交叉重叠的机构，撤销一些工业经济管理部门，精简人员和编制;推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，废除实际存在的领导职务终身制，提出并开始探索建立国际公务员制度。这些改革激发了社会经济活力，促进了生产力解放和发展。
2.从1992年党的十四大召开到2002年党的十六大之前。这一时期为行政管理体制改革取得重大进展的阶段，主要是按照发展社会主义市场经济的要求全面推进改革。党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制的目标。随着经济体制改革加快推进和取得实质性进展，行政管理体制改革也随之向适应建立社会主义市场经济体制的要求转变。改革的重点是，加快实行政企分开、转变政府职能。一是着力推进国有企业改革，培育市场体系，推进计划、投资、财政、金融、商贸等宏观经济部门和专业部门的管理体制改革，撤并了一些部门管理的国家局。二是下放权力，减少行政审批事项，各级政府都较多地减少了对企业生产经营活动的直接干预和管理，实行党政机关与所办经济实体脱钩。三是逐步调整政府部门之间关系，明确划分职责权限，解决了一些长期存在的部门职责交叉、权责不清、多头管理等问题;同时，着力理顺中央与地方关系，明确中央与地方管理权限，特别是实行了分税制。四是进一步精简机构编制。总体上看，这一时期的行政管理体制改革在一些重点领域和关键环节取得了重大突破和实质性进展。
3.从2002年党的十六大召开到现在。这一时期为行政管理体制改革全方位深化的阶段，主
要是推进服务型政府和法治政府建设。党的十六大以后，我们党提出了科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想。行政管理体制改革也随之全方位推进。重点围绕构建有利于推动科学发展和和谐社会的体制机制，着力进行制度机制创新和管理方式创新。主要包括:更加注重以人为本，促进经济社会全面协调可持续发展和人的全面发展;更加注重发展社会主义民主政治，大力推进科学民主决策，完善决策信息和智力支持系统，增强决策透明度和公众参与度;更加注重转变和全面履行政府职能，强化社会管理和公共服务职能，加快以改善民生和公共服务为重点的社会建设，增强社会创造活力;更加注重规范政府行为，全面推进依法行政，加快建设法治政府;更加注重改进管理方式，大力推进政务公开和电子政务，探索实现行政绩效
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
。
(二)我国行政管理体制改革的现状
1.行政体制的改革缺乏足够的科学依据与理论支撑。“我国的行政管理体制高个在很大程度上都是依据现实需要进行相应的改革与调整，盲目性较大，对于改革缺乏足够的预见性，常常出现有什么问题改什么问题，而不能进行预见性的改革，避免问题的出现，导致改革没有足够的科学依据做指导。”另外，改革还带有明显的缺乏系统性。在过去的多次行政管理体制改革中，部门的设置随意性较大，没有充分的理 论依据做支撑。在很多的地方政府机构设置中，直属机构、办事机构、特设机构、事业单位等的设置没有科学的、合理的分配标准，缺乏相应的理论指导。这种行政管理体制改革的混乱直接影响了改革的效果与发展，使其不能充分改变现在的状况，是改革仅仅停留在形式主义，不能真正解决实际的问题，影响了后续改革的进行。
2.新旧体制间存在冲突，冲击改革效果。在行政管理体制的高个中有许多的政策与规定是与以前的体系相违背的，在改革的背景下，就的体系在短期内会给新的改革让路，但改革的浪潮一过，旧的体系仍将发挥原有的作用，使其取代或 影响改革的效果。同时，由于许多的行政管理体制改革都是要求精简部门，这就使政府的部门在改革的一定时间内进行了整合，但当改革的大势一去，原先的部门机构又将重新回到原来的状态，恢复到机构庞大、效率低下、经费开支巨大的 现状，这种新旧体制对撞的难题是改革道路上的一大障碍。
