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面试提问——如何判断工作主动性 根据实际情况,从下面选择适合的问
题
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进行面试提问,来判断应聘者的工作主动性: , 说一个你曾经干了些份外工作的经历。你为什么要承担那么多的份外工作, , 请讲这样一个经历:你获得了很难得到的一些资源,这些资源对你完成工作目标特别重
要。
, 在你前任工作中,都干了哪些有助于你提高工作创造性的事情, , 在你前任工作中,曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题, , 讲讲这样的一次经历:在解决某一难题时,你独辟蹊径。
, 工作中使你最满意的地方是什么,
, 在你前任工作中,因为你的努力而使公司或部门发生了什么样的变化, , 你认为工作中什么被视为是危险的情况,
, 你最后一次违反
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
是什么时候,
, 若你干这个工作的话,你怎样决定是否需要一些改变,
, 哪些经历对你的成长最有用,你怎样确保在这儿也会有同样的经历, , 为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助,
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