3.行政管理体制改革的执法缺乏规范性。有力的执法是改革顺利进行的保障，是改革成功的前提。随着市场经济的不断发展与前进，经济活动中的行为也日渐增多，许多需要法律或其他部门来协调管理的事物都需政府来处理，这就大大增加了行政管理的难度与业务量。由于市场的不断开放与发展，经济活动的手段也在不断的发展，这就要求行政管理体制的改革适应市场改革的需求，不断满足市场的需要，用强有力的执法手段保证经济、社会活动的顺利进行。
4.在改革中，服务性政府的理念还没有得到真正贯彻。行政管理体制的改革与社会的发展是紧密联系在一起的，改革的目的是为了适应社会的需要，社会的发展需要改革来完善。随着社会的不断发展与推进，政府的角色也在不断的转 变。有统治型政府向管理型政府转变，当社会发展到一定程度时，又会由管理型向服务性政府转变。这是时代发展的规律也是行政管理体制改革的趋势，这就需要在改革时，充分贯彻服务型政府的理念，不能以王者自居，企图管理所有人。 在服务型政府的转变中，要逐步提升服务能力，使服务型政府不仅仅是一个口号与标语。
二、服务型政府概述
(一)服务型政府的特征
1.服务型政府是一个具有核心竞争力的政府。在我国，这个核心竞争力就是社会主义的基本价值，就是社会平等、政治民主和以人为本。这一核心竞争力是与人类文明发展的大趋势相一致的，是我们构筑国家“软实力”的基本要素。一个服务型政府，首要的特征就是张扬社
会主义的基本价值，实现了社会平等、政治民主和以人为本的“制度化形态”，并在社会实践和改革过程中具有切实的可操作性。离开社会主义的基本价值、宪法原则和我们党的执政理念谈服务型政府，这个服务型政府就可能是无本之木、无源之水。
2.服务型政府是一个民主和负责、法治和有效的政府。就是说，是一个人民民主和对人民负责的政府。前者是指政府的性质，后者是指政府的目的。人民民主是共和国宪法所赋予人民的基本权利，特别是“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”的权利，它界定了政府的有限性。宪法规定的这“四个民主”权利，反映了社会主义民主政治的本质，在现实的制度安排中一个都不能少。公民通过正常程序和渠道参与国家治理，表达自己的愿望，是服务型政府的本质特征，惟其如此，才能体现社会主义制度的优越性，也才能真正建立一个服务型政府。依法行政是现代政府的一个基本特征，是建立合理的政府与社会、政府与市场、政府与公民关系的前提。我国政府就其本质来说，是依据宪法原则建立并按照宪法原则运作，宪法是我国的根本大法，只有尊重宪法并按照宪法原则办事，才能在全社会树立政府的权威，确立政府的社会公信力。一个依法行政的政府必然是一个有效政府，其公共政策才能得到认真的落实。建立服务型政府，核心是政府必须尊重宪法精神，按宪法原则办事，只有这样，人民才会相信政府，政府服务才能为群众所接受。依法行政是提高党和政府执政能力的关键环节。
3.服务型政府是一个为全社会提供公共产品和服务的政府。提供公共产品和服务，核心是在公共财政和预算以及财政转移支付的导向上，要真正关注普通老百姓的利益、需要和愿望。把钱真正用到惠及千百万老百姓的日常生活，使人民安居乐业、心情舒畅、生活幸福的事业上来。要真正关心社会的弱势群体。政府必须下决心把钱投到以改善人民群众生活质量，关乎千家万户生活命脉的义务教育、公共医疗、社会福利和社会保障、劳动力失业和培训、环境保护、公共基础设施、社会安全和秩序等方面来。“这些都是一个服务型政府的最基本组成部分和核心内容，是关乎国家稳定、发展和繁荣的国家战略产业，搞得好与不好，直接决定着我们党和政府执政的物质基础，决定着人心向背，决定着政府在人民群众中的威信。”要提高党和政府的执政能力，建立服务型政府，就是要把这些方面作为公共财政支出和财政转移支付基本方向，切实通过预算硬约束保证公共财政的正确使用。
(二)构建高绩效服务型政府的意义
1.建设服务型政府，是实践“三个代表”重要思想的重要体现。我们党的宗旨和政府的性质决定了政府所做的一切，必须是也只能是为人民谋利益、为人民服务。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。我国政府是社会主义国家的政府，是人民的政府，是在党的领导下履行国家政务职能的组织，必须模范实践“三个代表”重要思想，贯彻“立党为公、执政为民”的本质要求，全心全意为人民服务。只有建立服务型政府，以服务人民、服务市场为己任，才能真正体现全心全意为人民服务的宗旨，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
2.建设服务型政府，是参与全球经济竞争的客观需要。在当今充满竞争的世界中，政府提供公共产品的效率和质量，直接关系到企业乃至整个国民经济的发展。哪里政府管理规范、投资成本低、办事效率高、服务环境好，哪里就能吸引更多的资金、技术和人才，实现更大的发展。我国加入世贸组织后，要求政府必须履行各项承诺，遵守世贸组织的“规则”。随着深化改革和扩大开放的进一步深入，要求政府部门精简机构，转变职能和管理方式，从“越位”的地方“退位”，在“缺位”的地方“补位”，从以行政审批、指令计划为主要特征的管理手段中解脱出来，建立起新的体现服务型政府的管理体系。
3.建设服务型政府，是社会主义市场经济发展的内在要求。在社会主义市场经济条件下，政府的职能范围是有限的，管理方式必须由指挥经济变为服务经济，管理目的在于纠正“市场失灵”，弥补“市场缺陷”。如果政府在市场活动中既当“裁判员”，又当“运动员”，就很难
保证市场活动的公平、公正。随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，政府应通过发挥经济调节、市场监管的职能，为企业发展创造宽松的宏观经济环境和公平竞争的市场环境;通过加强社会管理，不断优化社会环境，营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围，让一切创造社会财富的源泉充分涌流;通过完善公共服务体系，提供满足企业、社会组织和公民需要的质优价廉的公共产品，促进人民群众的物质生活、文化生活和健康水平的不断提高。
4.建设服务型政府，是新形势下政府自身建设的客观需要。随着科学技术的进步，政府组织结构日益扁平化，中间层级政府的传递功能在很大程度上成为冗余。随着社会主义民主进程的加快，公民主体意识日益增强，参与经济社会事务管理的积极性不断提升。面对新的形势，政府应当具有灵活的管理体制，以对公民需求及环境变化作出及时、准确的回应。 三、如何深化行政管理体制改革，建设服务型政府
(一)要牢固树立以人为本的施政理念。
这是建设服务型政府的根本要求。政府的基本任务是推动经济发展，满足人民群众物质文化需求，促进社会和谐进步。政府要全面贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民的理念，注重解决民生问题，努力提高人民群众物质文化生活水平和健康水平，切实保障人民群众权益，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，促进经济社会和人的全面发展。人民群众对公共服务的需求越来越高，对切身利益的关注度越来越强，这与政府能够提供的公共产品和公共服务的能力形成矛盾。我们正处于人均GDP从1，000美元到3，000美元的过渡期，在加快工业化的进程中，人民群众对物质文化的需求不断提高，期望值也不断增强。但是，我国具有特殊的国情，人口多，底子薄，地区、城乡发展不平衡的状况不可能在短时间内彻底改变。同时，由于财力有限，政府能够提供的公共产品和公共服务，只能逐步增加和提高，教育、卫生、社会保障等社会事业的发展，也只能逐步加快步伐。这种状况，与人民群众对政府的要求和期望值形成了反差。同时，人民群众不仅要参与改革，也要求分享改革的成果，希望尽快获得看得见的物质利益。这就要求在推进行政管理体制改革的过程中，处理好人民群众根本利益与眼前利益的关系，既要引导群众参与改革，又要教育群众着眼于长远利益和根本利益，而这是一个很难解决的问题。改变从行使权力的角度来看待施政问题和重权力轻责任、重管理轻服务现象，推动政府从“权力本位”向“责任本位”转变，从偏重行政控制向科学化的公共治理转变。适应经济发展阶段和经济体制的变化，更新管理理念，高度重视加强和改进社会管理。这样才能有效加强社会主义和谐社会建设。
(二)要深化行政管理和社会管理体制改革。
这是建设服务型政府的关键。要按照转变职能、权责一致、强化服务、改进管理、提高效能的要求，深化行政管理体制改革，优化政府机构设置，更加注重履行社会管理和公共服务职能，重点是继续推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与中介组织分开，进一步规范政府权力。认真贯彻行政许可法，进一步减少和规范行政审批事项，该取消的审批项目坚决取消，该下放的项目尽快下放，以利于把更多的精力用于公共服务和社会管理。各级政府要充实公共服务和社会管理部门，配备社会工作专门人员，支持社会组织参与社会管理和公共服务，坚持在社会公共事务管理中，实行政府主导与社会组织协同、公民参与相结合，建立公共产品和服务供给的社会参与机制，把那些适合或可以通过市场和社会提供的公共服务，以适当的方式交给社会组织、中介机构、社区等基层组织或企业承担，引进竞争机制，降低服务成本，提高服务效率和质量。“大部门体制需要大作为、小权力，即在强化责任、强化服务上要“大”，凡是关系老百姓利益的事都要有作为;在权力和利益上要“小”，凡是不利于老百姓利益的事都要少之又少”。
(三)要健全公共服务和社会管理政策体系。
这是建设服务型政府的基础性工作。目前我国的公共政策体系不完善，特别是促进经济社会全面发展、有效协调社会利益关系、解决各类社会矛盾等方面的政策还不完善。要以构建社会主义和谐社会作为完善公共政策的基本目标和内容，制定和完善城乡居民最低生活保障、社会救助、医疗卫生、教育和文化发展等公共服务方面与经济社会发展水平相适应的基本标准。要适应社会结构、社会利益格局的发展变化，建立健全有效调节社会利益关系的机制和政策。与完善公共政策体系相适应，还要采取更有力的支持公共服务和社会发展的经济政策，包括产业政策、财政税收政策、投融资政策、金融政策、收入分配政策和价格政策等。加快推进社会事业和社会管理制度改革，建立健全合理的长效机制，真正使公共服务和社会管理政策得以有效落实。
(四)要完善公共财政体制和制度。
这是建设服务型政府的重要保障。在现代社会，公共财政是公共体系运作的血液，是政府有效提供公共服务的经济基础。必须按照不断强化公共服务和逐步实现基本公共服务均等化的要求，深化财政体制改革，健全公共财政体制。合理调整改善财政支出结构，把更多的财政资金投向教育、卫生、文化、就业再就业、社会保障、生态环境保护、公共基础设施建设、社会治安等领域，形成有力的可持续的财政支持体系。进一步明确中央和地方的事权，健全财权与事权相匹配的财税体制，建立规范化、法制化的财政转移支付制度，重点是向县乡级倾斜，着力解决县乡财政困难，以增强基层政府提供公共服务的能力。同时，鼓励社会力量在教育、科技、文化、卫生、体育、社会福利等领域兴办民办非企业单位，以不断增强公共产品和公共服务的供给能力。
(五)要坚持依法行政和开展绩效评估。
这是建设服务型政府的内在要求。各级政府及其部门严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责、接受监督，切实将政府管理经济社会行为纳入依法运转的轨道。政府机关和工作人员不依法行政，就会损害人民群众的合法权益，影响政府的执行力和公信力。要切实提高依法行政、依法办事水平，做到职权法定、依法行政、监督有效、高效便民。继续加强行政立法工作，特别要更加重视公共服务和社会管理方面的立法，进一步明确行政执法权限，提高执法水平，完善行政复议、行政赔偿和补偿等制度。“要科学确定政府绩效评估的内容和指标体系，把实现社会发展目标、公共服务水平、社会稳定和谐以及降低行政成本、勤政廉政等情况作为评估的重要内容，形成正确的政绩导向，促进树立与科学发展观相适应的政绩观，建立行政问责制”。
(六)要加强政府公务员队伍建设。
建设服务型政府，提高政府为人民服务的水平，关键在于提高公务员的素质。正如温家宝总理指出:“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐”。这就要求每个政府工作人员要深刻认识到，我们手中的权力是人民赋予的，必须全心全意为人民服务，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。“要树立良好的思想作风、工作作风，做到求真务实、勤政高效、廉洁自律。要加强基本理论和现代政府知识的学习，增强全面和正确履行政府职能的能力，努力提高公共服务和社会管理的水平。”各级政府要健全规范权力和有效监督权力的制度，做到用制度管理、按制度办事、靠制度管人，使权力得以正确、合理、有效地运行。这样，才能不断推进服务型政府建设。
四、结论
当前我国正处于加快发展的关键时期，改革攻坚任务艰巨，对外开放面临新形势，这对加强政府自身建设和推进政府管理创新提出了更高的要求。只有加快推进政府自身建设和管理创新，构建高绩效服务型政府才能更好地贯彻落实科学发展观，为人民服务的满意政府，适应
发展社会主义市场经济和构建社会主义和谐社会的要求。胡锦涛同志指出:“行政管理体制改革必须在党的领导下，从我国国情、经济社会发展的要求和人民群众的愿望出发，加强研究、通盘规划、突出重点、精心部署，积极稳妥地推进”，这为深化行政管理体制改革提出了具体要求。千里之行，始于足下，行政管理体制改革是一项长期的复杂的
工程
路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理
，是一个实践中不断探索、认识上不断深化的过程，正如邓小平所说:“改革是摸着石头过河”。在改革的过程中不可避免的出现一些问题和矛盾，我们要按照中央的统一部署，结合各地区实际情况，精心组织、认真落实、不断推进行政管理体制改革，为全面建设小康社会、实现国民经济又好又快发展奠定更为坚实的体制基础。
五、致谢
这次本科毕业论文已经撰写完毕，从查找整理资料，到开始撰写，再到指导老师批阅，前后经过了大约三个月，对我来说，这三个月是充实的，与指导老师的沟通也是愉快的。在此我最该感谢的就是我的论文指导老师李喜英老师，从写作提纲到最后的定稿，一直是在李老师在悉心指导和热心帮助，没有她我不可能完成这篇论文的撰写。另外，还要感谢在论文撰写过程中所有帮助过我，关心过我的朋友，他们也给我帮助，同时也给我带来灵感～最后，再次感谢我的老师对我的指导～
参考文献
[1]范培福:《服务型政府构建中行政管理体制改革的战略思考》，华中师范大学，2009(05)。 [2]李海鹏:《行政管理体制改革在建设服务型政府中的地位和作用》，职业时空，管理研究，2010(6)。
[3]刘晓宇:《建设服务型政府是我国行政体制改革目标模式的必然选择》，西安电子科技大学，2008(01)。
[4]郭济、芮国强:《牢固树立科学行政发展观——深入推进社会主义和谐社会建设》，中国行政管理，2007(02)。
[5]张成福:《责任政府论》，中国人民大学学报，2002(02)。
[6]周凯:《政府绩效评估导论》，中国人民大学出版社，2006。
[7]吕蕾:《 论行政管理体制改革背景下廉洁高效的服务型政府构建》，改革与开放，2010(11)。 [8]王章维:《建设中国特色的服务型政府.政府改革与创新》，2008(2)。
范培福:《服务型政府构建中行政管理体制改革的战略思考》，华中师范大学，2009(05):8-9。
刘晓宇:《建设服务型政府是我国行政体制改革目标模式的必然选择》，西安电子科技大学，2008(01):13-15。
郭济、芮国强:《牢固树立科学行政发展观——深入推进社会主义和谐社会建设》，中国行政管理，2007(02):12-13。
王章维:《建设中国特色的服务型政府.政府改革与创新》，2008(2):33-35。
周凯:《政府绩效评估导论》，中国人民大学出版社，2006:18-20。
吕蕾:《论行政管理体制改革背景下廉洁高效的服务型政府构建》2010(11):15-16。
PAGE 1
![深化行政管理体制改革，构建高绩效的服务型政_[全文]](https://swf.iask.com/cjTWmdD4PbH.svg?ssig=%2Bqh%2BcJ%2BvWK&Expires=1719357221&KID=sina,ishare&range=0-6971)
浙公网安备 33021202002483